【#銀行招聘# #2020北京平安銀行金融類社會(huì)招聘69人公告#】2020北京平安銀行金融類社會(huì)招聘69人，招聘崗位及應(yīng)聘要求詳情見公告，®無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：

　　郊縣綜合柜員

　　城市:北京市經(jīng)驗(yàn)要求:1年學(xué)歷要求:本科招聘人數(shù):15人

　　崗位職責(zé):

　　1.參與各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。處理對(duì)公客戶的日常支付結(jié)算業(yè)務(wù)，包括但不限于：柜臺(tái)轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)、憑證出售、保證金業(yè)務(wù)、客戶資料簽收、保函、代收付等業(yè)務(wù)。

　　2.參與各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。包括但不僅限于處理現(xiàn)金區(qū)客戶的本外幣現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬、代收付、個(gè)人結(jié)售匯、個(gè)人特殊業(yè)務(wù)等個(gè)人儲(chǔ)蓄、結(jié)算及理財(cái)業(yè)務(wù)等各項(xiàng)業(yè)務(wù)。

　　3.做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，支持業(yè)務(wù)銷售；

　　4.執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)、監(jiān)管政策、會(huì)計(jì)核算政策以及行內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程，正確處理各類會(huì)計(jì)事項(xiàng)，嚴(yán)禁違規(guī)、逆流程和越權(quán)辦理業(yè)務(wù)；

　　工作地點(diǎn)：

　　通州支行：通州區(qū)梨園鎮(zhèn)臨河里路33號(hào)

　　順義支行（籌）：北京市順義區(qū)站前街3號(hào)院1號(hào)樓

　　懷柔支行（籌）：北京市懷柔區(qū)興懷大街17號(hào)

　　密云支行（籌）：北京市密云區(qū)新南路21號(hào)

　　崗位要求:

　　1.本科學(xué)歷

　　2.1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

　　3.金融相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

　　郊縣支行渠道經(jīng)理

　　城市:北京市經(jīng)驗(yàn)要求:1年學(xué)歷要求:本科招聘人數(shù):5人

　　崗位職責(zé):

　　1.通過圈子經(jīng)營(yíng)、培訓(xùn)宣導(dǎo)、營(yíng)銷活動(dòng)、面談溝通等方式，線上線下相結(jié)合，推動(dòng)渠道業(yè)務(wù)發(fā)展，達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)、通過考核。

　　2.包括線上經(jīng)營(yíng)平臺(tái)、網(wǎng)點(diǎn)、理財(cái)經(jīng)理、金融顧問、個(gè)貸隊(duì)伍，共同協(xié)助業(yè)務(wù)員服務(wù)好客戶；

　　3.促進(jìn)其體驗(yàn)及使用銀行的產(chǎn)品及功能，提升其滿意度；

　　4.通過宣導(dǎo)俱樂部業(yè)務(wù)（含俱樂部品牌、權(quán)益、產(chǎn)品、激勵(lì)方案等）招募有意愿的潛力會(huì)員，同時(shí)推動(dòng)會(huì)員實(shí)現(xiàn)新獲客、存量客戶提升。

　　工作地點(diǎn)：

　　大興支行：北京市大興區(qū)興華大街3段25號(hào)一層101號(hào)

　　密云支行（籌）：北京市密云區(qū)新南路21號(hào)

　　崗位要求:

　　1.本科以上學(xué)歷；

　　2.1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3.具有優(yōu)秀的領(lǐng)悟、規(guī)劃策劃、分析并解決問題能力，優(yōu)秀的溝通協(xié)作、擔(dān)當(dāng)精神，優(yōu)秀的執(zhí)行力，優(yōu)秀的結(jié)果導(dǎo)向型思維，持續(xù)付出，努力推進(jìn)，高質(zhì)量完成本職工作，優(yōu)秀的抗壓耐力。

　　貴賓理財(cái)經(jīng)理

　　城市:北京市經(jīng)驗(yàn)要求:3年學(xué)歷要求:本科招聘人數(shù):10人

　　崗位職責(zé):

