【篇一】暑期培訓(xùn)心得體會范文大全
此次在暑假的培訓(xùn)，聽了幾位老師的講課，我也是對于教學(xué)這方面的感悟是有了一些不一樣想法，同時也是要在今后的工作里頭更好的去做好自己本職的工作，讓自己的教學(xué)做得是要更好才行。
培訓(xùn)里讓我知道，持續(xù)的學(xué)習(xí)非常的重要，無論你的經(jīng)驗(yàn)有多么的豐富，之前取得做好的成績，但是也是要跟上時代，要去學(xué)習(xí)新的東西，去讓自己能關(guān)注新的一些教學(xué)方法和資訊，培訓(xùn)的老師也是特別的有經(jīng)驗(yàn)，但是和我們講的時候，也是說了很多一些新的知識和所了解的，一些甚至是我之前完全沒有關(guān)注到的點(diǎn)，也是讓我感慨，優(yōu)秀的老師不但是有教學(xué)的經(jīng)驗(yàn)，同時也是緊跟著時代，讓我感觸到，自己不但是日常里要積累好經(jīng)驗(yàn)，同時也是要不斷的去了解新的東西，不斷的去學(xué)習(xí)才行，別的老師比我更忙碌，但是也是不忘記學(xué)習(xí)，而自己更是要做好，自己的水平更高了，積累儲備的知識多了，那么在課堂上去講課也是會更加的自如，同時理解課本更深刻也是能把工作做得更好的。
教學(xué)的方法是多種多樣的，自己在課堂上也是要更靈活的運(yùn)用，而不是一個方法用到低的，特別是小學(xué)的教學(xué)更是如此，學(xué)生們其實(shí)很多的方面沒有那么的懂，但是同時也是一個正好思考的年齡，多讓學(xué)生們?nèi)ブ鲃訉W(xué)習(xí)，去思考是非常的重要，很多的時候我們教學(xué)不僅僅只是把知識教給學(xué)生們，更多是要把我們的方法教給他們，讓他們懂得該如何的去學(xué)習(xí)去對知識感興趣，而不是簡單地懂得什么知識而已。這方面我在日常里面也是做得是還不夠好的，當(dāng)然也是有經(jīng)驗(yàn)的問題，同時也是自己并不是那么的熟悉，而培訓(xùn)里面，老師也是給予了我們很多的啟發(fā)，并不是簡單的教了我們知識而已，而是要我們多去思考，多去想為什么要這樣來做，又是如何的去做能做得更出色一些的。
經(jīng)過此次的培訓(xùn)，我也是感觸到，做好老師，不但是要不斷的努力工作，去積累豐富的經(jīng)驗(yàn)，同時思考，學(xué)習(xí)也是特別的重要，一件事情怎樣的做更有效率，又是如何讓學(xué)生們對學(xué)習(xí)產(chǎn)生興趣，更加主動，把方法教給學(xué)生們是很重要的，而且作為老師我們只有不斷的去學(xué)，去讓自己儲備的更多，那么其實(shí)教學(xué)方面才能是做得更優(yōu)秀的。
【篇二】暑期培訓(xùn)心得體會范文大全
在這個暑期剛剛開始的時候，學(xué)校組織了為期七天的培訓(xùn)，學(xué)校的所有教師都必須要參加。在這次培訓(xùn)中，我學(xué)到了很多教學(xué)知識，我認(rèn)為自己的教學(xué)能力有很大的進(jìn)步。相信在之后的教學(xué)中，我能夠讓我的學(xué)生們學(xué)得更好。
第一天主要是領(lǐng)導(dǎo)的講話，內(nèi)容有這八天培訓(xùn)的計(jì)劃、培訓(xùn)的指導(dǎo)思想、培訓(xùn)的目的，還介紹了此次對我們進(jìn)行培訓(xùn)的老師，都是在教學(xué)方面很有經(jīng)驗(yàn)和心得的老教師，他們都有自己的一套教學(xué)方法和教學(xué)風(fēng)格，有很多我們可以學(xué)習(xí)的地方。這次培訓(xùn)一共分為六個部分，分別是教案寫作的方法、備課指導(dǎo)、學(xué)生特點(diǎn)分析、素質(zhì)教育的要求、資深教師經(jīng)驗(yàn)分享以及集體教案寫作。
第二天進(jìn)行的是學(xué)生特點(diǎn)分析的培訓(xùn)，主要分析學(xué)生的不同氣質(zhì)類型，和如何根據(jù)不同的氣質(zhì)類型進(jìn)行教育。不同的學(xué)生，需要有不同的教育方法。對待兩個性格不一樣的學(xué)生，如果用一個教育方法，可能一個的效果很好，另一個卻適得其反。所以這就需要我們教師學(xué)會通過學(xué)生平時展現(xiàn)出來的性格特點(diǎn)，分析學(xué)生的氣質(zhì)類型，進(jìn)行不同的教育，做到因材施教。這不僅僅是班主任老師需要學(xué)習(xí)的東西，所有的任課老師也需要學(xué)習(xí)。
第三天主要講了素質(zhì)教育的要求。現(xiàn)在已經(jīng)開始普遍的實(shí)行素質(zhì)教育了，開始從應(yīng)試教育向素質(zhì)教育轉(zhuǎn)變，這個問題是每次培訓(xùn)都會提到的。這種轉(zhuǎn)變需要一個過程，需要學(xué)校和老師把課堂教學(xué)的內(nèi)容從為了考試向?yàn)榱藢W(xué)生全面發(fā)展轉(zhuǎn)變。
第四天和第五天分別是備課指導(dǎo)和教案的寫作。教案也是備課的一部分，所以這兩個是放在一起講的。備課包括備教法、備學(xué)生和備教材，這些提前準(zhǔn)備的東西都需要在教案上體現(xiàn)出來。教師上課都是根據(jù)教案進(jìn)行的，這樣才是有準(zhǔn)備的上課，才能夠上好一堂課。
第六天是資深教師經(jīng)驗(yàn)分享。通過經(jīng)驗(yàn)的分享，可以讓新老師更快的學(xué)到有經(jīng)驗(yàn)的教師的教學(xué)方法，更好的給同學(xué)們上課。等新教師能夠很好的、獨(dú)立的給學(xué)生上課的時候，就可以逐漸形成自己的教學(xué)風(fēng)格，摸索出一套適合自己和學(xué)生的教學(xué)方法。
