【#銀行招聘# #2020江蘇蘇州銀行數(shù)字銀行總部直銷銀行事業(yè)部社會(huì)招聘公告【4人】#】2020江蘇蘇州銀行數(shù)字銀行總部直銷銀行事業(yè)部社會(huì)招聘4人，報(bào)名時(shí)間：2020年8月31日截止，©無(wú)憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：

　　因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)蘇州銀行數(shù)字銀行總部直銷銀行事業(yè)部面向社會(huì)公開招聘，真誠(chéng)邀請(qǐng)敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用�，攜手共創(chuàng)美好未來(lái)！

　　一、招聘崗位及任職條件

　　◆產(chǎn)品中心——中心經(jīng)理（副經(jīng)理）崗1名

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)結(jié)合部門發(fā)展規(guī)劃，制訂年度中心工作計(jì)劃和工作重點(diǎn)任務(wù)，跟蹤執(zhí)行情況，并及時(shí)總結(jié)、分析、調(diào)整；

　　2.負(fù)責(zé)推進(jìn)資產(chǎn)/負(fù)債類產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研和分析、產(chǎn)品創(chuàng)新和研發(fā)、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)和管理等全生命周期的相關(guān)建設(shè)工作；

　　3.參與互聯(lián)網(wǎng)資產(chǎn)/負(fù)債業(yè)務(wù)各類合作方的接洽談判、可行性分析及合作方案設(shè)計(jì)、合作準(zhǔn)入及持續(xù)合作推進(jìn)；

　　4.負(fù)責(zé)組織搜集、調(diào)研互聯(lián)網(wǎng)資產(chǎn)/負(fù)債領(lǐng)域的同業(yè)及市場(chǎng)信息，并進(jìn)行對(duì)比研究，形成互聯(lián)網(wǎng)資產(chǎn)/負(fù)債產(chǎn)品分析報(bào)告，為產(chǎn)品開發(fā)提供依據(jù)；

　　5.負(fù)責(zé)中心日常管理及完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

　　任職條件：

　　1.年齡40周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、管理類、計(jì)算機(jī)類等專業(yè)優(yōu)先；

　　2.具備5年及以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn)，3年及以上線上資產(chǎn)類業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)資產(chǎn)/負(fù)債類業(yè)務(wù)、銀行信貸、風(fēng)險(xiǎn)有深入的了解；

　　3.熟悉金融監(jiān)管政策及互聯(lián)網(wǎng)金融知識(shí)，具備市場(chǎng)敏銳性和業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力；

　　4.具有較好的分析判斷、監(jiān)督指導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，具備良好的口頭與書面溝通能力。

　　◆市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)中心——中心經(jīng)理（副經(jīng)理）崗1名

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)結(jié)合部門發(fā)展規(guī)劃，制訂年度中心工作計(jì)劃和工作重點(diǎn)任務(wù)，跟蹤執(zhí)行情況，并及時(shí)總結(jié)、分析、調(diào)整；

　　2.負(fù)責(zé)部門客群經(jīng)營(yíng)的市場(chǎng)調(diào)研和分析、產(chǎn)品創(chuàng)新和研發(fā)、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)和管理等全生命周期的相關(guān)建設(shè)工作；

　　3.負(fù)責(zé)搜集、調(diào)研互聯(lián)網(wǎng)金融領(lǐng)域的同業(yè)及市場(chǎng)信息，并進(jìn)行分析、對(duì)比研究，形成互聯(lián)網(wǎng)用戶運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告；

　　4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的核心價(jià)值包裝、用戶增長(zhǎng)策略制定、向外探索獲客渠道，提升獲客率、留存率、活躍度等指標(biāo)；

　　5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品營(yíng)銷推廣方案制定、及后續(xù)效果跟蹤、市場(chǎng)反饋、客群運(yùn)營(yíng)等工作；

　　6.負(fù)責(zé)中心日常管理及完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

　　任職條件：

　　1.年齡40周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、管理類、計(jì)算機(jī)類等專業(yè)優(yōu)先；

　　2.具備5年及以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn)，3年及以上市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)有深入的了解；

　　3.熟悉金融監(jiān)管政策及互聯(lián)網(wǎng)金融知識(shí)，具備市場(chǎng)敏銳性和業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力；

　　4.具有較好的分析判斷、監(jiān)督指導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，具備良好的口頭與書面溝通能力。

　　◆運(yùn)營(yíng)管理崗1名

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行分析（如產(chǎn)品銷售情況，產(chǎn)品收益率，產(chǎn)品行業(yè)吸引力等），并收集產(chǎn)品開發(fā)需求，為業(yè)務(wù)產(chǎn)品開發(fā)創(chuàng)新提供支持；

