【篇一】干部黨風廉政自查報告
在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，我局黨支部按照市紀委關(guān)于黨風廉政建設(shè)工作的統(tǒng)一部署和總體要求，充分發(fā)揮政治優(yōu)勢和戰(zhàn)斗堡壘作用，堅持科學發(fā)展觀，創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新工作方法、創(chuàng)新工作機制，將黨風廉政建設(shè)工作貫徹落實到本部門管理與服務(wù)的每一細節(jié)，有力地促進了本部門工作人員的思想政治、思想作風和業(yè)務(wù)水平的建設(shè)，保證了全系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)責任制的全面落實，有力推動了房地產(chǎn)管理工作的健康發(fā)展�，F(xiàn)將黨風廉政建設(shè)責任制的落實情況報告如下：
一、領(lǐng)導重視，組織健全
為確保黨風廉政建設(shè)工作取得成效，我局將黨風廉政建設(shè)列入全局的工作重要議事日程，成立了由局長任組長，副局長、各科室、房管所、交易中心負責人為成員的“房管局黨風廉政工作領(lǐng)導小組”，堅持“一把手”親自抓，班子成員認真履行“一崗雙責”職責，把黨風廉政建設(shè)納入工作重點予以高度重視，堅持把黨風廉政建設(shè)工作落實到實處，促進我局各項工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。
二、明確責任，創(chuàng)建機制
今年初，我們在總結(jié)往年黨風廉政建設(shè)工作的基礎(chǔ)上，一是全市黨務(wù)工作會議及市紀委全會召開后，按照市住建局黨組下達的黨組織目標管理任務(wù)，與局屬各科室、所和中心的負責人簽訂了目標責任狀，將黨風廉政建設(shè)的目標、任務(wù)和具體責任分解到具體工作環(huán)節(jié)，落實到具體人。二是實行黨風廉政建設(shè)責任追究制，堅持黨風廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作、與機關(guān)效能建設(shè)、與干部崗位職責相結(jié)合，同部署、同落實、同檢查，并將群眾滿意率和黨風廉政建設(shè)工作的優(yōu)劣納入工作述職內(nèi)容。三是我們聯(lián)系業(yè)務(wù)工作實際，建立了“首問負責制”、“性告知制”、“辦事時效制”和“責任追究制”，從而使黨風廉政建設(shè)的實際效果在業(yè)務(wù)工作中得到充分體現(xiàn)，成為看得見摸得著的實體。
三、加強反腐倡廉，增強自律意識
一是開展了廉政教育，增強自律意識，今年以來，局黨組織認真?zhèn)鬟_貫徹了全市黨務(wù)工作和市紀委全會以及《強化治庸問責優(yōu)化發(fā)展環(huán)境實施方案》、《枝江市強化治庸問責優(yōu)化發(fā)展環(huán)境考評辦法》、《全市民主評議政風行風工作實施意見》等一系列會議和文件精神，并結(jié)合本部門統(tǒng)實際，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)作出了具體部署和安排。
二是按照市紀委的統(tǒng)一部署和要求，在全系統(tǒng)扎實開展第十三個黨風廉政宣傳教育月活動。組織全系統(tǒng)黨員干部學習《廉政準則》等一系列黨規(guī)黨紀，開展了“六個一”活動。
三是開展了自省教育，局黨支部分別召開學習貫徹《廉政準則》民主生活會，全體黨員對照《廉政準則》分析自查，開展批評與自我批評，副科級以上黨員領(lǐng)導干部撰寫心得體會，并在局公示欄上予以公開。四是開展了警示教育活動，觀看警示教育片，實地參觀了枝江看守所，切實做到自重、自省、自警、自勵，筑牢反腐倡廉思想道德防線。
【篇二】干部黨風廉政自查報告