　　1.承接和維護(hù)支行分層經(jīng)營(yíng)的移交客戶，保持客戶資產(chǎn)規(guī)模并取得增長(zhǎng)，增加營(yíng)收、提高客戶忠誠(chéng)度，支行的貴賓理財(cái)經(jīng)理應(yīng)定期將鉆石及以上客戶移交給分行鉆石客戶經(jīng)理和私行金融顧問經(jīng)營(yíng)。

　　2.通過MGM和自拓增加財(cái)富客戶，促進(jìn)潛力客戶升級(jí)；以客戶為中心，不斷挖掘和滿足客戶需求，為客戶提供個(gè)性化的投資建議和理財(cái)方案，實(shí)現(xiàn)客戶財(cái)富的保值增值；全方面滿足客戶需求，開展交叉銷售，以資產(chǎn)配置方式向客戶銷售銀行和集團(tuán)各子公司金融產(chǎn)品，促進(jìn)客戶升級(jí)。

　　3.積極配合和參與財(cái)富團(tuán)隊(duì)管理，提供合理化建議，保持積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍；貫徹合規(guī)及風(fēng)控制度要求，確保業(yè)務(wù)品質(zhì)及合規(guī)

　　崗位要求:

　　1．學(xué)歷：全日制本科及以上學(xué)歷；

　　2．經(jīng)驗(yàn)：金融/銷售/客服從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年及以上，服務(wù)營(yíng)銷能力強(qiáng)，有財(cái)富理財(cái)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3．專業(yè)能力：熟悉銀行產(chǎn)品，服務(wù)營(yíng)銷能力強(qiáng)，持有AFP、CFP等理財(cái)專業(yè)證照者優(yōu)先；

　　4．素質(zhì)要求：親和力強(qiáng)、有服務(wù)意識(shí)和銷售特質(zhì)、責(zé)任心強(qiáng)、積極認(rèn)真，抗壓力強(qiáng)、溝通有說服力、紀(jì)律及合規(guī)意識(shí)強(qiáng)。

　　貴賓理財(cái)經(jīng)理

　　城市:北京市經(jīng)驗(yàn)要求:5年學(xué)歷要求:本科招聘人數(shù):2人

　　崗位職責(zé):

　　1.承接和維護(hù)支行分層經(jīng)營(yíng)的移交客戶，保持客戶資產(chǎn)規(guī)模并取得增長(zhǎng)，增加營(yíng)收、提高客戶忠誠(chéng)度，支行的貴賓理財(cái)經(jīng)理應(yīng)定期將鉆石及以上客戶移交給分行鉆石客戶經(jīng)理和私行金融顧問經(jīng)營(yíng)。

　　2.通過MGM和自拓增加財(cái)富客戶，促進(jìn)潛力客戶升級(jí)；以客戶為中心，不斷挖掘和滿足客戶需求，為客戶提供個(gè)性化的投資建議和理財(cái)方案，實(shí)現(xiàn)客戶財(cái)富的保值增值；全方面滿足客戶需求，開展交叉銷售，以資產(chǎn)配置方式向客戶銷售銀行和集團(tuán)各子公司金融產(chǎn)品，促進(jìn)客戶升級(jí)。

　　3.積極配合和參與財(cái)富團(tuán)隊(duì)管理，提供合理化建議，保持積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍；貫徹合規(guī)及風(fēng)控制度要求，確保業(yè)務(wù)品質(zhì)及合規(guī)

　　崗位要求:

　　1．學(xué)歷：全日制本科及以上學(xué)歷；

　　2．經(jīng)驗(yàn)：金融/銷售/客服從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年及以上，服務(wù)營(yíng)銷能力強(qiáng)，有財(cái)富理財(cái)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3．專業(yè)能力：熟悉銀行產(chǎn)品，服務(wù)營(yíng)銷能力強(qiáng)，持有AFP、CFP等理財(cái)專業(yè)證照者優(yōu)先；