第七天則是集體教案寫作。教授同一個年級、同一門學(xué)科的老師坐在一起，開一個教研會，討論下學(xué)期的工作要如何展開。比如下學(xué)期知識的重難點(diǎn)，教學(xué)課程具體安排，要做到每個班的教學(xué)進(jìn)度都差不多。
在這次培訓(xùn)中，我學(xué)到了很多。我會把我學(xué)到的知識運(yùn)用好，把課堂語言變得通俗易懂、生動具體，讓學(xué)生能夠更簡單的學(xué)習(xí)。
【篇三】暑期培訓(xùn)心得體會范文大全
7月14日上午，我參加了學(xué)院組織的暑期培訓(xùn)課程——《精品資源共享課建設(shè)》。濱州職業(yè)技術(shù)學(xué)院傅教授以“精品資源共享課建設(shè)路徑”為題對國家和山東省職教文件精神內(nèi)涵進(jìn)行了梳理和解讀，詳細(xì)講解了精品資源共享課的建設(shè)內(nèi)容以及精品資源共享課的建設(shè)路徑。與會教師代表對精品資源課程建設(shè)過程中遇到的問題困惑和傅教授進(jìn)行了現(xiàn)場交流。
本培訓(xùn)課程讓我們進(jìn)一步學(xué)習(xí)領(lǐng)會國家和省關(guān)于職業(yè)教育的文件政策，完整系統(tǒng)地了解了山東省精品資源共享課程建設(shè)文件精神、標(biāo)準(zhǔn)要求以及建設(shè)路徑。提升了我們對精品資源共享課建設(shè)的認(rèn)識。傅教授的講座對我們下一步精品資源共享課建設(shè)有著很好地指導(dǎo)意義，讓我們進(jìn)一步明確了精品資源共享課建什么、如何建。我們將進(jìn)一步完善課程建設(shè)細(xì)節(jié)，以規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臉?biāo)準(zhǔn)建設(shè)大學(xué)英語精品課程。
通過培訓(xùn)，作為精品資源共享課建設(shè)的一名教師，深感自身對國家文件政策的學(xué)習(xí)理解的不透徹、不到位，需要加強(qiáng)對教育教學(xué)理論、職業(yè)教育政策文件和職業(yè)教育發(fā)展改革的研究學(xué)習(xí)，不斷更新課程建設(shè)的理念，不斷提升創(chuàng)新意識和信息化教育教學(xué)能力。
【篇四】暑期培訓(xùn)心得體會范文大全
14日下午，傅智端教授作了“職業(yè)教育教學(xué)成果獎培育與申報(bào)”暑期專題培訓(xùn)。傅教授從兩個國家教學(xué)成果獎的案例剖析入手，系統(tǒng)詳細(xì)講解了教學(xué)成果獎的內(nèi)涵特征、發(fā)展趨勢、評獎規(guī)則和培育路線等相關(guān)內(nèi)容。傅教授強(qiáng)調(diào)教學(xué)成果的培育需要一定的教學(xué)周期，尤其是高質(zhì)量的成果需要至少四年的時間實(shí)踐、總結(jié)、分析和完善，要提早培育，提前謀劃。建議教師要系統(tǒng)規(guī)劃，形成合力，改革實(shí)踐，提煉成果，注重推廣，擴(kuò)大影響。與會教師代表對教學(xué)成果培育過程中遇到的問題困惑和傅教授進(jìn)行了現(xiàn)場交流。
本次培訓(xùn)課程讓我們對教學(xué)成果的培育和申報(bào)有了進(jìn)一步的了解。通過培訓(xùn)，了解了國家及省教學(xué)成果獎的內(nèi)涵、形式，理解了教學(xué)成果獎的實(shí)質(zhì)是解決教學(xué)問題，形成創(chuàng)新教育模式、產(chǎn)生優(yōu)秀育人成效及進(jìn)行推廣應(yīng)用。初步了解了職業(yè)教育教學(xué)成果培育和凝練的路徑和方法，了解了職業(yè)教育成果獎申報(bào)書、申報(bào)材料的要求、方法、技巧和注意的問題，對今后教學(xué)成果的培育、申報(bào)提供了一定的思路和啟發(fā)。
【篇五】暑期培訓(xùn)心得體會范文大全
8月23日和8月24日，我作為一名初出茅廬的新教師，有幸參加了遙觀中心小學(xué)教育集團(tuán)為我們這些新教師準(zhǔn)備的為期兩天的“雛鷹振翅”新教師培訓(xùn)會議。在此過程當(dāng)中，大家不畏炎熱，也不顧路途遙遠(yuǎn)，只為享受在會議中各位骨干教師給我們大家?guī)淼囊幌盗械木袷⒀�。因�(yàn)槲覀冎�，前輩們的諄諄教誨和經(jīng)驗(yàn)分享，能夠?yàn)槲覀兊穆殬I(yè)生涯推波助瀾，也能夠讓我們更快速的適應(yīng)“教師”這個角色，更好的做好“教師”工作。果不其然，這兩天里，我收獲慢慢，也受益匪淺。接下來我就談?wù)勎业男牡谩?/p>
首先，塘小的周建明校長在致歡迎詞中向我們強(qiáng)調(diào)，作為教師，我們要始終學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會分享、學(xué)會寬容、學(xué)會合作、學(xué)會反思，也要學(xué)會創(chuàng)新。同時他在“師德與成長”中，他結(jié)合魏書生和其他教師的事例，又結(jié)合他自己親身經(jīng)歷的實(shí)例，從各個方面指導(dǎo)我們怎么才能做好一名教師，且做一名好教師。報(bào)告分享中，他時刻強(qiáng)調(diào)“六個一”：一種觀念、一種經(jīng)歷、一種感悟、一劑良方、拔節(jié)、一些要求。我想，正是要有這種“其身正，不令則行；其身不正，雖令不從”的從教態(tài)度，嚴(yán)以律己、寬以待人，如此之來，我們才能以德行為立身之根本，以己之范去感染學(xué)生，走好從教之路的每一步，跨過每一個砍。
