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職工崗位練兵心得體會【四篇】

時間:2020-04-24 15:04:00   來源:無憂考網(wǎng)     [字體: ]
【#心得體會# #職工崗位練兵心得體會【四篇】#】崗位練兵是在工作、生產(chǎn)崗位上提高職工操作基本功的教育活動。以企業(yè)生產(chǎn)班組為單位,根據(jù)職工實際水平及生產(chǎn)設備工藝要求安排訓練內(nèi)容,并以提高技能為主。今天©無憂考網(wǎng)為各位搜集整理了職工崗位練兵心得體會【四篇】,供您查閱。

職工崗位練兵心得體會【一】


  電力行業(yè)是一個高危的職業(yè),作為電力企業(yè)的職工,安全工作至關重要,“安全是電力行業(yè)永恒的主題,也是電力企業(yè)根本的工作。通過定邊供電分公司組織開展的崗位練兵學習培訓,使我不僅增強了崗位知識,提高業(yè)務技能。

  培訓分為理論培訓和實踐培訓兩個模塊。理論方面系統(tǒng)學習了《兩票》,《安規(guī)》,《中低壓配網(wǎng)運行規(guī)程》等理論科目。實踐技能培訓,我們學習認識了各種金具,觀摩了工程公司施工隊立桿、抱桿,撤桿、吊鏈安裝配變等現(xiàn)場工作。在師傅的指導監(jiān)護下安裝低壓下戶,裝表接電、拉線制作、瓷瓶綁扎、導線架設、有功無功互感器的聯(lián)合接線、以及緊線鉗等一些基本的技能。在整個培訓中,同事之間的團隊精神體現(xiàn)的淋漓盡致。經(jīng)過這次培訓之后,我對電力行業(yè)有了一個新的認知,電力行業(yè)就是要愛崗敬業(yè),一分汗水,一分耕耘,一分收獲!

職工崗位練兵心得體會【二】


  20xx年本人參加了州、縣紀委監(jiān)委舉辦的全員培訓及紀檢監(jiān)察干部鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位大練兵,收獲滿滿。近又被組織提拔到巴潤哈爾莫敦鎮(zhèn)擔任黨委委員、紀委書記、監(jiān)察辦公室主任,深感責任重大,使命光榮。新年伊始,我對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作進行了謀劃,尤其是在深化紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓方面有如下想法:

  一是“習武練兵”,增強本領;鶎颖O(jiān)督工作面廣量大,任務重,需要的是能吃苦、愿奉獻、敢擔當、會監(jiān)督,敢啃硬骨頭能打硬仗的紀檢監(jiān)察干部。面對新形勢新任務,作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記必須結合實際,圍繞總目標,聚焦主責主業(yè),明確職責定位,轉(zhuǎn)職能轉(zhuǎn)方式轉(zhuǎn)作風,聚焦當前紀檢監(jiān)察工作中的遇到的問題,突出實用,有目的地開展練兵。練兵過程中,不僅要以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,學好記牢黨紀法規(guī)知識,更要在監(jiān)督檢查實踐中練習本領,找出解決問題的辦法。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記要會當師傅還要會當徒弟,不僅要引導紀檢監(jiān)察干部學,還要常常深入群眾,向群眾學習,向?qū)嵺`學習,向比自己強得干部學習,打造一支政治過硬、理想信念堅定、監(jiān)督執(zhí)紀本領高強、作風上有保障的紀檢監(jiān)察干部,為推動我鎮(zhèn)社會穩(wěn)定和長治久安提供堅強紀律保障。

  二是“實戰(zhàn)實訓”,強化技能。注重鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部辦案能力的訓練,尤其是強化談話、筆錄、取證三項技能的訓練,通過實訓,鍛煉紀檢監(jiān)察干部的邏輯思維、語言組織及對案件事實和關鍵情節(jié)掌握能力,強化證據(jù)意識、鑒別意識、程序意識,豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗,淬煉執(zhí)紀鐵軍,瞄準維護穩(wěn)定、民生領域、群眾工作等工作中存在的作風及腐敗問題,鐵腕執(zhí)紀,有效推進全面從嚴治黨向基層延伸,解決全面從嚴治黨"后一公里"問題,提升群眾獲得感、幸福感。

  三是“凝聚合力”,強化監(jiān)督。注重紀檢監(jiān)察干部協(xié)調(diào)組織能力培養(yǎng),圍繞黨委中心工作,做實監(jiān)督,并充分調(diào)動其他監(jiān)督力量積極性開展監(jiān)督。在實訓中要注重培養(yǎng)紀檢監(jiān)察干部通過監(jiān)督發(fā)現(xiàn)案件線索能力,并加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察組織建設,努力打造一支忠誠可靠、服務群眾、剛正不阿、秉公執(zhí)紀的鐵人,為履行監(jiān)督檢查職責提供組織保障。

職工崗位練兵心得體會【三】


  近年來,電力行業(yè)掀起了一股“崗位練兵”熱潮,集團公司也非常重視,所屬各單位紛紛開展了多形式的“練兵”活動。但在崗位練兵活動的實際開展中,往往并不是所有的人都持贊成態(tài)度,有的人認為:搞這些活動干嘛?現(xiàn)在工作這么繁忙,哪有那個時間和精力?其實不然,開展崗位練兵活動意義非凡。下面就個人淺薄的認識與大家分享。

