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公司拓展訓(xùn)練心得體會范本

時間:2020-06-03 14:22:00   來源:無憂考網(wǎng)     [字體: ]

【#心得體會# #公司拓展訓(xùn)練心得體會范本#】拓展訓(xùn)練是通過專業(yè)的機(jī)構(gòu),針對企業(yè)團(tuán)隊現(xiàn)狀,設(shè)計相應(yīng)培訓(xùn)課程。拓展訓(xùn)練通常利用崇山峻嶺、翰海大川等自然環(huán)境,通過精心設(shè)計的活動達(dá)到“磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團(tuán)隊”,增加受訓(xùn)者快樂能量的培訓(xùn)目的。以下是由©無憂考網(wǎng)為您帶來的《公司拓展訓(xùn)練心得體會范本》,供您品鑒。

【篇一】公司拓展訓(xùn)練心得體會范本


  我有幸參加了公司組織的戶外拓展訓(xùn)練。說實話,這是我第聽說拓展訓(xùn)練這個活動,開始感覺就是出去在戶外做些游戲搞點活動鍛煉一下。參加之后我才發(fā)現(xiàn),拓展訓(xùn)練并不簡單,讓我學(xué)到了很多東西,我很感謝公司組織的這次活動。在活動的第一天教練就把我們分成了兩個隊伍,并讓我們自己推選隊長、起隊名、編隊歌、畫隊旗、編隊訓(xùn),在這個過程中我們忘記了年齡,忘記了職位,我們每個人都全身心的投入到活動中,我們還給隊伍起了一個青春又響亮的隊名——夢想隊,我們高唱隊歌“夢想就是希望”,高呼我們的隊訓(xùn)“堅持夢想,挑戰(zhàn)自我”,我們的訓(xùn)練項目包括:繩網(wǎng)探險,七彩風(fēng)鈴、彩虹網(wǎng)、天使之手、翻山越嶺等。

  通過這次拓展訓(xùn)練,大家在兩天里共同克服了一個又一個的困難,增強(qiáng)了對彼此的了解。這對于我們在今后的工作中樹立相互配合、互相支持的團(tuán)隊精神和整體意識,增加相互間的溝通和信息交流等都是很有益處的。同時,在完成項目時也暴露了我自己很多的缺點:項目開始時在還沒有明確目標(biāo)沒有制定可行的工作方案的情況下,因為盲動、草率而忽略了集體的力量就開始行動,使得原本可以更加輕松合理完成的任務(wù)事倍功半,訓(xùn)練中的每個項目都讓我領(lǐng)悟到不少日常工作中應(yīng)當(dāng)注意到的細(xì)節(jié)和靈活性,讓我在訓(xùn)練中體悟,在體悟中受益,這次拓展訓(xùn)練給了我難忘的經(jīng)歷,更給了我一筆寶貴的精神財富。

  活動結(jié)束后大家分別做了活動感言。我總結(jié)了一下,主要有以下幾點:

  1、團(tuán)隊成員間要有主動溝通的意識,而且要注意溝通渠道的溝通方法。

  2、信息與資源共享,利用資源的合理配臵來提高任務(wù)完成的速度和效率以及成效。

  3、隊員之間要加強(qiáng)合作的重要性,合理處理競爭關(guān)系,實現(xiàn)良性循環(huán)。

  4、領(lǐng)導(dǎo)在團(tuán)隊中的角色很重要,不同的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格對于團(tuán)隊完成任務(wù)的影響起著重要作用。

  5、還有創(chuàng)新精神,任務(wù)中的長方形和正方形是沒有圖紙的,特別是正方形難度較大,這點至關(guān)重要。在今后的日常工作中,這些細(xì)節(jié)和方法我們都是可以直接拿來用的。當(dāng)然這個游戲給我們的啟發(fā)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這些,需要我們更多的去思考,去挖掘。以我現(xiàn)在的工作團(tuán)隊,如果我們在以后的工作中,多注意一下協(xié)作,多注意一下方法,我們就會取得更大的成績!“共贏”,是這個游戲要表達(dá)的意思。

  后,真心感謝董事長帶領(lǐng)我們參加這次活動,讓我受益匪淺,每一個體會都會給我以后的工作和生活都帶來積極的影響。通過每個項目給我的啟發(fā),在以后的工作中我會不斷的改變。

【篇二】公司拓展訓(xùn)練心得體會范本


  為期兩天的拓展訓(xùn)練結(jié)束了,但這次拓展留給我的思考遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有結(jié)束;仡櫾谟(xùn)練的過程中,感受頗深,快樂、擔(dān)當(dāng)、責(zé)任。這次訓(xùn)練對于我來說是一場身心的洗禮。它不僅僅是一個個游戲,更是一種精神理念,我們的團(tuán)隊在訓(xùn)練中是有一個狼性的名字——戰(zhàn)狼之隊。在隊長的帶領(lǐng)下,我們開始了兩天的挑戰(zhàn)訓(xùn)練,通過兩天的訓(xùn)練,我的體會如下:

