【#檢討書# #辦公室文員工作失職檢討書#】檢討書是一種常用的日常應(yīng)用文，是犯了錯誤的個人或領(lǐng)導(dǎo)向當事人或組織寫出的檢討錯誤、并保證絕不再犯的書信。檢討書的格式分為標題、稱謂、正文和落款，內(nèi)容包括出錯問題、產(chǎn)生原因、改正措施或今后的打算。下面是©無憂考網(wǎng)整理的辦公室文員工作失職檢討書，歡迎閱讀。
辦公室文員工作失職檢討書篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xxx，是在是非常的羞愧，我沒有做好自己的工作，今天出現(xiàn)的問題也是非常不應(yīng)該出現(xiàn)的，這對我有著非常大的影響，我不愿意讓這樣的情況繼續(xù)發(fā)展下去，現(xiàn)在我也是有著非常大信心去做好自己的事情，我也愿意把這些都落實到位，但是今天我工作失職了，我必需要好好的反省自己才是，這也是現(xiàn)階段的我需要認清的一個事實，作為一名辦公室文員我需要用行動去證明自己能力，敢于去做好這些細節(jié)的事情，對于這次工作上面的問題我就更加需要去用心去做好了，我也一直都在努力的做好自己的本職工作，有些事情是需要時間的，我也一定會好好的做好本職工作。
今天我工作出現(xiàn)了問題，我還非常慚愧的，現(xiàn)在想了想這樣的情況實在不應(yīng)該發(fā)生在我身上，我也一直都在努力的完善好這些，我是非常原因去做好這一階段的工作的，有些事情本就是需要付出足夠的時間跟精力，這些我都是非常的清楚，我一直都相信我有能力去處理好這些的，一旦事情發(fā)生了還是需要用心去做好的'，現(xiàn)在我還是有很大的信心去把這些都落實到位，我一直都相信我能夠保持好心態(tài)，但是今天工作的時候還是出了問題，我沒有做好一些細節(jié)上面的事情，拖慢了大家的工作進度，這對我的影響是非常的大的，我想起這些我就非常的難受，現(xiàn)在也是很自責，不知道怎么跟您交待了。
在辦公室工作了一年多的時間了，我現(xiàn)在也是非常的難受，有些事情本來應(yīng)該認真負責的去做好，但是現(xiàn)在很顯然，我做的還是不是特別好，我需要給自己一定的時間去消化，這段時間以來我在工作當中沒有好的狀態(tài)我，還是會經(jīng)常性的出現(xiàn)錯誤，這對我的影響很大，也直接導(dǎo)致了我工作出現(xiàn)了問題，這是在是非常的不好，是我個人的原因影響了工作這讓我非常自責，在接下來的工作當中我會好好的彌補自己的過失，我知道現(xiàn)在的我是一個什什么樣的狀態(tài)，肯定是非常的不好，我需要用實際行動去證明，我是能夠調(diào)整好自己的心態(tài)的，這一點毋庸置疑，我希望我能夠在下一階段的工作當中繼續(xù)努力提高自身能力，這次工作上面我失職了，我懷著非常內(nèi)疚的心情，以后我一定會注意這些，請您相信我。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
辦公室文員工作失職檢討書篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好，這一段時間，我沒有按照公司的規(guī)定每天準時的來公司上班，我的行為已經(jīng)嚴重違反了公司的各項規(guī)章制度，造成了非常嚴重的后果。除了所謂的一些客觀原因，就連新年報道的時候我也沒有去值班，也不按時抵達，會議也沒有參加，就連我工作的區(qū)域也沒有做好管理，衛(wèi)生工作也沒有做好。我個人認為，這只能表明了我的工作態(tài)度非常不認真，嚴重缺乏崗位責任感，沒有做自己的分內(nèi)工作。
在主觀意識上任然是得過且過，馬馬虎虎的混日子思想作風。受到這種消極思想影響，導(dǎo)致我紀律性松弛，自私自利，置公司集體利益與不顧。也置企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的信譽威信與不顧，更使得公司的經(jīng)營形象大受影響。我對自己犯下的嚴重錯誤感動極其痛苦，我自己陷入了深深的后悔和遺憾之中。在這個時刻，我心情無比悔恨，感到無比遺憾。由于我個人的原因，大大影響了公司的經(jīng)營形象。
