機關(guān)作風(fēng)整頓心得體會范本【一】
為切實提高全旗地稅系統(tǒng)干部職工的思想意識、紀律意識，進一步改進工作作風(fēng)，優(yōu)化納稅環(huán)境，從3月1日開始，我局嚴格按照全市地稅系統(tǒng)開展作風(fēng)整頓工作的總體要求，采取分級負責(zé)、上下聯(lián)動、突出重點、整體推進的辦法，把機關(guān)作風(fēng)整頓與鞏固學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果、政風(fēng)行風(fēng)評議、稅收日常檢查、落實"六條禁令"有機結(jié)合，機關(guān)作風(fēng)建設(shè)取得了較好的成效，有力地促進了各項稅收目標(biāo)任務(wù)的順利完成。
一、機關(guān)作風(fēng)紀律整頓工作開展情況
我局機關(guān)作風(fēng)紀律整頓活動從3月初啟動以來，本著"高起點謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)定位、高質(zhì)量推進"的工作原則，全系統(tǒng)50名干部職工全部參加了機關(guān)作風(fēng)紀律整頓活動。期間，全局各股室、稅務(wù)所、分局累計召開座談討論15場(次)，舉辦學(xué)習(xí)培訓(xùn)10場(次)，撰寫部門剖析材料14篇、個人剖析材料50篇。
一、高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)
3月1日旗局召開機關(guān)作風(fēng)紀律整頓動員大會，對全旗地稅系統(tǒng)機關(guān)作風(fēng)紀律整頓工作作了安排部署，成立了以李局長為組長，各副局長、紀檢組長為成員的機關(guān)作風(fēng)紀律整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定下發(fā)了《xx地方稅務(wù)局加強作風(fēng)紀律整頓工作實施方案》，對全旗地稅系統(tǒng)機關(guān)作風(fēng)紀律整頓工作作了詳細的部署和安排，以此提高全體稅務(wù)干部對開展機關(guān)作風(fēng)紀律整頓工作重要性和必要性的認識，明確機關(guān)作風(fēng)紀律整頓工作總體要求和需要解決的突出問題以及具體做法，進一步調(diào)動全局干部參與整頓的積極性和自覺性。
二、認真學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)
在機關(guān)作風(fēng)紀律整頓集中學(xué)習(xí)階段，旗局堅持工作學(xué)習(xí)兩不誤，每天利用2小時的時間，學(xué)習(xí)了《公務(wù)員法》、《xxx領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，《xx地方稅務(wù)局機關(guān)工作制度》、觀看了《反商業(yè)賄賂形勢與講座》、《一切為了群眾的利益---全國糾風(fēng)工作成果專題片》。全體稅務(wù)干部按時參加學(xué)習(xí)，人人記了筆記。通過學(xué)習(xí)，同志們的思想認識都有了明顯提高，都能認識到這次整頓不是整哪個人，而是為了提高全局素質(zhì)，是為了改進作風(fēng)，提高行政效能，是為完成全年稅收工作任務(wù)的再動員。正是由于同志們在認識上有新的提高，在思想上有新的統(tǒng)一，均能正確對待整頓，從而使這次整頓得以順利開展。
三、扎實整改，不走過場
機關(guān)作風(fēng)紀律整頓活動重點是解決好機關(guān)干部在思想作風(fēng)、紀律等方面存在的問題。為此，旗局機關(guān)作風(fēng)紀律整頓小組進行認真研究部署，從三個方面查擺存在問題：一是李局長同我們班子成員談心交換意見，共同解決存在的問題;二是召開局務(wù)會議，查擺各股室、所、分局存在的問題，開展批評與自我批評;三是各分管局長與分管股室、所召開座談會，通過談心、交流，認真查擺個人存在的問題。通過多渠道多形式查擺、認真剖析，歸納總結(jié)出以下五點問題：一是常以工作忙為借口，不注重學(xué)習(xí)，而且學(xué)習(xí)比較片面，偏向于學(xué)習(xí)涉及本股室相關(guān)業(yè)務(wù)的知識，對其他業(yè)務(wù)內(nèi)容缺乏全面、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，流于一知半解，致使業(yè)務(wù)水平得不到提升;二是稅干的事業(yè)心、責(zé)任心不夠強，工作不熱情、態(tài)度不積極，精神狀態(tài)不振，缺乏大局意識和整體意識;三是在稅務(wù)執(zhí)法中應(yīng)用稅務(wù)執(zhí)法文書、應(yīng)用法律條文不準(zhǔn)確，執(zhí)法程序不規(guī)范;四是不能嚴格遵守機關(guān)工作制度及其他制度，遲到、早退、上班時間玩游戲現(xiàn)象時有發(fā)生，制度執(zhí)行不力;五是工作安于現(xiàn)狀，按部就班，只按照上級的要求開展工作，上級要求做什么就做什么，沒有創(chuàng)新意識，工作中不善于挖掘新亮點。