之后蔣燕芳老師通過現(xiàn)場示范，指導(dǎo)我們進(jìn)行美篇、初頁以及微信公眾號的制作過程與方法的學(xué)習(xí)。這對提高遙小教育知名度，并展示學(xué)校特色，以及及時反饋學(xué)校工作、學(xué)生學(xué)習(xí)實(shí)踐和教師教育教學(xué)工作的進(jìn)度與成果等等有著舉足輕重的作用。
其次，我在探討“團(tuán)隊(duì)”的內(nèi)涵中，我知道，先有個人，再有團(tuán)隊(duì)，“團(tuán)”字是將個人的才在其中展現(xiàn)，團(tuán)隊(duì)的發(fā)展可以帶動個人的發(fā)展，能讓個人發(fā)展得更快、更好、更全面。大家對自己發(fā)問“今天我們怎樣做教師”，在思想的碰撞中不斷地提升自我。
并且，吳亞娟校長以溫暖的“嘮家�！蹦Ｊ綄ξ覀冃陆處熖岢隽巳舾山ㄗh，推薦我們品讀蘇霍姆林斯基的《給教師的一百條建議》，同時她殷切盼望著我們盡職盡責(zé)做好我們的每一項(xiàng)任務(wù)及分配的工作，使遙觀中心小學(xué)更上一層樓。如此，我知道我們要時刻把握好機(jī)會，做一位有準(zhǔn)備的人，目標(biāo)要明確，要拋去地位感和優(yōu)越感，在學(xué)習(xí)中成長、成熟。
同時，錢學(xué)英老師的STEAM課程講解令我感受到了STEAM的魅力，這是一門集科學(xué)，技術(shù)，工程，藝術(shù)，數(shù)學(xué)多學(xué)科融合的綜合教育。它分有時間機(jī)器型、珍奇百寶箱型、主題樂園型、游樂場型等等模式，在學(xué)習(xí)中，學(xué)生們自己動手，對他們的潛能進(jìn)行開發(fā)，培養(yǎng)他們的綜合能力，關(guān)注他們的心靈狀態(tài)，重視課程的價值觀，思維導(dǎo)圖并進(jìn)的課程規(guī)劃，這些都能夠讓各學(xué)科的知識產(chǎn)生碰撞、融會貫通，讓學(xué)生們在體驗(yàn)中學(xué)習(xí)知識。
受此啟發(fā)，我了解到，其實(shí)在我們的所有授課中，都是可以通過不同的方式去解決同一種課題的，而我們需要的就是將各類學(xué)科統(tǒng)整起來，開拓學(xué)生們和教師們的思維，帶著孩子們?nèi)ンw驗(yàn)課程，再感知知識點(diǎn)，如此這般，是遠(yuǎn)比我們硬要灌輸給孩子們知識要來的更好。而這由STEAM課程衍生出來的方法，也能夠讓學(xué)生和教師都受益匪淺，并能夠讓成果事半功倍。
然后，在塘小的朱艷老師用她溫柔好聽的嗓音向我們講述的《班主任的藝術(shù)——班隊(duì)建設(shè)的策略》中，她通過一個個實(shí)例，告訴我們對待學(xué)生要有“三心”，即是愛心、誠心和耐心，其中，愛心是基礎(chǔ)和前提，誠心是與學(xué)生平等相待、互相尊重，耐心則是樹立學(xué)生們自尊自信和建好班集體的關(guān)鍵。她還給我們提前支招，給予我們班集體建設(shè)的對策分析妙招。從中，我學(xué)到了，我們既要給予學(xué)生們足夠的尊重，與他們坦誠相待，也要善待每一位學(xué)生，不能放棄任何一個學(xué)生，也要有技巧的去管理我們的班級、去建設(shè)我們的班級文化。
后，課程中心的老師貼心地為我們開設(shè)教育教學(xué)常規(guī)培訓(xùn)，各學(xué)科規(guī)范教學(xué)培訓(xùn)等等，不斷反思自我，成長自我，擴(kuò)充我們的知識面，教學(xué)相長……我們也要做到日日反思，周周反思，月月反思，學(xué)年反思，在反思中再學(xué)習(xí)、再進(jìn)步、再成長，時刻做一位有心人，這樣我們的教育教學(xué)工作才會有質(zhì)的飛躍，并且論文也就能手到擒來了！
兩天的培訓(xùn)在總結(jié)和文藝展示以及頒獎中結(jié)束的，現(xiàn)在回味起來，這不只是結(jié)束，更是我們努力將教育教學(xué)工作更上一層樓的一個小小的開端。
我們應(yīng)該不斷加油，不斷汲取專業(yè)知識的營養(yǎng)和學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)豐富的“老教師們”，做到我們的同僚既是我們的良師，也是我們的益友，讓我們在“教師”這條路上走得更穩(wěn)當(dāng)、更扎實(shí)，也能走得更加遠(yuǎn)！
【篇六】暑期培訓(xùn)心得體會范文大全
短短的兩天培訓(xùn)雖然非常短暫，但是我收獲滿滿。通過培訓(xùn)，我不僅開拓了眼界，而且收獲了特別的寶貴的“干貨”。此次培訓(xùn)的內(nèi)容涉及很多，有吳校長對新教師的n條建議，有周校長的心理歷程和師德師風(fēng)的宣講，還有重要的班主任工作等等專題講座。接下來，我就談?wù)劥舜闻嘤?xùn)的心得體會。