  一、團(tuán)隊意識、目標(biāo)和計劃的重要性

  每一個游戲基本分三輪,每一輪老師都會給我們一個時間探討,交流,溝通;顒用恳惠單覀儓F(tuán)隊會研究怎么做,出謀劃策,首先讓團(tuán)隊的每一個人都清楚游戲的目標(biāo),然后計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、分工到個人及注意事項。

  第二輪開始之前,會給我們時間討論第一輪的成功與失敗,團(tuán)隊會圍成一個圈,每個人總結(jié)一下經(jīng)驗,大家的目標(biāo)是否一致,計劃漏掉了什么,檢討足與不足,檢討出現(xiàn)的問題,要怎么去改善,為第二輪成功做輔導(dǎo)工作。

  第三輪就會增加難度,時間控制及異常情況的突變。我們會進(jìn)一步檢討我們的不足及優(yōu)勢的地方,及細(xì)小細(xì)節(jié)能控制好時間,提高效的運作。

  每一項游戲雖然我們團(tuán)隊沒有全都拿第一,有異常情況發(fā)生,一個人一個環(huán)節(jié)出問題,就會影響團(tuán)隊成績,但在大家互相幫助的情況下,基本是一個上浮進(jìn)步的趨勢。這個成績來自于大家的智慧、來自于大家的協(xié)手共進(jìn),來自于團(tuán)隊的每一個人給一份力量,目標(biāo)明確,計劃得當(dāng),合理安排,執(zhí)行力度發(fā)揮到極致,融集到一起變成一個大能量。才取得上進(jìn)降耗提效的結(jié)果。沒有完美的個人,只有完美的團(tuán)隊。

  二、合理分工、相互配合

  根據(jù)團(tuán)隊的意見,隊長統(tǒng)一完善的方案,按每個人的特長來合理分工,分工明確,相互配合執(zhí)行,過程中是一個環(huán)環(huán)相扣的環(huán)節(jié),交與接要磨合好,力度發(fā)揮到極致,取得成績。否則一個環(huán)節(jié)出錯,環(huán)環(huán)出錯,成績將會是零,更談不上降耗和提效了。游戲《珠行萬里》中體現(xiàn)出團(tuán)隊一個人交的時候,交接的人員捏著你的管,你會說要他放手,等他反應(yīng)過來放手了,你再去接下面的時候,時間已經(jīng)來不及慢了,或者你去接管的時候,他的手擋著那個接頭,你的管連不上,導(dǎo)致球就落地了,全部的人前功盡棄,所以配合很重要。當(dāng)然錯誤發(fā)生了,失誤了,并不可怕,只要我們反醒,檢討,反思,查出原因,找出方法,后面進(jìn)步就是大的成功。

  三、有效的時間管理

  這次培訓(xùn)時間管理給我印象深的是《贏在執(zhí)行》,后一輪比賽中,與挑戰(zhàn)的時間只差0.26秒獲勝,首先我們是以35.98秒挑戰(zhàn)到30.78秒,后挑戰(zhàn)23秒,雖然未挑戰(zhàn)成功,但每我們都是在進(jìn)步,每挑戰(zhàn)后,我們會分析原因,找方法,找瓶頸,優(yōu)化時間,向挑戰(zhàn)的目標(biāo)出擊,提高效。所以我們以后在工作中,做什么事,一定要考慮時間瓶頸,時間是降耗提高效的快方法。

  四、信任

  信任是人與人之間好的協(xié)作和團(tuán)結(jié),使團(tuán)隊產(chǎn)生強(qiáng)大的凝聚力。游戲中的《信任背摔》,這是團(tuán)隊中的每一個人的信任,這種信任不可以有一點點假,不可以心存疑慮,結(jié)果是要給你保護(hù)的人信任,否則信任你的人造成負(fù)擔(dān)和嚴(yán)重的傷害,由心而生的才是真正的信任,只有相互信任才能將團(tuán)隊每個成員的潛力發(fā)揮到極致。

  當(dāng)我說“我準(zhǔn)備好了,我的團(tuán)隊們準(zhǔn)備好了嗎?他們說“準(zhǔn)備好了“這么簡單幾個字的回應(yīng),讓我由心的把一切的擔(dān)心,疑慮全放下了,直接往下面倒,因為我信任我的團(tuán)隊,一定能好好的保護(hù)我,不會受傷害。結(jié)果也這樣,我完好無損的躺在團(tuán)隊緊握有力的手臂上,我高興,我快樂!這就是信任!

