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2020年四級人力資源考點總結:績效管理的功能

時間:2020-04-22 09:38:00   來源:無憂考網(wǎng)     [字體: ]
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  績效及其特點:

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  首先,為編制人力資源規(guī)劃提供必要的數(shù)據(jù)資料。

  其次,在考評一個員工的優(yōu)缺點和確定其潛能方面具有重要意義。

  此外,所提供的數(shù)據(jù)資料,可以為調(diào)整勞動關系提供技術支持。