  一、崗位練兵能彌補工作中的不足

  培訓是崗位練兵的主要活動內(nèi)容之一,每位員工根據(jù)各自崗位的不同,分門別類進行不同的學習培訓。通過理論和實踐的培訓,對員工業(yè)務素質(zhì)和技能水平會有很大的提高,通過培訓員工還可以發(fā)現(xiàn)自身存在的不足,使其意識到學習的重要性,并在今后的工作中對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行學習、研究和改進,達到“干什么、練什么、缺什么、補什么”的目的。

  二、崗位練兵能檢驗日常工作情況

  競賽是崗位練兵活動中另一塊內(nèi)容,通過競賽的形式,模擬設備故障情況、實際工作情景等等,在競賽時“濫竽充數(shù)”、“混水摸魚”是行不通的,日常的工作情況將真實的反映在考官的面前,或優(yōu)或劣的工作情況得到了有效展示,通過競賽形式,促使員工立足崗位,苦練本領、學技術,練絕活,干一流,爭第一,提高爭當崗位能手的自覺性。

  三、通過崗位練兵能選拔優(yōu)秀人才

  古人有云:“千軍易得,一將難求”,這充分說明了選拔優(yōu)秀人才的重要性。電力行業(yè)在不斷地發(fā)展,需要大量的德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才,通過崗位練兵活動的開展,能達到人人適應崗位,人人精通本職工作、人人勝任崗位職責,成為本職工作的“行家里手”。同時通過了解員工的工作能力,能夠及時發(fā)現(xiàn)人才,打通晉升通道,使優(yōu)秀人才可以脫穎而出。

  四、崗位練兵能推進企業(yè)文化的發(fā)展

  企業(yè)文化像一根紐帶,把員工和企業(yè)的追求緊緊聯(lián)系在一起,使每個員工產(chǎn)生歸屬感和榮譽感。通過多種形式的崗位練兵活動調(diào)動和激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性,促進企業(yè)的全面、協(xié)調(diào)發(fā)展。

  常言道:“臺上十分鐘、臺下十年功”,要把崗位練兵當成提升工作能力的“秘密武器”,端正好自身的學習態(tài)度,合理地處理好學習、工作、培訓的矛盾,認清崗位練兵活動的實質(zhì)要求,克服自身的困難,做到實戰(zhàn)中練兵,在實干中提高,更好地履行自己的職能,不斷適應新時期行業(yè)的新發(fā)展。

職工崗位練兵心得體會【四】


  作為一名檢察院轉(zhuǎn)隸干部,我明顯感覺到轉(zhuǎn)隸到紀委監(jiān)委后責任大了,擔子重了。說真的,知道要來紀委這邊,挺不適應的,因為既要相處新同事,又要熟悉新工作,要從檢察業(yè)務標兵成為一名紀檢新兵,從一名辦理具體案件的檢察官轉(zhuǎn)變?yōu)椴牧衔母迤鸩莨ぷ魅藛T。但經(jīng)過這段時間環(huán)境熟悉、業(yè)務學習后心也漸漸平靜下來,將以此次“崗位大練兵”專項活動為契機,積極投入,找準差距,迎難而上,努力將自己打造成一名合格的紀檢監(jiān)察人。

  必須講政治顧大局。我們這批轉(zhuǎn)隸干部,有的在檢察院干了大半輩子,有的在檢察事業(yè)中櫛風沐雨、夙興夜寐,在公訴批捕案件中埋頭苦干,在反貪反瀆案件中出差熬夜,與檢察院也締結了深厚的感情,都有割舍不掉的情懷,但作為一名黨員,要本著對黨的事業(yè)高度負責的態(tài)度,講政治、顧大局,一定要提高政治站位和大局意識,跳出部門框框,堅決支持改革,以滿腔熱情投身改革。

  必須加強學習,促進深度融合。要轉(zhuǎn)思路。不能再停留在以往檢察院辦理具體犯罪案件的思路上,要抓早抓小、動輒得咎,無論是線索處置,還是立案審查調(diào)查、審理報告,都要體現(xiàn)出“把紀律挺在前面”的要求。要加強學習。緊緊圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想和黨章黨規(guī)、法律法規(guī)、紀檢監(jiān)察業(yè)務等重點內(nèi)容,通過自學、參加培訓和考試等形式,迅速進入履職盡責的快車道。要勤思考、肯鉆研。深入思考檢察院與監(jiān)委之間辦案的不同之處,積極思考案件受理銜接、辦理程序銜接、留置與刑事強制措施銜接等方面問題;同時把在檢察院積極研究思考法學理論問題的習慣帶入紀委監(jiān)委,對相關疑難案件、貪污賄賂新手段新問題加深研究。

  立足本職崗位,全心干好工作。要結合現(xiàn)在研究室工作崗位,發(fā)揮主觀能動性,勤思多練,認真做好每次文稿的撰寫工作,做到“文經(jīng)我手無差錯,事交我辦請放心”。要依托《廉田》雜志,發(fā)揮主觀創(chuàng)造性,多探索多謀劃,將其建設為全市紀檢監(jiān)察干部理論業(yè)務交流平臺,在原有優(yōu)勢基礎上做大做強。要拓寬思維局限,對全市紀檢監(jiān)察整體工作多總結多提煉,促成研究成果轉(zhuǎn)化,為領導決策提供參謀。