20**年東光街道黨工委在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，在區(qū)紀委、區(qū)監(jiān)察局和第九紀工委的指導下，領(lǐng)導班子堅持“兩手抓”，嚴格落實“一崗雙責”，認真履行紀檢監(jiān)察職能，全力抓好黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，深入開展干部作風建設(shè)，積極推進機關(guān)行政效能建設(shè)，把黨風廉政建設(shè)責任制始終貫穿于各項工作之中，加強懲防體系建設(shè)，為轄區(qū)的發(fā)展提供了有力的紀律保障。現(xiàn)將街道黨工委黨風廉政建設(shè)工作履職情況報告如下：
一、通過強化黨風廉政責任制，切實加強對黨風廉政建設(shè)
(一)加強領(lǐng)導，提供組織保障。一是街道黨工委高度重視黨風廉政建設(shè)工作，成立黨風廉政建設(shè)工作領(lǐng)導小組，黨政主要領(lǐng)導親自抓。二是將黨風廉政建設(shè)列入重要議事日程，及時傳達區(qū)委、區(qū)政府工作規(guī)定和要求，召開專題會議研究部署落實黨風廉政建設(shè)責任制、懲防體系建設(shè)、城市社區(qū)黨風廉政建設(shè)等重點工作。
(二)分解目標，落實工作責任。一是將黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)進行逐項分解，印發(fā)了《東光街道黨工委2010年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作實施意見》、《東光街道黨工委2010年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作目標任務(wù)分解表》、《東光街道黨工委懲防體系建設(shè)實施意見(2008—2012)》、《東光街道黨工委關(guān)于進一步加強社區(qū)黨風廉政建設(shè)的工作意見》，明確了年度反腐倡廉工作任務(wù)和重點，明確了黨風廉政建設(shè)各項工作分管領(lǐng)導、責任科室和責任人。二是按照街道黨工委書記負總責，副書記具體抓，各分管領(lǐng)導分別管好自己的科室，將領(lǐng)導干部落實黨風廉政建設(shè)責任制履職情況列入年度目標考核。三是由黨工委書記、副書記、分管副主任和各科室負責人、社區(qū)書記簽訂黨風廉政建設(shè)目標責任書，層層落實責任，形成了齊抓共管、層層負責的良好局面。
二、扎實抓好反腐倡廉教育，切實提高干部責任意識
充分運用各種教育形式，扎實開展反腐倡廉教育。一是街道黨工委把反腐倡廉教育工作列入黨工委議事日程，專題研究，安排部署，制定宣傳教育計劃，健全工作機制，有針對性加強反腐倡廉教育工作。二是采取多種形式開展以學習《黨章》和中央、省、市關(guān)于建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系為主要內(nèi)容的黨性黨風黨紀教育。結(jié)合科學發(fā)展觀學習實踐活動，以及創(chuàng)先爭優(yōu)活動，先后組織干部學習了廉政準則、省委四個特別、市委八項規(guī)定、區(qū)委關(guān)于進一步嚴明紀律的四項規(guī)定等廉政建設(shè)有關(guān)文件。三是請專家講黨課，提高對黨建工作、黨風廉政建設(shè)工作重要性的認識，拓寬工作深度和高度。
三、深入開展干部作風建設(shè)和主題學習活動，促進各項工作落實
(一)結(jié)合科學發(fā)展觀活動，抓好干部隊伍建設(shè)。在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中，我們進一步加強黨員領(lǐng)導干部思想政治建設(shè)，著力強化廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導干部的黨性修養(yǎng)，自覺做到講黨性、重品行、做表率。深入落實省委提出的“四個特別”要求、市委關(guān)于求真務(wù)實的“八項規(guī)定”和區(qū)委強調(diào)的“四種意識”，切實增強工作執(zhí)行力，進一步弘揚說了算、定了干、干就干好的良好風氣。廣泛開展結(jié)對幫扶活動，組織黨員干部走進基層、走進千家萬戶、走進困難群眾，切實解決群眾關(guān)心、直接、現(xiàn)實的突出問題。
