
一、引進(jìn)崗位及數(shù)量
鄂托克前旗第三小學(xué)校長1名。
二、引進(jìn)范圍
面向全國公開引進(jìn)。
三、政策待遇
(一)工資。聘用或辦理調(diào)動手續(xù),試用期滿考核合格后納入正式編制,享受同級同類事業(yè)單位工資福利待遇。
(二)安家費。提供25萬元住房補貼,分5年發(fā)放,每年發(fā)放5萬元。
(三)人才補貼。每年20萬元,按照考核結(jié)果分等級核發(fā),考核細(xì)則由鄂托克前旗教育體育局負(fù)責(zé)制定。
四、引進(jìn)條件
(一)基本條件:思想政治素質(zhì)好,遵守國家法律和法規(guī),熟悉教育相關(guān)法律法規(guī)和有關(guān)方針政策,熱愛教育事業(yè),具有良好的品行和職業(yè)道德,具有與引進(jìn)職位要求相符合的教師資格和專業(yè)技術(shù)任職資格。
(二)具備資格條件
1.具有全日制本科及以上學(xué)歷,高級教師及以上職稱,45周歲以下。獲得特級教師稱號的年齡適當(dāng)放寬。
2.具有10年以上(含10年)教齡,5年以上(含5年)副校長及以上任職經(jīng)歷,原則上近3年內(nèi)任副校長及以上職務(wù)。如近3年內(nèi)已不擔(dān)任副校長及以上職務(wù),須曾任副校長及以上職務(wù),且任職期間業(yè)績比較突出,現(xiàn)在教育行政部門或教育業(yè)務(wù)主管部門任職。
3.曾被自治區(qū)(省)級(含自治區(qū)、省)以上人民政府,教育、人力資源和社會保障行政部門評為長、優(yōu)秀校長等榮譽稱號。
4.所主持的教育科研成果(包括教育教學(xué)論文、課題研究成果、主編或參編教育著作等)獲得自治區(qū)(省)級及以上教育行政部門、教研機構(gòu)、教育學(xué)會等教研業(yè)務(wù)部門和團體的表彰(獎勵)。
(三)有下列情況之一者,不得報名應(yīng)聘:
1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;
2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;
4.失信被執(zhí)行人;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。
五、實施步驟
引進(jìn)工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格審查、面試、體檢、確定考察人選、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)公告:在鄂前旗之窗、鄂前旗教育網(wǎng)站等媒體發(fā)布公告,公告時間2020年4月2日——2020年4月17日。
咨詢電話:0477—7628120
(二)報名方法
報名采用網(wǎng)上報名形式進(jìn)行。報考人員登錄點擊進(jìn)入上方報名入口進(jìn)行網(wǎng)上報名。
(三)報名時間
1.報名時間:2020年4月7日至4月17日
2.報名要求
(1)報名時仔細(xì)鑒別個人是否符合報考條件,然后按要求填寫《報名登記表》信息,并上傳本人近期正面免冠藍(lán)底1寸數(shù)碼照片(jpg格式,大小為30KB以下)。報名后請務(wù)必記住報名序號(報名序號是報名者確認(rèn)是否成功報名、下載打印準(zhǔn)考證等事項的重要依據(jù),請務(wù)必牢記)。
(2)應(yīng)聘人員須對網(wǎng)上所填報信息的真實性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé),若出現(xiàn)填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的,直接取消應(yīng)聘資格,并納入報考人員誠信檔案。
(四)引進(jìn)步驟
1.應(yīng)聘者提交個人信息材料,主要內(nèi)容包括:
(1)鄂托克前旗面向全國引進(jìn)第三小學(xué)校長報名登記表
(見附件);
(2)有效居民身份證;
(3)學(xué)歷證書、教師資格證書、職稱證書;
(4)校長任職文件、特級教師證明、業(yè)績證明材料和可提
供的獲獎證書、榮譽證書等(業(yè)績材料將作為評價依據(jù)之一,應(yīng)聘者需完整提供);
(5)所在學(xué)校辦學(xué)水平等級證明或說明(根據(jù)需要還須提
供任職學(xué)校榮譽稱號文件等證明材料)。
2.提交方式及時間
(1)上述個人信息材料掃描件發(fā)至郵箱eqqjyjrsg@163.com。
(2)提交材料的截止時間為:2020年4月17日止。
(五)面試答辯
