【#教師招聘# #2020廣東深圳技術(shù)大學工程物理學院招聘學科帶頭人、教學科研崗、博士后等公告#】2020深圳技術(shù)大學工程物理學院招聘公告已發(fā)布，報名請將應聘材料發(fā)送至電子郵箱：cep@sztu.edu.cn，®無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：　　一、學校和學院簡介

　　深圳技術(shù)大學是廣東省和深圳市高起點、高水平、高標準建設的本科層次公辦普通高等學校。2015年，深圳市委市政府開始籌建深圳技術(shù)大學。2018年11月30日，經(jīng)教育部批準正式設立深圳技術(shù)大學，學校獨立招生，標識碼為4144014655，定位于應用型高等學校。學校充分借鑒和引進德國、瑞士等發(fā)達國家一流技術(shù)大學先進的辦學經(jīng)驗，致力于培養(yǎng)本科及以上層次具有國際視野、工匠精神和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的高水平工程師、設計師等高素質(zhì)應用型人才，努力建成一流的應用型技術(shù)大學。

　　工程物理學院面向國際科學前沿，以國家重大工程戰(zhàn)略需求和區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展需求為導向，結(jié)合現(xiàn)代物理原理和先進工程技術(shù)，優(yōu)化交叉學科，建造創(chuàng)新型、復合型人才培養(yǎng)基地，打造國際先進乃至的革新技術(shù)，服務于粵港澳大灣區(qū)，助推國家產(chǎn)業(yè)升級。學院現(xiàn)設有深圳市超強激光與先進材料技術(shù)重點實驗室、校級先進材料測試技術(shù)研究中心、院士工作站、大學物理教學與實驗中心等，擁有一支學科背景涵蓋應用物理、光學工程、激光等離子體物理、材料物理、計算科學等領(lǐng)域的高水平教學與科研隊伍。已開設激光技術(shù)與應用方向和應用物理學專業(yè);未來幾年，計劃增設智能科學與技術(shù)、光學精密儀器與技術(shù)、極端條件物性與探測、光電材料科學及應用、聲光物理技術(shù)及應用等專業(yè)與方向，培養(yǎng)具有國際視野、創(chuàng)新思維、應用技術(shù)型或研究型的高端人才和優(yōu)質(zhì)本科生。

　　二、應聘基本條件

　　1、遵守中國憲法和法律。

　　2、除學科帶頭人外，所有教學科研崗人員年齡低于45歲，實驗員低于35歲。

　　3、講師及以上崗位需獲得或即將獲得相關(guān)專業(yè)博士學位，實驗員需碩士學位，工程技術(shù)人員需本科及以上學位。

　　4、身心健康、熱心教育與科研事業(yè)、具有端正的科學態(tài)度、職業(yè)操守和團隊合作精神、以及獨立工作能力。

　　三、招聘崗位與專業(yè)/方向

　　1、招聘崗位1：學科帶頭人、教授、副教授、助理教授、講師、實驗員、工程技術(shù)人員。

　　(1)學科方向:

　　高功率激光關(guān)鍵技術(shù)與應用、極端條件物性與探測、光學精密儀器與物理診斷、光電材料科學及應用、聲光物理技術(shù)及應用、激光等離子體物理及應用、仿真物理與可視化、大學物理教學與實驗等。

　　(2)招聘人數(shù)：各專業(yè)方向人員招滿為止。

　　(3)崗位職責與應聘條件：

　　見附件

　　(4)聘期與待遇：

　　備注：深圳技術(shù)大學高端人才待遇標準按照《深圳技術(shù)大學高端人才薪酬標準管理辦法(試行)》執(zhí)行：

　　♦符合深圳市杰出人才標準的，學校提供年薪150萬元，市政府提供人才補貼600萬元，分5年發(fā)放(免稅)。

　　♦符合深圳市領(lǐng)軍人才或孔雀計劃A類人才標準的，學校提供年薪130萬元，市政府提供人才補貼300萬元，分5年發(fā)放(免稅)。

　　♦所有聘任教師崗位為合同聘用制，助理教授、副教授、教授綜合年薪為37-60萬以上(取決于聘任職稱和崗位)，特別優(yōu)秀人才面談。

　　♦提供良好的教學科研條件，提供參加國內(nèi)外學術(shù)交流的機會。

　　2、招聘崗位2：博士后、專職副研究員、專職研究員。

　　(1)專業(yè)/方向:

　　理論物理、凝聚態(tài)物理、等離子體物理、天體物理、粒子物理、核物理、光學、聲學、流體力學、計算物理、計算數(shù)學等。

　　高功率激光關(guān)鍵技術(shù)與應用、極端條件物性與探測、光學精密儀器與物理診斷、光電材料科學及應用、聲光物理技術(shù)及應用、激光等離子體物理及應用、仿真物理與可視化等。

　　(2)崗位職責與應聘條件：

　　見附件

　　(3)聘期與待遇：

　　a、博士后聘期2年，待遇根據(jù)深圳市博士后和聘期崗位管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，包括工資、津貼、住房和子女入學等，年薪不低于35萬;特別優(yōu)秀人員在博士后出站時可申請學校預聘-長聘制教學科研崗或研究崗。

　　b、博士后出站后如留深工作(簽3年工作合同)，可申請深圳市30萬元科研資助。

　　c、專職副研究員、專職研究員聘期一般為3年，待遇根據(jù)深圳技術(shù)大學專職研究人員管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，年薪30-50萬(取決于工作經(jīng)歷和聘期工作業(yè)績);特別優(yōu)秀人員在聘期內(nèi)可申請轉(zhuǎn)為學校預聘-長聘制教學科研崗。

　　d、符合深圳市高層次人才條件者，可以申請深圳市政府160萬–300萬的人才獎勵性補貼(免稅)。

　　e、提供良好的科研條件和經(jīng)費支持，提供參加國內(nèi)外學術(shù)交流的機會。

　　四、應聘者請?zhí)峁┮韵虏牧?/p>

　　1、個人簡歷。

　　2、學歷、學位證書復印件。

　　3、3位推薦人姓名及其聯(lián)系電子郵箱。

　　4、可證明本人工作能力和教學科研水平的相關(guān)資料(包括論文、項目、專利、獲獎證書等)。

　　5、對所應聘研究方向的教學科研工作思路。

　　五、應聘程序

　　1、請將應聘材料發(fā)送至電子郵箱：cep@sztu.edu.cn，郵件標題注明“應聘xx(如博士后R1)_姓名”。

　　2、學院和學校組織兩級面試，招聘方對申請人的應聘材料予以保密。

　　(聯(lián)系方式：0755-23256561，劉老師;0755-23256562，蘇老師)

　　附件>>>點擊查看

　　崗位職責與應聘條件.doc

　　崗位職責與應聘條件.doc