(二)切實解決損害群眾利益的突出問題。認真抓好“四個堅決糾正”，抓好就業(yè)促進等改善民生工程的落實，抓好安全生產(chǎn)法律法規(guī)執(zhí)行落實和轄區(qū)安全隱患排查工作，加強和改進新時期群眾工作和信訪工作，截至目前，辦理群眾來信來訪來電121件，已辦結(jié)121件，辦結(jié)率達100%。加強對轄區(qū)不穩(wěn)定因素排查和對重點人頭監(jiān)控工作，結(jié)合個案實際并針對具體情況制定詳細的維穩(wěn)工作預(yù)案，全力確保國慶六十周年期間轄區(qū)社會穩(wěn)定。
(三)加強行政效能建設(shè)。一是注重營造良好的投資軟環(huán)境，強化行政效能建設(shè)，嚴格實行首問責任制、辦結(jié)制、責任追究制。要求全體干部牢固樹立公仆意識，把群眾滿不滿意作為第一標準，為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。2010年全年我處無一例執(zhí)法不公、吃拿卡要現(xiàn)象。二是嚴格執(zhí)行區(qū)委關(guān)于“三重一大”決策報告制度，嚴格按照《中共XX市XX區(qū)東光街道黨工委關(guān)于重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用決策制度的規(guī)定(試行)》，并安排專人負責，確保報告制度嚴格落實。三是堅持依法行政，在城市管理、社會事務(wù)審核、低保發(fā)放、征地拆遷等工作中嚴肅紀律，層層把關(guān)，做到了把群眾利益放在首位，無一起違紀事件發(fā)生。
(四)認真落實專項治理工作。一是做好小金庫專項治理工作。街道黨工委專題研究，安排專人負責落實，公示舉報電話、聯(lián)系人，認真對照檢查內(nèi)容進行自查。嚴格落實“收支兩條線”管理，所有財務(wù)都按要求納入了“收支兩條線”管理，杜絕私設(shè)“小金庫”和“帳外帳”，無亂收費、亂罰款、亂攤派現(xiàn)象，無私設(shè)小金庫現(xiàn)象。二是抓好公車私用專項督查工作。對辦事處公務(wù)車輛進行統(tǒng)計登記，建立健全公車使用登記和審批制度，教育引導干部職工自覺遵守《道法》各項規(guī)定，養(yǎng)成文明行車良好風氣。
【篇三】干部黨風廉政自查報告
XXXX年，支行黨風廉政建設(shè)工作緊緊圍繞人民銀行總分行以及中心支行紀檢監(jiān)察工作會議的部署和要求，堅持圍繞中心、貼近業(yè)務(wù)、制度反腐、從嚴治行，嚴格執(zhí)行黨風廉政責任制，加強機關(guān)作風建設(shè)，強力推進制度執(zhí)行力建設(shè)，進一步提高支行反腐倡廉工作水平，為支行有效履職提供了堅強保障�，F(xiàn)將支行XXXX年黨風廉政建設(shè)情況報告如下：
一、明確責任，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制
1.加強黨風廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導。認真貫徹落實新修訂的《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》)，堅持和完善黨組統(tǒng)一領(lǐng)導，黨政齊抓共管，紀檢組組織協(xié)調(diào)，各部門各負其責，依靠群眾的支持和參與的反腐倡廉建設(shè)領(lǐng)導體制和工作機制。
堅持按季組織召開黨組研究黨風廉政工作專題會，充分發(fā)揮支行黨組對黨風廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導作用，把黨風廉政建設(shè)工作融入支行日常工作中，與各項業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合并抓實、抓好。
2.落實黨風廉政建設(shè)責任制。按照“一崗一書、一年一簽，一有崗位調(diào)整就組織重新簽訂”的方法，分層級組織簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，指導和督促各職能部門負責人落實并執(zhí)行“一崗兩責”，把黨風廉政建設(shè)責任制納入對各職能部門的年度綜合目標考核中。
