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2020年特崗招聘教師考試備考之常見考點(diǎn)

時間:2020-02-13 16:37:00   來源:無憂考網(wǎng)     [字體: ]
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2020年特崗招聘教師考試備考之常見考點(diǎn)一

  1、教育學(xué)的研究對象是(學(xué)校教育現(xiàn)象)

  2、教育現(xiàn)象包括(學(xué)校教育、家庭教育、社會教育)

  3、教育學(xué)是一種綜合性的學(xué)科,既是(理論學(xué)科)也是(應(yīng)用學(xué)科)

  4、完備的教師知識結(jié)構(gòu)是(學(xué)科基礎(chǔ)知識)(教育學(xué)科基礎(chǔ)知識)和廣泛的文化科學(xué)知識。

  5、孔子對我國教育的貢獻(xiàn)有三個方面(創(chuàng)立私學(xué))(創(chuàng)立儒學(xué))(刪訂六經(jīng))

  6、孔子流傳于事的著作是(論語)

  7、啟發(fā)式教學(xué)的淵源是(不憤不啟)(不排不發(fā)),是孔子提出的。

  8、孔子之后儒豪代表是(孟子、荀子)

  9、從(性善論)闡述他的觀點(diǎn)是(孟子):從(性惡論)闡述他的觀點(diǎn)是(荀子)

  10、后期稱墨家為(功利主義者):稱道家為(自然主義者)

  11、曾子所著,專講古代大學(xué)教育的是(大學(xué))

  12、曾子的學(xué)生子思的著作是(中庸)

  13、(學(xué)記)是根據(jù)今人的考證是戰(zhàn)國末期(樂正刻)的作品,是世界上早的教育經(jīng)典巨著。

  14、樂正真考證是(郭沫若)完成的。

  15、(大學(xué))是《學(xué)記》的教育政治學(xué)基礎(chǔ)。

  16、(中庸)是《學(xué)記》的教育哲學(xué)學(xué)基礎(chǔ)。

  17、系統(tǒng)總結(jié)先秦時代教育理論和實踐研究的教育學(xué)專著是(學(xué)記),被認(rèn)為……

  18、西方啟發(fā)式教育思想的淵源是(蘇格拉底的多婆術(shù))。

  19、西方教育學(xué)傳統(tǒng)始于古代希臘的(蘇格拉底)(柏拉圖)(亞里斯多德)

  20、古希臘教育家柏拉圖的著作是(理想國)。這部著作是后世公共教育思想的源頭)。

  21、亞里斯多德歷史性貢獻(xiàn)是他(首次系統(tǒng)闡述了體育、德育、智育、美育和諧發(fā)展的教育思想。

  22、昆體良的代表著作是(雄判術(shù)原理)

  23、夸美紐斯是17世紀(jì)的捷克教育家,所著作是(大教學(xué)論)

  24、洛克是(紳士教育)的代表著作是(教育漫畫)

  25、盧俊是(自然主義)的代表,著作是(愛彌兒)

  26、裴斯泰洛齊是(要素教育)的代表。被成為19世紀(jì)中期以后到20世紀(jì)世界新教育運(yùn)動的開創(chuàng)人。

  27、赫兒巴特獨(dú)立化時期的代表作是(普通教育學(xué)),是1860年出版的。

  28、福祿貝爾被稱為(幼兒園之父)

  29、杜威是(進(jìn)步主義教育學(xué)派)的代表。

  30、歷史研究法的工作是(史料真?zhèn)蔚蔫b別),鑒別包括(外部考證)和(內(nèi)部考證)

  31、調(diào)查研究法可分為(確定課題)(搜集資料)(做出結(jié)論)

  32、調(diào)查研究法包括(調(diào)查、研究、訪問)。

  33、教育實驗可分為(前實驗設(shè)計)(準(zhǔn)實驗設(shè)計)(真實驗設(shè)計)。

  34、教育一詞早可以在《孟子,盡心上》說("得天下英才而教育之)

  35、古代教育包括(奴隸制社會教育)(封建制社會教育)

  36、蘇格拉底的問答法分為三步,第一步稱為蘇格拉底諷刺,第二步叫定義,第三步是助產(chǎn)術(shù)。

  37、古代埃及教育的一大特征是“以僧為師”,“以吏為師”。

  38、瑞士教育家裴斯泰洛齊的教育代表作是《林哈德和葛篤德》。

  39、法國啟蒙思想家盧梭的教育思想集中體現(xiàn)在《愛彌兒》一書中。

  40、德國教育家赫爾巴特的教育代表作《普通教育學(xué)》標(biāo)志著教育學(xué)成為一門規(guī)范的學(xué)科。

  41、杜威是20世紀(jì)初(實用主義)教育學(xué)的代表人物,其代表作是《民本主義與教育》。

  42、歷史唯物主義認(rèn)為,教育發(fā)展的終決定因素是:社會生產(chǎn)力。

  43、一定社會條件下,決定教育領(lǐng)導(dǎo)權(quán)的社會因素是:政治經(jīng)濟(jì)制度。

  44、美國人力資本理論的代表者舒爾茨認(rèn)為,教育對國民經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)是:33%。