　　2.負(fù)責(zé)已開發(fā)和新開發(fā)產(chǎn)品的培訓(xùn)指導(dǎo)，產(chǎn)品咨詢、客訴處理、產(chǎn)品知識(shí)庫(kù)準(zhǔn)備等；

　　3.負(fù)責(zé)跟蹤產(chǎn)品運(yùn)行情況，從內(nèi)、外部客戶體驗(yàn)著手，持續(xù)改進(jìn)流程、提出系統(tǒng)改進(jìn)方案；

　　4.負(fù)責(zé)開展已開發(fā)和新開發(fā)產(chǎn)品的日常運(yùn)營(yíng)工作，包括產(chǎn)品對(duì)接、創(chuàng)立、開放客戶、資金兌付、錯(cuò)賬調(diào)整、額度管控、上報(bào)、劃撥等；

　　5.參與產(chǎn)品測(cè)試，策劃產(chǎn)品推廣方案，進(jìn)行產(chǎn)品投放并跟蹤，及時(shí)搜集市場(chǎng)的產(chǎn)品反饋，以便提升產(chǎn)品市場(chǎng)迎合度；

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

　　任職條件：

　　1.年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)類、統(tǒng)計(jì)類、經(jīng)濟(jì)類等專業(yè)優(yōu)先；

　　2.具有至少3年及以上銀行類金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷，不少于1年的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3.熟悉銀行互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)知識(shí)，熟悉金融監(jiān)管政策及銀行業(yè)務(wù)知識(shí)，在零售、公司、同業(yè)、風(fēng)險(xiǎn)、運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)或合規(guī)等方面至少熟悉一項(xiàng)；

　　4.具備較強(qiáng)的責(zé)任心、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立開展跨部門協(xié)作等工作。

　　◆數(shù)據(jù)分析崗1名

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)根據(jù)總部業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，對(duì)總部各類經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、報(bào)表和同業(yè)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、整理，開展業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的分析挖掘工作，并形成分析挖掘報(bào)告；

　　2.負(fù)責(zé)基于數(shù)據(jù)分析得到有價(jià)值的業(yè)務(wù)信息，為全行管理決策、產(chǎn)品創(chuàng)新、客戶營(yíng)銷、風(fēng)險(xiǎn)管理等提供數(shù)據(jù)支撐，建立全行經(jīng)營(yíng)、績(jī)效、風(fēng)險(xiǎn)、運(yùn)營(yíng)等數(shù)據(jù)分析挖掘體系，建立數(shù)據(jù)分析挖掘模型，并持續(xù)評(píng)估和優(yōu)化；

　　3.積極引入各類先進(jìn)的分析工具和技術(shù)，培育數(shù)據(jù)挖掘和分析能力，規(guī)劃和建立全行數(shù)據(jù)分析挖掘平臺(tái)、自主分析平臺(tái)等，提升結(jié)構(gòu)化和非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)的分析能力，為數(shù)據(jù)分析挖掘提供平臺(tái)工具支撐；

　　4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

　　任職條件：

　　1.年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)、金融等專業(yè)優(yōu)先；

　　2.具有至少3年及以上金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，其中從事數(shù)據(jù)分析和挖掘工作不少于2年，能夠?qū)��?shù)據(jù)分析與銀行業(yè)務(wù)場(chǎng)景相結(jié)合；

　　3.熟悉金融監(jiān)管政策及銀行業(yè)務(wù)知識(shí)，在零售、公司、同業(yè)、風(fēng)險(xiǎn)、運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)或合規(guī)等方面至少熟悉一項(xiàng)以上業(yè)務(wù)；

　　4.掌握數(shù)據(jù)分析工具，如SAS、Python或SQL等；

　　5.具備較強(qiáng)的責(zé)任心、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力及分析報(bào)告編寫能力，能獨(dú)立開展跨部門協(xié)作等工作；

　　二、招聘流程

　　報(bào)名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用。

　　三、注意事項(xiàng)

　　1.應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對(duì)未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還；

　　2.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。

　　四、報(bào)名方式及相關(guān)說(shuō)明

　　1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2020年8月31日；

　　2.報(bào)名方式：登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁(yè)面（hr.suzhoubank.com/zpWeb）進(jìn)行網(wǎng)上申請(qǐng)。網(wǎng)上報(bào)名為報(bào)名方式，請(qǐng)勿投送紙質(zhì)簡(jiǎn)歷；

　　3.在法律法規(guī)允許范圍內(nèi)，蘇州銀行有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況，取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作；

　　4.應(yīng)聘渠道以蘇州銀行網(wǎng)申為準(zhǔn)；蘇州銀行招聘不會(huì)收取任何費(fèi)用！