　　4．素質(zhì)要求：親和力強(qiáng)、有服務(wù)意識(shí)和銷售特質(zhì)、責(zé)任心強(qiáng)、積極認(rèn)真，抗壓力強(qiáng)、溝通有說服力、紀(jì)律及合規(guī)意識(shí)強(qiáng)。

　　郊縣支行廳堂主管

　　城市:北京市經(jīng)驗(yàn)要求:3年學(xué)歷要求:本科招聘人數(shù):3人

　　崗位職責(zé):

　　1．協(xié)助支行長(zhǎng)做好廳堂團(tuán)隊(duì)管理，結(jié)合廳堂團(tuán)隊(duì)的特點(diǎn)，分解和制定達(dá)成團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)的具體工作計(jì)劃；

　　2．管理廳堂團(tuán)隊(duì)成員對(duì)進(jìn)店客戶開展承接、服務(wù)與產(chǎn)品轉(zhuǎn)介/銷售，持續(xù)提升廳堂團(tuán)隊(duì)產(chǎn)能；

　　3．管理廳堂團(tuán)隊(duì)成員開展網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)店客戶、管戶客戶的分層經(jīng)營(yíng)，通過輔導(dǎo)、激勵(lì)等方式持續(xù)提升廳堂團(tuán)隊(duì)成員的客戶經(jīng)營(yíng)水平和成果，達(dá)成客戶分層經(jīng)營(yíng)的目標(biāo)；

　　4．開展網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)管理，對(duì)網(wǎng)點(diǎn)全員進(jìn)行服務(wù)培訓(xùn)與日常監(jiān)督管理，及時(shí)處理網(wǎng)點(diǎn)客戶投訴，持續(xù)提升服務(wù)體驗(yàn)及客戶滿意度。

　　5．在總分行授予的職責(zé)范圍內(nèi)開展網(wǎng)點(diǎn)日常安保管理工作，及時(shí)、妥善處置支行突發(fā)安保問題。

　　工作地點(diǎn)：

　　懷柔支行（籌）：北京市懷柔區(qū)興懷大街17號(hào)

　　崗位要求:

　　1．教育背景：全日制本科及以上學(xué)歷；

　　2．工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上銀行零售業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中2年及以上銀行網(wǎng)點(diǎn)廳堂管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行網(wǎng)點(diǎn)的作業(yè)流程和營(yíng)銷管理，同時(shí)具備柜員和營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　3．專業(yè)能力：熟悉銀行產(chǎn)品和銷售流程，有豐富的一線銷售經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)營(yíng)銷能力強(qiáng)，持有AFP、CFP等理財(cái)專業(yè)證照者優(yōu)先；

　　4．素質(zhì)要求：積極進(jìn)取，抗壓力強(qiáng)，目標(biāo)導(dǎo)向，有較好的系統(tǒng)性思維，具備優(yōu)秀的溝通影響能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；

　　5.其他：認(rèn)同平安文化，具備良好的職業(yè)操守和合規(guī)意識(shí)，無違法違規(guī)行為和不良從業(yè)記錄。

　　人事管理崗

　　城市:北京市經(jīng)驗(yàn)要求:1年學(xué)歷要求:本科招聘人數(shù):1人

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)分行零售整體人員編制預(yù)算管控，負(fù)責(zé)與分行HR的工作對(duì)接；

　　2、負(fù)責(zé)管理分行各業(yè)務(wù)單位的招聘需求；

　　3、負(fù)責(zé)分行零售人力招聘模塊各流程環(huán)節(jié)相關(guān)工作。

　　崗位要求:

　　1、1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，金融相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　2、具較強(qiáng)的執(zhí)行能力；對(duì)人事等方面有一定經(jīng)驗(yàn)；有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力；熟練運(yùn)用Office含PPT、EXCEL等

　　3、職業(yè)操守良好，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng)，無違法違紀(jì)行為

　　房貸團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)

　　城市:北京市經(jīng)驗(yàn)要求:5年學(xué)歷要求:本科招聘人數(shù):5人

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)組建和管理個(gè)貸業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)

