【#心得體會# #個人黨建工作心得體會匯集#】心得就是工作或?qū)W習中的體驗和領(lǐng)悟到的東西，亦可以稱作心得體會�！靶牡皿w會”是一種日常應(yīng)用文體，屬于議論文的范疇。一般篇幅可長可短，結(jié)構(gòu)比較簡單。下面是由©無憂考網(wǎng)為大家整理的“個人黨建工作心得體會匯集”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

【篇一】個人黨建工作心得體會匯集

　　至“xxx”末，我國的農(nóng)民工總數(shù)已達xxx億，其中流動黨員xxx多萬。農(nóng)民工黨建，是黨的建設(shè)新的偉大工程的重要命題，是加強基層黨建的一個重大課題。在基層黨建關(guān)于農(nóng)民工黨建的探索和實踐。

　　xxx億農(nóng)民工是廣大農(nóng)民中先進生產(chǎn)力的代表。在農(nóng)民工中開展黨的建設(shè)既是現(xiàn)實的實踐問題，也是一個迫切的政治課題。加強這一群體中黨的組織覆蓋、黨員覆蓋和工作覆蓋，有利于形成全社會關(guān)心關(guān)愛農(nóng)民工的社會氛圍，推動農(nóng)民工黨員和農(nóng)民工加快融入城市，成為新市民，對加快城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、推動社會轉(zhuǎn)型、解決“三農(nóng)”問題，實現(xiàn)全面小康有重要的現(xiàn)實意義。我認為，農(nóng)民工黨建工作的重要性怎么認識都不為過。

　　改革開放xx多年來，中國經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展，創(chuàng)造了世界經(jīng)濟發(fā)展史的“奇跡”。這個“奇跡”的創(chuàng)造，離不開農(nóng)民工這個龐大群體，他們已成為我國產(chǎn)業(yè)工人的重要組成部分，也是城市人口的重要組成部分。農(nóng)民工問題關(guān)系到加強黨的階級基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)，關(guān)系到鞏固黨的執(zhí)政地位，關(guān)系到國家的長治久安和社會的和諧穩(wěn)定，是建設(shè)和發(fā)展中國特色社會主義的重大戰(zhàn)略問題。我們必須從這個意義上來看待農(nóng)民工黨建問題。抓好農(nóng)民工黨建工作，是解決農(nóng)民工問題的重要途徑。城鄉(xiāng)基層黨組織都應(yīng)認真履行職責，切實做好農(nóng)民工黨建工作。

　　在我國改革開放的偉大進程中，他們放下農(nóng)活、放下鋤頭，從田間走進工廠，從鄉(xiāng)村走向城市——“農(nóng)民工”，時代的名詞，成了他們特有的稱謂。三十多年來，農(nóng)民工在促進我國社會和諧發(fā)展，加快工業(yè)化、城鎮(zhèn)化，推進新農(nóng)村建設(shè)等方面作出了特殊貢獻。

【篇二】個人黨建工作心得體會匯集

　　3月29日至4月16日，街道工委、辦事處領(lǐng)導，帶領(lǐng)各社區(qū)黨委書記、居委會主任、服務(wù)站副站長，分四次，參觀了中關(guān)村街道、盧溝橋街道、東直門街道、呼家樓街道等四個街道的樓宇黨建工作和社區(qū)建設(shè)工作，通過經(jīng)驗介紹、實地參觀，感覺幾個街道的黨建氛圍濃、基礎(chǔ)工作實、服務(wù)企業(yè)好。這對我們抓好社會領(lǐng)域黨建工作有四點重要啟示：

　　一、服務(wù)為先

　　商務(wù)樓宇黨建工作是伴隨商務(wù)樓宇經(jīng)濟的發(fā)展而產(chǎn)生的并不斷加強的。北京市社會建設(shè)“1＋4”文件提出了加強商務(wù)樓宇黨建工作的任務(wù)，如何做好商務(wù)樓宇黨建工作，關(guān)鍵是要找準切入點。盧溝橋街道把“服務(wù)黨員、服務(wù)員工、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)社會”作為工作的切入點，以“協(xié)調(diào)到位、走訪到位、座談到位”，從企業(yè)的需求出發(fā)，傾聽企業(yè)和黨員的心聲，構(gòu)建黨建聯(lián)系平臺，贏得了各方的理解和支持。為深入了解企業(yè)需求，他們設(shè)計了企業(yè)需求調(diào)查問卷，通過街道的“企服辦”為企業(yè)解決實際困難。通過服務(wù)，拉近了與樓宇企業(yè)的距離，解決了“門難進，臉難看，事難辦”的問題。