四、落實整改，邊整邊改
針對查找出來的問題，各股室、所、分局進行了認真研究，制定整改措施，堅持"先易后難"、"急事先辦，焦點先改"的原則，加大整改力度。一是對政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)要有一個全新的認識，不能只對涉及自身工作的知識進行學(xué)習(xí)，而不涉及其他，要對稅收知識進行全方位的學(xué)習(xí)了解，熟悉并掌握每一個稅收知識點，力爭做到無論是稅政、社保、還是稽查知識都要樣樣通，樣樣精，無論到哪個崗位上都要做到得心應(yīng)手、游刃有余。二是擺正心態(tài)，力爭打造陽光心態(tài)，即知足、感恩、達觀的心態(tài)，不盲目攀比，不盲目追求，不比吃穿、不比奢華，要比就比貢獻的大小，要比就比知識的多少，珍惜眼前的生活，珍惜現(xiàn)在的崗位，做到知足常樂。三是堅決杜絕在稅收執(zhí)法中存在的諸多弊病，比如應(yīng)用法律條文不準(zhǔn)確，執(zhí)法程序不規(guī)范現(xiàn)象，要嚴格按照新《稅收征管法》及其他稅收法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。對于解決不了的問題要及時請示匯報，做到讓組織放心，讓納稅人滿意。四是樹立大局意識、責(zé)任意識，嚴格遵守機關(guān)工作制度，要把它作為規(guī)范自己行為的一個標(biāo)尺，沒事不遲到，有事請假條，下班娛樂不能少，上班游戲不能要。五是在工作中要樹立敢為人先的思想，要有敢想、敢干、敢拼的思維，沖破固有的思維模式，在工作中多賦予其不同的理念，廣開思路，不等不靠，充分發(fā)揮自我能動性，從而使工作在原有的基礎(chǔ)上不斷提升。
五、重點突出，成效顯著
自3月1日以來，經(jīng)過全局上下的共同努力，我們這次機關(guān)作風(fēng)大整頓完成了既定任務(wù)，短短1個月的時間，是緊張的1個月，是團結(jié)的1個月，是富有成效的1個月�？梢哉f，整出了紀律，整出了局風(fēng)，整出了好勢頭，達到了預(yù)期的目的�；仡欉@次整頓工作，我認為主要有以下幾個方面的特點：
1、精心組織抓的緊。整頓之初，我們就研究制定了實施方案，成立了整頓領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，將整頓劃分為學(xué)習(xí)動員、查找問題、鞏固成果三個階段，分步實施，各個環(huán)節(jié)都提出具體的要求和標(biāo)準(zhǔn)，并制定了嚴明的整頓紀律，從而使整個整頓工作有條不紊地得以進行。
2、學(xué)習(xí)認真認識高。動員大會后，及時開展了集中學(xué)習(xí)活動，全局同志人人記了筆記，認真遵守考勤制度，在學(xué)習(xí)期間，未出現(xiàn)遲到、曠課等不良現(xiàn)象。通過學(xué)習(xí)，同志們的思想認識都有了明顯提高，都能以認真嚴謹?shù)膽B(tài)度積極參加各個階段活動。
3、自我剖析挖的深。由于同志們認識到位，思想上重視，從而在自我剖析時均能深挖細找，勇于自我批評，敢于引火燒身，圍繞組織紀律、工作紀律、政治紀律三大方面，均找準(zhǔn)了個人及各自股室、所存在的突出問題，比如人監(jiān)股找出了監(jiān)督檢查不到位的問題，計征股找出了在納稅服務(wù)方面不夠熱情。
機關(guān)作風(fēng)整頓心得體會范本【二】
作為機關(guān)事務(wù)管理局蒼梧物業(yè)和機關(guān)社區(qū)的一名工作人員，我認真學(xué)習(xí)了中央、省、市、區(qū)委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)相關(guān)文件，對深入開展機關(guān)作風(fēng)整頓活動的重要性、必要性和緊迫性有了更加深刻的認識，就如何做好基層工作和服務(wù)群眾方面有了很大的收獲和提高，體會深刻，受益匪淺。特別要加強自身作風(fēng)建設(shè)，牢固樹立服務(wù)意識和大局意識。只有機關(guān)作風(fēng)好，黨員干部職工才能有一個正確的工作出發(fā)點和落腳點，才能有一個積極向上的工作面貌，才能保持較高的工作效率，才能全心全意為群眾辦實事、做好事。具體有以下幾方面心得體會：
