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【篇一】2020年計(jì)算機(jī)軟考高級(jí)信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師復(fù)習(xí)考點(diǎn)：軟件系統(tǒng)結(jié)構(gòu)

　　一、軟件體系結(jié)構(gòu)定義

　　軟件架構(gòu)定義：將軟件系統(tǒng)劃分為多個(gè)模塊，明確各模塊間的相互作用，組合起來(lái)實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)的全部特性。

　　軟件架構(gòu)不僅確定了系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)和拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)，還顯示了系統(tǒng)需求和構(gòu)成系統(tǒng)各要素間的對(duì)應(yīng)關(guān)系，提供了一些設(shè)計(jì)決策的基本原則。

　　二、典型體系結(jié)構(gòu)

　　軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)的一個(gè)核心問(wèn)題是能夠使用重復(fù)的架構(gòu)模式，能否達(dá)到架構(gòu)級(jí)的軟件復(fù)用。

　　三、常見(jiàn)的架構(gòu)模式：

　　管道/過(guò)濾器模式;面向?qū)ο竽Ｊ?事件驅(qū)動(dòng)模式;分層模式;知識(shí)庫(kù)模式;C/S模式。

　　四、軟件體系結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方法

　　軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)是動(dòng)態(tài)的，初期的設(shè)計(jì)并不能完全確定下來(lái)，和建筑設(shè)計(jì)不同。

　　架構(gòu)設(shè)計(jì)的目標(biāo)：大化復(fù)用;復(fù)雜問(wèn)題簡(jiǎn)單化(這也是中間件和多層技術(shù)的根本目標(biāo));靈活的擴(kuò)展性;

　　五、軟件體系結(jié)構(gòu)分析與評(píng)估

　　關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)優(yōu)于對(duì)象數(shù)據(jù)庫(kù)，前者成熟，多廠商支持，后者技術(shù)先進(jìn);用戶界面選擇使用HTML(HTTP);靈活性與性能考慮，即考慮獨(dú)立于廠家方案還是單廠家方案;選擇成熟的技術(shù)可以規(guī)避項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn);聘請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)豐富的架構(gòu)設(shè)計(jì)師。

【篇二】2020年計(jì)算機(jī)軟考高級(jí)信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師復(fù)習(xí)考點(diǎn)：軟件管理的主要職能

　　軟件管理的主要職能包括：

　　1)制定計(jì)劃：規(guī)定待完成的任務(wù)、要求、資源、人力和進(jìn)度等。

　　2)建立組織：為實(shí)施計(jì)劃，保證任務(wù)的完成，需要建立分工明確的責(zé)任制機(jī)構(gòu)。

　　3)配備人員：任用各種層次的技術(shù)人員和管理人員。

　　4)指導(dǎo)：鼓勵(lì)和動(dòng)員軟件人員完成所分配的工作。

　　5)檢驗(yàn)：對(duì)照計(jì)劃或標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督和檢查實(shí)施的情況。

【篇三】2020年計(jì)算機(jī)軟考高級(jí)信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師復(fù)習(xí)考點(diǎn)：造成軟件失誤的原因

　　在總結(jié)和分析足夠數(shù)量失誤的軟件項(xiàng)目之后，看出其原因大多與管理工作有關(guān)。

　　在軟件項(xiàng)目開(kāi)始執(zhí)行時(shí)，遇到的問(wèn)題往往是可供利用的資料太少、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的責(zé)任不明確、項(xiàng)目的定義模糊、沒(méi)有計(jì)劃或計(jì)劃過(guò)分粗糙、資源要求未按時(shí)作出安排而落空、沒(méi)有明確規(guī)定子項(xiàng)目完成的標(biāo)準(zhǔn)、缺乏使用工具的知識(shí)、項(xiàng)目已有更動(dòng)，但預(yù)算未隨之改變。

　　在軟件項(xiàng)目執(zhí)行的過(guò)程中可能會(huì)發(fā)生的問(wèn)題是項(xiàng)目審查只注意瑣事而走過(guò)場(chǎng)、人員變動(dòng)造成對(duì)工作的干擾、項(xiàng)目進(jìn)行情況未能定期匯報(bào)、對(duì)階段評(píng)審和評(píng)審中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題如何處置未作出明確規(guī)定、資源要求并不像原來(lái)預(yù)計(jì)的那樣大、未能做到嚴(yán)格遵循需求說(shuō)明書、項(xiàng)目管理人員不足。

