根據中共湖南省委組織部、湖南省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)<湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)、中共長沙市委辦公廳長沙市人民政府辦公廳《關于印發(fā)〈長沙市事業(yè)單位人事制度改革實施意見〉的通知》、《長沙市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等文件精神，按照事業(yè)單位人事制度改革的要求，經研究決定并報長沙市委機構編制委員會辦公室批準，長沙學院面向海內外公開招聘藝術設計學院和音樂學院院長各1名�，F將有關事項公布如下。一、學校簡介
長沙學院是經教育部批準的一所公辦普通本科高等學校，是“十三五”國家產教融合發(fā)展工程應用型本科規(guī)劃高校，湖南省新增碩士學位授予立項建設單位，湖南省“雙一流”高水平應用特色學院。學校坐落在歷史文化名城湖南省長沙市，位于風光秀麗的瀏陽河畔，校園湖光山色，風景秀美，是“湖南省園林式單位”。
學校實行省市共建共管、以長沙市為主管理的體制,學校占地1968畝。學�，F有全日制在校生14661人，教職員工1119人，教職員工中有正高級職稱人員110人，博士318人。學�，F有15個學院，44個本科專業(yè)，學校主動融入長沙經濟社會發(fā)展，緊密對接長沙支柱產業(yè)集群，基本形成以工程應用類學科專業(yè)群為主體，文化創(chuàng)意類與現代服務類學科專業(yè)群為兩翼，理、工、文、管、法、藝等多學科協調發(fā)展的學科專業(yè)布局。
二、招聘崗位
長沙學院藝術設計學院和音樂學院院長各1名。
三、任職條件
除具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件外，還應具備以下任職條件：
(一)具有中華人民共和國國籍，熱愛教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責任感，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持黨對高等學校的領導，堅持社會主義辦學方向;能全身心投入工作，實績突出，認同學校辦學理念，具有良好的政治素質、職業(yè)道德和綜合素養(yǎng)。
(二)熟悉高等教育工作和相關政策法規(guī)，掌握教書育人和學生成長規(guī)律，具有勝任目標崗位的組織管理和綜合協調能力，具備帶領相關學科可持續(xù)發(fā)展、建設一流學院的能力;在國內外知名大學的學院、研究所或實驗室擔任過管理職務且有管理工作經歷的同等條件下優(yōu)先。
(三)有較強的組織領導和管理能力，有全局觀念和創(chuàng)新精神，作風民主、團結同事，能聽取和集中各種意見。
(四)具有勝任相關院長崗位所必需的專業(yè)知識和素養(yǎng)，藝術設計學院院長崗位要求具有藝術學、美術學、設計藝術學等相關學科專業(yè)背景，音樂學院院長崗位要求具有音樂與舞蹈學等相關學科專業(yè)背景，在專業(yè)領域有較高的學術造詣和聲譽;具有碩士及以上學位，國內應聘者應具有教授職稱，國(境)外應聘者應具有海外高水平大學副教授及以上職稱或相當職稱。
(五)具有正常履職的身體條件;年齡不超過50周歲(1970年1月1日以后出生)。
(六)能全職在崗工作。
有下列情形之一的人員，不得報名應聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;
5.報考人員不得報考聘用后即構成應回避關系的招聘崗位;
6.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、人員編制、聘期及待遇
(一)列入長沙市事業(yè)單位財政全額撥款編制。
(二)工資、津貼和福利，按照國家和學校有關規(guī)定執(zhí)行。
(三)引進人才個人學術業(yè)績符合《長沙學院高層次人才引進實施辦法》規(guī)定的有關條件，經過相關考核論證程序，學校將根據相應層次提供安家費及購房補貼、科研啟動費等相應待遇，并按文件規(guī)定進行管理考核。其中:
1.符合學科領軍人才引進條件的，提供安家費及購房補貼200萬元，科研啟動費150萬元，預計年收入約115萬元;
2.符合學科帶頭人引進條件的，提供安家費及購房補貼120萬元，科研啟動費80萬元，預計年收入約70萬元;
3.符合學科方向帶頭人引進條件的，提供安家費及購房補貼80萬元，科研啟動費50萬元，預計年收入約50萬元;
4.符合學術骨干引進條件的，提供安家費及購房補貼50萬元，科研啟動費20萬元，預計年收入約25萬元。
