人社局黨建工作述職報告篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好!
一年來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局深入貫徹落實黨的xx大會議精神，緊緊圍繞全市工作大局和人社工作重點，注重政治學(xué)習(xí)、開展黨性教育，不斷推進(jìn)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，較好地發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，有力地推動了全局各項工作任務(wù)的順利完成，現(xiàn)將一年來黨建工作情況匯報如下：
一、加強組織建設(shè)，提升黨建水平
以加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)為核心，完善基層黨組織建設(shè)，建立長效管理機(jī)制。
一是加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。堅持黨組會議制度，帶頭執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，認(rèn)真落實一把手“四不直接分管”制度，堅持民主集中制，對涉及人、財、物等重大事項和重要工作由領(lǐng)導(dǎo)班子集體作出決定，建立和完善科學(xué)的決策機(jī)制，努力提高決策水平。強化重大問題統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，增強班子成員的大局意識和責(zé)任意識，帶頭加強黨性鍛煉，增強黨性修養(yǎng)，正確處理集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，努力把班子建成團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的堅強堡壘。
二是完善制度建設(shè)。建立健全黨組議事制度和工作制度，黨員學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)制度，堅持和完善“三x一課”制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度和民主評議黨員制度。將“三x一課”與中心工作會議有機(jī)結(jié)合起來，相互穿插，相互促進(jìn)。使組織生活常規(guī)化、制度化，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
三是組建局機(jī)關(guān)黨委。為加強人社系統(tǒng)的組織建設(shè)，經(jīng)市委組織部同意，今年8月，我局采取“公推直選”的方式選舉產(chǎn)生了第xx屆機(jī)關(guān)黨委委員和書記、副書記。為便于工作，又及時調(diào)整改選了直屬各黨(總)支部委員，充實完善了各級黨組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，有力地推動了人社系統(tǒng)黨建工作的開展。
二、強化思想建設(shè)，營造黨建氛圍
一是加強“四好班子”建設(shè)。結(jié)合我局黨建工作實際，認(rèn)真制定了創(chuàng)建“四好領(lǐng)導(dǎo)班子”規(guī)劃，明確創(chuàng)建目標(biāo)，制定創(chuàng)建措施。在創(chuàng)建工作中，局黨組以“四好”班子的要求為創(chuàng)建目標(biāo)，緊緊圍繞“學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)、勤政、廉潔”開展創(chuàng)建活動，重點做好“引進(jìn)人才、保障民生”工作，使活動富有成效，基本形成了學(xué)習(xí)好、團(tuán)結(jié)好、勤政好、廉潔好的“四好班子”建設(shè)要求。
二是加強學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。局領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部率先垂范，以身作則，充分發(fā)揮了示范帶動作用。局理論中心組按照年初制定的學(xué)習(xí)計劃，先后學(xué)習(xí)了總書記在黨的xx大以來的一系列重要講話精神、xx屆xx全會精神，上級人力資源和社會保障工作的系列政策決定以及相關(guān)的法律法規(guī)等理論知識，集中學(xué)習(xí)10多次，并結(jié)合工作實際展開了學(xué)習(xí)交流，參學(xué)率達(dá)100%，班子成員還按要求撰寫了理論學(xué)習(xí)心得體會，為開展黨的群眾路線教育實踐活動先學(xué)習(xí)起來。
