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　　知識(shí)點(diǎn)勞動(dòng)合同法

　　一、勞動(dòng)合同的概念和種類

　　(一)勞動(dòng)合同的概念

　　勞動(dòng)合同，是勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。勞動(dòng)合同區(qū)別于民商事合同，具有以國(guó)家意志為主導(dǎo)，以當(dāng)事人意志為主體的特征。

　　根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第12條的規(guī)定，勞動(dòng)合同的類型分為固定期限勞動(dòng)合同、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同三種。

　　(二)勞動(dòng)合同的種類