一、招聘對象和條件
青年儲備人才應具有重點院校全日制本科及以上學歷，或其他具有同等水平的國內(nèi)外院校(其中，海外院校應經(jīng)教育部認可，且為世界大學排名前500名，具體參考USNEWS世界大學排名、QS世界大學排名、泰晤士高等教育世界大學排名和ARWU世界大學學術排名)。同時青年儲備人才必須符合或具備以下條件：
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵守黨的路線方針政策;
3、具有良好的道德品質(zhì)，有志于從事公共服務和社會管理等工作;
4、年齡一般不超過30周歲;
5、身體條件良好，能夠適應崗位要求。
符合以下條件之一的，可予以優(yōu)先考慮：
1、本科或本科及以上學歷均為“雙一流”高�；蛲人皆盒！�
2、中共黨員。
3、屬于當年度本區(qū)緊缺急需專業(yè)。
4、在�；蚬ぷ髌陂g表現(xiàn)優(yōu)秀，獲校級及以上獎學金，或獲得優(yōu)秀/三好學生，優(yōu)秀學生干部，優(yōu)秀畢業(yè)生，優(yōu)秀團干部，優(yōu)秀團員等榮譽稱號。
5、寶山戶籍或居住地為寶山。
二、崗位類別及數(shù)量
青年儲備人才按綜合管理、財經(jīng)管理、信息管理、城市建設管理、衛(wèi)生健康管理等五類專業(yè)類別進行招聘，其中，招聘城市建設管理類6名、財經(jīng)管理類5名、衛(wèi)生健康管理類4名、信息管理類2名、綜合管理類8名。
三、薪酬待遇
1、青年儲備人才博士研究生年收入22萬左右，碩士研究生年收入20萬左右，本科生年收入18萬左右(含個人繳納的社會保險金、公積金及所得稅等)。
2、屬于郵輪航運、財稅金融、城建規(guī)劃等本區(qū)緊缺急需專業(yè)人才且儲備期間表現(xiàn)特別優(yōu)秀的，年收入可在原有基礎上上浮5-10%。
3、對有租房需求的青年儲備人才優(yōu)先提供本區(qū)公租房、人才公寓等住房保障。
四、培養(yǎng)管理
1、青年人才儲備實行動態(tài)管理，最長儲備期限為3年，其中試用期為6個月;
2、聘用的青年儲備人才與本區(qū)指定的人力資源機構或企業(yè)簽訂勞動合同，并派遣至相關機關部門、事業(yè)單位和國有企業(yè)管理崗位工作;
3、青年儲備人才由用人單位比照本單位在職人員進行管理并實行年度考核，考核結果為不稱職的，終止聘用;
4、適時輪崗鍛煉，根據(jù)青年儲備人才專業(yè)特長、工作表現(xiàn)等，對已聘用兩年的青年儲備人才，適時安排到其他崗位進行輪崗鍛煉，提升青年儲備人才的綜合能力。
5、儲備期內(nèi)，鼓勵青年儲備人才積極報考本區(qū)公務員或事業(yè)單位。當年度本區(qū)公務員招錄和事業(yè)單位招聘時，同等條件下優(yōu)先錄(聘)用。
6、青年儲備人才為本市生源的，戶口轉(zhuǎn)至家庭所在地，非本市生源的，可按照進滬就業(yè)評分標準辦理上海戶籍，也可按規(guī)定辦理上海市居住證。青年儲備人才的人事檔案由區(qū)人才服務中心代理，黨團關系轉(zhuǎn)至用人單位。
五、招聘程序
1、報名�？忌筛鶕�(jù)招聘的專業(yè)類別，結合自身情況，通過登錄寶山區(qū)青年儲備人才招聘報名系統(tǒng)(http://www.ecloudexam.com/website/ecloudform/2005081100)或手機掃描文末二維碼關注“寶山人才”公眾號進行報名。每人限報一個專業(yè)類別。2019年10月已報名第一批的考生無需重復報名。
2、面試和體檢。報名結束后，對兩批青年儲備人才報考人員進行集中遴選(如有需要，可增加網(wǎng)上遠程面試、筆試環(huán)節(jié))，根據(jù)綜合情況確定進入面試人員名單。面試人員通過短信或電話通知，未進入面試人員不再另行通知。面試采用結構化面試方式，面試合格者安排體檢。
3、考察。對考生的政治思想素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)、誠信記錄、任職資格和需要回避等方面情況進行考察。凡考察不合格者，取消聘用資格。
4、公示和聘用。經(jīng)考察合格的人員在寶山區(qū)政府門戶網(wǎng)站進行公示，公示時間為7個工作日。公示結束后辦理聘用手續(xù)。
六、報名時間
2020年5月11日—5月25日
七、咨詢電話
021-56696026