支行領(lǐng)導班子和班子成員能切實履行抓黨風廉政建設(shè)的政治職責，主要領(lǐng)導人能對班子內(nèi)部和管轄范圍的反腐倡廉建設(shè)負總責，能做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào);班子其它成員能要按照工作分工切實抓好職責范圍內(nèi)的反腐倡廉建設(shè)。
二、加強學習教育，增強領(lǐng)導干部廉潔從政的自覺性
人民銀行總分行紀檢監(jiān)察工作會議結(jié)束后，我支行立即組織召開了全行干部職工大會進行學習貫徹，并結(jié)合支行工作實際，研究并制定了《XXXX年黨風廉政建設(shè)及反腐敗任務(wù)分解表》，確保支行黨風廉政建設(shè)責任制落到實處。同時支行還通過組織全行職工會、黨課等形式開展主題教育、警示教育和黨規(guī)黨紀教育，引導全行黨員干部增強黨的意識、宗旨意識、大局意識、責任意識，增強政治敏銳性和政治鑒別力。
通過開展政治紀律教育和宣傳，全行干部職工統(tǒng)一了思想，充分認識到新形勢下加強人民銀行反腐倡廉建設(shè)的重要性和緊迫性，不斷增強使命感和責任感，不斷增強拒腐防變、廉潔從政的自覺性，促使黨員干部明辨是非，增強政治敏銳性和政治鑒別力，強化政治意識、責任意識和安全意識。
三、加強廉政文化建設(shè)，積極開展廉政文化創(chuàng)建活動
支行將XXXX年作為支行“廉政文化建設(shè)促進年”，研究制定了《XXXX年廉政文化建設(shè)工作實施方案》，明確措施和任務(wù)，努力構(gòu)建富有特色的廉政文化體系。在開展廉政文化建設(shè)中，我支行深入挖掘漣水歷史“漣-蓮-廉”文化底蘊，深入拓展廉政文化創(chuàng)建內(nèi)涵，以“廉池”特色文化景點為載體，確立了支行“純潔正直、傳承進取、追求卓越”的廉政文化建設(shè)理念和“崇蓮尚廉”主題。
依托廉池文化底蘊，深入開展廉政文化創(chuàng)建活動，積極引導全行干部職工培養(yǎng)高尚情操，形成科學文明的文化生活方式和文化消費方式。結(jié)合支行辦公樓維護改造，開展樓道廉政文化建設(shè)，推進廉政文化“六進”工作，形成廉潔的政治文化、組織文化、職業(yè)文化和家庭文化。深入開展廉文閱讀活動，提高干部職工廉政認知水平。積極開展多種形式的廉政教育，不斷豐富廉政文化內(nèi)涵，擴大廉政文化的覆蓋面、影響面、教育面。
四、加強作風建設(shè)，提高黨員干部黨性修養(yǎng)
切實加強干部職工作風建設(shè)，通過加強教育、完善制度、強化監(jiān)督，堅決糾正庸、懶、散問題，進一步增強全行干部職工的責任意識、效率意識、質(zhì)量意識、服務(wù)意識和大局意識，提升支行工作執(zhí)行力和對外服務(wù)形象。
不斷完善內(nèi)部運行管理機制，繼續(xù)推進“法治央行”標準化建設(shè)，完善相關(guān)配套制度，落實行政執(zhí)法責任制，提高依法行政、依法治行工作成效。認真組織開展“制度完善月”活動，進一步優(yōu)化內(nèi)控管理環(huán)境。加強內(nèi)部安全管理，認真落實安全管理責任和措施，杜絕重大安全事故發(fā)生。在窗口部門開展創(chuàng)先爭優(yōu)為民服務(wù)活動，推進行政審批制度改革，把行政權(quán)力在網(wǎng)上和報刊等媒體進行公示，接受社會監(jiān)督，規(guī)范審批、執(zhí)法自由裁量權(quán)。
組織開展領(lǐng)導干部“三進三幫”活動，積極深入基層、深入企業(yè)開展為民服務(wù)。組織開展了“萬人評科長”現(xiàn)場評議會，支行服務(wù)對象代表、社會各界代表、行風監(jiān)督員以及支行部分干部職工代表共計XXX余人參加會議并對支行各部門主要負責人履職情況進行了現(xiàn)場評議，著力解決機關(guān)存在的“中梗阻”和服務(wù)不到位問題，強力推進工作作風再改進、服務(wù)質(zhì)量再創(chuàng)優(yōu)、工作效能再提升、發(fā)展環(huán)境再優(yōu)化，努力塑造基層央行良好形象。
