【#事業(yè)單位招聘# #2020上海市金山區(qū)人民調(diào)解中心招聘公告#】2020上海市金山區(qū)人民調(diào)解中心招聘公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2020年6月5日上午9：00至2020年6月11日上午11:00。®無(wú)憂考網(wǎng)為您整理了招聘條件和報(bào)名流程，供您參考。

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　行業(yè)性、專(zhuān)業(yè)性人民調(diào)解組織專(zhuān)職人民調(diào)解員3名。

　　二、崗位職責(zé)

　　1.調(diào)解各類(lèi)行業(yè)性、專(zhuān)業(yè)性矛盾糾紛;

　　2.分析研究疑難復(fù)雜矛盾糾紛的預(yù)防調(diào)處化解工作;

　　3.做好調(diào)解筆錄、制定調(diào)解協(xié)議書(shū)等調(diào)解協(xié)助工作;

　　4.做好報(bào)表統(tǒng)計(jì)、信息案例撰寫(xiě)和文書(shū)檔案工作;

　　5.指導(dǎo)基層人民調(diào)解工作;

　　6.完成區(qū)人民調(diào)解協(xié)會(huì)交辦的事項(xiàng)。

　　三、招聘條件

　　1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律法規(guī)，具有良好的道德品行;

　　2.具有上海市金山區(qū)戶籍;

　　3.年齡40周歲以下(1980年6月1日以后出生);

　　4.身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5.已取得國(guó)家教委承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷(含應(yīng)屆畢業(yè)生);具有符合崗位要求的工作能力、較強(qiáng)的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力、電腦文字速錄能力，并能熟練操作電腦;具有司法、法學(xué)、心理學(xué)、醫(yī)學(xué)等相關(guān)職業(yè)資格及工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　6.本人、家庭成員以及主要社會(huì)關(guān)系中沒(méi)有違法犯罪記錄，本人沒(méi)有被開(kāi)除公職或辭退的記錄。

　　四、報(bào)名程序

　　(一)報(bào)名時(shí)間和方式

　　1.報(bào)名時(shí)間：2020年6月5日上午9：00至2020年6月11日上午11:00。

　　2.報(bào)名方式：本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名網(wǎng)址(http://www.ecloudexam.com)。報(bào)名照片須為考生本人近期免冠正面證件照，要求清晰，亮度足夠，jpg格式，高度105至210像素內(nèi)，寬度75至150像素內(nèi)，大小100KB以下。

　　3.崗位報(bào)名審核：報(bào)考人員根據(jù)自身情況和報(bào)考條件，如實(shí)、完整填寫(xiě)“報(bào)名表”，明確報(bào)考崗位。考生在網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)后，報(bào)名信息鎖定不得更改，不能再改報(bào)其他崗位。

　　4.特別提醒：2020年金山區(qū)人民調(diào)解中心招聘專(zhuān)職人民調(diào)解員將與金山區(qū)社區(qū)工作者招聘和機(jī)關(guān)事業(yè)單位非在編人員招聘筆試同時(shí)進(jìn)行，為減少考生重復(fù)考試次數(shù)，筆試成績(jī)可同時(shí)作為本次招聘筆試成績(jī)使用。

　　(二)考試方式和內(nèi)容

　　1.考試方式：本次考試分筆試和面試兩部分。

　　2.筆試科目：筆試科目為一門(mén)，考試范圍涵蓋公共基礎(chǔ)知識(shí)等內(nèi)容。筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。本次考試不指定復(fù)習(xí)范圍及參考用書(shū)，也不收取報(bào)名考務(wù)費(fèi)。

　　3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，考生需攜帶本人身份證及紙質(zhì)準(zhǔn)考證參加考試(未攜帶者不能參加考試)。

　　(三)資格審查

　　1.根據(jù)報(bào)考同一崗位考生的筆試成績(jī)，從高分到低分排序，按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定資格審核人員名單，資格審核不通過(guò)的依次遞補(bǔ)，資格審核通過(guò)者方可進(jìn)入面試。

　　2.考生未在規(guī)定時(shí)間、未按要求遞交相關(guān)審查材料的，視作放棄。

　　(四)面試

　　面試工作由用人單位負(fù)責(zé)，具體面試事宜由用人單位另行通知，未進(jìn)入面試的考生不再另行通知。

　　(五)體檢和考察

　　面試結(jié)束后，將按照綜合成績(jī)從高到低確定擬體檢和考察人選。體檢、考察標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)。體檢不合格者，不得列入考察對(duì)象。

　　綜合成績(jī)的計(jì)算方法為:筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%。

　　考生因體檢、考察不合格，招聘單位可根據(jù)實(shí)際情況，按綜合成績(jī)排名其后的考生依次遞補(bǔ)。

　　(六)公示

　　擬錄用人員按規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，從考試成績(jī)、體檢和考察合格的人員中擇優(yōu)確定，擬錄用人員名單將在金山人才網(wǎng)(www.shjshr.com)公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。

　　(七)錄用方式

　　公示無(wú)異議的，簽訂勞動(dòng)合同，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，工資待遇等按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　政策咨詢：67968139(諸女士)，67968240(朱女士)