周建明校長以自己的個人成長經(jīng)歷為例，讓我們了解到任何一位成熟的優(yōu)秀教師成長之路的不容易。他的辛勤付出和砥礪前行的勇氣深深感動了我，似乎我對接下來的種種困難也擁有了坦然面對的勇氣了。周校長同時也對我們提出了個人的建議和殷切的希望。他認(rèn)為一個合格的教師首先要愛崗敬業(yè)，只有以熱愛自己的崗位為前提，才能為之付出而無怨無悔。其次要尊重學(xué)生，與學(xué)生平等相待，切記不可以高姿態(tài)高壓對待學(xué)生。此外一定要以身作則，教師有一種示范作用，孔子說：“其身正，不令則行。其身不正，雖令不從�！苯處煹难孕惺菍W(xué)生直接的榜樣。周校長叮囑我們應(yīng)該時刻注意自己的一言一行，嚴(yán)于律己，以身作則，用自己的模范行動和人格魅力感染學(xué)生。有些事情老師要率先做到，之后再要求學(xué)生做到就比較容易了。我當(dāng)時就將這幾點(diǎn)建議記在腦中，暗暗在心中下定決心：將來一定要做一個以德立教身先垂范的優(yōu)秀教師。
第一天下午吳亞娟校長給我們新教師提出了一些切實(shí)可行的建議，聽后感覺如沐春風(fēng)，滌蕩心靈。吳校長沒有說一些專業(yè)的高雅的教育理論，反而用平易近人和樸實(shí)無華的語言向我們提出了N條建議。其中有幾條我頗受感觸。首先，吳校長建議我們要珍惜人生的第一份工作，教師工作其實(shí)不容易，需要我們要用理智戰(zhàn)勝感情，在“熬”中成熟成長。成長是伴隨著疼痛的，需要我們不斷地堅(jiān)強(qiáng)地從一點(diǎn)一滴中壯大起來，成熟起來。其次，她建議我們新教師在工作中活中一定要遠(yuǎn)離負(fù)能量的老師，不要被他們洗腦。遠(yuǎn)離那些負(fù)能量的人群，才會發(fā)現(xiàn)其實(shí)生活并不那么糟，我們應(yīng)該以積極向上，迎難而上，不怕吃苦的態(tài)度對待工作，每天充滿正能量。后叮囑我們，剛開始工作時一定要降低心理的預(yù)期。一定要對學(xué)生和家長，有一個準(zhǔn)確的定位，剛開始跟上同事的節(jié)奏和步伐就已經(jīng)很好了。對待學(xué)生和家長，要用適合的方法相處。這樣的話，我們的心理預(yù)期和我們自己的目標(biāo)才能相差無幾，工作起來才能比較有干勁，不然，定位較高預(yù)期的結(jié)果較好，與現(xiàn)實(shí)情況有差距，就會打擊我們的工作積極性，使我們有挫敗感，這對我們之后的工作有很大的影響。吳校長的建議中肯且有我們平常人的“煙火氣”，不只讓我對接下來的工作充滿了期待，更擺正了我近茫然無措慌張的內(nèi)心方向。
要說到這次培訓(xùn)感受震撼的要數(shù)錢學(xué)英老師給我們帶來的STEAM課程的介紹了，也就是課程整合。我之前沒聽說過這個課程，也不知道整合課程到底是怎樣整合出來的，整合出來的課程到底是什么樣子的。錢老師以橫林實(shí)驗(yàn)小學(xué)的做的兩STEAM課程（茶文化和端午節(jié)）為我們展示了整合課程的魅力。錢老師也說為了這個整合課程，她們學(xué)校的老師齊心合力，利用每個人的專業(yè)優(yōu)勢，在課后利用大量的時間進(jìn)行整合開發(fā)并追蹤實(shí)踐，終實(shí)現(xiàn)了多學(xué)科融合的STEAM課程。橫林實(shí)驗(yàn)小學(xué)的每個老師的那一條“溪流”，終在每個人的努力之下匯成了一片“汪洋大�！�。我癡迷STEAM課程的魅力，更欽佩每位老師的全力以赴。
紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。參加過這次短期的培訓(xùn)，我要努力做到學(xué)以致用，把責(zé)任心體現(xiàn)到工作中去，任何工作都需要實(shí)踐來證明。在今后的日子里，我將以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉，不斷提高自己的自身的素質(zhì)，不斷豐富和完善自己，熱愛學(xué)生，熱愛教育工作，向老教師虛心學(xué)習(xí)兢兢業(yè)業(yè)，刻苦鉆研，為教育事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。此次培訓(xùn)是讓我對教師這個職業(yè)有了一個全面且全新的認(rèn)識，同時也是我的教師職業(yè)生涯的一個新起點(diǎn)，從此我要開啟一段新的征程。
【篇七】暑期培訓(xùn)心得體會范文大全
通過培訓(xùn)，在會上我也感受到學(xué)習(xí)是每個人的一項(xiàng)權(quán)利，也是一種使命，更是職業(yè)幸福的源泉。百年大計(jì)，教育為本。教育質(zhì)量的提高，靠的是教師，教師的主戰(zhàn)場是學(xué)校，學(xué)校的一切教育緊緊圍繞著以育人為本。作為一名教師，責(zé)任是多么的重大，人們常說：“十年樹木，百年樹人”。還有“學(xué)高為師，德高為范”。通過這兩天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，讓我收獲頗豐，學(xué)習(xí)到了很多。下面就這兩天的培訓(xùn)我來談?wù)勎业男牡皿w會：
作為一名光榮的人民教師，不僅要具有廣博的學(xué)識，更要有高尚的道德，愛崗敬業(yè)，要熱愛教育事業(yè)，要對教育事業(yè)盡心盡力。我們選擇了教育事業(yè)，就要對自己的選擇無怨無悔，不計(jì)名利，積極進(jìn)取，努力創(chuàng)新。盡心盡責(zé)地完成每一項(xiàng)教學(xué)任務(wù)，不求好，但求更好。只有這樣學(xué)生才能受到老師的影響而努力學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)取。作為新時期的教師，我們必須知道愛生是立業(yè)之本，讀書是立生之本，每一位教師都要愛讀書、讀好書，我們的學(xué)習(xí)是為了更好的肩負(fù)起我們的責(zé)任，學(xué)習(xí)的目的是為了更好的生活。教育要讓學(xué)生終身受益，而不是喪失學(xué)習(xí)興趣。我們只有從內(nèi)心愛上這份職業(yè)，才不會叫苦叫累，學(xué)習(xí)讓我明白了，作為一名教師，我們要甘為人梯、樂于奉獻(xiàn)、靜下心來教書、潛下心來育人；
