2020年瑞士留學申請流程解析
一、申請流程
1.選擇目標
如果有非常中意的學校，那么就需要先對學校進行全面了解，然后再確定自己要學的專業(yè)；而如果專業(yè)目標明確，那么就要在能力范圍內(nèi)，選擇好的大學。
2.準備材料
然后就是材料的準備，需要大家先和學校進行確認，不要遺漏任何一份材料，不然會影響你的留學申請的結(jié)果，當然重要的，還是進行個人能力的提升。
3.臨時錄取
大多數(shù)的學生都會收到臨時的錄取，即大體上條件符合，部分能力有待考證，這個時候基本上是可以確認錄取的，但是大家也不能夠放松，需要進行考試的準備。
4.辦理簽證
在確認錄取之后，就可以開始辦簽證了，瑞士的簽證需要進行面試，所以在準備材料之余，還需要準備面試，在大使館內(nèi)進行面談后，就可以回家等結(jié)果了。
5.正式錄取
然后就可以準備出國，拿到臨時錄取的學生，需要先去學校進行考試，只有等考試合格之后，才可以獲取正式的錄取，從而辦理入學。
6.獲取居留
開學后，還需要辦居留，需要大家先確認好自己的住宿，然后開具相應的證明，再帶上自己的護照，前往相關部門，就可以進行居留卡的申請了。
二、申請結(jié)果
1.免試錄取
一部分特別優(yōu)秀的學生，可以直接拿到學校的免試錄取，即不需要再進行其他的考核，按照開學時間去學校報到即可。
2.臨時錄取
大多數(shù)的學生會面臨學校的考核，發(fā)放的臨時錄取需要等大家通過了學校而考試之后，才可以換成正式錄取，和免試錄取的學生一起入學。
3.拒絕錄取
沒有達到學校的入學標準，就會收到拒信。
擴展閱讀：瑞士本科留學申請必知六件事
1、學制是本科費用差別較大的主因
瑞士酒店管理本科學制大體分為3年，3.5年和4年這三類。
例如擁有1年實習期的3.5年學制酒店管理院校相較于1.5年實習期的3年制院校，其中相隔1年的理論課程差距就顯而易見了。系統(tǒng)完善的理論知識學習，對今后的行業(yè)實習乃至工作都是必不可少的，所以在考慮費用時，也要對學制、學時等進行全面的分析。
除了學制外還有教學師資，就業(yè)指導及學校組織的各項活動，校區(qū)新建，教學設備采購，學生宿舍的翻新，學習環(huán)境及氛圍的建設及維護等。一些院校擴建海外校區(qū)也是出于對國際化學習環(huán)境及氛圍的考量。
2、授課語言一定程度上決定認證
“在瑞士，酒店管理學院受認證重要的一個因素就是授課語言。學校授課語言為德語、法語和意大利語可作為受瑞士聯(lián)邦政府認證的前提之一。當然采用世界的通用語言英語教學能讓更多人受到瑞士酒店管理教育�！�
除了瑞士官方的認證以外，瑞士有三個酒店管理學院還受新英格蘭院校協(xié)會高等教育（NEASC-CIHE）認證，學府哈佛，麻省理工和耶魯也均在此認證行列。
3、本科第實習規(guī)定在瑞士境內(nèi)
所有瑞士酒店管理院校第實習會安排在瑞士境內(nèi)酒店，在客房部和餐飲部進行具有挑戰(zhàn)性的基礎崗位實習，除了對基礎知識的練習積累，更重要的是對毅力的培養(yǎng)和對品格的錘煉，這也是許多家長送孩子到瑞士讀酒店管理的初衷之一。
同時，安排在境內(nèi)也是出于對學生實習監(jiān)管的考慮，既是為了維護學生實習的利益，也是為了監(jiān)察并督導他們實習，為他們解決在實習中出現(xiàn)的問題。
瑞士格里昂酒店管理學院的在校的老師會跟進學生的實習情況，適當?shù)囊髮W生就實習期間出現(xiàn)的問題及時如何解決的予以書面的材料分析并上交計學分，也會和實習酒店人力資源部門溝通學生實習表現(xiàn)等。
4、理性看待實習薪資和學費的關系