三是加強黨性教育。注重搭建思想理論建設(shè)新平臺、新載體，利用各種學(xué)習(xí)平臺，組織黨員學(xué)習(xí)政治理論和黨的知識，特別是xx大新修訂的《黨章》內(nèi)容，積極開展紀(jì)律教育月和文明、道德、價值體系等教育活動，8月21日，組織局機(jī)關(guān)和下屬單位負(fù)責(zé)人共68人到清遠(yuǎn)市監(jiān)獄和市委黨校警示基地開展廉政警示教育活動，加強黨性紀(jì)律教育，改進(jìn)工作作風(fēng)，為開展黨的群眾路線教育實踐活動打下堅實的思想基礎(chǔ)。
四是建立新聞發(fā)言人制度。根據(jù)上級關(guān)于加強新聞發(fā)布工作的要求，為規(guī)范新聞發(fā)布工作，我局建立了新聞發(fā)布工作機(jī)制和突發(fā)事件處置機(jī)制，確定彭德才副局長為我局新聞發(fā)言人、綜合科許明才科長為新聞發(fā)言人助理，科室(單位)也專門配備了信息員。通過舉行新聞發(fā)布會、網(wǎng)站發(fā)布、工作動態(tài)信息發(fā)布、接受媒體采訪、政務(wù)微博、電子郵件、答復(fù)記者詢問等多種形式，發(fā)布重要工作信息和社會熱點問題的立場。8月27日，專門召開了“推廣和發(fā)行社會保障卡專題新聞發(fā)布會”，收到了較好的社會效果。
三、深化主題活動，推進(jìn)組織建設(shè)
一是開展機(jī)關(guān)效能提升活動。結(jié)合今年開展的“正風(fēng)”行動，大力整治“庸懶散奢軟”等不正之風(fēng)，創(chuàng)建網(wǎng)上辦事大廳，簡化行政審批流程，提高辦事效率，切實方便群眾。根據(jù)今年工作重心下移的要求，扎實開展“公述民評”活動，對我局列為重點評議科室(單位)的10個部門進(jìn)行重點管理，切實改進(jìn)工作作風(fēng)，提升服務(wù)效能。
二是立足以點帶面謀劃品牌亮點。按照市直機(jī)關(guān)工委“一支部一品牌”創(chuàng)建活動的要求，對基層黨組織提出了明確目標(biāo)和具體要求，各支部也從實際出發(fā)，精心設(shè)計各具特色、務(wù)實有效的活動載體。市勞動就業(yè)服務(wù)中心黨支部創(chuàng)建的“亮身份，優(yōu)服務(wù)”活動，被列為黨建品牌，以市人力資源市場和創(chuàng)建就業(yè)服務(wù)窗口服務(wù)為載體，設(shè)置公共就業(yè)服務(wù)、失業(yè)登記、職業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)大廳，提供全方位業(yè)務(wù)咨詢，為群眾提供“一條龍、一站式”服務(wù)。黨員統(tǒng)一佩戴黨員標(biāo)志胸牌，擺放業(yè)務(wù)告示牌，設(shè)立了服務(wù)、服務(wù)規(guī)范用語、辦事指南、工作流程、公示欄和電子顯示屏，服務(wù)大廳設(shè)為開放式、低柜面辦公形式，讓辦事群眾與經(jīng)辦人員面對面、無障礙交流。有力帶動其它支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，形成了“比、學(xué)、趕、超”的良好活動氛圍。
三是開展“進(jìn)企業(yè)、送政策”活動。重點圍繞企業(yè)用工需求、社會保障、人才培養(yǎng)及引進(jìn)、職工在崗技能提升培訓(xùn)、和諧勞動關(guān)系建設(shè)等方面開展服務(wù)，深入企業(yè)了解他們的需求，幫助企業(yè)做好技能培訓(xùn)工作，為企業(yè)“送政策、送信息、送服務(wù)”，使人民群眾和服務(wù)對象切身感受到人社干部帶來的新變化、新氣象。
四是開展評選表彰活動。按市直工委的要求，在機(jī)關(guān)黨員中開展黨員民主評議、爭當(dāng)“六優(yōu)”黨員活動，今年共評出“六優(yōu)”黨員39名。通過評議激發(fā)機(jī)關(guān)黨組織和黨員隊伍活力，提升機(jī)關(guān)黨建工作水平。明年初，由機(jī)關(guān)黨委下文通報表彰評出的“六優(yōu)”黨員，營造樹先鋒、學(xué)先進(jìn)、當(dāng)模范的良好氛圍，增強機(jī)關(guān)黨組織和機(jī)關(guān)黨員的榜樣作用。
四、加強組織管理，提供組織保障
一是加強黨員管理。建立黨員情況信息登記制度，做好黨員信息錄入和管理工作，了解掌握黨員的基本情況，積極開展談心活動。注重黨組織的思想理論建設(shè)，加強對黨員的政治思想引導(dǎo)，及時掌握黨員的思想工作動態(tài)。認(rèn)真做好黨費收繳工作，督促黨員按時足額繳納黨費，今年共上繳黨費38016元。