　　2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展消費(fèi)金融業(yè)務(wù)外部合作渠道

　　3.負(fù)責(zé)個(gè)貸客戶經(jīng)理的日常管理、銷售推動(dòng)、產(chǎn)能管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、品質(zhì)管理、資產(chǎn)質(zhì)量管理等

　　崗位要求:

　　1.本科學(xué)歷

　　2.3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

　　3.具有杰出的領(lǐng)悟、規(guī)劃策劃、分析并解決問題能力，杰出的溝通協(xié)作、擔(dān)當(dāng)精神，杰出的執(zhí)行力，杰出的結(jié)果導(dǎo)向型思維，堅(jiān)持到底，保證產(chǎn)出，本職外愿意額外承擔(dān)工作，杰出的抗壓耐力，具有善于管理團(tuán)隊(duì)，自我驅(qū)動(dòng)，主動(dòng)競(jìng)爭(zhēng)，敏銳的危機(jī)意識(shí)

　　綜金三管經(jīng)理

　　城市:北京市經(jīng)驗(yàn)要求:1年學(xué)歷要求:本科招聘人數(shù):10人

　　崗位職責(zé):

　　1.促動(dòng)重點(diǎn)客群開展三管業(yè)務(wù)，支持團(tuán)隊(duì)獲客、維護(hù)并提升客戶資產(chǎn)；

　　2.定期針對(duì)所對(duì)接業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)開展證券市場(chǎng)分析、銷售技能培訓(xùn)及銷售支持，牽頭組織重點(diǎn)客群證券業(yè)務(wù)宣導(dǎo)并參與主講工作；

　　3.根據(jù)客戶需求，協(xié)助制定資產(chǎn)配置方案，并根據(jù)服務(wù)需求完成陪訪工作，進(jìn)行多部門間政策、資源溝通協(xié)調(diào)，確保高凈值客戶業(yè)務(wù)順利落地

　　4.嚴(yán)格遵守監(jiān)管合規(guī)要求和公司內(nèi)部的相關(guān)規(guī)定

　　崗位要求:

　　1、學(xué)歷要求：全日制本科學(xué)歷，金融、證券專業(yè)者優(yōu)先；

　　2、從業(yè)經(jīng)歷：有證券從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉資本市場(chǎng)者優(yōu)先；

　　3、其它要求：較強(qiáng)的溝通協(xié)作能力、具有一定的內(nèi)驅(qū)力與成長(zhǎng)欲望。

　　郊縣支行貴賓理財(cái)經(jīng)理

　　城市:北京市經(jīng)驗(yàn)要求:3年學(xué)歷要求:本科招聘人數(shù):10人

　　崗位職責(zé):

　　1.承接和維護(hù)支行分層經(jīng)營(yíng)的移交客戶，保持客戶資產(chǎn)規(guī)模并取得增長(zhǎng)，增加營(yíng)收、提高客戶忠誠(chéng)度，支行的貴賓理財(cái)經(jīng)理應(yīng)定期將鉆石及以上客戶移交給分行鉆石客戶經(jīng)理和私行金融顧問經(jīng)營(yíng)。

　　2.通過MGM和自拓增加財(cái)富客戶，促進(jìn)潛力客戶升級(jí)；以客戶為中心，不斷挖掘和滿足客戶需求，為客戶提供個(gè)性化的投資建議和理財(cái)方案，實(shí)現(xiàn)客戶財(cái)富的保值增值；全方面滿足客戶需求，開展交叉銷售，以資產(chǎn)配置方式向客戶銷售銀行和集團(tuán)各子公司金融產(chǎn)品，促進(jìn)客戶升級(jí)。

　　3.積極配合和參與財(cái)富團(tuán)隊(duì)管理，提供合理化建議，保持積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍；貫徹合規(guī)及風(fēng)控制度要求，確保業(yè)務(wù)品質(zhì)及合規(guī)

　　工作地點(diǎn)：

　　大興支行：大興區(qū)興華大街3段25號(hào)一層101號(hào)

　　大興新航城支行：榆垡鎮(zhèn)南十路3號(hào)1層101

　　房山支行：月華大街3號(hào)龍建大廈1層

　　通州支行：通州區(qū)臨河里33號(hào)樓101-064、065

　　崗位要求:

　　1．學(xué)歷：全日制本科及以上學(xué)歷；

　　2．經(jīng)驗(yàn)：金融/銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年及以上，服務(wù)營(yíng)銷能力強(qiáng)，有財(cái)富理財(cái)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3．專業(yè)能力：熟悉銀行產(chǎn)品，服務(wù)營(yíng)銷能力強(qiáng)，持有AFP、CFP等理財(cái)專業(yè)證照者優(yōu)先；

　　4．素質(zhì)要求：親和力強(qiáng)、有服務(wù)意識(shí)和銷售特質(zhì)、責(zé)任心強(qiáng)、積極認(rèn)真，抗壓力強(qiáng)、溝通有說服力、紀(jì)律及合規(guī)意識(shí)強(qiáng)。

　　貴賓理財(cái)經(jīng)理

　　城市:北京市經(jīng)驗(yàn)要求:3年學(xué)歷要求:本科招聘人數(shù):1人

　　崗位職責(zé):

　　1.承接和維護(hù)支行分層經(jīng)營(yíng)的移交客戶，保持客戶資產(chǎn)規(guī)模并取得增長(zhǎng)，增加營(yíng)收、提高客戶忠誠(chéng)度，支行的貴賓理財(cái)經(jīng)理應(yīng)定期將鉆石及以上客戶移交給分行鉆石客戶經(jīng)理和私行金融顧問經(jīng)營(yíng)。

　　2.通過MGM和自拓增加財(cái)富客戶，促進(jìn)潛力客戶升級(jí)；以客戶為中心，不斷挖掘和滿足客戶需求，為客戶提供個(gè)性化的投資建議和理財(cái)方案，實(shí)現(xiàn)客戶財(cái)富的保值增值；全方面滿足客戶需求，開展交叉銷售，以資產(chǎn)配置方式向客戶銷售銀行和集團(tuán)各子公司金融產(chǎn)品，促進(jìn)客戶升級(jí)。

　　3.積極配合和參與財(cái)富團(tuán)隊(duì)管理，提供合理化建議，保持積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍；貫徹合規(guī)及風(fēng)控制度要求，確保業(yè)務(wù)品質(zhì)及合規(guī)

　　崗位要求:

　　1．學(xué)歷：全日制本科及以上學(xué)歷；

　　2．經(jīng)驗(yàn)：金融/銷售/客服從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年及以上，服務(wù)營(yíng)銷能力強(qiáng)，有財(cái)富理財(cái)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3．專業(yè)能力：熟悉銀行產(chǎn)品，服務(wù)營(yíng)銷能力強(qiáng)，持有AFP、CFP等理財(cái)專業(yè)證照者優(yōu)先；

　　4．素質(zhì)要求：親和力強(qiáng)、有服務(wù)意識(shí)和銷售特質(zhì)、責(zé)任心強(qiáng)、積極認(rèn)真，抗壓力強(qiáng)、溝通有說服力、紀(jì)律及合規(guī)意識(shí)強(qiáng)。

　　按揭團(tuán)隊(duì)總經(jīng)理

　　城市:北京市經(jīng)驗(yàn)要求:3年學(xué)歷要求:本科招聘人數(shù):1人

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)組建和管理按揭業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)；

　　2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展按揭業(yè)務(wù)外部渠道；

　　3、負(fù)責(zé)按揭客戶經(jīng)理的日常管理、銷售推動(dòng)、產(chǎn)能管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、品質(zhì)管理、資產(chǎn)質(zhì)量管理等。

　　崗位要求:

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷；

　　2、2年以上銀行或金融行業(yè)一線銷售經(jīng)驗(yàn)；熟悉基本財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)，具備基本的信貸與財(cái)務(wù)分析判斷能力；

　　3、富有挑戰(zhàn)與拼搏精神，具備較好的項(xiàng)目拓展能力與執(zhí)行力；

　　4、具有多種實(shí)際市場(chǎng)開拓技能，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、團(tuán)隊(duì)管理建設(shè)及組織能力與知識(shí)，具備按揭項(xiàng)目資源者優(yōu)先；