1.面試答辯滿分為100分,考察競聘者宏觀決策、整體管理、教學(xué)業(yè)務(wù)等方面的工作思路,通過現(xiàn)場陳述和答辯方式進(jìn)行,競聘者面試成績當(dāng)場公布。
2.評審組由聘請專家組成。
3.面試時間另行通知。
(六)資格審查
擬聘用人員須提供報名登記表、身份證、學(xué)歷證書、職稱證、獲獎證書等證明材料原件和復(fù)印件,經(jīng)審查屬實后退回原件。應(yīng)聘者必須對所提供的所有材料的真實性負(fù)責(zé),務(wù)必簽名(報名登記表),資格審查不合格者按照面試成績依次遞補。
(七)體檢與考察
按照面試成績由高到低的順序和該崗位招聘計劃數(shù),等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。若面試成績一樣的,進(jìn)行加試,加試分高者,進(jìn)入體檢和考察范圍人選。
1.體檢。由鄂托克前教育體育局負(fù)責(zé),指定在鄂托克前旗醫(yī)院進(jìn)行,體檢項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行。無正當(dāng)理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的,取消其聘用資格,按照相應(yīng)崗位的面試成績依次進(jìn)行遞補。
2.考察。重點考察以下內(nèi)容,有下列情形之一的應(yīng)視為考察不合格:
(1)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
(2)本人曾參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;
(3)曾編造、散布有損國家聲譽、*的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;
(4)曾因酒駕、吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;
(5)曾被行政拘留、收容教育和強制隔離戒毒的;
(6)曾被開除公職或者辭退解聘;
(7)有較為嚴(yán)重個人不良信用記錄的;
(8)其他不適宜從事崗位工作的。
(八)公示
經(jīng)考察合格的人員,由鄂托克前旗教育體育局在鄂托克前旗人民政府門戶網(wǎng)站等媒體上進(jìn)行公示,接受社會監(jiān)督。公示期滿后,對沒有問題反映或有問題反映不影響聘用的人員給予辦理手續(xù);對反映有影響的并查有實據(jù)的,取消其聘用資格。按照面試成績由高到低的順序依次進(jìn)行遞補。
(九)試用期管理
擬聘用人員實行試用期,試用期為1年(12個月)。試用期結(jié)束后進(jìn)行考核,考核不合格的取消聘用資格。
(十)聘用
公示結(jié)束后,擬聘人員由旗人力資源和社會保障局下發(fā)《聘用通知書》,聘用人員憑《聘用通知書》到聘用單位辦理相關(guān)聘用手續(xù),并簽訂聘用合同書。
六、責(zé)任追究
對違反招聘紀(jì)律的報考人員,視情節(jié)輕重,分別給予批評教育、取消考試資格、不予聘用等處理。其中,有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的,三年內(nèi)不得在本旗報考相關(guān)考試,同時報送旗級以上社會信用信息平臺。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)
為加強對此次引進(jìn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),成立由旗委、旗政府、紀(jì)檢監(jiān)察、組織、教體、人社、財政、編辦等相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員組成的引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在旗教育體育局,辦公室主任由旗教育體育局局長兼任,副主任由旗委編辦主任、旗人力資源和社會保障局局長兼任,辦公室負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)工作,并具體負(fù)責(zé)引進(jìn)事宜。
八、本公告由鄂托克前旗教育體育局負(fù)責(zé)解釋
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鄂托克前旗面向全國引進(jìn)鄂托克前旗第三小學(xué)校長報名登記表.docx
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