二是積極發(fā)展黨員。在發(fā)展黨員工作方面認(rèn)真貫徹“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針和個別吸收的原則，做到成熟一個發(fā)展一個,合格一個申報一個。今年，發(fā)展入黨積極分子16名,按程序吸收預(yù)備黨員4名，轉(zhuǎn)為正式黨員18名，接收轉(zhuǎn)入黨員46名。目前，局機(jī)關(guān)黨委共有黨員475人，不斷壯大黨員干部隊伍。
三是推進(jìn)黨務(wù)公開工作。把深化黨務(wù)公開、優(yōu)化公開環(huán)境作為服務(wù)群眾、服務(wù)社會的抓手,使公開能夠制度化、常態(tài)化。通過制定方案，明確任務(wù)，落實責(zé)任，做到一級抓一級，層層抓落實，確保了黨務(wù)公開工作的有序開展。采取開辦宣傳專欄，網(wǎng)絡(luò)信息等形式，將黨務(wù)公開的內(nèi)容、程序、方式和時限等公之于眾，自覺公開接受群眾監(jiān)督。同時依托政務(wù)網(wǎng)，在網(wǎng)上及時公開各類工作信息及辦事程序，并接受網(wǎng)民在網(wǎng)上提出的各項公開申請，為他們提供便捷服務(wù)。
四是完善人才管理制度。一是完善人才政策措施。認(rèn)真落實市委的“三大人才政策”，成立了緊缺適用人才認(rèn)定委員會，設(shè)立緊缺適用人才認(rèn)定委員會專家?guī)欤J(rèn)定了第一批緊缺適用高層次人才129名和3個項目，引進(jìn)海外高層次人才9名，人才聚集效應(yīng)逐步顯現(xiàn)。二是推進(jìn)人才合作項目。成功承辦百名博士后科技服務(wù)清遠(yuǎn)行活動，89名博士后與我市20家企業(yè)簽訂了23個項目的合作協(xié)議。深入推進(jìn)與廣東老教授協(xié)會的合作，柔性引才卓有成效。三是完善人事管理制度。深入推進(jìn)人事制度改革，充實了公務(wù)員面試考官庫，建立了“三庫一基地”公務(wù)員培訓(xùn)共1.7萬人，專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育34677人。
五是做好駐村幫扶工作。局黨組多次組織全局干部深入駐村點，幫助落實軍營村委村道水利建設(shè)等幫扶項目和資金。一年來，我局多方籌措資金，支持村委增收總投入3.2萬元，改善村委辦公條件投入5萬多元。協(xié)調(diào)行業(yè)幫扶資金200多萬元維修村委主干道路、水利工程建設(shè)等。中秋節(jié)前夕，全體干部職工帶上月餅與結(jié)對戶進(jìn)行了慰問活動，并向貧困戶發(fā)放每戶300元扶貧啟動資金，用以購買雞苗、飼料及改善生產(chǎn)工具。
我局今年的黨建工作雖然取得了一定的成績，但還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，主要是由于中心工作任務(wù)重，黨建工作有時未能完全按照計劃進(jìn)行，各級黨組織開展黨建活動的形式不夠靈活多樣等等，這些不足有待在今后的工作中切實加以改進(jìn)。
謝謝大家!
述職人：
****年**月**日
人社局黨建工作述職報告篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好!
根據(jù)會議安排，現(xiàn)將一年來我履職抓黨建工作有關(guān)情況報告如下：
一、履職工作特色和亮點
一是抓黨建責(zé)任制落實。我始終把基層黨建工作擺在突出位置，親自抓、帶好頭。建立分級負(fù)責(zé)的責(zé)任體系，局內(nèi)層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，形成上下聯(lián)動、層層抓落實的格局。定期主持召開黨建工作例會和黨員干部會，及時傳達(dá)、學(xué)習(xí)上級黨建工作有關(guān)精神，總結(jié)黨建工作，分析存在的問題，探索黨建工作的新思路、好舉措。著力推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)。帶領(lǐng)班子成員和黨員干部到對口聯(lián)系村走訪慰問困難黨員，落實“結(jié)對共建”、“創(chuàng)建評比”、“惠萬民”等活動，幫助返鄉(xiāng)農(nóng)民工、返鄉(xiāng)大學(xué)生實現(xiàn)“微心愿”，組織聯(lián)棚鄉(xiāng)泉水村村民參加“春風(fēng)行動”招聘活動，現(xiàn)場簽約15人，為泉水村解決幫扶資金1萬余元。結(jié)合被征地農(nóng)民就業(yè)難、農(nóng)民工“討薪難”和職業(yè)技能培訓(xùn)針對性不強等問題，開展了“春風(fēng)行動”暨被征地農(nóng)民專場招聘會，吸納企業(yè)79家，提供就業(yè)崗位4600多個，實現(xiàn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)4062人。開展拖欠農(nóng)民工工資專項整治活動，幫助農(nóng)民工追討工資1500多萬元;開展就業(yè)技能培訓(xùn)班共6期，培訓(xùn)300余人。