五、加強監(jiān)督檢查，確保各項制度真正落到實處
1.認真落實黨內(nèi)監(jiān)督各項制度。充分發(fā)揮黨內(nèi)民主監(jiān)督作用，認真貫徹“兩個條例”，加強黨內(nèi)監(jiān)督，進一步完善領(lǐng)導班子議事規(guī)則，健全民主集中制，加強對權(quán)力運作情況的約束。完善領(lǐng)導干部“雙重”民主生活會制度，提高民主生活會質(zhì)量，規(guī)范民主生活會程序，完善會前的談心活動和個人重大事項報告制度，重點抓好會上的批評與自我批評和會后整改措施的落實。
XXXX年上半年，支行開展黨組民主生活會，支行X名領(lǐng)導班子成員在全行干部職工會上作述廉述職報告。同時X名領(lǐng)導班子成員的述廉述職報告在內(nèi)網(wǎng)上進行公示，接受社會監(jiān)督。認真抓好領(lǐng)導干部廉潔自律各項規(guī)定的貫徹落實。XXXX年，未發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導干部利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益行為。
2.認真落實中央關(guān)于進一步做好黨政機關(guān)厲行節(jié)約工作的要求。認真落實公務(wù)接待有關(guān)規(guī)定，建立健全和嚴格執(zhí)行定點接待制度，強化公務(wù)接待經(jīng)費預(yù)算管理，規(guī)范接待程序和接待范圍，嚴格接待標準。深入開展整治慶典、論壇和研討會活動。繼續(xù)強化措施，鞏固“小金庫”治理成果，積極探索從源頭上治理“小金庫”的有效途徑。
3.落實領(lǐng)導干部報告?zhèn)�人有關(guān)事項制度。認真落實《關(guān)于領(lǐng)導干部報告?zhèn)�人有關(guān)事項的規(guī)定》、《關(guān)于對配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員加強管理的暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，及時做好領(lǐng)導干部廉政檔案錄入工作。
4.加強對支行辦公樓維修改造工程的監(jiān)督。進一步健全支行工程建設(shè)管理制度，推進工程建設(shè)項目信息公開透明。加強對支行辦公樓維修改造工程招投標告等過程的監(jiān)督管理和檢查指導，推進支行工程建設(shè)長效管理機制建設(shè)。
5.加強對行務(wù)公開的監(jiān)督。深入推進黨務(wù)、政務(wù)、行務(wù)公開，大力開展“XXX%服務(wù)創(chuàng)新年”活動，進一步加強行風建設(shè)。認真落實“一把手”不直接審批財務(wù)的規(guī)定，在重大決策、干部任免，財務(wù)支出、大宗物品采購等方面都進行集體研究決定。
認真落實重大事項公開、公示制度，提高了權(quán)力運行透明度，維護干部職工的知情權(quán)和參與權(quán)，不斷創(chuàng)新監(jiān)督機制，確保權(quán)力沿著法制化、制度化、規(guī)范化的方向發(fā)展。
【篇四】干部黨風廉政自查報告
我隊黨風廉政建設(shè)工作在公司黨組和礦黨委的領(lǐng)導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的xx屆中央紀委第六次全會和省紀委xx屆六次全會會議精神，按照《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》的要求，全面加強黨風廉政建設(shè)，認真抓好黨風廉政建設(shè)工作的落實，增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，增強黨員的先進性，使我隊的黨風廉政建設(shè)更加適應(yīng)先進性建設(shè)的需要。現(xiàn)就我隊貫徹執(zhí)行黨風廉政建設(shè)的情況自檢報告如下：
一、領(lǐng)導重視，班子率先垂范，切實落實廉政責任制度
