一、長春分行部簡介
中國光大銀行長春分行成立于1995年8月18日，位于長春市解放大路2677號，是長春市地標性建筑，地理位置優(yōu)越。分行目前內(nèi)設27個部門，在長春市設立同城支行24家;吉林市設立1家二級分行，3家同城支行;延邊州設立二級分行1家，同城支行3家;松原市設立1家二級分行;通化市設立1家二級分行。全轄目前員工近千人，平均年齡32歲，其中大專以上學歷占99%，是一支知識化、年輕化的員工隊伍。
長春分行自成立以來，堅持“以客戶為中心，以市場為導向”的審慎經(jīng)營理念，緊緊跟隨中國經(jīng)濟金融業(yè)的改革發(fā)展歷程，不斷開拓創(chuàng)新，銳意進取，在為廣大個人和社會提供優(yōu)質(zhì)金融服務的同時，取得了良好的經(jīng)營業(yè)績。經(jīng)過24年的發(fā)展，光大銀行長春分行已經(jīng)發(fā)展成為一家資產(chǎn)質(zhì)量良好、資產(chǎn)收益率較高、內(nèi)部管理規(guī)范、客戶服務一流的現(xiàn)代化商業(yè)銀行。憑借卓越的創(chuàng)新能力和出色的業(yè)績表現(xiàn)，長春分行已經(jīng)形成了公司治理比較完善、業(yè)務品牌形象突出、經(jīng)營網(wǎng)絡布局合理、風險管控能力不斷增強，員工隊伍綜合素質(zhì)較高、盈利水平大幅提升的有一定競爭力的精品上市銀行。
為滿足我行各項業(yè)務持續(xù)快速發(fā)展對各類人才的需要，及時為分行發(fā)展補充高素質(zhì)人才，分行在校園招聘過程中將堅持“公平競爭、機會均等、擇優(yōu)聘用”的原則，注重考核應聘者綜合素質(zhì)與我行企業(yè)文化的融合度，側重考核勝任能力素質(zhì)，選拔適合我行業(yè)務發(fā)展的優(yōu)秀人才。
二、擬招聘崗位名稱：
1.柜員崗
2.客戶經(jīng)理崗。
三、崗位職責描述：
柜員崗位職責：
嚴格按照國家法律法規(guī)、監(jiān)管機構的規(guī)章制度和要求，以及我行各項業(yè)務管理規(guī)定和操作規(guī)程辦理業(yè)務;審核客戶提供的單據(jù)，受理開戶、銷戶、存款、取款等各項業(yè)務，并保證受理業(yè)務的真實合規(guī)、辦理業(yè)務準確及時;確保本人尾箱中的現(xiàn)金、重要空白憑證、有價單證等賬實相符;妥善保管本人的業(yè)務印章及重要物品，并按規(guī)定使用和辦理交接手續(xù);按規(guī)定和要求辦理其他柜臺業(yè)務。
客戶經(jīng)理崗位職責：
負責我行業(yè)務市場營銷拓展，宣傳我行業(yè)務產(chǎn)品，開展業(yè)務調(diào)查和實地檢查，收集業(yè)務資料并撰寫調(diào)查報告上報業(yè)務方案，根據(jù)有關規(guī)定落實業(yè)務審批條件并放款操作，負責風險控制及實施授信后管理責任和義務，并承擔各項業(yè)務指標完成等工作。
四、擬招聘人數(shù)：
柜員15人和客戶經(jīng)理15人。
工作地點為吉林省長春市、吉林市、延吉市、松原市和通化市。
五、擬招聘崗位的學歷/專業(yè)及其他要求：
為了滿足我行業(yè)務發(fā)展和新設網(wǎng)點的建設需要，擬引進一批具有專業(yè)知識技能、綜合能力強的本科以上大學畢業(yè)生，為分行構建人才梯隊，為我行的發(fā)展補充新鮮血液、儲備人力資源。
(一)目標高校
211、985院校和財經(jīng)類重點高校;省內(nèi)吉林大學、東北師范大學、延邊大學和吉林省財經(jīng)大學等;研究生及以上學歷可適當放寬學校范圍。
(二)專業(yè)類別
會計、金融、管理、法律等經(jīng)濟類工作相關專業(yè);
計算機相關專業(yè)、理工類專業(yè)。
(三)基本要求1、全日制統(tǒng)招本科、研究生及以上畢業(yè)生，英語國家四級以上;
2、良好的在校表現(xiàn)及社會實踐紀錄;
3、具有積極進取的價值觀和良好的學習能力，有較強的團隊協(xié)作精神和溝通協(xié)調(diào)能力;
4、取得銀行從業(yè)、理財規(guī)劃師、會計師等相關資格證書者優(yōu)先考慮;
5、學生生源地不限。
六、招聘工作負責人聯(lián)系方式及簡歷投遞方式：
電話：0431-88400622
郵箱：cchr@cc.cebbank.com