　　二、專人負責

　　做好、做實、做強樓宇黨建工作，必須完善樓宇黨

　　建保障機制。幾個街道的做法都是為樓宇黨建服務(wù)站配有專人負責，而且是具有多年黨務(wù)工作經(jīng)驗的老同志。專人負責無論從工作精力、工作力度上都強于兼職人員。豐富的黨務(wù)工作經(jīng)驗，在與企業(yè)溝通時，更具有說服力。朝陽區(qū)社工委黨建科在《社區(qū)黨建》2010年第3期中“實現(xiàn)商務(wù)樓宇黨建全覆蓋，創(chuàng)新社會領(lǐng)域黨建工作”一文中提到：完善商務(wù)樓宇黨建保障機制，要求每個街道聘用10—15人作為商務(wù)樓宇黨建工作者，實行與社區(qū)工作者同等待遇”。此項要求勢必將加強樓宇黨建工作的力度。

　　三、重點突出

　　我街道樓宇黨建工作集中在北辰東路社區(qū)、華嚴北里社區(qū)、安慧里南社區(qū)等，在普遍建立樓宇黨建服務(wù)站的基礎(chǔ)上，我覺得可以借鑒參觀的幾個街道的作法。盧溝橋街道只建有一個黨建服務(wù)站，呼家樓街道每次參觀也只是soho尚都黨建服務(wù)站，所以我們街道是否可以在考察各樓宇黨建服務(wù)站的基礎(chǔ)上，找出重點，在條件較好，易于開展工作的站點，重點研究如何做好樓宇黨建工作，在本地區(qū)建立一個示范站，以點帶面，以此帶動整個地區(qū)的樓宇黨建工作。

　　四、活動凝聚

　　盧溝橋街道非常注重樓宇黨建工作的實效，他們通過開展“法律服務(wù)進樓宇”、“黨員生日會”、文化活動等，將初的20多名黨員，發(fā)展到200多名，而且一大部分由初不愿暴露身分到主動亮明黨員身份，活動凝聚了樓宇內(nèi)的黨員、員工、企業(yè)，擴大了黨的影響力，使企業(yè)里更多的員工遞交了入黨申請書。就像盧溝橋街道的宋書記所說：先養(yǎng)孩子，后起名。不注重形勢，更看重實效，是盧溝橋樓宇黨建工作的一大特點。

【篇三】個人黨建工作心得體會匯集

　　太湖工業(yè)園成立于20**年7月，現(xiàn)有規(guī)模以上企業(yè)17家，獨立黨支部11家，;聯(lián)合黨支部6家，黨員51人，實現(xiàn)了非公企業(yè)黨組織全覆蓋。幾年來，隨著非公企業(yè)的不斷發(fā)展，黨工委始終堅持圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的總體思路，立足鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，加強領(lǐng)導，強化措施。開展了以黨政齊抓、組織主抓，促進非公企業(yè)黨建工作上水平為主要內(nèi)容的二抓一促活動，初步走出了一條適應(yīng)非公有制企業(yè)發(fā)展要求的黨建工作新路子。有力促進了非公經(jīng)濟組織黨建工作和經(jīng)濟建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。

　　太湖工業(yè)園非公企業(yè)黨建工作主要從四個方面入手，就是：以思想建設(shè)為抓手，提升黨建水平;以組織建設(shè)為支撐，夯實黨建基礎(chǔ);以創(chuàng)先爭優(yōu)為主線，激活黨建活動力;以促進發(fā)展為目標，體現(xiàn)黨建成效。從而，力求組織黨建和經(jīng)濟發(fā)展的有機結(jié)合，實現(xiàn)雙發(fā)展，兩促進。

