【篇一】咨詢行業(yè)求職簡歷
xx
目前所在：廣州
年齡：30
戶口所在：汕頭
國籍：中國
婚姻狀況：已婚
民族：漢族
身高：170cm
體重：65kg
求職意向
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：
工作年限：5
職稱：初級(jí)
求職類型：全職
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：3500～5499元
希望工作地區(qū)：番禺區(qū)、廣州
工作經(jīng)歷
**公司起止年月：2011-03～至今
公司性質(zhì)：政府機(jī)關(guān)所屬行業(yè)：黨政機(jī)關(guān)
擔(dān)任職位：心理咨詢師
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資
所屬行業(yè)：物流/運(yùn)輸
擔(dān)任職位：人事主管
工作描述：
1、有針對(duì)性地各部門要求，甄別網(wǎng)絡(luò)簡歷，進(jìn)行第一輪面試篩選，并給部門經(jīng)理面試者的個(gè)人信息及工作特點(diǎn)
2、逐步完善企業(yè)招聘工作，增加職業(yè)性格測試，檢驗(yàn)面試者職業(yè)傾向及持久度
3、初步建立企業(yè)績效方案，同時(shí)與各部門經(jīng)理溝通考核標(biāo)準(zhǔn)及目標(biāo)，探討績效方案的可行性
4、加強(qiáng)企業(yè)人力資源建設(shè)，建立新員工培訓(xùn)制度、參與企業(yè)制度以及績效方案實(shí)施培訓(xùn)
5、安排企業(yè)日常行政工作以及完成上級(jí)臨時(shí)交付的工作
離職原因：
**公司起止年月：2009-09～2010-04
公司性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔(dān)任職位：行政助理
工作描述：
1、負(fù)責(zé)總公司及分公司的人員招聘、監(jiān)控人員入離職情況手續(xù)辦理及未完成業(yè)績
2、參與并處理企業(yè)勞動(dòng)糾紛。主要是來自離職員工因業(yè)績提成問題的糾紛
3、監(jiān)控近十家門店行政文員對(duì)總部下達(dá)工作的完成情況，及時(shí)反饋門店中存在的問題；例如：門店對(duì)總部制度執(zhí)行情況、設(shè)備設(shè)施維護(hù)、門店衛(wèi)生及安全檢查、處理各個(gè)店面的物質(zhì)分配
4、監(jiān)督總部車輛的使用，油費(fèi)修理費(fèi)的監(jiān)控
5、安排總部水電工對(duì)店面或總部的水電線路進(jìn)行維護(hù)
6、期間根據(jù)國內(nèi)某些知名零售商資料，編撰本公司門店日常行為規(guī)范、門店擺放推頭的標(biāo)準(zhǔn)等建材門市手冊(cè)
離職原因：
**公司起止年月：2007-07～2009-08
公司性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔(dān)任職位：行政人事助理
工作描述：
1、負(fù)責(zé)企業(yè)各類工程合同的`復(fù)核、整理、歸檔工作，聯(lián)系公司法務(wù)對(duì)工程合同的審核，參與組織工程合同糾紛訴訟材料
2、處理工傷訴訟以及企業(yè)勞動(dòng)合同糾紛
3、負(fù)責(zé)企業(yè)人事管理：人員招聘配置、薪酬計(jì)算、員工福利地發(fā)放、人事檔案整理
4、在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，制定公司多項(xiàng)行政人事制度，例如企業(yè)衛(wèi)生制度、企業(yè)考勤制度、企業(yè)員工獎(jiǎng)罰制度
5、辦理企業(yè)工商、勞動(dòng)、殘疾人、稅務(wù)和組織機(jī)構(gòu)代碼證的年檢；經(jīng)營項(xiàng)目變更；辦理公司銀行賬戶變更、銷戶
離職原因：
**公司起止年月：2006-07～2007-07
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：行政助理
工作描述：
1、主要負(fù)責(zé)公司人員招聘、社會(huì)保險(xiǎn)辦理
2、企業(yè)外來工人資料、入離職手續(xù)辦理
3、日常行政事務(wù)，購買辦公用品，人事資料檔案管理等
4、對(duì)公司的計(jì)算機(jī)設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院
高學(xué)歷：大專
獲得學(xué)位：
畢業(yè)日期：2006-07
專業(yè)一：人力資源管理專業(yè)二：心理學(xué)
語言能力
外語：英語一般粵語水平：優(yōu)秀
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專長
*有處理勞資糾紛的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，了解勞資工作中的要點(diǎn)，并如何從日常工作中去規(guī)避勞資糾紛