　　5、職業(yè)操守良好，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng)，無違法違紀(jì)行為。

　　貴賓理財(cái)經(jīng)理

　　城市:北京市經(jīng)驗(yàn)要求:3年學(xué)歷要求:本科招聘人數(shù):1人

　　崗位職責(zé):

　　1.承接和維護(hù)支行分層經(jīng)營(yíng)的移交客戶，保持客戶資產(chǎn)規(guī)模并取得增長(zhǎng)，增加營(yíng)收、提高客戶忠誠(chéng)度，支行的貴賓理財(cái)經(jīng)理應(yīng)定期將鉆石及以上客戶移交給分行鉆石客戶經(jīng)理和私行金融顧問經(jīng)營(yíng)。

　　2.通過MGM和自拓增加財(cái)富客戶，促進(jìn)潛力客戶升級(jí)；以客戶為中心，不斷挖掘和滿足客戶需求，為客戶提供個(gè)性化的投資建議和理財(cái)方案，實(shí)現(xiàn)客戶財(cái)富的保值增值；全方面滿足客戶需求，開展交叉銷售，以資產(chǎn)配置方式向客戶銷售銀行和集團(tuán)各子公司金融產(chǎn)品，促進(jìn)客戶升級(jí)。

　　3.積極配合和參與財(cái)富團(tuán)隊(duì)管理，提供合理化建議，保持積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍；貫徹合規(guī)及風(fēng)控制度要求，確保業(yè)務(wù)品質(zhì)及合規(guī)。

　　崗位要求:

　　1．學(xué)歷：全日制本科及以上學(xué)歷；

　　2．經(jīng)驗(yàn)：金融/銷售/客服從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年及以上，服務(wù)營(yíng)銷能力強(qiáng)，有財(cái)富理財(cái)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3．專業(yè)能力：熟悉銀行產(chǎn)品，服務(wù)營(yíng)銷能力強(qiáng)，持有AFP、CFP等理財(cái)專業(yè)證照者優(yōu)先；

　　4．素質(zhì)要求：親和力強(qiáng)、有服務(wù)意識(shí)和銷售特質(zhì)、責(zé)任心強(qiáng)、積極認(rèn)真，抗壓力強(qiáng)、溝通有說服力、紀(jì)律及合規(guī)意識(shí)強(qiáng)。

　　個(gè)貸團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)

　　城市:北京市經(jīng)驗(yàn)要求:3年學(xué)歷要求:本科招聘人數(shù):5人

　　崗位職責(zé):

　　1.目標(biāo)分解，制定計(jì)劃及策略，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)；

　　2.負(fù)責(zé)所轄人員團(tuán)隊(duì)搭建；負(fù)責(zé)下轄人員的選拔，輔導(dǎo)、培養(yǎng)和考核，并輔導(dǎo)其管理技能提升；

　　3.組織直營(yíng)渠道個(gè)貸產(chǎn)品各類競(jìng)賽，激勵(lì)前線人員工作積極性；及時(shí)追蹤各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問題，提出改進(jìn)措施，并推進(jìn)實(shí)施；

　　4.落實(shí)執(zhí)行公司各項(xiàng)政策和制度，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)各項(xiàng)合規(guī)工作，防范各類風(fēng)險(xiǎn)；對(duì)公司政策宣導(dǎo)、執(zhí)行及監(jiān)督。

　　崗位要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷；

　　2.具有豐富的營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3.具有豐富的信貸知識(shí)、企業(yè)財(cái)務(wù)及管理知識(shí)、宏觀經(jīng)濟(jì)知識(shí)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力；

　　4.具有豐富的團(tuán)隊(duì)管理能力，較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力，過往帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；

　　5.具有良好的計(jì)劃擬定和推動(dòng)技能；

　　6.具有良好的演講和溝通能力，能有效激發(fā)下屬工作積極性；

　　7.品行端正，無不良行為記錄；

　　8.公司規(guī)定的其它素質(zhì)條件。
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