【篇一】優(yōu)秀黨務(wù)干部培訓(xùn)心得體會匯總
7月27日至8月2日，參加了縣委組織部在浙江大學(xué)舉辦的抓黨建促鄉(xiāng)村振興黨務(wù)干部培訓(xùn)班。杭州的炎熱抵擋不了大家學(xué)習(xí)的熱情，浙江的人文理念之先進、生態(tài)環(huán)境之優(yōu)美、鄉(xiāng)村振興之實踐令我大開眼界，深受震憾。
對浙江精神、浙江經(jīng)驗、浙江模式有了更深的理解和認識：
浙江是中國革命紅船的起航地、改革開放的先行地、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的重要萌發(fā)地。通過老師授課和現(xiàn)場觀摩，深刻認識到近年來浙江的發(fā)展變化，是把馬克思主義的基本原理同具體的實踐結(jié)合起來，把落實中央的要求和發(fā)揮主觀能動性、優(yōu)勢結(jié)合起來、統(tǒng)一起來的生動體現(xiàn)。
一是解放思想，勇于創(chuàng)新。浙江省面對資源短缺制約、環(huán)境壓力、“成長的煩惱”，創(chuàng)造性提出了“八八戰(zhàn)略”重大決策部署，涉及到經(jīng)濟、社會治理、文化、生態(tài)和黨的建設(shè)等方面，之后又根據(jù)形勢的發(fā)展、任務(wù)的變化，作出了平安浙江、文化大省、法治浙江、清廉浙江等一系列重大決策部署，浙江發(fā)生了翻天覆地變化，印證了新中國成立70年的偉大成就。
二是規(guī)劃藍圖，久久為功。16年來，浙江踐行“綠水青山就是金山銀山”的理念，繪就生態(tài)之美、人文之美、和諧之美的富春山居圖，保持“一張藍圖繪到底，一任接著一任干，一年接著一年干”的定力。
三是依靠群眾，轉(zhuǎn)變服務(wù)�！皸鳂蚪�(jīng)驗”“千村示范、萬村整治”工程經(jīng)驗再次證明走群眾路線是做好一切工作的法寶，充分發(fā)揮群眾積極性、主動性和創(chuàng)造性。同時推行群眾和企業(yè)辦事“多跑”，撬動各領(lǐng)域、各方面的改革，營造更優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境。
四是樹立導(dǎo)向，形成氛圍。“七一”前夕，浙江表彰了100位擔(dān)當(dāng)作為好干部，樹立重實干、重實績的鮮明導(dǎo)向，營造干部敢干事、愿干事、能干成事的良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，推廣干部擔(dān)當(dāng)作為的“九種精神”。
對當(dāng)前工作有了更清晰的思路和方向：
通過學(xué)習(xí)，我受益匪淺。作為組織委員，怎樣抓黨建促鄉(xiāng)村振興，引發(fā)了我深入的思考。
堅持把黨建引領(lǐng)作為推動鄉(xiāng)村振興的根本保障。始終堅持黨建引領(lǐng)，進一步理清“振興什么”“誰來振興”“怎么振興”等關(guān)鍵問題。一是強化黨建引領(lǐng)振興的責(zé)任落實。把實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略擺在優(yōu)先位置，建立健全鄉(xiāng)、村兩級抓黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興的責(zé)任落實機制；建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每月研究黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興、村黨組織書記定期交流等機制。二是突出村黨組織領(lǐng)導(dǎo)地位。強化農(nóng)村黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心地位，突出政治功能，毫不動搖地堅持和加強黨對農(nóng)村工作的領(lǐng)導(dǎo)。全面推行“四位一體”村級治理機制，全面清查村干部涉黑涉惡違紀(jì)行為，把掃黑除惡與加強農(nóng)村組織建設(shè)結(jié)合起來，為鄉(xiāng)村振興營造清朗環(huán)境。三是打造過硬農(nóng)村帶頭人隊伍。通過拓寬選育渠道、加強教育培養(yǎng)、完善考核激勵、暢通晉升渠道、提高待遇保障等舉措，推進村黨組織帶頭人隊伍整體優(yōu)化提升。四是發(fā)揮黨員示范帶動作用。加強農(nóng)村黨員教育管理，深化黨員冬春訓(xùn)、黨員示范崗、無職黨員設(shè)崗定責(zé)、積分管理、民主評議等做法，通過黨員示范帶動，大力弘揚社會主義核心價值觀，培育農(nóng)村鄉(xiāng)風(fēng)文明，提升鄉(xiāng)村民主和諧水平。五是打造服務(wù)型黨組織。一方面，改變觀念，加強學(xué)習(xí)，提升服務(wù)的意識和能力；另一方面，著力服務(wù)群眾，了解村情民意，從抓好群眾要求迫切的事情入手，打通服務(wù)群眾后一公里。
