筆試成績將在蘇州市人事考試網(wǎng)(http://www.szrsks.com)公布,應(yīng)聘人員可憑身份證號和準(zhǔn)考證號查詢。
資格復(fù)審
1、資格復(fù)審時間、地點在蘇州市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://hrss.suzhou.gov.cn)另行公布。具體復(fù)審程序和有關(guān)注意事項詳見公告。
2、經(jīng)復(fù)審,不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復(fù)審結(jié)果的,取消其面試資格,被取消面試資格者如對資格復(fù)審有異議,可當(dāng)場向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘單位主管部門陳述申辯。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時,在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。參加資格復(fù)審的人選,以及其他排名靠前的應(yīng)聘人員請在成績公布后,保持聯(lián)系方式暢通,以便招聘主管部門(單位)通知資格復(fù)審或遞補,聯(lián)系不到者視為自動放棄。
面試及總成績計算
(一)管理崗位
1、面試時間、地點在蘇州市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://hrss.suzhou.gov.cn)另行公布。具體面試及領(lǐng)取面試通知書的程序和有關(guān)注意事項詳見公告。
2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。面試成績以百分制計算,保留小數(shù)點后二位小數(shù),第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線,面試成績不合格者不計算總成績。面試成績占總成績的60%。面試成績當(dāng)場公布。
3、在面試合格人員中,按照總成績從高分到低分的順序,根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。總成績相同的,取筆試成績高者;如筆試成績?nèi)韵嗤,則對成績相同的人員另行安排加試。
4、面試成績和總成績及進(jìn)入體檢人員名單于面試結(jié)束后當(dāng)天在面試考點張榜公布,并隨后在蘇州市人力資源和社會保障網(wǎng)公布,時間不少于3個工作日。
。ǘ⿲I(yè)技術(shù)崗位
1、專業(yè)技術(shù)崗位的面試工作由招聘單位主管部門組織,具體時間地點另行通知。
2、面試的內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和綜合管理能力為主。面試成績以百分制計算,保留小數(shù)點后二位小數(shù),第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線,面試成績不合格者不計算總成績。面試成績占招聘考試總成績的60%,面試成績當(dāng)場公布。
3、在面試合格人員中,按照總成績從高分到低分的順序,根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員?偝煽兿嗤,取筆試成績高者;如筆試成績?nèi)韵嗤,則對成績相同的人員另行安排加試。
4、面試成績和總成績及進(jìn)入體檢人員名單在面試結(jié)束后當(dāng)天在面試考點張榜公布,并隨后在各招聘單位主管部門網(wǎng)站公示,時間不少于3個工作日。
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