一、招聘計劃
計劃面向社會公開招聘編外工作人員1名。
二、招聘范圍、對象及條件
1、具有杭州市富陽區(qū)戶籍;
2、思想政治素質(zhì)好，責任心強，熱愛基層服務工作;
3、遵紀守法，具有較強的組織紀律觀念，無違紀違法記錄;
4、身體健康，吃苦耐勞，能積極參與平安巡防、住夜值班等工作，具有履行職責的身體條件;
5、年齡要求在35周歲以下(即1985年3月1日以后出生);
6、具有全日制大專及以上學歷，能熟練運用各種辦公軟件，具有較強的文字功底的優(yōu)先考慮。
具有下列情形之一的，不得報考：
1、受過刑事處罰、行政拘留、司法拘留的;正在接受司法、紀檢部門審查及其他被采取強制措施限制人身自由的;
2、對生效的法院判決書拒不執(zhí)行的;
3、參加邪教組織和非法活動的;
4、違反計劃生育政策的;
5、存在其他違紀違法行為的。
三、招聘辦法與程序
按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準，按報名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
(一)報名
本次公開招聘報名工作采用現(xiàn)場報名的方式進行。
1、報名時間：2020年3月1日至2020年3月3日(上午8:30—11:30，下午1:30—16:00);
2、報名地點：永昌鎮(zhèn)人民政府1號樓(304辦公室)，聯(lián)系人：何俊，電話：63202938，63202802;
3、報名方式：報名人員本人隨帶近期免冠一寸彩照1張，身份證、戶口簿、學歷證書等相關(guān)證件(證明)原件和一份復印件進行報名，同時需現(xiàn)場填寫《2020年永昌鎮(zhèn)公開招聘編外工作人員報名表》。報名資料一經(jīng)上交，不予歸還。
4、資格審查：報考人員對提交的報考信息和材料的真實性負責，在資格審查中如個人填報信息內(nèi)容失實，不符合報考條件和崗位要求的，提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消考試資格和不予錄取，由此造成的一切后果責任自負。
(二)考試
資格審查通過者參加筆試和面試，其中筆試成績占50%，面試成績占50%。
1、筆試：資格審查通過者憑身份證參加筆試，筆試滿分100分。筆試時間和地點另行通知。
2、面試：按招聘崗位1:2的比例，從筆試成績高分到低分確定面試人選(不足比例的按實際人數(shù)入圍面試)。在面試前考生書面放棄面試資格的，按照筆試成績從高分到低分依次遞補，面試滿分100分。面試時間和地點另行通知。
(三)體檢、考察
根據(jù)總成績，從高分到低分按招聘崗位計劃1:1的比例確定體檢對象并參加體檢。若有體檢不合格或者放棄體檢的，在該崗位中按總成績從高分到低分的順序依次遞補。經(jīng)體檢合格者列為考察對象并進行考察。
(四)公示、聘用
考察合格人員確定為擬錄用人選進行公示。經(jīng)公示無異議的，由杭州市富陽區(qū)永昌鎮(zhèn)人民政府按照《關(guān)于印發(fā)﹤杭州市富陽區(qū)機關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法﹥的通知》(富編〔2017〕37號)文件進行聘用管理。在公示結(jié)束后，辦理相關(guān)手續(xù)，并通過第三方服務機構(gòu)簽訂聘用合同。聘用后工資福利待遇按照永昌鎮(zhèn)同類型現(xiàn)有編外人員工資福利待遇情況和《關(guān)于印發(fā)﹤杭州市富陽區(qū)機關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法﹥的通知》(富編〔2017〕37號)等相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。具體工作崗位由永昌鎮(zhèn)人民政府統(tǒng)一分配，試用期三個月。
批準聘用的人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，逾期不能報到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的，取消聘用資格。
本公告由永昌鎮(zhèn)人民政府負責解釋。咨詢電話：63202938，63202802。
