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2020年中級經(jīng)濟師考試專項練習(xí)題(4.2)

時間:2020-04-02 16:33:00   來源:無憂考網(wǎng)     [字體: ]
【#經(jīng)濟師考試# #2020年中級經(jīng)濟師考試專項練習(xí)題(4.2)#】不管你的夢想是什么,做好當(dāng)前的事情,終將會如愿以償。對于中級經(jīng)濟師考試而言,同樣需要不斷地積累,堅持學(xué)習(xí)。以下為中級經(jīng)濟師考試專項練習(xí)題,今天你練了嗎?



中級經(jīng)濟師《基礎(chǔ)知識》專項練習(xí)題:存款保險制度(4.2)


  單選題


  根據(jù)《存款保險條例》,下列各項不納入存款保險范圍的是()。


  A、外商獨資銀行


  B、中外合資銀行


  C、農(nóng)村信用社


  D、外國銀行在中國的分支機構(gòu)


  【答案】D


  【解析】本題考查存款保險制度。根據(jù)我國的《存款保險條例》,凡是吸收存款的銀行業(yè)金融機構(gòu),包括商業(yè)銀行(含外商獨資銀行和中外合資銀行)、農(nóng)村合作銀行、農(nóng)村信用合作社等,都應(yīng)當(dāng)投保存款保險。同時,參照國際慣例,外國銀行在中國的分支機構(gòu)以及中資銀行海外分支機構(gòu)的存款原則上不納入存款保險范圍。所以本題選D。(2015年真題)


中級經(jīng)濟師《人力》專項練習(xí)題:履歷分析(4.2)


  單選題


  通過對一個人的基本背景以及學(xué)習(xí)、工作、生活經(jīng)歷甚至個人習(xí)慣等與工作相關(guān)的信息進行收集和分析,從而判斷一個人對未來工作崗位的適應(yīng)性以及預(yù)測其未來工作績效、任職年限和流動性等特征的一種人才測評方法是()。


  A、成就測試


  B、履歷分析


  C、面試


  D、評價中心技術(shù)


  【答案】B


  【解析】本題考查履歷分析。履歷分析又稱資歷分析或評價技術(shù),它通過對一個人的基本背景以及學(xué)習(xí)、工作、生活經(jīng)歷甚至個人習(xí)慣等與工作相關(guān)的履歷性信息進行收集和分析,從而判斷一個人對未來工作崗位的適應(yīng)性以及預(yù)測其未來工作績效、任職年限和流動性等特征的一種人才測評方法。


中級經(jīng)濟師《工商》專項練習(xí)題:監(jiān)事會(4.2)


  單選題


  我國公司法規(guī)定,公司監(jiān)事會中職工代表的比例不得低于()。


  A、五分之一


  B、四分之一


  C、三分之一


  D、二分之一


  【答案】C


  【解析】本題考查監(jiān)事會的相關(guān)知識。我國公司法規(guī)定,公司監(jiān)事會中職工代表的比例不得低于三分之一。


中級經(jīng)濟師《金融》專項練習(xí)題:商業(yè)銀行成本(4.2)


  單選題


  在商業(yè)銀行成本管理中,員工工資屬于()支出。


  A、稅費


  B、經(jīng)營管理費用


  C、補償性


  D、營業(yè)外


  【答案】B


  【解析】本題考查商業(yè)銀行成本包含的內(nèi)容。經(jīng)營管理費用,指商業(yè)銀行為組織和管理業(yè)務(wù)經(jīng)營活動而發(fā)生的各種費用,包括員工工資、電子設(shè)備運轉(zhuǎn)費、保險費等經(jīng)營管理費用。


中級經(jīng)濟師《財稅》專項練習(xí)題:稅收征收管理(4.2)


  單選題


  關(guān)于稅收征收管理的方式,下列說法中錯誤的是()。


  A、查定征收手續(xù)簡單,卻易存在稅務(wù)機關(guān)失查現(xiàn)象


  B、查驗征收方式下,納稅人報驗時,要填寫查驗登記表


  C、定期定額征收適用于無完整考核依據(jù)的納稅人


  D、定期定額征收方式下,稅務(wù)機關(guān)通過典型調(diào)查,掌握代表性資料,確定營業(yè)額和所得額,進行征收


  【答案】A


  【解析】本題考查稅收征收管理的方式。選項A錯誤,查賬征收方法雖然手續(xù)簡單,但也易于存在稅務(wù)機關(guān)失查,造成偷漏欠稅等不良現(xiàn)象。