　　一、黨建工作開展情況

　　1、組織建設(shè)迅速拓展，培養(yǎng)了一支隊伍

　　20**年底非公企業(yè)的黨組織關(guān)系由靈川移交給太湖，當時已成立的支部才6家，正式黨員不到20名，黨的基層組織建設(shè)很薄弱。面對這種家底，今年以來，黨工委把組織工作的重點放在了擴大支部建設(shè)，壯大黨員隊伍上來。所以大量挖掘發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀員工，補充新鮮血液成為了組織工作的重中之重。主要通過兩條途徑來培養(yǎng)黨員的后備力量：第一條途徑是黨團共建擴大支部引領(lǐng)效益，今年五四前夕，園區(qū)的所有規(guī)模以上企業(yè)全部成立了團支部，通過調(diào)研摸底，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)一線的團員骨干來作為黨員的后備儲備力量，也提高了企業(yè)員工工作的向心力，黨工委還舉行了我與祖國共奮進，我與太湖共發(fā)展的青年座談會，青年員工在積極暢談理想與奮斗時看到了黨組織的凝心力、核心力，紛紛向黨組織遞交了入黨申請書，第二條途徑是通過學習培訓來提高他們的素質(zhì)，我們創(chuàng)新辦班模式，舉辦了入黨積極分子季度學習提高班，以專題輔導、業(yè)務(wù)培訓、座談形式來提升他們的才干和能力，同時，也把黨組織的思想和關(guān)愛傳播給他們。20**年來，新組建了支部和聯(lián)合支部8家，規(guī)模以上企業(yè)支部組建率達到百分百。部份零星黨員的企業(yè)也通過等形式成立了黨支部。培養(yǎng)吸收了黨員26名，保持了一支40名常數(shù)的入黨積極分子隊伍。黨建覆蓋率明顯提高，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用煥發(fā)全新的生機和活力。

　　2、學習培訓深入開展，營造了一種氛圍

　　針對大部份非公企業(yè)黨組織成立時間短，黨員隊伍素質(zhì)強弱不同，特別是黨支部書記及黨務(wù)工作者隊伍新手多等情況，黨工委把搞好教育培訓當作一項基礎(chǔ)性工作來抓。今年以來，主要以貫徹創(chuàng)先爭優(yōu)學教活動為學習載體，不斷強化理論學習和思想教育，在非公企業(yè)黨員及員工中營造了一種積極進取，爭創(chuàng)佳績的良好氛圍。共舉辦了一期的黨務(wù)工作者學習培訓，二期的入黨積極分子季度學習提高班。

　　3、工作制度有效落實，形成一套機制

　　進一步抓好制度健全和落實，促進基層黨支部工作的規(guī)范化開展。一是堅持和完善三會一課制度，各基層黨支部能精心組織，在時間、人員、內(nèi)容上確保三會一課制度落實，確保不走過場。二是建立黨員聯(lián)系職工及雙向培養(yǎng)制度，要求每位黨員聯(lián)系12名職工，幫助職工學理論、學知識、學技能，使他們感受到黨的溫暖，不斷改善黨群關(guān)系。三是黨支部每月向黨工委匯報制度，要求各黨支部每月定期向組織匯報工作開展情況。每季度集中起來召開組織交流會。

　　二、20**年黨建工作思路

　　1、培育非公企業(yè)黨建典型

　　園區(qū)因黨建基礎(chǔ)較薄弱，業(yè)主對黨建認識不到位。黨工委要進一步加強了對天喔、華潤非公黨建的調(diào)研指導，重點做好業(yè)主的思想工作，提高業(yè)主對黨建的認識，增強業(yè)主對非公企業(yè)黨建的支持。根據(jù)企業(yè)的發(fā)展情況，密切黨支部與企業(yè)發(fā)展的互動關(guān)系，力促黨建典型的逐漸形成。以華潤黨建典型為排頭兵，力促天喔黨建典型的建成。

　　2、創(chuàng)建非公企業(yè)文化試點

　　企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂。圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和奮斗目標，在規(guī)模以上企業(yè)中選擇了華潤為試點，指導各企業(yè)打造自己的文化特色，從而將企業(yè)確定的精神理念融入到企業(yè)的實踐中，凝聚人心，推動企業(yè)的發(fā)展。