【#會計職稱考試# #2020年中級會計職稱考試提升訓練題（4.7）#】心靜則尺平，心明則尺準�！爸屑墪嬄毞Q難度如何？”對于這個問題，每個人心中都有一把尺。人生如尺，而且這尺度就在人們的心中。以下為中級會計職稱考試提升訓練題，今天你練了嗎？
中級會計職稱《中級會計實務》提升訓練題：實質重于形式（4.7）
單選題
下列各項中，不體現(xiàn)實質重于形式要求的是（）。
A、對發(fā)生減值的無形資產(chǎn)計提減值準備
B、長期股權投資中控制、共同控制以及重大影響的判斷
C、分期付款購買無形資產(chǎn)
D、關聯(lián)方關系的判斷
【答案】A
【解析】選項A，體現(xiàn)了謹慎性要求。
中級會計職稱《經(jīng)濟法》提升訓練題：調解（4.7）
判斷題
人民法院審理涉及有限責任公司股東重大分歧案件時，應當注重調解。（）
對
錯
【答案】對
【解析】題目表述正確。
中級會計職稱《財務管理》提升訓練題：股票激勵（4.7）
多選題
下列關于業(yè)績股票激勵模式的說法中，正確的有（）。
A、業(yè)績股票激勵模式能夠激勵公司高管人員努力完成業(yè)績目標
B、激勵對象獲得激勵股票后便成為公司的股東，與原股東有了共同利益，會更加努力地去提升公司的業(yè)績，進而獲得因公司股價上漲帶來的更多收益
C、業(yè)績股票激勵模式可以保證業(yè)績目標確定的科學性
D、激勵成本較高，可能造成公司支付現(xiàn)金的壓力
【答案】ABD
【解析】在業(yè)績股票激勵模式下，公司的業(yè)績目標確定的科學性很難保證，容易導致公司高管人員為獲得業(yè)績股票而弄虛作假。所以選項C的說法不正確。