我深知這件事情的嚴重性，我在此時此刻也意識到了我這樣一項服務(wù)性行業(yè)對于客戶的態(tài)度是何等的重要。但我覺得此次顧客投訴，領(lǐng)導(dǎo)將我的錯誤及時指出，并嚴厲批評我。從某種層面上講，我也是幸運的。因為這次檢討將我潛在的錯誤給爆發(fā)出來了，是在激勵我改正錯誤，為以后更好的工作而努力。這對于我未來的人生工作道路，無疑是一個關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折點。
所以，我要深深的檢討，并由衷地對于領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心表示誠摯感謝。親愛的，下一階段，我會牢記這次的教訓。我要從內(nèi)心深處認識到這樣一個巨大的錯誤，其后果是無法想象的。我對顧客的怠慢，失禮和漫不經(jīng)心，給公司造成了不良影響，讓公司蒙受損失。再次我希望領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我誠摯的歉意，并在以后監(jiān)督我，糾正我的錯誤。我知道，我無論如何努力都不足以彌補我的過錯。
我以后的改正措施：
1：無論多么繁忙的業(yè)務(wù)，無論手頭工作多么重要，我們必須堅持以微笑服務(wù)。
2：客戶是多種多樣的，素質(zhì)有高有低，但我始終要耐心向顧客解釋，說話講究技巧。
3：我們必須始終不渝地堅持以“顧客就是上帝”的理念，竭盡能力為顧客服務(wù)。
辦公室文員工作失職檢討書篇三
屢次犯同樣的錯誤，我自己都覺得太不應(yīng)該了，這證明了我的思想作風沒有端正，崗位責任意識不強。論壇管理是一個部門的“喉舌”，是論壇有效運轉(zhuǎn)的樞紐。沒有強烈的責任意識，是無法勝任的。我顯然沒有意識到自己的崗位責任，明顯放松了對自己的要求。態(tài)度決定一切，這是做好工作的起碼要求，沒有良好的工作態(tài)度，就會在同樣的問題上多次犯錯，以至累教不改，無可救藥，之后自然便是領(lǐng)導(dǎo)寒心、自己灰心、版主傷心。
各種事情的失誤在于我的惰性，把自己凌駕于燕歸來之上，妄圖猜測，認為領(lǐng)導(dǎo)不在，就可以省事了，結(jié)果只能是耽誤領(lǐng)導(dǎo)的工作計劃，換我做領(lǐng)導(dǎo)，也是忍無可忍的�！皶h通知”事隔“傳達文件”不久，在壇主的反復(fù)叮嚀燕歸來才是論壇老大下，我仍然無視領(lǐng)導(dǎo)的指示，又胡亂猜測并沒有意識到自己的嚴重失職。后果真是不堪設(shè)想，換我做領(lǐng)導(dǎo)，這樣不服從領(lǐng)導(dǎo)、不尊重領(lǐng)導(dǎo)的下屬正是不要也罷。
檢討二：工作作風的不扎實，自然決定了工作能力的缺乏。我在工作上犯了這么多差錯，就是因為方法簡單、能力不強，沒有樹立雷厲風行的工作作風，積極主動地明確燕歸來老大地位。沒有全局觀念和崗位意識，有些工作又缺乏主動性，造成了今天的一錯再錯，自己也很遺憾，更不要說領(lǐng)導(dǎo)的失望了。
工作了三年多，還是犯這樣那樣的錯誤，我不得不去檢討自己的工作能力和辦事效率，很多基礎(chǔ)性工作需要在領(lǐng)導(dǎo)的反復(fù)催促下才能完成，有的還是未能達到領(lǐng)導(dǎo)的要求。現(xiàn)在連“傳達文件”和“會議通知”這樣的小事都辦不好，我實在是問心有愧，無地自容��！
作為論壇工作的一個老新人，通過這次教訓，我自覺還缺乏三股勁頭：一是面對新挑戰(zhàn)、新變化，有畏難情緒，缺乏頑強拼搏的“狠勁”；二是面對成績，容易產(chǎn)生自滿情緒，缺乏搶抓機遇、乘勢而上、再上新臺階的“韌勁”；三是面對形勢的變化，精力難以集中到辦公室工作的這個中心上來，缺乏沉下心來、埋頭苦干的“鉆勁”。
痛定思痛，我必須毅然決然地承擔責任，不能說挨了領(lǐng)導(dǎo)的批評，就心里不服，產(chǎn)生怨氣，更加消極怠工。只有眼光放長遠了，才能發(fā)現(xiàn)這次的教訓是非常及時的，借檢討的機會，我能充分看到自己的缺點，可以真正榨出衣服掩藏下的“小”來。
這件事不能就這么過去，我必須書面檢討，以此鞭策。