在瑞士實習，以實習薪資換算成人民幣是不太恰當?shù)模脤嵙曅劫Y換算人民幣來抵學費更是不明智之舉，在評估留學瑞士的整體費用時，是要根據(jù)瑞士當?shù)氐南M水平及自己在那邊的開銷來衡量的。
好的實習效果是建立在對理論知識良好掌握的基礎之上，所以在學制上需要綜合考慮，既要有充足的理論學習時間，也需要有一定的實習。
5、在瑞士工作不是不可以
瑞士為非移民國家，在那邊工作也會比較困難。
現(xiàn)如今旅游發(fā)展迅猛，在旅游勝地琉森（Luzern）時常都能看到往來的中國人。在旅游旺季，優(yōu)秀的中國畢業(yè)生也會受到瑞士酒店的青睞，當?shù)鼐频晷枰獣形暮推渌Z言的酒店管理人才來提升他們的服務質(zhì)量。
6、中國酒店管理留學生應具備的素質(zhì)
五酒店的人才招聘看重的不僅是畢業(yè)院校、證書、實習經(jīng)歷及實習表現(xiàn)，更加看重的是個人的態(tài)度，職業(yè)素養(yǎng)和內(nèi)在的品格。
而這些品格和素養(yǎng)主要集中在溝通能力，主動性，學習適應能力，團隊精神，靈活性和吃苦這些方面上。同時在瑞士學習的同學也要克服語言和文化，心理素質(zhì)，學習習慣及消費習慣等不足。
擴展閱讀：瑞士留學常見誤區(qū)大盤點
是否受國內(nèi)認證誤區(qū)一
首先，家長十分注重學校學歷是否受國內(nèi)認證，以至于太重視而忽略了其他可觀的因素。行內(nèi)人士都知道，瑞士幾間出色的酒店管理學校都是私立學校，可國內(nèi)卻只承認瑞士公立大學的文憑。有些家長一聽到‘不認證’之后，無論孩子多么喜歡酒店管理專業(yè)，多么滿意學校，后面還是打了退堂鼓。
其實這些家長不了解，一些在國際知名的酒店品牌不會關注中國認證與否的問題，在瑞士世界頂尖的酒店管理學校就讀回國在酒店行業(yè)起點多數(shù)是從中層管理職位開始，這樣的就業(yè)前景往往是在國內(nèi)讀了那些教育部認證的大學畢業(yè)生工作七、八年也無法比擬的。
顯然，很多家長在選擇學校時，衡量標準出現(xiàn)了偏差。沒有真正從孩子的發(fā)展需求出發(fā)選擇適合的學校，極大可能會導致孩子后期學習表現(xiàn)不佳甚至厭學等情況。
非不選誤區(qū)二
許多家長選擇學校唯獨的依據(jù)就是名氣和排名，其實，瑞士根本就沒有官方的學校排名，不過許多學生家長依然糾結(jié)于此。瑞士學校不像英美學校，有體系分明的排名系統(tǒng)，有些時候，更應該全面分析學校的各方面條件、情況，作出合適的判斷。
弄虛作假誤區(qū)三
瑞士的正規(guī)學校對申請人都有較為嚴格的要求，如學歷要求、英語水平要求等，這些被校方視為申請人能否完成學業(yè)的關鍵因素。因此，申請人必須實事求是地提供材料，不可以弄虛作假欺騙學校，企圖蒙混過關是行不通的。即便到了瑞士，大多數(shù)的正規(guī)學校都會有第二次英文測試。如果語言不過關，你還得打道回府。
打工解決學費問題誤區(qū)四
瑞士的生活水平居高不下，物價也比較高。而對于留學生來說，就業(yè)環(huán)境卻不容樂觀，打工的機會十分有限，想通過實習賺取學費的想法比較不現(xiàn)實。從目前的情況看，大多數(shù)就讀酒店管理專業(yè)的留學生只有6個月的實習時間，實習期的稅前工資約為每月2000瑞士法郎，一般來說這些錢足夠留學生一年的零用錢。所以選擇去瑞士留學的學生一定的經(jīng)濟基礎。不要單純依賴打工解決經(jīng)濟問題哦。
為移民而留學誤區(qū)五
從目前的情況看，外國留學生很難獲得瑞士永久居民證。因此，想出國移民者不如直接去加拿大或澳州，比較實際。
