晉中學院是經(jīng)國家教育部批準建立的山西省省屬全日制本科院校。學校坐落于三晉腹地、晉商故里——山西省晉中市，交通便利，環(huán)境優(yōu)美，是入駐山西省高校新校園區(qū)的多所院校之一。一、學校簡介
晉中學院是經(jīng)國家教育部批準建立的山西省省屬全日制本科院校。學校坐落于三晉腹地、晉商故里——山西省晉中市，交通便利，環(huán)境優(yōu)美，是入駐山西省高校新校園區(qū)的多所院校之一。
學校有16個教學學院，53個本科專業(yè)，現(xiàn)有在校本科學生18600余人，在職教職工1000余人，專任教師790余人，其中教授、副教授270余人，享受國務院特殊津貼專家、山西省“三晉英才”、山西省學術(shù)技術(shù)帶頭人、山西省教學等近30人。學校緊密結(jié)合國家戰(zhàn)略及山西新興產(chǎn)業(yè)需求，圍繞“1331工程”，建立和形成優(yōu)勢學科群和特色專業(yè)群。近年來，承載著科教興國、人才強國、服務經(jīng)濟社會發(fā)展的時代使命，晉中學院實現(xiàn)了跨越式發(fā)展�，F(xiàn)為碩士學位授權(quán)立項建設單位。
二、引進高層次人才的條件及待遇
我校常年引進學科建設所需高層次人才，高層次人才引進分為七個層次。
(一)各層次人才相應條件及待遇見附件
對于條件不符合第六和第七層次人才要求，但比較優(yōu)秀的博士研究生可采取“一事一議”的方式協(xié)商引進。
除上述人才外，山西省“三晉英才”支持計劃入選者、在相關(guān)學科領(lǐng)域取得突出成就的“高精尖缺”人才和團隊，學�？筛鶕�(jù)本人或團隊的學術(shù)水平和成就，在考察的基礎上確定相應人才類別。
(二)其他待遇
1.對新招聘入職為教師的具有博士學位的研究生全年績點總量達600及以上時，可以享受七級副教授的校內(nèi)基本績效，發(fā)放年限為三年。
2.未享受過校內(nèi)福利分房待遇的高層次人才，每月享受1000元人才租房績效，享受年限為三年。
3.根據(jù)《晉中學院各崗位績效考核指導意見(修訂)》，引進的高層次人才享受特殊人才績效，發(fā)放年限為三年。
4.根據(jù)山西省財政廳山西省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)《鼓勵優(yōu)秀博士畢業(yè)生來晉工作實施辦法(試行)》的通知，在用人單位引進待遇政策的基礎上，由省財政給予每人一次性生活補助10萬元、科研經(jīng)費不低于5萬元。
(三)高層次人才的家屬待遇
1.高層次人才的家屬符合調(diào)動條件的，經(jīng)考察可辦理調(diào)動手續(xù);不符合調(diào)動條件的，經(jīng)考察，可優(yōu)先安排編外用工崗位。
2.以編外用工方式引進的博士及以上高層次人才家屬，其工資參照校內(nèi)編制內(nèi)同層次教職工的工資標準執(zhí)行;其校內(nèi)績效根據(jù)《博士及以上高層次人才家屬(編外用工)校內(nèi)崗位績效考核實施方案(試行)》，參照編制內(nèi)教職工參加考核。
3.如引進人才與學校解除聘用合同，其配偶用工(聘用)也一并解除。
三、引進程序
(一)報名
1.應聘人員報名提交材料：本人簡歷，并說明本人意愿及要求;《晉中學院高層次人才引進應聘申請表》;各學歷階段的學歷學位證書(留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷學位認證書)原件及復印件;專業(yè)技術(shù)職務任職資格證書及聘任文件、學術(shù)榮譽證書等原件及復印件;科研成果原件及復印件;就業(yè)推薦表及需提交的其他材料。
2.以上報名材料電子版及證件掃描版請同時發(fā)至人事處和教學學院電子郵箱中(見附表)。
3.報名材料標題請注明“姓名+學校+學歷+專業(yè)名稱”。
(二)資格審查
人事處對教學學院資格初審合格的應聘人員進行資格復審。
(三)綜合面試
教學學院對資格復審合格的應聘人員進行綜合面試，重點考察其思想道德素質(zhì)、身體心理素質(zhì)、教學科研能力和發(fā)展?jié)摿Α?/p>
(四)確定聘用
人事處根據(jù)各教學學院上報意見和學校編制總體情況，報學校引進人才領(lǐng)導組，對引進人才層次、相關(guān)待遇及擬聘職務進行審核確定。特殊情況引進及“一事一議”引進的人才和團隊須經(jīng)院長辦公會研究通過。
(五)體檢、考察、公示
學校對審批同意引進的高層次人才進行體檢和考察，體檢標準及項目參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》執(zhí)行。體檢在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進行�？疾彀凑丈霞壊块T相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;體檢、考察合格人員在學校網(wǎng)站上公示七個工作日。
(六)辦理聘用手續(xù)
對公示無異議的人員，由人事處負責辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
(七)人事處及二級學院高層次人才引進工作負責人聯(lián)系方式見附件
四、說明
在疫情防控期間或因其他原因不能組織現(xiàn)場面試時，可通過網(wǎng)絡視頻等方式予以初步面試考核，條件允許時進行現(xiàn)場當面確認。
附件>>>點擊查看
山西白求恩醫(yī)院區(qū)域醫(yī)療中心高層次人才引進專項招聘成績.docx
各層次人才相應條件及待遇.docx
人事處及二級學院高層次人才引進工作負責人聯(lián)系方式.docx