1、認真落實我隊黨小組關(guān)于黨委對黨風廉政建設(shè)工作的要求，為我隊創(chuàng)造良好的政治環(huán)境和社會環(huán)境，我們在年初就制定了黨風廉政工作由我隊黨支部書記負責，并作為黨風廉政工作的第一責任人的制度，結(jié)合我隊實際，研究制定黨風廉政工作計劃，并組織實施。
2、我隊領(lǐng)導班子嚴格按照《廉政準則》等有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，廉潔從政，潔身自好、遵紀守法，模范執(zhí)行黨風廉政責任制，清正廉潔、依法行政，未在公務(wù)及其他活動中收受管理服務(wù)對象的現(xiàn)金和各種有價證券，為我隊廣大黨員干部做出了表率。
二、深化教育，組織落實黨風廉政責任制
1、預(yù)防為主，抓源頭、治根本、標本兼治，深化黨風廉政教育，把黨風廉政的宣傳教育工作放在首要位置。
江總書記指出：“干部隊伍建設(shè)的基礎(chǔ)是教育。無論是提高干部隊伍素質(zhì)，還是防范腐敗問題、防止和糾正用人上的不正之風，都要堅持教育在先。使我們進一步認識到抓黨風廉政建設(shè)，教育是關(guān)鍵，只有通過廣泛深入的教育工作，使各級領(lǐng)導干部和廣大職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，把反腐敗作為他們的自覺行動，才能從根本上抓好黨風廉政建設(shè)。為此，我隊結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動和工作實際，緊緊圍繞“樹正氣、講團結(jié)、求發(fā)展”這一主題，在隊內(nèi)開展黨紀法規(guī)學習教育活動，重點對黨員干部加強理想信念教育和廉潔從政教育。認真組織黨員干部通過集中學習和利用業(yè)余時間自學等方式，學習《黨章》《廉政準則》、《行政監(jiān)察法》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等相關(guān)法律法規(guī)，使干部領(lǐng)導從根本上認識并重視黨風廉政建設(shè)的重要意義。通過學習教育，引導黨員干部認清形勢，提高了廣大干部職工的組織紀律意識、大局意識和依法行政意識，增強了黨員干部自警自勵、拒腐防變能力，營造出了反腐倡廉的濃厚氛圍。
2、完善措施，俱全機制，積極推進黨風廉政建設(shè)責任制的落實。
黨風廉政建設(shè)責任制是我黨加強和改進黨的作風建設(shè)，完善黨的監(jiān)督機制的一項重要舉措，將黨風廉政責任制落實到每一個黨員、干部。并把責任制貫穿于日常生活工作的全過程，做到與業(yè)務(wù)工作同布置、同檢查、同考核;推行黨風廉政工作責任到人，執(zhí)行黨風廉政責任追究制;構(gòu)建責任網(wǎng)絡(luò)，完善了黨風廉政建設(shè)責任的運作機制;加強檢查、考核，健全了黨風廉政建設(shè)責任制的監(jiān)督機制;嚴格責任追究,強化了黨風廉政建設(shè)責任制的獎懲機制。
3、重視發(fā)揮廉政監(jiān)督員監(jiān)督作用。為保證黨風廉政建設(shè)在我隊
的開展落實，糾正和杜絕黨員干部的不正之風，營造良好的政治氛圍，加強群眾的行政監(jiān)督作用，通過召開座談會、談心會發(fā)放征求意見的方式，廣泛征求全隊職工對我選購建設(shè)的意見和建議。對征求到的意見和建議，我們都扎扎實實進行整改。杜絕不良之風的蔓延和生長，密切了黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，樹立了共產(chǎn)黨人立黨為公、執(zhí)政為民的良好形象。
三、加強內(nèi)部管理，落實各項制度。
在認真執(zhí)行區(qū)局各項工作紀律、“收支兩條線”的財務(wù)制度，《票據(jù)管理制度》的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實際，我們制定了隊內(nèi)各項管理制度，做到人人平等對待，對黨員干部的違紀情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即做出嚴肅處理，告知其工作紀律、財會紀律、會議紀律”等方面涉及的違紀事項及有關(guān)處罰并嚴格實施，使其接受批評、教育和處理，決不姑息縱容。