一、強化服務(wù)意識，政治上要嚴格要求。做好各項工作，要把是否忠于黨的事業(yè)、是否熱愛本職工作，作為衡量工作人員忠誠可靠的標(biāo)準(zhǔn)。我們物業(yè)人一定要熱愛自己的本職工作、關(guān)心黨的事業(yè)，以一種昂揚向上的精神風(fēng)貌對待自己所從事的服務(wù)性工作。我們在任何時候、任何情況下，對黨、對人民和自己的服務(wù)對象要赤膽忠心，對黨的事業(yè)矢志不渝，時時處處講政治、講黨性、講原則，在思想上、政治上和行動上同黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央和各級黨組織的權(quán)威，不折不扣地貫徹執(zhí)行局領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。同時要解放思想、、勇于創(chuàng)新，在自己的崗位上大展才智，釋放出自己的大能量，增強責(zé)任感和緊迫感，用大的努力去爭取好的工作業(yè)績。
二、立足工作實情，工作中要任勞任怨。社區(qū)和物業(yè)工作大多是事務(wù)性、服務(wù)性、重復(fù)性的工作，雖然權(quán)力不大，但是責(zé)任重大，待遇不高卻要求很高，每天都忙于重復(fù)平淡與瑣碎的事情。通過自己切實做好平凡崗位上的每一項工作，促進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，實實在在地體現(xiàn)為群眾辦實事、辦好事，誠心誠意為人民服務(wù)這個宗旨，發(fā)揚吃苦在前、享受在后優(yōu)良傳統(tǒng)，強化服務(wù)意識，自覺加強組織紀律性，作為一名黨員在組織上要服從領(lǐng)導(dǎo)和工作分配，做到活到老學(xué)到老、素養(yǎng)提升到老。必須要樹立強烈的責(zé)任意識，才能認真履行好本職工作。這就要求我們必須具備默默無聞的奉獻精神，樹立正確人生觀、價值觀，甘當(dāng)人梯、甘當(dāng)無名英雄，把履行責(zé)任作為第一追求，把提高服務(wù)質(zhì)量作為工作目標(biāo)，真正做到干一行、愛一行、精一行，立足本職，遇事不推諉、辦事不拖拉。
三、堅持服務(wù)為民，與服務(wù)對象、同事間要和諧互助。要按照構(gòu)建和諧社會的要求，努力營造和諧共事的工作環(huán)境，要倍加珍視服務(wù)對象和同事之間的友誼，倍加珍愛集體的團結(jié)，倍加珍惜共事的機會，相互理解、相互支持、相互寬容，有容人之心，才能構(gòu)建和諧的工作環(huán)境，才能提高工作質(zhì)量和服務(wù)水平。
四、強化有為作風(fēng)，工作要扎實到位。社區(qū)和物業(yè)工作可用四個字來概括：即“繁、雜、忙、細”。但工作過程又必須強調(diào)準(zhǔn)確性。俗話說“差之毫厘、失之千里”，一時的疏忽就會釀成大禍。要樹立服務(wù)工作無小事的意識，要做到找準(zhǔn)位置，超前思考，爭取主動謀事不被動、工作到位不越位、扎實做事不多事、要求嚴格不苛求。社區(qū)和物業(yè)工作千頭萬緒，每一項工作都與管理局有著密切聯(lián)系，要做好工作，首先要理清思路，分清輕重緩急，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，忙而不亂，緊張有序。對工作中的矛盾要善于思考，要有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，提高工作效率。還要建立嚴格規(guī)范的工作制度、辦事程序，這也是做好工作的基礎(chǔ)和保證，使納入制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的管理軌道，提高整體工作效率。
五、提高自身素質(zhì)，學(xué)習(xí)上要不斷加強。社區(qū)和物業(yè)工作涉及面廣，工作人員如果不注意加強學(xué)習(xí)和不斷更新知識就無法勝任工作，無法執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)決策和工作秩序。平常既要注意加強學(xué)習(xí)還要研究政策法規(guī)，加強調(diào)查研究。在工作上不斷增強原則性、科學(xué)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。主張學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工作的措施，做到理論與實際，學(xué)習(xí)與運用，言論與行動的統(tǒng)一，不斷創(chuàng)造性地開展工作。通過不斷的學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)的同時，還要注重自身的形象。
