【#經(jīng)濟師考試# #2020年中級經(jīng)濟師《人力資源》考試大綱變化分析#】®無憂考網(wǎng)整理“2020年中級經(jīng)濟師《人力資源》考試大綱變化分析”供考生參考，希望可以幫助到大家，更多經(jīng)濟師考試相關(guān)內(nèi)容，清關(guān)注®無憂考網(wǎng)經(jīng)濟師考試頻道！

　　中級人力資源管理大綱整體變化：

　　從總體上來看，2020年中級經(jīng)濟師師人力資源大綱變動較小，主要是新增加了第十九章，第十四和十五章、第十六和十七章順序調(diào)整，其余章節(jié)基本沒有什么變動。

　　中級人力資源管理大綱具體變化：

　　第一部分 組織行為學(xué) 均無變化

　　第二部分 人力資源管理

　　第十章 有調(diào)整

　　理解勞動關(guān)系的概念、特征、類型，理解我國勞動關(guān)系調(diào)整體制，發(fā)展和諧勞動關(guān)系，實施企業(yè)解決勞動爭議問題的制度和方法。

　　第三部分 勞動力市場 均無變化

　　第四部分 人力資源與社會保險政策

　　第十四章和十五章內(nèi)容順序調(diào)整了

　　第十六章和十七章內(nèi)容順序調(diào)整了

　　第十八章 無變化

　　第十九章 新增

　　理解人力資源開發(fā)中的教育培訓(xùn)、評價發(fā)現(xiàn)、激勵保障、管理使用、流動配置等方面的政策規(guī)定，處理職業(yè)培訓(xùn)、繼續(xù)教育、職業(yè)資格、職稱、職業(yè)技能等級、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激勵、績效工資、人員獎勵、崗位管理、聘用管理、干部管理、人員流動等方面的管理實務(wù)。