四、全面推行陽光政務(wù)工程，提高工作透明度
推行政務(wù)公開，對外公開的內(nèi)容包括：日常工作程序、獎罰制度標準、工資分配、財政支出等。真正做到公開、公正、公平，使職工關(guān)心的問題做到透明解決，實行服務(wù)制，首問首辦負責制、說清制及“六公開”：即公開辦事職責、公開辦事依據(jù)、公開辦事程序、公開辦事條件、公開辦事紀律、公開辦事結(jié)果。
綜上所述，我隊的黨風廉政建設(shè)工作，嚴格按照《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》的各項要求，逐一加以落實，工作已初見成效。在今后的工作中，我隊將一如繼往地嚴格按照上級的要求，以“三個代表”重要思想和xx大精神為指導，與時俱進，開拓創(chuàng)新，強化職責，堅定不移地把黨風廉政建設(shè)責任制各項規(guī)定作為一項經(jīng)常性工作擺到重要議事日程上來，采取有力措施切實抓緊、抓好、抓落實、抓出成效，以此帶動和促進各項工作的全面進步。
【篇五】干部黨風廉政自查報告
今年上半年，我局黨風廉政工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在縣紀委的具體指導下，認真貫徹落實《羅平縣20xx年黨風廉政建設(shè)責任制實施意見》、《羅平縣貫徹落實20xx年反腐倡廉工作任務(wù)分解方案》15號文件精神，進一步學習黨的xx大、xx屆xx全會精神，學習習總書記系列重要講話精神，按照中央和省市縣相關(guān)要求，堅定不移的貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的反腐倡廉戰(zhàn)略方針，實行黨風廉政“一崗雙責”，扎實推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，切實加強黨風廉政建設(shè)與反腐敗工作，有效落實《廉政準則》，為我縣科學發(fā)展、跨越發(fā)展提供有效的安全保障�，F(xiàn)將我局上半年黨風廉政建設(shè)工作報告如下：
一、黨風廉政建設(shè)工作開展情況
我局把黨風廉政工作與安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同檢查、同考核、同落實，做到黨風廉政建設(shè)和安全生產(chǎn)工作兩手抓、兩手硬。具體措施為：
(一)抓責任，加強廉政工作組織領(lǐng)導。一是由局主要領(lǐng)導負責抓好局領(lǐng)導班子其他成員的廉政工作，要求他們廉潔自律，實行廉政，按制度履行職責。二是由局副職領(lǐng)導抓好分管科室的黨風廉政建設(shè)工作，及時處理所各科室的黨風廉政所顯露的苗頭性、傾向性問題。三是抓好廉政談話制度。每年，局主要領(lǐng)導都會與副職領(lǐng)導進行廉政談話，副職領(lǐng)導與分管科室負責人進行廉政談話，以便及時了解情況，化解矛盾，達到從源頭上預(yù)防和治理腐敗的效果。四是明確反腐敗工作任務(wù)目標。年初，局黨支部書記與黨員簽訂了《黨風廉政建設(shè)目標責任制》，將全年黨風廉政建設(shè)和反腐敗主要工作任務(wù)分解到各個科室和個人。年中，結(jié)合責任制考評工作，組織半年度黨風廉政督查工作;年底，由辦公室牽頭，對黨風廉政目標責任制工作進行測評、總結(jié)、通報，使黨風廉政工作與安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合。五是嚴肅反腐敗工作責任追究。把黨風廉政建設(shè)責任制落實情況作為一項重要內(nèi)容列入年度考核和評先評優(yōu)的重要依據(jù)，如有發(fā)現(xiàn)任何違法違紀行為，將依據(jù)責任制的要求追求相關(guān)責任，這對全體干部職工起到了很好的約束作用。