  五、溝通的重要性

  溝通是信息的交換和意義的傳達(dá),是人與人之間交流思想觀念,溝通感情的過程,是人與人之間無隔閡、和睦相處,親密無間的真誠與舒暢,只有完美的溝通,才會有完美的結(jié)果,否則就會產(chǎn)生誤會,所做的一切都?xì)w于零。在游戲《目標(biāo)市場》中我深有體會,當(dāng)教練說那里有18張牌,每個人去拿一張牌給老師看,如果對就拿走,不對就要放到原處,我所接到的傳達(dá)信息就只有這些,我上去拿了一張牌,是一個長方形,我想到是4,因為有四條邊,但老師說不對,我把牌放下去了,在回團(tuán)隊的途中,我很迷惑,為什么錯了,那會是幾呢?歸隊后,我向團(tuán)隊們詢問,我才知道自己錯在哪里,要按1到18張牌的順序拿給老師看,那才是對的,而我接到的信息溝通只有50%,還有50%自己注意力不集中,導(dǎo)致溝通失誤,挑戰(zhàn)失敗。

  六、擔(dān)當(dāng)、責(zé)任

  擔(dān)當(dāng)是接受并負(fù)起責(zé)任,做任何事情每一個人都有一份自己的責(zé)任,需要自己去擔(dān)當(dāng),只有當(dāng)我們擔(dān)當(dāng)起了自己的責(zé)任時,才能夠把事情做好。在拓展中我們有自己的團(tuán)隊,有隊長領(lǐng)頭,隊長在游戲中為我們承擔(dān)著失敗的責(zé)任和處罰,敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任。同時也讓我們每個人明白擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任,過程中一定要盡職盡責(zé)的把工作做好。即使出了錯,也要敢于承擔(dān)責(zé)任,沒任何借口。

  七、紀(jì)律、執(zhí)行力

  紀(jì)律與執(zhí)行力是牢牢相扣的,紀(jì)律是約束大家,這次培訓(xùn)由教練在開始之前,就給我們說明了紀(jì)律,讓我們自我約束,紀(jì)律的重要性,有紀(jì)律不執(zhí)行,就等于沒有紀(jì)律,所以只有執(zhí)行了,執(zhí)行力度到位了,才真正做到了保護(hù)大家的團(tuán)隊和利益,使此次拓展順利開展勝利成功。

  八、快樂

  兩天的拓展,每個游戲活動中有坎坷、有困難、有苦、有累、但帶給我們的是士氣,歡樂、快樂!每一場游戲都是在歡樂士氣中開始,在快樂中結(jié)束!

  九、感恩

  感恩來發(fā)自于內(nèi)心的真誠,由然而生,游戲《風(fēng)雨人生路》讓我更深深體會到今天自己所擁有的一切,不是什么理所當(dāng)然,來自于我認(rèn)識的所有人——父母、親人、好友,老師、領(lǐng)導(dǎo)、同事,甚至敵人,正因為有他們的幫助,扶持,激勵,才有今天的我,要不然一無所有。在游戲中,當(dāng)我的右手由扶持的人給我方向,遇到坎坷給我指點,遇到平面讓我釋放壓力,輕松的指示,讓我在黑暗中經(jīng)歷了一場順暢的路程。當(dāng)我的左手拉著需要我給他方向的時候,我及時反應(yīng)傳遞給他,讓他也跟我一樣順暢的一步一步的前行,我要給他明顯的提示,讓他也傳達(dá)下去,讓我們每一個都能在坎坷的路上順暢通過,路途中我感覺到左右手緊拉,有一股具大的力量相互拉著,甚至?xí)舻母杏X,但我能感覺到大家在說不可以放手,要緊緊的牽著。我們長盛隊一起通過了這次考核,大家發(fā)自內(nèi)心深處的心聲是感激,感動,感恩!

  在此,我感謝我的父母、親人、好友,老師、領(lǐng)導(dǎo)、同事!感謝公司給我們這次拓展的機(jī)會,讓我們成長!

【篇三】公司拓展訓(xùn)練心得體會范本


  為進(jìn)一步提升企業(yè)執(zhí)行力,提升員工責(zé)任意識,強(qiáng)化隊伍凝聚力、向心力,加強(qiáng)員工的相互溝通交流。我們xxx團(tuán)隊在4月7日進(jìn)行了為期兩天一夜的軍事化拓展訓(xùn)練。在這次拓展中我們每個人都收獲滿滿,感觸良多!