努力進(jìn)取，作為傳道授業(yè)的老師，只有不斷的更新自己的知識，不斷提高自身素質(zhì)，不斷的完善自己，才能教好學(xué)生。要提高我們的自身素質(zhì)，這就要求我們年輕教師多聽取老教師的各種意見。并且自身不斷的學(xué)習(xí)，積極學(xué)習(xí)，不斷開辟新教法。努力使課堂教學(xué)實(shí)現(xiàn)樸實(shí)、高效、生動、獨(dú)特。在教學(xué)中我們要做到有效地備課，體現(xiàn)教師教學(xué)的智慧，常規(guī)教學(xué)做到扎實(shí)有效；
以身作則，教師的言行對學(xué)生的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響，教師的一言一行，學(xué)生均喜歡模仿，這將給學(xué)生成長帶來一生的影響。因此，教師一定要時時刻刻為學(xué)生做出好的榜樣，凡要求學(xué)生要做到的，自己首先做到，堅(jiān)持嚴(yán)于律己。
培養(yǎng)良好的內(nèi)在素養(yǎng)，天生麗質(zhì)固然能給人以美感，使人愉悅，但是作為一名教師更重要的是塑造內(nèi)在的修養(yǎng)，這樣教師本人的學(xué)識和內(nèi)在素養(yǎng)就顯得格外重要。只有不斷的更新自己的知識，提高自身素質(zhì)，不斷的完善自己，才能教好學(xué)生。在教學(xué)中我們要做到有效地備課，體現(xiàn)教師教學(xué)的智慧，常規(guī)教學(xué)做到扎實(shí)有效。
學(xué)會反思，本次培訓(xùn)里聽得多的除了師德方面，就是反思了，塘小周校長和遙小戚秋菊老師不斷地提到了反思與成長，無論做什么事，都要學(xué)會反思，就像教育者孔子說的那樣：吾日三省吾身，每個人都要學(xué)會反思，只有反思才會讓自己深刻的體會到自身的不足或者優(yōu)點(diǎn)，反思不斷的進(jìn)行也會對自己的教學(xué)方法、教學(xué)質(zhì)量有一定的幫助，犯錯的過程就是成長的過程，可以在自己的教學(xué)中分析出優(yōu)缺點(diǎn)，知道問題所在，會更好的幫助自己在教育教學(xué)中查補(bǔ)缺漏，不斷地積累經(jīng)驗(yàn)，加速成長，機(jī)會總是會留給有準(zhǔn)備的人的，我覺得是對的，尤其是教育事業(yè)，就像播下一粒種子，細(xì)心呵護(hù)會開出美傲人的花朵。一句經(jīng)典的公式：經(jīng)驗(yàn)＋反思=成長，由此可見反思對于教師的重要性。
以上是我對本次教師培訓(xùn)的一些心得體會。總之，作為一名人民教師，我們要從思想上嚴(yán)格要求自己，在行動上提高自己的工作職責(zé)心，樹立一切為學(xué)生服務(wù)的思想提高自己的鉆研精神，發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風(fēng)刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，做到捧著一顆心來，不帶走半片葉子，政治業(yè)務(wù)兩過硬用一片赤誠之心培育人，高尚的人格魅力影響人，崇高的師德塑造人只有不斷提高教師自身的道德素養(yǎng)，才能培養(yǎng)出明禮、誠信、自尊、自愛、自信和有創(chuàng)新精神的高素質(zhì)人才。因此，我們的視野和思維不能僅僅著眼于孩子的此刻，要像鄧小平提出的“教育要面向現(xiàn)代化，面向世界，面向未來”，這樣，才能培養(yǎng)出跨世紀(jì)的新一代人才在以后的教育教學(xué)工作中，我將更加努力，為祖國的教育事業(yè)奉獻(xiàn)自己的一生。不斷鉆研創(chuàng)新，及時對自己做出教學(xué)反思，并做好記錄，履行教師的一切職責(zé)，努力做好一名合格的人民教師！
【篇八】暑期培訓(xùn)心得體會范文大全
為了讓新教師初步感知集團(tuán)的教育哲學(xué)、學(xué)校愿景；了解學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度、師德規(guī)范、常規(guī)考核；提升新教師的育人能力，學(xué)會家校溝通藝術(shù)；幫助新教師正確定位，盡快轉(zhuǎn)變角色，適應(yīng)崗位需求，2018年8月23日-24日，遙觀中心小學(xué)教育集團(tuán)精心組織開展了為期兩天充實(shí)而緊張的新教師培訓(xùn)活動。遙小教育集團(tuán)35名新教師參加了此次培訓(xùn)，很榮幸自己成為其中的一員。
玉不琢，不成器。人不學(xué)，不知義。我們的人生需要不斷學(xué)習(xí)，知無涯，學(xué)無境。這次教師培訓(xùn)活動，從師德師風(fēng)建設(shè)，教師職業(yè)道德，學(xué)校常規(guī)，班級管理，班主任工作，教育教學(xué)能力的提升等方面全方位的給我們以指導(dǎo)。接下來，就兩天的培訓(xùn)說說我的學(xué)習(xí)心得:
23日上午，南塘橋小學(xué)周建明副校長做了《師德與成長》的分享。周校長從"六個一"出發(fā)，以自身的經(jīng)歷為依托，引領(lǐng)新教師樹立良好的師德師風(fēng)。從周校長的講座中，我還明白了作為一名教師必須還要學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會分享、學(xué)會合作、學(xué)會反思，學(xué)會寬容、學(xué)會創(chuàng)新，這是教師能夠長遠(yuǎn)發(fā)展的必要因素。一個好教師還必須十分重視“言傳”外的“身教”，要以自身的行為去影響學(xué)習(xí)，真正成為學(xué)生的表率使學(xué)生從教師身上懂得什么應(yīng)為之，什么不可為。因此，教師的教學(xué)，待人接物，行為舉止，一言一行都必須認(rèn)真、穩(wěn)重、規(guī)范、得體，切不可馬虎、輕率、任性、不負(fù)責(zé)任。除此之外，教師還應(yīng)和學(xué)生進(jìn)行經(jīng)常性的心靈溝通，向?qū)W生暢開心靈，既可以向?qū)W生談自己從人生中取得的寶貴經(jīng)驗(yàn)，也可以向?qū)W生坦誠地公開自己的生活教訓(xùn)，使學(xué)生真正感受到你不僅是良師還是益友。
接著，蔣燕芳老師對美篇、初頁、微信公眾號的制作以及新聞稿的撰寫進(jìn)行了深入的培訓(xùn)，并為我們推薦實(shí)用的軟件來輔助教育教學(xué)工作，既有針對性又有實(shí)用性。這是現(xiàn)代化教育必須要掌握的技能，可以使我們的工作變得更加便捷和高效。
下午，遙觀中心小學(xué)吳亞娟校長做了題為《給新教師的N條建議》的講座，從做人到做事，從教學(xué)到教育，從正面引導(dǎo)到反例提醒，真誠的教會大家走好教學(xué)生涯，工作新征程的第一步！從吳校長的真切的建議中，我明白了做事先做人，要做一個誠信的人，做一個有正能量的人！要珍惜這份來之不易的工作，在"熬"中成熟和成長。在踏上工作崗位時要降低自己的心理預(yù)期，準(zhǔn)確定位，能跟上同事的腳步就很不錯了。
后，居校長對新教師三年發(fā)展規(guī)劃做了詳細(xì)的解讀。教師的發(fā)展規(guī)劃是自身不斷學(xué)習(xí)的需要，也是學(xué)校不斷發(fā)展的需要，新教師必須立足自我分析，明確自己的目標(biāo)，從而制定措施。
24日上午，錢學(xué)英老師帶領(lǐng)我們初識STEAM統(tǒng)整課程，打破單一學(xué)科的界限，引領(lǐng)新教師樹立了新的課程意識，拓寬了教育視野。朱艷老師給新教師帶來了《愛心、誠心、耐心——小學(xué)班集體建設(shè)策略》，以一個個真實(shí)動人的案例展現(xiàn)其嚴(yán)而有度、嚴(yán)而有理、嚴(yán)而有法、嚴(yán)而有恒的教育理念。從朱老師的班主任工作藝術(shù)中，我印象為深刻的便是"辦法總比困難多"和"沒有教不好的學(xué)生"的這兩句話，班主任的工作非常的瑣碎和復(fù)雜，學(xué)生的心理特點(diǎn)和行為習(xí)慣都不相同，這就需要班主任有藝術(shù)的去與學(xué)生過招，但是千萬不能因?yàn)槔щy就放棄任何一個學(xué)生！接著，課程指導(dǎo)中心的老師們對教育教學(xué)的常規(guī)做了細(xì)致的講解，讓我對學(xué)校的各項(xiàng)常規(guī)有了初步認(rèn)識。
下午，我們聚焦科研，戚秋菊老師現(xiàn)身說法，以《反思——鋪就教師成長之路》為主題向新教師做報(bào)告。她提出反思是一種自我修復(fù)的過程，是積累經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)識規(guī)律和獲得真理的過程，以她切身的體驗(yàn)指導(dǎo)反思該寫什么和怎么寫，并對反思的切入點(diǎn)及注意點(diǎn)提出有效的建議。這讓我真正認(rèn)識到反思的重要性，并下定決心在今后的教學(xué)過程中注重反思的力量，為論文的撰寫，教育的實(shí)踐提供依據(jù)。
通過這兩天緊張而充實(shí)的學(xué)習(xí)，使我明白，作為一名新老師要學(xué)習(xí)的東西實(shí)在是太多，我將盡快努力提升自己的專業(yè)水平與業(yè)務(wù)能力，為遇見更好的自己出發(fā)。
坐而言，不如起而行。路雖遠(yuǎn)，行則將至。事雖醒，做則必成。作為新教師，我們有信心，找準(zhǔn)自己人生的方向成為一名合格的優(yōu)秀的人民教師。
【篇九】暑期培訓(xùn)心得體會范文大全
曾經(jīng)以為自己也會合作學(xué)習(xí)，課堂四個人一起討論的那也叫合作學(xué)習(xí)，學(xué)校學(xué)共體課改后，也煞有其事的在課堂進(jìn)行所謂的合作學(xué)習(xí)，這兩天聽了鄭杰老師的講座后，才發(fā)現(xiàn)我從來不曾真正認(rèn)識合作學(xué)習(xí)，原來合作學(xué)習(xí)這么重要，這么好！
鄭杰老師的培訓(xùn)講座高水平的詼諧幽默，旁征博引，深入淺出，讓我聽得如癡如醉，如沐春風(fēng)，總是禁不住感嘆，呀，一個上午就過去了啊！他在傳授合作學(xué)習(xí)策略的流程時，對講授的內(nèi)容進(jìn)行體驗(yàn)式的合作學(xué)習(xí)策略體驗(yàn)，讓我們就像學(xué)生一樣，去親身體驗(yàn)，一步一步地參與到合作學(xué)習(xí)的步驟中，培訓(xùn)完幾天了，我對那些流程步驟還記憶猶新，我想這就是效果吧！
培訓(xùn)的內(nèi)容量很大，倉促中稍作整理，從以下一個方面來談?wù)勎业氖斋@。
