【#教師招聘# #2020陜西安康寧陜中學(xué)高層次人才招聘公告【5人】#】2020陜西安康寧陜中學(xué)高層次人才招聘5人，報(bào)名時(shí)間：2020年7月17日至2020年7月26日。®無(wú)憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：　　根據(jù)《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》及有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，擬為我縣寧陜中學(xué)招聘5名高層次人才教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　招聘高層次人才教師5名(具體學(xué)科及人數(shù)詳見(jiàn)職位表)。

　　二、招聘對(duì)象

　　應(yīng)、往屆普通高等院校碩士研究生及以上。

　　學(xué)歷須國(guó)家教育行政部門認(rèn)可，即畢業(yè)證、學(xué)位證能通過(guò)教育部指定的http://www.chsi.com.cn網(wǎng)站驗(yàn)證，在國(guó)(境)外取得的畢業(yè)證能通過(guò)教育部指定的http://renzheng.cscse.edu.cn/網(wǎng)站驗(yàn)證。具體崗位學(xué)歷條件詳見(jiàn)職位表。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

　　2.身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　3.年齡不超過(guò)35周歲(1985年7月1日及以后出生);

　　4.具有招聘崗位資格條件所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能條件，具體見(jiàn)附件1。對(duì)教師資格實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施，凡符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定要求的應(yīng)聘人員，可以先上崗從事教育教學(xué)相關(guān)工作，再參加考試并取得教師資格。教師資格不作為本次招聘資格審查的限制性條件。對(duì)實(shí)施“先上崗、再考證”的應(yīng)聘人員，參加公開(kāi)招聘被聘用從事相關(guān)工作的，聘用單位與先上崗的應(yīng)聘人員簽訂聘用合同時(shí)，按規(guī)定約定1年試用期;新聘人員在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)學(xué)科教師資格證書(shū)的，依法解除聘用合同。

　　(二)不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開(kāi)除處分;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　　2.在中省市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有考試違規(guī)行為的人員;

　　3.現(xiàn)役軍人和全日制普通高等院校在讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及全日制普通高等院校在讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的;

　　4.新錄用公務(wù)員及事業(yè)單位工作人員在試用期內(nèi)以及所在職位有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的;

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

　　四、招聘原則和程序

　　本次招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、公正、公平、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格初審、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布公告

　　在寧陜縣人民政府網(wǎng)站(http://www.ningshan.gov.cn/)發(fā)布招聘信息。

　　(二)網(wǎng)上報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間

　　2020年7月17日至2020年7月26日。

　　2.報(bào)名形式

　　本次報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名形式，應(yīng)聘者將本人報(bào)名表、畢業(yè)證(含本科)、學(xué)位證、身份證、教師資格證、學(xué)歷驗(yàn)證證明(在教育部指定的http://www.chsi.com.cn網(wǎng)站的驗(yàn)證證明，國(guó)(境)外取得的畢業(yè)證需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心http://www.cscse.edu.cn出具的學(xué)歷認(rèn)證材料)，近期正面免冠證件照等材料的電子版打包壓縮，命名為：XXX的高層次人才招聘材料，發(fā)送至nsjtrs@163.com，聯(lián)系電話：0915-6822717。

　　報(bào)名人員為事業(yè)單位工作人員或公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)的，必須提交按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務(wù)員管理規(guī)定的同意報(bào)考意見(jiàn)。

　　(三)網(wǎng)上資格初審

　　報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人員提供的材料進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，確定現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員名單。

　　(四)現(xiàn)場(chǎng)資格審查

　　對(duì)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員身份證、畢業(yè)證(含本科)、學(xué)位證、教師資格證等有關(guān)證件原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查(暫未領(lǐng)取到畢業(yè)證、學(xué)位證者提交相關(guān)證明和書(shū),在2020年8月31日前必須提供相關(guān)證件原件,不能提供相關(guān)原件的取消聘用)，現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果當(dāng)場(chǎng)宣布，應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)。參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員有關(guān)材料主要信息不實(shí)的，取消面試資格。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的，視為自動(dòng)放棄面試資格。受新冠肺炎疫情影響，現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)束后，第二天進(jìn)行面試。

　　(五)面試

　　1.面試形式。教師崗位采用講微型課的形式進(jìn)行，備課時(shí)間40分鐘，講課時(shí)間15分鐘，答辯5分鐘(講課結(jié)束后隨機(jī)提問(wèn))，滿分為100分。講課內(nèi)容由參加面試人員抽取報(bào)考學(xué)科課題簽確定。

　　面試人員不帶教材、教學(xué)參考書(shū)等資料、教具。

　　2.計(jì)分辦法。計(jì)分方法為本組所有面試考官所賦分，去掉一個(gè)高分和一個(gè)低分，其余面試考官所賦分的平均值為考生所得分。面試總分100分，面試成績(jī)低于60分者不得進(jìn)入體檢。面試時(shí)間及面試地點(diǎn)另行通知。

　　(六)體檢

　　按照招聘崗位計(jì)劃1:1的比例，根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)，由高到低確定參加體檢人員。參加體檢人員為事業(yè)單位工作人員或公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)的，必須提交按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務(wù)員管理規(guī)定的解除聘用合同或同意辭職證明，無(wú)相應(yīng)證明的將取消體檢資格，以面試成績(jī)不低于60分的由高到低遞補(bǔ)。

　　體檢由縣人社局、教體科技局統(tǒng)一組織在指定醫(yī)院進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照省教育廳、省衛(wèi)生健康委員會(huì)《關(guān)于做好陜西省教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(陜教師〔2019〕61號(hào))規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)按醫(yī)院體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，由參加體檢的人員繳納。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，并到人社部門指定的醫(yī)院重新檢查，復(fù)查只進(jìn)行，體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。