　　項(xiàng)目進(jìn)行到后階段可能會(huì)發(fā)生的問(wèn)題是未做質(zhì)量評(píng)價(jià)、取得的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)很少交流、未對(duì)人員工作情況做出評(píng)定、未做嚴(yán)格的移交、擴(kuò)充性建議未寫入文檔資料。

　　總之，問(wèn)題涉及到軟件項(xiàng)目研制中的計(jì)劃制定、進(jìn)度估計(jì)、資源使用、人員配備、組織機(jī)構(gòu)和管理方法等軟件管理的許多側(cè)面。

【篇四】2020年計(jì)算機(jī)軟考高級(jí)信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師復(fù)習(xí)考點(diǎn)：軟件項(xiàng)目管理的困難

　　1)智力密集，可見(jiàn)性差：軟件工程過(guò)程充滿了大量高強(qiáng)度的腦力勞動(dòng)。軟件開(kāi)發(fā)的成果是不可見(jiàn)的邏輯實(shí)體，軟件產(chǎn)品的質(zhì)量難以用簡(jiǎn)單的尺度加以度量。對(duì)于不深入掌握軟件知識(shí)或缺乏軟件開(kāi)發(fā)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人員，是不可能領(lǐng)導(dǎo)做好軟件管理工作的。軟件開(kāi)發(fā)任務(wù)完成得好也看不見(jiàn)，完成得不好有時(shí)也能制造假象，欺騙外行的領(lǐng)導(dǎo)。

　　2)單件生產(chǎn)：在特定機(jī)型上，利用特定硬件配置，由特定的系統(tǒng)軟件或支撐軟件的支持，形成了特定的開(kāi)發(fā)環(huán)境。再加上軟件項(xiàng)目特定的目標(biāo)，采用特定的開(kāi)發(fā)方法、工具和語(yǔ)言，使得軟件具有獨(dú)一無(wú)二的特色，幾乎找不到與之完全相同的軟件產(chǎn)品。這種建立在內(nèi)容、形式各異的基礎(chǔ)上的研制或生產(chǎn)方式，與其他領(lǐng)域中大規(guī)模現(xiàn)代化生產(chǎn)有著很大的差別，也自然會(huì)給管理工作造成許多實(shí)際困難。

　　3)勞動(dòng)密集，自動(dòng)化程度低：軟件項(xiàng)目經(jīng)歷的各個(gè)階段都滲透J，大量的手工勞動(dòng)，這些勞動(dòng)十分細(xì)致、復(fù)雜和容易出錯(cuò)。盡管近年來(lái)開(kāi)展了軟件工具和CASE的研究，但總體來(lái)說(shuō)，仍遠(yuǎn)未達(dá)到自動(dòng)化的程度。軟件產(chǎn)業(yè)所處的這一狀態(tài)，加上軟件的復(fù)雜性，使得軟件的開(kāi)發(fā)和維護(hù)難以避免出錯(cuò)，軟件的正確性難于保證，軟件產(chǎn)品質(zhì)量的提高自然受到了很大的影響。

　　4)使用方法繁瑣，維護(hù)困難：用戶使用軟件需要掌握計(jì)算機(jī)的基本知識(shí)，或者接受專門的培訓(xùn)，否則面對(duì)多種使用手冊(cè)、說(shuō)明和繁瑣的操作步驟，學(xué)會(huì)使用要花費(fèi)很大力氣。另一方面，如果遇到軟件運(yùn)行出了問(wèn)題，且沒(méi)有配備專職維護(hù)人員，又得不到開(kāi)發(fā)部門及時(shí)的售后服務(wù)，軟件的使用者更是徒喚奈何。

　　5)軟件工作滲透了人的因素：為高質(zhì)量地完成軟件項(xiàng)目，充分發(fā)掘人員的智力才能和創(chuàng)造精神，不僅要求軟件人員具有一定的技術(shù)水平和工作經(jīng)驗(yàn)，而且還要求他們具有良好的心理素質(zhì)。軟件人員的情緒和他們的工作環(huán)境，對(duì)他們工作有很大的影響。與其他行業(yè)相比，它的這一特點(diǎn)十分突出，必須給予足夠的重視。