*多次與社保、稅務(wù)、仲裁等部門接觸，了解部門的運(yùn)作及流程
*撰寫企業(yè)衛(wèi)生、考勤制度得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定，并在公司內(nèi)順利實(shí)施推行
*獨(dú)立完成校園、網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場等渠道招聘活動(dòng)
*工作與同事交流相處融洽
自我評(píng)價(jià)
本人熱情、慷慨能夠?qū)﹃P(guān)心自己的人和組織的忠誠；注意重要的細(xì)節(jié)，尤其是哪些有關(guān)他人的細(xì)節(jié)；考慮周到，具備關(guān)注目前所需的能力；主動(dòng)愿意支持組織的目標(biāo)；準(zhǔn)確評(píng)估目前形勢的能力和看出什么是需要保持穩(wěn)定的能力；仔細(xì)評(píng)估冒風(fēng)險(xiǎn)和試用新方法時(shí)的靈活性和主動(dòng)性；很強(qiáng)的目標(biāo)和使命感，執(zhí)著；敢打敢拼，富有開拓精神！
【篇二】咨詢行業(yè)求職簡歷
汪忠
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|28歲（1988年4月5日）
居住地：上海
電話：180******（手機(jī)）
E-mail：xx
近工作[1年2個(gè)月]
公司：XX有限公司
行業(yè)：專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財(cái)會(huì))
職位：專業(yè)顧問
高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：港口航道與海岸工程
學(xué)校：華東師范大學(xué)
自我評(píng)價(jià)
性格開朗，待人誠懇，上進(jìn)心強(qiáng)，處事穩(wěn)重踏實(shí)，適應(yīng)能力強(qiáng)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，本人愛好廣泛，求知欲望強(qiáng)，生活中嚴(yán)格要求自己，熱愛集體,尊重他人，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有很好的人際關(guān)系。
求職意向
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財(cái)會(huì))
目標(biāo)地點(diǎn)：上海
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：專業(yè)顧問
工作經(jīng)驗(yàn)
2013/10—2014/12：XX有限公司[1年2個(gè)月]
所屬行業(yè)：專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財(cái)會(huì))
外企服務(wù)分公司專業(yè)顧問
1.根據(jù)客戶提供的入職信息，協(xié)助為員工辦理用工備案，XX籍員工的檔案調(diào)轉(zhuǎn)
2.根據(jù)員工所在地按當(dāng)?shù)卣呒氨壤陥?bào)社保及公積金
3.協(xié)助并指導(dǎo)外來從業(yè)人員辦理居住證
2012/5—2013/8：XX有限公司[1年3個(gè)月]
所屬行業(yè)：專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財(cái)會(huì))
外企服務(wù)分公司專業(yè)顧問
1.按照客戶提供的離職信息結(jié)合當(dāng)?shù)貓?bào)停時(shí)間截點(diǎn)辦理員工退工及停保
2.為不同客戶的雇員進(jìn)行補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)投保
3.協(xié)助為新注冊(cè)的公司辦理社保、公積金、獨(dú)立用工賬戶，并申辦法人一證通Ukey
教育經(jīng)歷
2007/9—2012/6華東師范大學(xué)港口航道與海岸工程本科
證書
2008/12大學(xué)英語四級(jí)
語言能力
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）
【篇三】咨詢行業(yè)求職簡歷
姓名：
性別：女
年齡：27歲
學(xué)歷：碩士
工作年限：1年
婚姻狀況：未婚
戶口：新余市
居住地：廣東省廣州市
近期任職：助理咨詢顧問
待遇要求：3500--5000/月
到崗時(shí)間：面談
希望地區(qū)：廣州市
希望崗位：顧問
自我評(píng)論
熱愛教育事業(yè)，在教學(xué)方法上，已經(jīng)掌握了一套與傳統(tǒng)教學(xué)不一樣的TTT授課技巧以及《七步成詩》課程開發(fā)方法，將以這種新的方法融入到傳統(tǒng)學(xué)院教學(xué)中，非常期待這樣的教學(xué)實(shí)踐。