第一：合作與能力
我們一直探討著的教育根本的問題：我們到底培養(yǎng)怎樣的人？該如何培養(yǎng)呢？在個人能力金字塔中是這樣排布的：底層為個人特質(zhì)，即與生俱來的一些特質(zhì)，其次是基礎(chǔ)知識和基本技能，再次是在實(shí)踐中學(xué)會的各種能力，頂層則是個人素養(yǎng)。個人素養(yǎng)由關(guān)鍵性能力和個人品格構(gòu)成，而合作能力則是個人關(guān)鍵性能力中一項(xiàng)重要的能力之一。真是一語中的啊，這是從理念上告訴我們合作學(xué)習(xí)中學(xué)會合作的能力，對人的成才有多么的重要。
合作能夠促進(jìn)高水平的認(rèn)知活動。在布魯姆的六個認(rèn)知水平中，分析、綜合、評價為高水平的認(rèn)知活動，合作學(xué)習(xí)中的各種互動能夠有效促進(jìn)高水平認(rèn)知，用“思考”和“討論”的方法幫助對輸入的知識進(jìn)行加工，從而更好的輸出，從何有效地提高學(xué)業(yè)水平和學(xué)習(xí)能力。
第二：合作與育人
從來沒有把合作學(xué)習(xí)和育人聯(lián)系起來，但經(jīng)過鄭杰老師的培訓(xùn)才知道如何通過合作學(xué)習(xí)和學(xué)校德育以及老師的育人聯(lián)系起來，如何培養(yǎng)學(xué)生的個人素養(yǎng)和品格。
在合作學(xué)習(xí)中，學(xué)習(xí)小組的分工和個人責(zé)任感非常重要，通過適合不同角色的分工，每個人都能體會到他在集體中的重要作用，從而能夠給他帶來自尊和自信。
我們在體驗(yàn)“切塊拼接法”這個合作策略的過程的時候，在合作開始前，鄭杰老師強(qiáng)調(diào)我們一定要注意合作的技能，它是合作學(xué)習(xí)的六要素之一。而這個合作學(xué)習(xí)的技能看似卻非常的簡單，它包括——傾聽、表示感謝、贊美他人、反饋、提問、致歉、公開發(fā)表觀點(diǎn)、說服他人、解決沖突、鼓勵他人參與、給予他人指令、給他人提建議、給他人指導(dǎo)、有禮貌地打斷別人講話、向他人表示異議、與人達(dá)成妥協(xié)等16項(xiàng)基本技能。鄭杰老師說，在發(fā)言前要說大家好，發(fā)言完要說我的發(fā)言完了，聽的人要表示感謝等，這些看似我們都會的稀松平常的話語，我們以為我們都會了，結(jié)果在體驗(yàn)課程中，老師給我們?nèi)昼姺此嘉覀冊趧偛诺暮献鬟^程中運(yùn)用了合作技能嗎，用得怎么樣呢？我們四個老師面面相覷，很慚愧，我們都忘記了。應(yīng)該說我們連基本的禮貌、打招呼、致謝都忘記了。我們以為我們都會了的，我們都忽略了。這不難讓人知道，為什么我們學(xué)校的孩子見到不是自己的老師的教師就總是忘記打招呼，變得冷漠沒有禮貌，為什么我們總是感嘆這個孩子進(jìn)辦公室沒有禮貌，連請問和謝謝都不會說，因?yàn)槲覀兤綍r在課堂中沒有把這些基本技能當(dāng)成常規(guī)來訓(xùn)練，我們都忽略了。而真正的合作學(xué)習(xí)把這些當(dāng)成了重要的技能來進(jìn)行常規(guī)落實(shí)。
禮節(jié)、禮貌這些每個人體內(nèi)的美好的特質(zhì)和潛能，我們?nèi)绾渭ぐl(fā)出來呢？鄭杰老師說到了尊重，他認(rèn)為教育的第一大原則就是尊重，我非常認(rèn)同，孩子們之間建立一種好的關(guān)系，學(xué)會相互尊重，營造一種尊重與自尊的環(huán)境，美好的潛能才能被激發(fā)。而合作學(xué)習(xí)的各項(xiàng)技能，就是教會我們的孩子如何更好的尊重別人，營造好的環(huán)境。
第三：合作學(xué)習(xí)策略如何操作的一些皮毛
1、討論組到底有多大？討論組不一定是固定的四人組，它可以根據(jù)討論問題的價值、討論問題的難度、討論時間的長短、合作技能和課堂掌控能力等因素來決定是二人組？四人組？八人組？還是多組間或者全班間的討論。
2、四人組的組內(nèi)角色分工——組長：作為組內(nèi)協(xié)調(diào)者，不一定是成績好的，但要大度包容，有一定組織能力的孩子；檢察員：組內(nèi)的塑造者，可以是學(xué)霸型的人來擔(dān)任，對自己、對別人要求都高的人；計(jì)時員：提醒每個成員時間，發(fā)言者的時間；控音員：提醒音量，以不影響其他組內(nèi)討論為宜。
3、合作學(xué)習(xí)的精髓在于互動，互動又主要是生生間的互動。而互動的三個層次依次是問與答，問答與反饋，追問與質(zhì)疑。
要做好合作學(xué)習(xí)不容易，但至少有了一個美好的開始！希望在以后的教學(xué)實(shí)踐中慢慢地、一點(diǎn)一點(diǎn)的去摸索、去訓(xùn)練、去練習(xí)、去實(shí)踐。
【篇十】暑期培訓(xùn)心得體會范文大全
8月27日和28日，鄭杰校長利用整整兩天時間為全校教師開設(shè)了題為《合作學(xué)習(xí)是個技術(shù)活》的精彩講座。其實(shí)學(xué)校早就為我們學(xué)校每位老師購買了鄭杰校長的著作《為了合作的學(xué)習(xí)》一書，然而這兩天的講座深入淺出、鞭辟入里，鄭杰校長帶著我們重新詮釋了合作學(xué)習(xí)的概念、操作、技巧，詳細(xì)介紹了合作學(xué)習(xí)的編組技術(shù)、目標(biāo)設(shè)定技術(shù)、課堂提問技術(shù)、組織技術(shù)和評價技術(shù)，完全*了我們對合作學(xué)習(xí)的認(rèn)識，重新理解了合學(xué)學(xué)習(xí)的意義。
