
一、學(xué)校簡介
西北民族大學(xué)前身為西北民族學(xué)院,成立于1950年8月,直屬于國家民族事務(wù)委員會,是新中國成立后創(chuàng)建的第一所民族高等院校。2003年4月,經(jīng)教育部和國家民委批準(zhǔn),更名為西北民族大學(xué)。學(xué)校位于甘肅省蘭州市,分西北新村校區(qū)和榆中校區(qū)。2015年成為國家民委和教育部共建院校。2016年7月,國家民委和甘肅省人民政府簽署共建協(xié)議,同年被列為甘肅省高水平大學(xué)建設(shè)單位。詳見西北民族大學(xué)主頁:www.xbmu.edu.cn。
二、招聘工作方案
(一)招聘原則
1.堅持德才兼?zhèn)、以德為先的原則。
2.堅持民主公開、公平競爭、擇優(yōu)聘用的原則。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律,具有良好的道德品行,熱愛民族教育事業(yè)。
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
4.符合崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能及其他條件要求。
5.應(yīng)聘者須于2020年12月31日前取得聘任崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證。
6.有下列情形之一的人員,不予聘用:
(1)曾因犯罪受過或正在接受刑事、治安處罰的。
(2)曾被辭退,開除公職、學(xué)籍,或因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動合同、聘用合同的。
(3)涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專門機關(guān)調(diào)查、審查尚未做出結(jié)論的。
(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
(5)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
(6)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠信檔案庫目前仍在懲戒期的。
(7)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形不得聘用為事業(yè)單位人員的。
(三)招聘程序
1.發(fā)布信息
招聘信息通過西北民族大學(xué)網(wǎng)站等相關(guān)媒體向社會公開發(fā)布。
2.接收簡歷
在招聘信息公布后即可投遞簡歷,應(yīng)聘者請與組織人事部、校內(nèi)用人單位聯(lián)系投遞簡歷、報名。
3.資格審查
由校內(nèi)用人單位人才工作小組根據(jù)崗位招聘條件對所有應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查,確定擬考核人員,并報組織人事部審核同意后方可考核。
4.考核
(1)由校內(nèi)用人單位成立公開招聘工作考核小組,組織筆試、業(yè)務(wù)考核?己诵〗M名單報組織人事部備案。
(2)急需引進(jìn)的高層次、緊缺專業(yè)人才,具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或博士學(xué)位的人員,可不參加筆試,直接進(jìn)行業(yè)務(wù)考核。
5.體檢
按公開招聘崗位數(shù)確定體檢人員,體檢須在蘭州市或雙方約定的三級甲等醫(yī)院進(jìn)行體檢。因體檢不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺時,可考慮根據(jù)實際情況依次遞補。
6.考察
考察內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作業(yè)績等,考察主要采取函調(diào)、外調(diào)、查閱人事檔案等方式進(jìn)行。
7.審批
根據(jù)考核、體檢及考察等結(jié)果,校內(nèi)用人單位確定擬聘人選,組織人事部會同相關(guān)部門審核,學(xué)校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議后,報請學(xué)校校長辦公會會議研究確定擬聘人員。
8.公示
在學(xué)校網(wǎng)站對擬聘人員進(jìn)行公示。
9.聘用
經(jīng)公示無異議后,學(xué)校與聘用人員簽訂協(xié)議,辦理聘用手續(xù)。
三、西北民族大學(xué)2020年專任教師招聘計劃
具體招聘信息見附表。
四、招聘待遇
(一)事業(yè)單位正式編制,根據(jù)聘任崗位兌現(xiàn)國家工資和校內(nèi)績效,享受相關(guān)社會保險和福利待遇。
(二)根據(jù)《西北民族大學(xué)高層次人才引進(jìn)辦法》(具體內(nèi)容請查詢學(xué)校組織人事部網(wǎng)站),認(rèn)定引進(jìn)人才層次,兌現(xiàn)科研啟動費和安家補助費。
(三)新進(jìn)博士按副教授七級崗的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放校內(nèi)基本崗位津貼。
五、說明
(一)本人需提供簡歷、身份證、各學(xué)習(xí)階段學(xué)歷學(xué)位證書(留學(xué)回國人員須提供學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)、各學(xué)習(xí)階段的成績單(加蓋公章)、獲獎證書、科研材料、職稱證書、專業(yè)資格證書等掃描件,應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表掃描件。所有材料須整理編輯為1個PDF或WORD文檔。提供的所有應(yīng)聘材料必須真實有效。
(二)應(yīng)聘者在報名、考核、體檢過程中如有弄虛作假、考試作弊等違紀(jì)違規(guī)行為,立即取消應(yīng)聘資格。若正式聘用后被查出有違紀(jì)違規(guī)、師德失范行為,學(xué)校有權(quán)解聘,并按相關(guān)規(guī)定給予處理。擬聘用的應(yīng)屆畢業(yè)生,在規(guī)定的報到時間內(nèi)無法提供崗位要求的學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)材料者,視為自動放棄。
(三)應(yīng)聘者需符合國家政策規(guī)定的畢業(yè)生派遣條件或人事調(diào)配條件。
(四)聯(lián)系方式
1.組織人事部聯(lián)系方式:組織人事部師資與職稱管理科,0931-2938051,shizike@xbmu.edu.cn。
2.校內(nèi)用人單位聯(lián)系方式詳見招聘計劃表。
附件>>>點擊查看
2020年西北民族大學(xué)專任教師招聘計劃表.xls
西北民族大學(xué)引進(jìn)人才待遇標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)表.docx
西北民族大學(xué)
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