【#事業(yè)單位招聘# #2020江蘇省南通事業(yè)單位統(tǒng)考成績(jī)查詢?nèi)肟谝验_(kāi)通#】2020江蘇省南通事業(yè)單位統(tǒng)考成績(jī)查詢?nèi)肟谝验_(kāi)通。由©無(wú)憂考網(wǎng)提供，更多關(guān)于事業(yè)單位考試內(nèi)容,事業(yè)單位招聘公告,事業(yè)單位考試備考資料的內(nèi)容，請(qǐng)關(guān)注©無(wú)憂考網(wǎng)!本文內(nèi)容僅供參考。

　　筆試成績(jī)發(fā)布。筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，統(tǒng)一筆試閱卷結(jié)束后，由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局研究確定各類崗位的筆試合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分(末位同分的，一并進(jìn)入資格復(fù)審。下同)，按3:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。不足3:1比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。

　　筆試成績(jī)、筆試合格分?jǐn)?shù)線和資格復(fù)審人員名單等在南通市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、南通人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)和南通黨建網(wǎng)公告。

　　資格復(fù)審

　　資格復(fù)審由主管部門(沒(méi)有主管部門的為招聘單位)負(fù)責(zé)，市組織人社部門統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　1.時(shí)間、地點(diǎn)。資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)和人員名單在公布筆試成績(jī)時(shí)對(duì)外公布。經(jīng)查詢進(jìn)入資格復(fù)審人員，應(yīng)攜帶報(bào)名相關(guān)材料，在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。逾期不參加資格復(fù)審的考生，視為自動(dòng)放棄，取消面試資格。

　　2.復(fù)審要求�？忌鷶y帶本人居民身份證和有關(guān)材料的原件和復(fù)印件(一式兩份)到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審。本人不能到現(xiàn)場(chǎng)參加資格復(fù)審的，可委托家人或親友代為進(jìn)行，被委托人另須出示其身份證原件和復(fù)印件(一式兩份)。復(fù)審有關(guān)材料要求如下：

　　應(yīng)屆畢業(yè)生以及擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作的高校畢業(yè)生須攜帶本人居民身份證、所在院校蓋章確認(rèn)的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》以及招聘崗位需要的其他材料。

　　非應(yīng)屆畢業(yè)生須攜帶本人居民身份證、學(xué)歷證書(shū)以及崗位需要的其他材料。

　　國(guó)(境)外留學(xué)回國(guó)人員須攜帶本人居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》以及崗位需要的其他材料。

　　3.復(fù)審人選遞補(bǔ)。經(jīng)復(fù)審，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議，可當(dāng)場(chǎng)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘單位主管部門陳述申辯。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分性遞補(bǔ)復(fù)審人選。參加資格復(fù)審的人選，以及其他排名靠前的應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘主管部門(單位)通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

　　資格復(fù)審遞補(bǔ)人員名單在南通市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、南通人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)和南通黨建網(wǎng)公告。

　　面試

　　1.面試對(duì)象。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。面試人員名單在南通市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、南通人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)和南通黨建網(wǎng)公告。面試人員根據(jù)公告登錄南通人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(rsks.rsj.nantong.gov.cn)打印《面試通知》，其中《崗位簡(jiǎn)介表》中序號(hào)56至58崗位由招聘單位的主管部門負(fù)責(zé)發(fā)放《面試通知》。

　　2.面試時(shí)間地點(diǎn)。詳見(jiàn)《面試通知》。

　　3.面試成績(jī)。面試成績(jī)以百分制計(jì)算，60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后，由現(xiàn)場(chǎng)工作人員通知考生。

　　其中《崗位簡(jiǎn)介表》中序號(hào)56崗位的面試由模擬上課和答辨兩個(gè)環(huán)節(jié)組成，分別按模擬上課100分、答辨100分計(jì)算成績(jī)，模擬上課與答辨成績(jī)各占50%計(jì)算面試成績(jī);序號(hào)57、58崗位的面試由模擬上課和技能測(cè)試兩個(gè)環(huán)節(jié)組成，分別按模擬上課100分、技能測(cè)試100分計(jì)算成績(jī)，按技能測(cè)試和模擬上課各占50%合計(jì)面試成績(jī)(小數(shù)點(diǎn)后保留二位)。

　　總成績(jī)計(jì)算

　　考試總成績(jī)以百分制計(jì)算。按照筆試和面試成績(jī)各占50%合計(jì)總成績(jī)(小數(shù)點(diǎn)后保留二位)。

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