堅持把人才振興作為鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵要素。人才是第一資源。實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興，離不開人才的強力支撐，要充分調(diào)動農(nóng)民群眾和各類人才參與鄉(xiāng)村振興的主動性和創(chuàng)造性。一是廣泛引進人才。一方面，要大力實施本土人才回歸工程，完善政策激勵機制，鼓勵返鄉(xiāng)農(nóng)民工、回鄉(xiāng)大學(xué)生、退休人員、退役軍人以及其他人才返鄉(xiāng)進村創(chuàng)業(yè)；另一方面，積極招錄公務(wù)員、事業(yè)人員和鄉(xiāng)村振興專干，充實基層工作力量。要善于挖掘有一定技能、技術(shù)的“田秀才”“土專家”“種養(yǎng)殖能人”建立本土人才庫，發(fā)揮本土人才的作用。二是加大培訓(xùn)力度。大力培育新型職業(yè)農(nóng)民，采取線上與線下相結(jié)合的方式，為農(nóng)民頒發(fā)執(zhí)業(yè)、培訓(xùn)證書，同時注重提升學(xué)歷。加強農(nóng)村專業(yè)人才隊伍建設(shè)，培養(yǎng)扶持一批農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人、鄉(xiāng)村工匠、文化能人、手工藝人。三是打造鄉(xiāng)村文化人才隊伍。大力發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)，打造文化陣地，加強農(nóng)村文藝骨干、民間藝人、專業(yè)人才等的扶持和培養(yǎng)，舉辦鄉(xiāng)村文化藝術(shù)節(jié)、文藝匯演等文藝活動鍛煉人才。四是組建“兩支工作隊”下鄉(xiāng)駐村幫扶。選派專業(yè)對口、經(jīng)驗豐富的黨員干部，組建鄉(xiāng)村振興工作隊和科技人才服務(wù)隊，扎實開展駐村幫扶、科技幫扶。
堅持把產(chǎn)業(yè)興旺作為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重中之重。產(chǎn)業(yè)興則農(nóng)村興，產(chǎn)業(yè)旺則農(nóng)村旺。綠色引領(lǐng)，促進一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。一是全面推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)+創(chuàng)新發(fā)展新業(yè)態(tài)。發(fā)展“現(xiàn)代農(nóng)業(yè)+鄉(xiāng)村旅游”“現(xiàn)代農(nóng)業(yè)+健康養(yǎng)生”“現(xiàn)代農(nóng)業(yè)+電商”“現(xiàn)代農(nóng)業(yè)+文化”等美麗經(jīng)濟。二是發(fā)展新型服務(wù)業(yè)，盤活農(nóng)村資源，拓展農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)新途徑。推進鄉(xiāng)、村、供銷合作社組織體系建設(shè)，廣泛吸納農(nóng)民和各類新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體入社，積極參與生態(tài)養(yǎng)生、休閑觀光、鄉(xiāng)村旅游、美麗鄉(xiāng)村等新興服務(wù)業(yè)建設(shè)。深入推進“互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)業(yè)”，繼續(xù)開展電子商務(wù)進農(nóng)村綜合示范，全面推進信息進村入戶，依托“互聯(lián)網(wǎng)+”推動公共服務(wù)向農(nóng)村延伸，強化電商企業(yè)與小農(nóng)戶、家庭農(nóng)場、農(nóng)民合作社等產(chǎn)銷對接，鼓勵社會力量運用互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展各種親農(nóng)惠農(nóng)新業(yè)態(tài)、新模式。
【篇二】優(yōu)秀黨務(wù)干部培訓(xùn)心得體會匯總
7月27日至8月2日，有幸參加了縣委組織部組織的“抓黨建促鄉(xiāng)村振興”黨務(wù)干部培訓(xùn)班。此次培訓(xùn)班在浙江大學(xué)舉辦，不僅看到了經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的人文風(fēng)貌，也接受了浙江大學(xué)教授們的先進思想洗禮。雖然學(xué)習(xí)時間不長，但對今后的工作指導(dǎo)卻是難得的引路明燈。