  在這次拓展中讓我印象深的是“領(lǐng)袖風(fēng)采”這個項目,對我們大家的影響和震撼太大了,從前每個人都有很多想不明白的問題和對領(lǐng)導(dǎo)的不解,通過這個項目讓我們大家豁然開朗。開始大家都以為只是在玩游戲,但當(dāng)每輪比賽過后,輸了的隊伍隊長和副隊長受到懲罰做俯臥撐的時候,在場的每個人都深深的體會那就是由于我們的過錯和失誤,導(dǎo)致我們的隊長和副隊長要接受這樣的懲罰,這懲罰本應(yīng)該我們來承受。在那一刻,我們理解了什么是領(lǐng)導(dǎo),我們常常看到領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)光的一面,從沒有想過領(lǐng)導(dǎo)背后承擔(dān)著怎樣的責(zé)任,我們每個人內(nèi)心都無比沉重和自責(zé)。

  次的失敗,次的開始,在緊張、刺激、激烈的氛圍中,本次拓展訓(xùn)練活動落下了帷幕。兩天一夜的拓展訓(xùn)練中,有過失誤,有過曲折,但我們每個隊伍不氣餒,團(tuán)結(jié)一致,迎難而上。通過這次親身經(jīng)歷,大家不緊明白了團(tuán)隊的重要意義,更明白了責(zé)任和擔(dān)當(dāng)?shù)恼嬲饬x。

  世上無難事只怕有心人!沒有什么事情是不能完成的,只要努力、團(tuán)結(jié)、堅持就一定會勝利!團(tuán)結(jié)一致,團(tuán)結(jié)協(xié)作,任何強(qiáng)大的敵人,任何困難的環(huán)境,都會向我們投降!

【篇四】公司拓展訓(xùn)練心得體會范本


  公司組織的這次拓展培訓(xùn),給我們都留下了深刻的印象,經(jīng)過這次培訓(xùn)體會到:

  明確責(zé)任,落實分工極其重要。每個人的崗位職責(zé)確定之后,各司其職,有利于明確責(zé)任,發(fā)揮個體的主觀能動性,使其既知道自己應(yīng)該做什么,又思考怎樣做好。在做集體拓展項目時,每個人開始尚能聽著隊長安排,僅說些意見,時間稍長,便按耐不住,跳將出來,指揮一下,影響了其他同志才智的發(fā)揮,也造成了局面的混亂。因此,在具體工作中,我們要明確分工、落實責(zé)任,堅決杜絕政出多門和首尾失顧的現(xiàn)象。

  做事要先做計劃,再開展行動。在現(xiàn)實工作中,我們做任何事情,都需要有一個明確的目標(biāo),只有明確了前進(jìn)的方向和終需要達(dá)到的結(jié)果,才能確定過程中所要采取的方法與步驟。所以,只有規(guī)劃好全局的目標(biāo)和方向,我們才會事半功倍。

  團(tuán)隊需要團(tuán)結(jié),協(xié)作和默契,相互的信任等一系列諸多因素的集合,才能稱為團(tuán)隊。一盤散沙的團(tuán)隊,將會是一事無成,而一個親密無間的團(tuán)隊將會是無堅不摧的。

  相互信任是團(tuán)隊建設(shè)的基石,離開信任的團(tuán)隊是松散的團(tuán)隊,是毫無戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊,建立一支相互信任的團(tuán)隊,比任何激勵都重要。學(xué)會溝通和理解。語言的溝通勝過任何肢體的表達(dá)。日常生活和工作中,我們需要溝通和理解,也需要相互配合和協(xié)調(diào),只有形成力量的整合才能完成共同的任務(wù)。在工作中,我們面對各種問題與事情時,若能及時溝通,減少隔閡,減少矛盾,多些理解,多些支持,就會避免諸多不必要的麻煩。懂得擺正自己的位置。在團(tuán)隊中既要發(fā)揮自己的長處與智慧,同時也要懂得自己優(yōu)缺點。其身不正,無以自立。

  因此,在日常工作與學(xué)習(xí)中,我們要擺正自己的位置,不要提早給自己設(shè)限,也不要給自己戴高帽,我們要善于正視自己,擺正位置,善于挖掘自身潛力,善于腳踏實地、實實在在地做好本職工作。拓展培訓(xùn)雖然結(jié)束了,但在訓(xùn)練中我們營造了團(tuán)隊氛圍,培養(yǎng)了團(tuán)隊意識,同時挑戰(zhàn)了自己。在今后工作中,我們要把拓展訓(xùn)練中的經(jīng)驗運用到實際工作中去,用拓展的心靈、激情和意志重新面對嶄新的每一天,面對每一項工作任務(wù),更要把這種精神傳給每一個人。