  45、教育作為一種特殊的文化現(xiàn)象,具有雙重文化屬性,即傳遞和深化文化與(構(gòu)成文化本體)。

  46、學(xué)校全體成員或部分成員習(xí)得且共同具有的思想觀念和行為方式稱為:學(xué)校文化。

  47、校園文化的核心是學(xué)校的:精神或觀念文化。

  48、一定社會條件下,制約教育的性質(zhì)和發(fā)展方向的直接的社會因素是:政治經(jīng)濟(jì)制度。

  49、教育的發(fā)展受政治經(jīng)濟(jì)制度和社會生產(chǎn)力發(fā)展的制約,但教育又有其自身發(fā)展的規(guī)律,具有(相對獨(dú)立性)特征。

  50、科學(xué)知識再生產(chǎn)的主要的途徑是(學(xué)校教育)。

2020年特崗招聘教師考試備考之常見考點(diǎn)二

  1、怎樣從心理學(xué)角度理解學(xué)校教育、教學(xué)和課?

  學(xué)校教育實質(zhì)上是學(xué)生自己去領(lǐng)會、鞏固、學(xué)習(xí)的過程,也是教師幫助學(xué)生形成自己具有獨(dú)立的選擇和決斷問題的認(rèn)識及行為能力的過程,他影響學(xué)生個體的社會化,也影響學(xué)生個體心理的發(fā)展;教學(xué)是企求誘導(dǎo)學(xué)習(xí)的一種活動系統(tǒng)或工作制度;課堂情境是學(xué)校特殊性的體現(xiàn),創(chuàng)設(shè)適合學(xué)生學(xué)習(xí)的課堂情境是教師教學(xué)的主要任務(wù)。

  2、舉例說明正式學(xué)生群體和非正式學(xué)生群體?

  正式學(xué)生群體:根據(jù)上級正式文件或?qū)W校內(nèi)部正式規(guī)定而建立的各種學(xué)生群體組織,如班級、學(xué)生會、學(xué)習(xí)小組、團(tuán)體組織、學(xué)生宿舍的寢室;非正式學(xué)生群體:沒有正式規(guī)定建立,也無需任何人批準(zhǔn)同意,由有關(guān)學(xué)生自愿組合而成的學(xué)生群體,如學(xué)習(xí)興趣小組、自學(xué)小組、團(tuán)伙。

  3、怎樣使用社會測量法了解學(xué)生非正式群體?

  莫雷若提出,步驟:(1)填寫調(diào)查表;(2)根據(jù)結(jié)果制作矩陣表;(3)根據(jù)矩陣表,繪制網(wǎng)絡(luò)圖。

  4、怎樣正確認(rèn)識和對待學(xué)生非正式群體?

 。1)利用非正式學(xué)生群體的特點(diǎn)增強(qiáng)正式學(xué)生群體的素質(zhì);(2)精心做好消極的非正式群體成員的工作,特別是做好其“領(lǐng)袖”人物的工作;(3)對于破壞型的學(xué)生中的“團(tuán)伙”,要堅決予以拆散,不能允許存在,當(dāng)然,也要講究方式方法。

  5、怎樣理解羅森塔爾效應(yīng)?

  也叫皮格馬利翁效應(yīng),從心理學(xué)角度分析,教師對學(xué)生的期望可以起一種潛移默化的作用,從而有助于學(xué)生學(xué)習(xí)的進(jìn)步。

  6、試分析教師管教學(xué)生的失誤。

 。1)對學(xué)生言行的要求不當(dāng);(2)以大量繁瑣的重復(fù)或無效的活動取代有效的學(xué)習(xí);(3)過高估價獎勵和懲罰的作用;(4)缺乏處理問題行為的技巧。

  7、你認(rèn)為合格教師和優(yōu)秀教師的心理品質(zhì)有哪些?

  合格教師:忠誠教育事業(yè),穩(wěn)定的專業(yè)氣質(zhì);穩(wěn)定的情緒,良好的師生和同事關(guān)系;有耐心和信心;樂觀、活潑的性格;公正不自私;

  優(yōu)秀教師:理解學(xué)生;與學(xué)生的有效交際;理解自己。

  8、你認(rèn)為教師角色的主要心理特征有哪些?

  (1)熱愛學(xué)生,期望學(xué)生健康成長;(2)意志堅定,善于支配感情;(3)學(xué)習(xí)興趣濃厚,提高自己的愿望強(qiáng)烈;(4)思維靈活,注意客觀分析;(5)觀察銳敏,善于了解學(xué)生。

  9、你認(rèn)為教師應(yīng)怎樣進(jìn)行正常的課堂交往。

  課堂交往是一種人際溝通,具有正式交往、代際交往和一對多交往的特點(diǎn)。師生交往中(1)不要把教師的需要解釋為學(xué)生的需要,不要把教師的焦慮和不良情緒轉(zhuǎn)移給學(xué)生,防止對學(xué)生的的偏見;(2)創(chuàng)造安全而溫暖的課堂氣氛;(3)正常的師生關(guān)系要有分寸,應(yīng)以公認(rèn)的渠道為限。