合作有多重要？愛因斯坦在《論教育》中說到：“如果一個人忘記了他在學(xué)校里所學(xué)到的每一樣?xùn)|西，那么后留下來的就是教育�！薄昂罅粝聛淼慕逃睉�(yīng)該有很多，但是我想不管怎么去衡量，合作都應(yīng)該是一個人終應(yīng)該學(xué)會并保留的一個技能。鄭杰校長在講座中用了一個生動的比喻闡述合作的重要性。將合作作為橫坐標(biāo)，把個體能力列為縱坐標(biāo)，個體能力弱且還不會合作的是熊貓，其終淪為連交配都需要外人幫忙的珍稀動物；個體能力強(qiáng)卻不會合作的老虎后也只落了個單打獨(dú)斗，所謂一山不容二虎；而學(xué)會了合作的動物他們族群的繁衍就壯大得多。譬如狼，其個體能力強(qiáng)再加上懂團(tuán)結(jié)、會合作，所以能力強(qiáng)于它的動物遇到狼群心里也要發(fā)憷。那個體能不弱但會合作的動物呢，就非螞蟻莫屬了。它們個體是如此弱小，遠(yuǎn)遠(yuǎn)地處于食物鏈的低端，但是憑借著合作，它們在這個地球上的存在歷史比我們?nèi)祟惗季眠h(yuǎn)得多。所以說，合作可以決定一個族群的強(qiáng)大和興旺。對于學(xué)生來說，踐行合作學(xué)習(xí)的長遠(yuǎn)意義是讓孩子在社會中學(xué)會合作，合作不僅僅是一種學(xué)習(xí)方式，它更是一種生活方式和生存方式。我們常說授人以魚不如授人以漁，而合作學(xué)習(xí)正是讓孩子們在課堂上學(xué)會合作、學(xué)會贊美、學(xué)會傾聽、學(xué)會感謝、學(xué)會分享，這些品質(zhì)將讓孩子們受益終身。
如何進(jìn)行合作？其實(shí)作為教師，我們早早就知道合作的重要性，然而，根據(jù)鄭杰校長提到的王陽明的“知行合一”，我們是真的知道了嗎？非也。真正的“知”是理念、理論和技術(shù)都知道，是在實(shí)際生活中會去運(yùn)用，如果不用，那就不是真正的知道。正因?yàn)槿绱耍嵔苄ｉL在培訓(xùn)中的著重點(diǎn)是落在讓我們老師掌握合作學(xué)習(xí)的技能和策略。合作學(xué)習(xí)中如何編組？桌子有幾種擺放方法、小組規(guī)模如何規(guī)定、小組成員如何定奪等等，鄭杰校長都有嚴(yán)格清晰的介紹。而對于合作學(xué)習(xí)的流程，鄭杰校長又依據(jù)雙基的學(xué)習(xí)和能力的習(xí)得分成了兩種流程。鄭杰校長為了讓我們真正做到知行合一，他把“術(shù)”的教授講的非常細(xì)致而系統(tǒng)。更有趣的是，為了讓我們從傳統(tǒng)課堂中抽離并轉(zhuǎn)變?yōu)楹献鲗W(xué)習(xí)課堂中的角色，鄭杰校長把這場培訓(xùn)變成了合作策略學(xué)習(xí)的實(shí)戰(zhàn)演練。于是，我們便成為了身在合作學(xué)習(xí)中的學(xué)生，在合作學(xué)習(xí)這個具體情境中學(xué)習(xí)合作學(xué)習(xí)。
因?yàn)槲易诤诵膶W(xué)習(xí)組位上，所以全程參與了“切塊拼接法”的學(xué)習(xí)。鄭杰校長先讓我們明白“切塊拼接法”的概念和方法，然后下達(dá)任務(wù)；在規(guī)定時間內(nèi)我們四人小組要學(xué)習(xí)資料的第三課《要素》的學(xué)習(xí)材料《合作學(xué)習(xí)的要素》，組內(nèi)ABCD成員對應(yīng)學(xué)習(xí)資料上的ABCD處。接著就是每位成員自學(xué)后完成“專家組學(xué)習(xí)任務(wù)單”，在自學(xué)環(huán)節(jié)中，其實(shí)我自己在完成任務(wù)單時，我的2/3小題都是出現(xiàn)了錯誤的，可當(dāng)時的我并沒有發(fā)現(xiàn)。而當(dāng)我和其他組的同部分材料學(xué)習(xí)者組成“專家組”進(jìn)行討論時，我馬上意識到自己的錯誤，在聽取他人意見的同時我迅速修改了自己的答案。完成討論后，我返回自己的小組，把自己所學(xué)內(nèi)容“正相互依賴”教授給自己的小組同伴，從而完成互教的過程，接下來就是展示和評價的環(huán)節(jié)。在這個環(huán)節(jié)，鄭杰校長也只是充當(dāng)一個組織者的角色，所有的知識都由我們“學(xué)生”自己說出。
我想，資料上的《要素》這一個知識其實(shí)是很枯燥的，如果沒有經(jīng)歷這緊張而真實(shí)地學(xué)習(xí)過程，我自己獨(dú)自去學(xué)是會產(chǎn)生畏難情緒、是需要很強(qiáng)的自制力的（這大概也是學(xué)生學(xué)習(xí)新知的一種正常的心理狀態(tài)）。然而恰好是這樣一種學(xué)習(xí)方式，學(xué)習(xí)內(nèi)容被分解，學(xué)習(xí)難度被降低，每一個學(xué)習(xí)成員都被要求按照一種既定的流程、用一種符合禮節(jié)的合作技能、遵守富有邏輯的規(guī)則進(jìn)行學(xué)習(xí)，我們既是學(xué)習(xí)者，同時又是教授者和傾聽者。
鄭杰校長為期兩天的培訓(xùn)，我聽得非常投入，也許是源于他幽默詼諧的語言，又或者是因?yàn)榕嘤?xùn)結(jié)構(gòu)的改變。但我仍然不敢說我明白了“合作學(xué)習(xí)”，因?yàn)楦鶕?jù)鄭杰校長所闡述“知行合一”的概念，我還沒有真正知道，但是在新的學(xué)期，我會努力實(shí)踐，真正做到“知”和“行”的統(tǒng)一。