(二)抓機制，完善廉政工作運行體系。加強制度建設(shè)是提高黨風廉政建設(shè)工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，也是規(guī)范依法行政的一項重要措施。今年以來，我局按照從源頭上預(yù)防腐敗的要求和縣紀委的相關(guān)規(guī)定，以強化廉政風險防控為目標，形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機制，局機關(guān)的監(jiān)督力度得到了有效強化落實。著重抓好縮短行政許可審批時限、重大事項集體討論制度、重大安全生產(chǎn)案件處理集中討論制度、財務(wù)報銷制度、加強中介培訓管理等相關(guān)制度措施的落實，組織完善修訂了以下制度：一是健全約談制度，定期由局領(lǐng)導對各科長的履職情況進行約談。二是政務(wù)公開制度和落實。三是積極推進去年規(guī)范的安全生產(chǎn)監(jiān)管自由裁量權(quán)規(guī)定工作。四是抓好公務(wù)用車的管理，堅持公車公用，實行IC卡定點加油、統(tǒng)一保險，并把公務(wù)用車費用單獨列支、定期公開。五是完善《考勤制度》，加強考勤督查，大力整治干部隊伍中作風不實、效率不高、執(zhí)行不力等慵懶散問題。六是要求在每次安全生產(chǎn)執(zhí)法復查時，都由兩名執(zhí)法人員一同前往，同時公示舉報電話和舉報箱等，廣泛接受監(jiān)督。同時加大簡政放權(quán)力度。
(三)抓檢查，促進作風建設(shè)扎實有效。一是抓好民主生活會、領(lǐng)導干部述職述廉制度的落實，強化領(lǐng)導班子內(nèi)部監(jiān)督。二是加強行風政風建設(shè)，結(jié)合國務(wù)院和省政府繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)年”和“責任落實年”各項工作，積極參與政風行風評比工作。
我局領(lǐng)導班子向來十分重視作風建設(shè)，從促進科學發(fā)展、安全發(fā)展、構(gòu)建和諧社會、提高黨的執(zhí)政能力和保持黨的先進性的高度，認識抓好領(lǐng)導干部作風建設(shè)的重要性，常抓不懈，樹好榜樣。
二、存在的主要問題
我局在黨風廉政建設(shè)方面取得了一定的成效，但仍存在一些薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在：一是有些同志對黨風廉政建設(shè)的思想認識還不夠到位，對腐敗的監(jiān)督力度和深度有待提高。二是對黨風廉政建設(shè)的日常性監(jiān)督的手段還不多，措施還不夠有效，對日常安監(jiān)執(zhí)法和行政管理進行過程監(jiān)督的方法、方式有待加強和改進。三是對反腐敗監(jiān)督的過程中，針對崗位的具體執(zhí)法責任在量化、細化程度上仍顯不夠。
三、下半年的工作打算
針對我局黨風廉政工作中存在的主要問題，我局以深入學習實踐科學發(fā)展觀為契機，按照《廉政準則》要求，加大黨風廉政及反腐敗工作力度，強化監(jiān)督監(jiān)管，督促抓好各項工作落實。著重將采取一些措施：一是深入學習實踐黨的群眾路線教育實踐活動。始終堅持教育實踐活動與黨風廉政建設(shè)工作一起抓，用教育實踐活動的理念來指導黨風廉政建設(shè)，把我局開展群眾路線教育實踐活動中查擺出來的問題，用行之有效的措施積極整改，確保黨風廉政的整體工作在有利于教育實踐活動的前提下有效推進。二是強化反腐倡廉責任落實。繼續(xù)對黨風廉政責任進行了全面分解細化，進一步明確黨風廉政建設(shè)責任機制，使安監(jiān)中心工作與黨風廉政建設(shè)同步推進。三是豐富反腐倡廉宣傳教育。認真學習《廉政準則》切實加強全體干部職工反腐倡廉意識。四是加強反腐倡廉監(jiān)督監(jiān)管。認真執(zhí)行政務(wù)公開、黨務(wù)公開等制度，加強行風政風建設(shè)，繼續(xù)抓好民主生活會、領(lǐng)導干部述職述廉制度的落實，做到公正透明。進一步規(guī)范行政許可、安全事故調(diào)查處理、安全生產(chǎn)執(zhí)法、安全生產(chǎn)培訓等工作，推進反腐敗工作深入開展。五是健全反腐倡廉工作機制。建立健全反腐倡廉各項制度，強化舉措，注重源頭把關(guān)，努力探索建立防腐倡廉長效機制，推進反腐敗治本工作。