在“五治”活動中，必須保持與時俱進，不斷自我完善的學(xué)習(xí)態(tài)度，注重加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)；必須保持永不滿足，勇往直前的進取精神，積極主動承擔(dān)各項工作任務(wù)，胸懷大局，善于協(xié)調(diào)各方，充分發(fā)揮參謀、助手的作用；必須保持開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實的工作作風(fēng)，樹立敬業(yè)奉獻精神。
機關(guān)作風(fēng)整頓心得體會范本【三】
當(dāng)前，全市開展的以“五治”為主要內(nèi)容的作風(fēng)整頓活動，正在各級機關(guān)有序開展。這次機關(guān)作風(fēng)整頓，是貫徹xx大精神，落實中央和省市委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的具體行動和措施。能不能使這次整頓不走過場，切實以機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的新成效，凝聚起推動港城跨越發(fā)展的強大力量。
一、要在思想上真重視。機關(guān)作風(fēng)建設(shè)長期都在抓，為什么長期得不到根本好轉(zhuǎn)，很重要的原因，是我們不少同志思想上沒有真正引起重視。思想上真正重視，不僅僅是搞搞教育動員，學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)文件、規(guī)定，關(guān)鍵是要把自己擺進去，不*外人！如果我們的眼睛總是對著別人，領(lǐng)導(dǎo)看領(lǐng)導(dǎo)、看下級，下級看領(lǐng)導(dǎo)、看別人，而唯獨不看自己，怎能實現(xiàn)機關(guān)作風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變？作風(fēng)是一個人日常工作生活行為的外在表現(xiàn)，要在思想上重視，首先要敢于從自己長期的“不良習(xí)慣和做法”上開刀。各級領(lǐng)導(dǎo)要破除特權(quán)思想，不要把自己的“不良習(xí)慣和做法”，當(dāng)作領(lǐng)導(dǎo)干部的應(yīng)該享受的“特權(quán)”；機關(guān)干部要破除本位思想，不要把自己的“不良習(xí)慣和做法”，當(dāng)作隨大流、社會世俗、情有可原的小事。只要我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部主動擺進自我，樹好榜樣，帶好隊伍，沒有糾正不了的大問題；只要我們機關(guān)廣大干部職工主動擺進自我，從小事做起，從自我改起，沒有改不了的過錯！領(lǐng)導(dǎo)帶頭，干部自覺，機關(guān)作風(fēng)的新風(fēng)就會形成。
二、要在糾偏上真自覺。看不到問題，找不到問題，就不存在糾偏的問題。因此，作風(fēng)整頓敢不敢叫真，首先體現(xiàn)在查擺問題上是否真自覺。領(lǐng)導(dǎo)點、群眾評、自己查，不能停在口頭文字上，領(lǐng)導(dǎo)點要敢動真格，群眾評要不諱面子，自己查要直插心底�？床坏絾栴}、找不到問題，不是沒有問題，而是我們不少同志習(xí)慣于捂著問題，隔靴搔癢，說到底是“心”沒有到。因此，我們要三問吾心，一問自己對事業(yè)是否忠心，二是對群眾期盼是否熱心，三是對解決問題是否真心。如果這“三心”到了，心胸自然豁達，眼界自然寬廣，查擺問題自然會自覺起來，也會看得準(zhǔn)、找得準(zhǔn)。找準(zhǔn)了問題，對癥下藥，糾偏才能真正落到實處。
三、要在行動上真見效。作風(fēng)整頓必須從具體細微入手，具體才能深入，具體才能落實。何謂具體，就是要對照“散、懶、庸、浮、滿”各種表象，對號入座，從上下班行為、從辦公精神狀態(tài)、從服務(wù)群眾態(tài)度、從執(zhí)行廉政規(guī)定、從依法行政效能等具體的事中做起，不等不觀望，立桿見影見成效。作風(fēng)整頓的效果終要由群眾來評判，有沒有成效，要從普通老百姓到機關(guān)辦事難不難看變化，從外地客商到機關(guān)辦事難不難看效果，做到老百姓不問城鎮(zhèn)鄉(xiāng)村、不問本地外地、不問機關(guān)企業(yè)、不問熟悉不熟悉，來機關(guān)辦事不找關(guān)系，一樣笑臉、一樣熱情、一樣快捷；做到機關(guān)干部職工不論領(lǐng)導(dǎo)在不在、不論檢查不檢查、不論表揚不表揚，工作一樣的精神狀態(tài)、一樣的工作標(biāo)準(zhǔn)、一樣的嚴格自律，真正把工作當(dāng)事業(yè)干，把群眾當(dāng)親人看，把服務(wù)當(dāng)作份內(nèi)事。只在這樣，機關(guān)作風(fēng)整頓才能取得實實在在的成效，才會得到社會的公認和群眾的贊譽。