發(fā)揮基層黨組織引領(lǐng)作用，助推黨建與鄉(xiāng)村振興融合發(fā)展。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委是黨的基層組織建設(shè)的責(zé)任主體，農(nóng)村黨組織是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，兩者在鄉(xiāng)村組織振興中地位重要，發(fā)揮著龍頭作用。我們常抓不懈的黨建工作，正是全面提升基層黨組織組織力的重要推手。黨建工作與鄉(xiāng)村振興融合，要以黨建加強黨員的黨性教育，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，先進帶后進，潛移默化改變周邊部分村民過于保守的思想，助推鄉(xiāng)村振興順利實施。要以鄉(xiāng)村振興帶來的村容村貌改變、生活環(huán)境改變，進一步凸顯黨建的重要性，規(guī)范黨組織的建設(shè)進程。黨建工作與鄉(xiāng)村振興融合，核心是緊密結(jié)合村級各項事業(yè)的發(fā)展需求開展基層黨建工作，通過加強黨的建設(shè)來引領(lǐng)村級各項事業(yè)科學(xué)發(fā)展，實現(xiàn)黨建工作與村級發(fā)展“兩結(jié)合、兩促進”。
大力實施鄉(xiāng)村人才引育培用工程，以人才振興助推鄉(xiāng)村振興。雖然，近幾年隨著農(nóng)村產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，吸引了一部分青年人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，但熱情不夠、活力不足。針對農(nóng)村黨員隊伍結(jié)構(gòu)不優(yōu)、農(nóng)村留不住優(yōu)秀年輕人等問題，上級部門也出臺了一系列優(yōu)惠政策，如產(chǎn)業(yè)發(fā)展扶持政策、縣內(nèi)務(wù)工優(yōu)惠政策、青年農(nóng)民培訓(xùn)政策等等。這些都在一定程度上激發(fā)了農(nóng)村活力，留住了部分青年人在家創(chuàng)業(yè)，并更多地參與到村級事務(wù)中來。但要充分發(fā)揮好年輕人是鄉(xiāng)村振興主力軍的作用，一是要積極發(fā)掘存量人才，建立人才庫。通過鄉(xiāng)、村兩級共同開展本土人才大調(diào)研、大走訪、大排查，建立人才專庫，制定提升計劃，使這批后備人才率先熱起來、動起來。通過實施新型職業(yè)農(nóng)民培養(yǎng)計劃、青年農(nóng)民職業(yè)技能提升計劃等幫助提升專業(yè)技能，通過政策資金扶持引導(dǎo)參與領(lǐng)辦新型經(jīng)營主體，鼓勵帶頭致富、帶動致富。二是要大力健全保障體系。鄉(xiāng)村人才振興是一項系統(tǒng)工程，必須多點發(fā)力、標(biāo)本兼治。利用好現(xiàn)有的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會以及“農(nóng)民大學(xué)生培養(yǎng)計劃”等，使更多農(nóng)村初高中畢業(yè)生就近接受職業(yè)教育。拓寬人才成長渠道，在遴選縣鄉(xiāng)基層干部時，把目光更多地投向“三支一扶”志愿者、大學(xué)生村官、第一書記、年輕村干部等群體，實現(xiàn)鄉(xiāng)村人才體制內(nèi)外雙軌并進。
鼓勵引導(dǎo)發(fā)展村級集體經(jīng)濟，為順利實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興夯實基礎(chǔ)。想要助推農(nóng)村發(fā)展，實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，資金問題不可忽視。除了依靠國家資金扶持，現(xiàn)正在推行的增減掛鉤項目、土地流轉(zhuǎn)、小微企業(yè)引進和鄉(xiāng)村旅游發(fā)展正是對這一問題的有效緩解方式。黨的xx大報告明確提出，“要深化農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革，保障農(nóng)民財產(chǎn)權(quán)益，壯大集體經(jīng)濟�！备鞔鍛�(yīng)該根據(jù)本村實際情況和資源情況，拓寬資金籌集渠道，發(fā)展集體經(jīng)濟，不能過度依賴財政資金。通過增減掛鉤項目推進，獲得一部分可支配資金用于村級基礎(chǔ)建設(shè)。配合現(xiàn)行的巷道建設(shè)項目，在政策范圍內(nèi)由上級政策解決一部分巷道建設(shè)資金問題，不足部分由村級留存的可支配資金解決。這樣形成良性循環(huán)，一方面，拆除了廢舊空心房，獲得的村級可用資金，可以改善村容村貌；另一方面，響應(yīng)了國家政策，進一步改善了村級基礎(chǔ)設(shè)施，解決了建設(shè)資金缺口問題。同時，各村還應(yīng)該科學(xué)謀劃產(chǎn)業(yè)，立足本村的自然資源、交通條件，找準(zhǔn)適宜發(fā)展路子。