　　進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員不按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視為放棄。因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該崗位參加面試的人員中，以面試成績(jī)不低于60分的由高到低遞補(bǔ)。

　　在限定的時(shí)限內(nèi)不能參加遞補(bǔ)體檢的，視為放棄。體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

　　(七)考察

　　由縣人社局牽頭，會(huì)同相關(guān)部門組織對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并再次對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。考察不合格的，取消應(yīng)聘資格。

　　(八)公示

　　根據(jù)體檢、考察結(jié)果，提出擬聘用人員名單，經(jīng)縣教體科技局、縣人社局同意后，在寧陜縣政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期限為5個(gè)工作日。

　　(九)聘用

　　公示期滿合格者，報(bào)請(qǐng)市人社局審核后發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員核準(zhǔn)單》和《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員通知書(shū)》，擬聘用人員憑通知書(shū)到用人單位報(bào)到，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，辦理人事、工資、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù)，按崗位聘用的有關(guān)規(guī)定享受相關(guān)待遇。新聘用人員因個(gè)人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無(wú)關(guān)的事項(xiàng)由本人負(fù)責(zé)。

　　新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期限一年，試用期滿且考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。新聘用人員低服務(wù)年限按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、有關(guān)要求

　　(一)疫情防控要求

　　應(yīng)聘人員應(yīng)主動(dòng)配合做好疫情防控，體溫正常且“陜西健康碼”或“安康健康碼”顯示為“綠碼”的，方可進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查地點(diǎn)、面試場(chǎng)所，現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試期間全程佩戴口罩。對(duì)于連續(xù)三次測(cè)溫超過(guò)37.3℃的應(yīng)聘人員，直接勸離。現(xiàn)場(chǎng)資格審查前14天內(nèi)從外省來(lái)安康市的人員，還需提供報(bào)名前7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性的證明原件、復(fù)印件(留存)。在隔離治療期間的新冠肺炎確診病例和無(wú)癥狀感染者，不得到現(xiàn)場(chǎng)資格審查。對(duì)5月30日以來(lái)與北京確診病例行程軌跡有交集或者去過(guò)新發(fā)地批發(fā)市場(chǎng)的來(lái)陜返陜?nèi)藛T，實(shí)施核酸檢測(cè)和居家隔離14天措施。截止現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間，隔離期未滿的人員不得到現(xiàn)場(chǎng)資格審查;隔離期已滿且報(bào)名前7天內(nèi)核酸檢測(cè)為陰性，符合體溫、健康碼要求的方可到現(xiàn)場(chǎng)資格審查。對(duì)確診病例、疑似病例和無(wú)癥狀感染者，在現(xiàn)場(chǎng)資格審查前治愈出院或解除隔離的，應(yīng)及時(shí)告知組織機(jī)構(gòu)，由組織機(jī)構(gòu)專門安排進(jìn)行資格審查和面試，必要時(shí)可進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)資格審查核網(wǎng)絡(luò)面試。對(duì)故意隱瞞病情、不按要求提供核酸檢測(cè)證明、不如實(shí)告知情況的，取消應(yīng)聘資格，并按有關(guān)法律法規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。根據(jù)疫情防控情況，現(xiàn)場(chǎng)資格審查前疫情防控部門有其他要求的，另行通知。有關(guān)疫情防控的具體要求可根據(jù)疫情變化進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整，屆時(shí)將在寧陜縣人民政府網(wǎng)發(fā)布相關(guān)公告，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。

　　(二)紀(jì)律要求

　　嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作的方法、程序、時(shí)限和標(biāo)準(zhǔn)，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，嚴(yán)格執(zhí)行保密和回避規(guī)定。對(duì)在報(bào)名及招聘中弄虛作假、騙取資格或不符合應(yīng)聘基本條件、崗位資格條件的人員，一經(jīng)查實(shí)即按照有關(guān)規(guī)定終止相關(guān)資格或取消聘用，并作出相應(yīng)處理。

　　(三)注意事項(xiàng)

　　1.我縣不組織、也不委托任何機(jī)構(gòu)組織面試培訓(xùn)，也不印發(fā)任何培訓(xùn)資料。

　　2.請(qǐng)各位應(yīng)聘人員關(guān)注各環(huán)節(jié)的時(shí)間，提前安排好交通路線，注意路途安全和食宿安全，提前注冊(cè)好“陜西健康碼”或“安康健康碼”，以備現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)。

　　3.招聘期間保持電話通暢，因通訊不暢造成的后果責(zé)任自負(fù)。

　　4.在招聘過(guò)程中，任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假或不符合招聘條件，均予以取消聘用資格。

　　5.請(qǐng)仔細(xì)閱讀招聘公告，招聘工作中有關(guān)事宜將在寧陜縣政府網(wǎng)站(www.ningshan.gov.cn)公布，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注，避免錯(cuò)過(guò)相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的招聘工作。

　　聯(lián)系方式：

　　寧陜縣人力資源和社會(huì)保障局0915-6821108

　　寧陜縣教育體育和科技局0915-6822717

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　　2020年寧陜中學(xué)高層次人才招聘職位表

　　2020年寧陜中學(xué)高層次人才招聘報(bào)名表

　　2020年高層次人才招聘面試教材版本、內(nèi)容范圍

　　寧陜縣人力資源和社會(huì)保障局 寧陜縣教育體育和科技局

　　2020年7月17日