【#村官考試# #2020年遼寧開(kāi)原選聘大學(xué)生到村（社區(qū)） 工作公告（50名）#】®無(wú)憂考網(wǎng)從開(kāi)原市人才辦公室獲悉，2020年遼寧開(kāi)原計(jì)劃選聘到村（社區(qū)）任職大學(xué)生50名。報(bào)名時(shí)間：截止7月15日，考試時(shí)間：7月底，官方公告原文如下：

　　為充分發(fā)揮高校畢業(yè)生的智力優(yōu)勢(shì)，持續(xù)為我市鄉(xiāng)村振興和社區(qū)創(chuàng)新發(fā)展提供人才保障，現(xiàn)將繼續(xù)選聘開(kāi)原籍大學(xué)生到村（社區(qū)）工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、選聘指標(biāo)

　　2020年計(jì)劃選聘到村（社區(qū)）任職大學(xué)生50名。

　　二、選聘條件

　　本通知所指大學(xué)生是指戶籍在開(kāi)原境內(nèi)，近五年內(nèi)畢業(yè)、具有全日制本科及以上學(xué)歷，自愿到村（社區(qū)）工作的大學(xué)畢業(yè)生。需符合以下基本條件：

　　1.能夠帶頭學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)并堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村（社區(qū)）的各項(xiàng)方針政策，善于做思想政治和宣傳發(fā)動(dòng)工作。

　　2.思想政治素質(zhì)好，民主法治觀念強(qiáng)，熱心為群眾服務(wù)，為人正派，作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞，廉潔自律，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)。

　　3.有較好的組織協(xié)調(diào)和語(yǔ)言文字表達(dá)能力。

　　4.具備正常履職的身體條件。

　　5.無(wú)違紀(jì)違法等不良記錄。

　　三、進(jìn)度安排

　　2020年計(jì)劃錄用50名到村（社區(qū)）工作大學(xué)生。具體安排如下：

　�。ㄒ唬┬麄靼l(fā)動(dòng)（4月）。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要組織專(zhuān)門(mén)工作力量深入到村（社區(qū)），在大學(xué)生暫未返校期間，廣泛宣傳，確保有意愿報(bào)名的大學(xué)生都能及時(shí)了解大學(xué)生到村（社區(qū)）工作的相關(guān)信息。

　�。ǘ�）組織報(bào)名（5月至7月）。

　　1.報(bào)名方式：戶口所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨建辦公室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　2.報(bào)名材料：開(kāi)原籍大學(xué)生到村（社區(qū)）工作報(bào)名表（一式三份），本人近期免冠2寸照片三張，身份證、戶口本，無(wú)不良信用記錄證明、畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū)原件（以上證件需提供兩份復(fù)印件）。

　　3.報(bào)名截止時(shí)間：2020年7月15日。

　　（三）組織考試（7月底）。按照每村（社區(qū)）一名大學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)于選擇到村（社區(qū)）“兩委”任職的大學(xué)生統(tǒng)一開(kāi)展錄用考試，擇優(yōu)錄取�？荚嚲唧w事宜由市委組織部統(tǒng)籌安排。

　�。ㄋ模╀浻门嘤�(xùn)（8月）。錄用工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，一般通過(guò)個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、面試、組織考察、體檢、公示、決定聘用、培訓(xùn)上崗等程序進(jìn)行。錄用后由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委進(jìn)行任命，由市委組織部組織開(kāi)展崗前培訓(xùn)。

　　四、職業(yè)前景

　�。ㄒ唬┕ぷ鞔�遇

　　對(duì)自愿到村（社區(qū)）工作的大學(xué)生，按照每村（社區(qū)）一名的標(biāo)準(zhǔn)，是中共黨員的，由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委任命為村（社區(qū)）黨組織副書(shū)記;非黨的任命為村（社區(qū)）主任助理。任職期間的工作補(bǔ)貼按照開(kāi)原市2019年度農(nóng)村居民人均可支配收入兩倍標(biāo)準(zhǔn)核定，比照事業(yè)單位辦法參加養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)，辦理人身意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)。選聘人員納入市委組織部村（社區(qū)）黨組織書(shū)記培訓(xùn)計(jì)劃開(kāi)展培訓(xùn)。

　　大學(xué)生到村（社區(qū)）工作實(shí)行三年任期制，長(zhǎng)工作時(shí)間不超過(guò)六年。鼓勵(lì)大學(xué)生通過(guò)村（社區(qū)）“兩委”換屆或?qū)弥醒a(bǔ)選的方式當(dāng)選村（社區(qū)）“兩委”成員，當(dāng)選正式成員后相關(guān)待遇保留至三年制任期結(jié)束。

　�。ǘ�）獎(jiǎng)勵(lì)政策

　　1.對(duì)工作任務(wù)完成好、成績(jī)顯著、貢獻(xiàn)較大、群眾評(píng)價(jià)高，連續(xù)兩年考核等次為優(yōu)秀，特別是在發(fā)揮基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用、推進(jìn)社會(huì)治理創(chuàng)新、壯大集體經(jīng)濟(jì)、促進(jìn)脫貧攻堅(jiān)等方面成效明顯的選聘人員，根據(jù)村（社區(qū)）班子建設(shè)實(shí)際，優(yōu)先推選為村（社區(qū)）黨組織書(shū)記或?qū)弥醒a(bǔ)選為“兩委”班子正職，納入全市村（社區(qū)）干部隊(duì)伍進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，在評(píng)優(yōu)表彰活動(dòng)中優(yōu)先推薦。

　　2.對(duì)群眾反映好、能勝任工作但工作業(yè)績(jī)一般的，任期期滿后，不再列為“選聘人員”，可視情況列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）村（社區(qū)）“兩委”后備人才庫(kù)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）繼續(xù)重點(diǎn)培養(yǎng)。