對特色農(nóng)業(yè)資源較為豐富的村，探索“集體經(jīng)濟+股份合作社”發(fā)展模式，由村集體統(tǒng)一組織，引導(dǎo)農(nóng)戶以土地承包經(jīng)營權(quán)入股，組建土地股份合作社，集中發(fā)展健康、綠色、有機的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，提高規(guī)模經(jīng)營效益，增加集體經(jīng)營收入；對自然風(fēng)光優(yōu)美的村，探索“集體經(jīng)濟+旅游公司”發(fā)展模式，以村集體為主導(dǎo)，聯(lián)合專業(yè)旅游機構(gòu)，共同發(fā)展鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè)，讓綠水青山變金山銀山�？傊挥写寮壥稚嫌锌芍滟Y金，在鄉(xiāng)村振興的發(fā)展道路上才能夠大膽前行，不畏首畏尾，也才能真正闖出一條適合本村的鄉(xiāng)村振興路子來。
【篇三】優(yōu)秀黨務(wù)干部培訓(xùn)心得體會匯總
通過參加縣委組織部舉辦的抓黨建促鄉(xiāng)村振興黨務(wù)干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，自己在提高思想認識，提高黨務(wù)工作理論和工作創(chuàng)新方面受到了很大的啟發(fā)，今后做好機關(guān)黨建工作的方向也更加明確。
提高了思想認識，增強了黨性修養(yǎng)。作為一名政工干部，檢察機關(guān)黨務(wù)工作者，只有熟悉黨建理論基礎(chǔ)知識、業(yè)務(wù)知識、工作技巧，才能讓自己在工作中游刃有余。以往由于工作忙碌而忽視了學(xué)習(xí)，對黨的一些理論知識及其內(nèi)涵理解得不深不透，認識問題的高度不夠，思想境界不夠高。工作中，理念和思路難免存在不適應(yīng)發(fā)展需要的現(xiàn)象。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，接受了比較系統(tǒng)的政治理論再教育，特別是對《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想及其在浙江的萌發(fā)》、《加強基層黨建，全面推動組織力提升》等課程的學(xué)習(xí)，進一步提高了對黨建工作必要性和重要性的認識，掌握了一些如何做好黨建工作的理論依據(jù)，理想信念得到了進一步強化，世界觀得到了進一步改造，宗旨觀念得到了進一步增強，黨性修養(yǎng)得到了進一步加深。
拓寬了視野，增強了做好黨務(wù)工作的責(zé)任感和使命感。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我進一步拓寬了黨建工作思路，加深了對當(dāng)前黨建形勢、黨建理論的發(fā)展現(xiàn)狀以及對當(dāng)前政策的認識和理解，明確了今后的工作方向。作為一名黨務(wù)工作者，更要敢于擔(dān)當(dāng)、責(zé)無旁貸，進一步增強了做好機關(guān)黨建工作的自覺性和自信心。首先，必須要有強烈的責(zé)任意識，要把機關(guān)黨務(wù)工作和組織交給的任務(wù)，當(dāng)成“責(zé)任田”辛勤耕耘。只有這樣，機關(guān)黨建工作才會更有希望，才能更有作為。其次，既要做點點滴滴的小事，又要做別人不愿意做的繁瑣事；既要做讓人看得見摸得著的事，更要做需要人做，但又不易被人看見的幕后的工作。只有不斷去探索、去思考、去實踐，才會有突破、有創(chuàng)新、有發(fā)展，才會打造出符合檢察特色的黨建品牌。
開拓了思路，進一步明確了做好黨建工作的方向。對黨務(wù)工作者來講，培訓(xùn)即是好的精神“食糧”。學(xué)習(xí)是思考的基礎(chǔ)，思考是學(xué)習(xí)的深化，行動則是學(xué)與思的“校正儀”和“加速器”。目前，“重業(yè)務(wù)輕黨務(wù)”是機關(guān)黨建工作的普遍現(xiàn)象，也是長期困擾機關(guān)黨建工作的問題。通過系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)和杭州市新州社區(qū)，安吉縣馬家弄村、劉家塘村的現(xiàn)場教學(xué)，我認識到機關(guān)黨建工作要根據(jù)本單位工作實際，對照本單位的薄弱環(huán)節(jié)，結(jié)合新時代特征和要求，積極思考機關(guān)黨建的新思路、新舉措、新辦法，加強方法創(chuàng)新和黨建工作載體創(chuàng)新，尤其要將互聯(lián)網(wǎng)、“兩微一端”等現(xiàn)代信息化手段，充分運用到學(xué)習(xí)思想政治、宣傳黨的政策、開展黨建活動、密切黨群關(guān)系等方面，全面推進機關(guān)黨建各項工作的有序開展，不斷促進機關(guān)黨建工作上水平上臺階
