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2020山東省濟(jì)寧市金鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)競(jìng)聘內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)人員公告【127人】

時(shí)間:2020-03-24 09:46:00   來(lái)源:無(wú)憂考網(wǎng)     [字體: ]
【#事業(yè)單位招聘# #2020山東省濟(jì)寧市金鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)競(jìng)聘內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)人員公告【127人】#】2020山東省濟(jì)寧市金鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)競(jìng)聘內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)人員公告【127人】已發(fā)布,報(bào)名地點(diǎn):?jiǎn)挝徽と耸虏块T(mén)人員收齊本單位報(bào)名材料后,于3月25日(周三)下午4時(shí)前到金鄉(xiāng)縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)四樓會(huì)議室報(bào)名。©無(wú)憂考網(wǎng)為您整理了招聘條件和報(bào)名流程,供您參考。

  一、競(jìng)聘范圍

  金鄉(xiāng)縣各園區(qū)、縣直各部門(mén)單位、各鎮(zhèn)街全額在編在崗人員(縣教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員除外)。

  二、競(jìng)聘崗位

  1、綜合服務(wù)部工作人員12名;

  2、黨群工作部工作人員7名;

  3、經(jīng)濟(jì)發(fā)展部工作人員28名;

  4、投資服務(wù)部工作人員28名;

  5、規(guī)劃建設(shè)部工作人員20名;

  6、財(cái)政金融部工作人員12名;

  7、環(huán)保安監(jiān)部工作人員20名。

  三、競(jìng)聘要求

  (一)資格條件

  有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心、事業(yè)心,忠于職守,愛(ài)崗敬業(yè),有大局意識(shí),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和集體榮譽(yù)感,貫徹執(zhí)行上級(jí)指示精神堅(jiān)決。熟悉國(guó)家產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策,有一定工作經(jīng)驗(yàn)和群眾基礎(chǔ),具有競(jìng)聘崗位所需的業(yè)務(wù)技能和組織協(xié)調(diào)能力。園區(qū)現(xiàn)編制內(nèi)人員年齡50歲以下(1970年1月1日后出生),原則上具有大專及以上文化程度;縣直各部門(mén)單位、各鎮(zhèn)街在編在崗人員年齡

  40歲以下(1980年1月1日以后出生),應(yīng)具有全日制大學(xué)本科及以上文化程度。

  (二)崗位要求

  1、綜合服務(wù)部工作人員:有較高的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)精神,服從工作安排,語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),有一定的調(diào)研分析和綜合文稿寫(xiě)作能力。

  2、黨群工作部工作人員:熟悉黨務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察或組織人事工作,政治素質(zhì)好,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),公道正派,具備從事黨務(wù)工作的基本條件。

  3、經(jīng)濟(jì)發(fā)展部工作人員:熟悉宏觀經(jīng)濟(jì)政策,對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有較好的認(rèn)知,服務(wù)企業(yè)發(fā)展能力較強(qiáng),有一定的經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。

  4、投資服務(wù)部工作人員:熟悉招商引資工作,了解科技成果轉(zhuǎn)化,有較強(qiáng)的統(tǒng)籌能力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),對(duì)開(kāi)發(fā)區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)有較為深刻的認(rèn)識(shí),有良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力,有相關(guān)招商引資工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

  5、規(guī)劃建設(shè)部工作人員:熟悉土地資源管理、開(kāi)發(fā)區(qū)規(guī)劃、工程建設(shè)等專業(yè)知識(shí),有規(guī)劃建設(shè)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),專業(yè)水平較高,政策敏感性強(qiáng)。

  6、財(cái)政金融部工作人員:有良好的業(yè)務(wù)素養(yǎng),熟悉財(cái)稅金融業(yè)務(wù)工作,了解財(cái)政稅務(wù)方針政策,懂金融工作,有財(cái)稅金融相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

  7、環(huán)保安監(jiān)部工作人員:熟悉環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)方面的法律、法規(guī)和制度,有環(huán)保、安監(jiān)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急處置能力。

  (三)有下列情形之一的,不得參加競(jìng)聘

  曾受刑事處罰的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;違反計(jì)劃生育政策以及存在其他影響任用情況的;按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;未滿試用期的;配偶已移居國(guó)(境)外,或者沒(méi)有配偶但子女均已移居國(guó)(境)外的;其他不適宜參加競(jìng)聘的情形。

  四、競(jìng)聘程序

  (一)報(bào)名

  符合條件報(bào)名人員填寫(xiě)《金鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)工作人員競(jìng)聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件,一式三份打印,附電子版)。報(bào)名需提供本人身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件。報(bào)名人選需注明是否服從調(diào)劑。

  單位政工人事部門(mén)人員收齊本單位報(bào)名材料后,于3月25日(周三)下午4時(shí)前到金鄉(xiāng)縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)四樓會(huì)議室報(bào)名。

  (二)資格審查

  競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)名人選資格進(jìn)行審查。資格審查貫穿公開(kāi)競(jìng)聘全過(guò)程,凡弄虛作假或具有不得參加競(jìng)聘情形的,一經(jīng)查實(shí),即取消公開(kāi)競(jìng)聘資格。未通過(guò)資格審查的不另行通知。

  (三)競(jìng)聘

  1、全面考察

  對(duì)通過(guò)資格審查人員由競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織開(kāi)展全面考察,并征求執(zhí)法執(zhí)紀(jì)等部門(mén)意見(jiàn)。重點(diǎn)考察工作履歷和工作實(shí)績(jī),并根據(jù)考察結(jié)果予以賦分。

  2、面談

  競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織面談組與競(jìng)聘人員進(jìn)行面談,深層次了解競(jìng)聘人員的綜合素質(zhì)和履職能力。

  3、確定人選

  按照考察60%、面談40%的比例百分制計(jì)算競(jìng)聘人員得分,綜合個(gè)人德才表現(xiàn)、能力素質(zhì)、任職經(jīng)歷和崗位需要等,并統(tǒng)籌安排服從調(diào)劑人員,提出初步人選報(bào)競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究。

  (四)公示聘用

  對(duì)擬聘任人選進(jìn)行公示,公示無(wú)異議的,試用期3個(gè)月,試用期滿合格的簽訂聘用合同正式聘用,聘期三年。

  五、有關(guān)說(shuō)明

  (一)聘任的金鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)工作人員薪酬按照金鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)績(jī)效薪酬制度有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  (二)對(duì)進(jìn)入金鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)工作的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)工作人員進(jìn)行檔案接續(xù)管理。

  (三)競(jìng)聘工作全程接受社會(huì)和群眾監(jiān)督,金鄉(xiāng)縣紀(jì)委縣監(jiān)委全程監(jiān)督,對(duì)在公開(kāi)競(jìng)聘過(guò)程中弄虛作假、營(yíng)私舞弊的,嚴(yán)肅查處,堅(jiān)決糾正;對(duì)違反競(jìng)聘紀(jì)律的報(bào)考人員,取消報(bào)考或聘用資格;對(duì)違反公開(kāi)競(jìng)聘紀(jì)律的工作人員,給予嚴(yán)肅處理。

  咨詢電話:0537-8756001

  舉報(bào)電話:0537-8709227




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