(四)按照《長沙學院高層次人才引進實施辦法》，妥善解決配偶在校工作，可按政策安排配偶工作(符合學校進人條件的予以編制內聘用，不符合進人條件的予以編制外聘用)，幫助解決子女就近上學。
(五)新聘任院長有一年試用期，一年后對其任職進行考核，考核合格正式聘任為院長，聘期為五年(含一年試用期)。
五、招聘程序
(一)報名
1.報名時間
自本公告發(fā)布之日起至2020年7月18日止。
2.報名方式
應聘人員可通過信函、傳真或電子郵件等方式報名，也可直接到長沙學院黨委組織統戰(zhàn)部報名。
3.報名時應提交如下相關材料：
(1)長沙學院公開招聘院長應聘人員報名表;
(2)本人簡歷、有效身份證明復印件(掃描件);
(3)學歷學位證書、專業(yè)技術職務證書等的復印件(掃描件)，在國(境)外獲得學位者應提交教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書復印件(掃描件);
(4)主要成果(代表性學術成果、作品、專利證書等)復印件(掃描件)或證明材料;
(5)負責或作為主要成員參與的重大科研項目證明材料;
(6)相關獲獎證書復印件(掃描件);
(7)對應聘崗位的工作設想及實現工作設想的主要措施;
(8)與應聘崗位有關的其他證明材料。
以上材料需用A4紙打(復)印，2020年7月18日前寄達或送交長沙學院黨委組織統戰(zhàn)部。
(二)資格審查
長沙學院將對上述材料進行審核，應聘人員通過資格審查后，將正式通知本人到校參加考核。應聘材料恕不退還。
(三)考核
1.考核時間擬定為2020年8月中旬，具體時間、地點另行通知。考核人員憑本人有效居民身份證參加考核，未按時參加考核的人員視為自動棄權。
2.考核形式分為業(yè)績考核和演講答辯。業(yè)績考核主要考察應聘者的教學、科研、管理業(yè)績成果。演講答辯主要考察應聘者對崗位工作的認識和自己的應聘優(yōu)勢;做好崗位工作的設想、思路和舉措;運用理論、知識、方法解決領導工作中實際問題的能力。
考核滿分為100分，考核合格分數線為80分(即考核成績低于80分的應聘人員，不進入組織考察程序)。
(四)組織考察
1.在達到考核合格分數線以上人員中依考核成績從高分到低分，按與招聘計劃數1：1的比例確定組織考察對象。
2.學校根據需要采取走訪調查、座談、查閱檔案資料等形式對考察對象進行認真、扎實、全面的考察。考察內容主要為政治思想、道德品質、領導能力、管理水平、業(yè)務能力、工作實績、工作作風、黨風廉政建設等情況。
3.當出現考察合格者棄權、或考察出現不合格者，經學校黨委會審定后，可在考核成績達到合格分數線以上者中按考核成績從高到低依次遞補。
(五)體檢
1.考察結束后，將考察結果報學校黨委會。出現體檢不合格或體檢合格者棄權，經學校黨委會審定后，可從考核合格人員中遞補，并另行安排組織考察。
2.體檢參照國家人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局發(fā)布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，由學校統一組織進行。體檢的具體時間和地點另行通知。
(六)確定擬錄用人選
體檢結束后，將體檢合格人員情況報學校黨委會，確定擬錄用人選。
(七)公示
擬錄用人選報長沙市人力資源和社會保障局終審后在長沙市人力資源和社會保障局網站和長沙學院黨委組織統戰(zhàn)部、人事處網站公示，公示時間為7個工作日，公示無異議后下達錄用批復。
(八)辦理調入手續(xù)
由學校按有關規(guī)定辦理人事調入手續(xù)。
(九)辦理干部任職手續(xù)
由學校按有關規(guī)定辦理干部任職手續(xù)。
六、其他
1.招聘工作將在長沙市人力資源和社會保障局網站和長沙學院黨委組織統戰(zhàn)部、人事處網站上公布有關情況。
2.政策、報名咨詢電話：0731-84261558、84261382
3.報名郵箱：zztzb_ccsu@126.com
4.監(jiān)督電話：
長沙學院紀委辦公室(監(jiān)察處)：0731-84261284
長沙市委組織部舉報電話：12380
長沙市人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理處：0731-88666078
5.相關網站：
長沙學院網站http://www.ccsu.cn
長沙市人力資源和社會保障局網站：http://rsj.changsha.gov.cn/
長沙干部網絡監(jiān)督頻道http://www.csgbjd.gov.cn
附件>>>點擊查看
長沙學院公開招聘二級學院院長應聘人員報名表.doc
長沙學院長沙市人力資源和社會保障局
2020年6月19日