二是抓黨組班子自身建設(shè)。堅持把理論學(xué)習(xí)作為提升領(lǐng)導(dǎo)班子成員科學(xué)發(fā)展的基礎(chǔ)性工作，經(jīng)常抓，長期抓，使班子成員始終做到用新理論成果武裝自己，指導(dǎo)實踐，推動工作。局黨組堅持帶頭學(xué)習(xí)，組織收看《蘇聯(lián)亡黨20年祭》、《焦裕祿》等教育影片5次，開展“假如我是服務(wù)對象”等大討論活動3次。堅持民主集中制，認(rèn)真執(zhí)行黨組議事規(guī)則，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，凡是需要集體研究決定的重大問題，如就業(yè)、社保等重大民生事項，堅持事先溝通，把分歧解決在決定之前，班子成員之間工作上相互配合，困難面前相互支持，形成了風(fēng)清、氣正、勁足的良好氛圍。
三是抓主題活動深入開展。自黨的群眾路線教育主題實踐活動開展以來，局黨組堅持把學(xué)習(xí)實踐活動作為首要政治任務(wù)和重大工作責(zé)任，堅持高起點謀劃，高標(biāo)準(zhǔn)定位，對需要整改的項目及時進(jìn)行整改，為群眾解決了一批民生方面的難事，打通服務(wù)群眾“后一公里”。在全系統(tǒng)開展創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”等多種形式的創(chuàng)建評比活動，積極打造人社“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”品牌，落實人社系統(tǒng)窗口單位為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)“十項要求”，切實提高干部職工的文明素質(zhì)，不斷提升人社窗口的服務(wù)水平。建立健全首問負(fù)責(zé)、辦結(jié)、服務(wù)等工作機(jī)制，堅持重心下移，充分發(fā)揮基層公共就業(yè)服務(wù)平臺作用，將就業(yè)失業(yè)登記、困難家庭子女培訓(xùn)幫扶等政策的申請放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街辦)，簡化辦事程序，縮短辦理時限，方便基層群眾。
二、存在的主要問題及原因
對照上級有關(guān)要求，經(jīng)過認(rèn)真查找，我在抓基層黨建工作方面存在的差距和不足主要體現(xiàn)在以下方面：一是抓思想認(rèn)識不到位。對做好新時期黨建工作的重要性認(rèn)識不到位，沒有將黨建工作和業(yè)務(wù)工作有機(jī)地結(jié)合起來，存在著“重業(yè)務(wù)輕黨建，一手硬一手軟”的問題，使黨建工作發(fā)展不平衡。二是抓黨建組織管理不到位。還存在制度不完善、管理松懈、“三會一課”制度堅持不好等問題，對黨務(wù)工作的人力財力投入不足，影響了黨務(wù)工作的開展。三是抓黨員教育管理不到位。對黨員教育滿足于單方面的灌輸，對黨建部分工作研究不深、做得不細(xì)、抓得不緊，做的不夠;對抓服務(wù)型基層黨組織建設(shè)缺乏深刻認(rèn)識，聚焦不到位。群眾辦事難的問題沒有得到有效解決，個別窗口的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量還較差，還存在生、冷、硬，窗口管理有時失之于寬、失之于軟。四是抓活動方式方法不到位。抓黨建工作的思想還不夠開放，思路還不夠清晰，工作還欠創(chuàng)新。黨建工作教育形式單一，黨員有時處于被動接受狀態(tài)，學(xué)習(xí)效果不明顯;在基層黨組織建設(shè)中存在墨守成規(guī)、創(chuàng)新不足。
上述問題，究其原因，主要是以下幾個方面：一是理想信念有所淡化。新形勢下，沒有能夠像重視抓業(yè)務(wù)工作那樣，時刻注重抓黨建工作，主觀上對加強黨建工作的緊迫感認(rèn)識不足，缺乏自覺性和主動性，對自己作為黨建工作“第一責(zé)任人”的角色定位存在模糊認(rèn)識。二是機(jī)制建設(shè)有所弱化。黨組織制度建設(shè)不完善，黨員干部直接聯(lián)系群眾制度、暢通和拓寬群眾訴求反映渠道制度等機(jī)制都需要進(jìn)一步完善細(xì)化。黨組織黨內(nèi)活動和組織生活開展不經(jīng)常、不嚴(yán)肅，黨內(nèi)監(jiān)督、民主集中制、批評與自我批評落實不到位。三是督導(dǎo)問責(zé)有所懈怠。抓基層黨建工作缺乏經(jīng)常性、持續(xù)性，對基層黨建工作要求標(biāo)準(zhǔn)不高，督導(dǎo)不嚴(yán)，抓與不抓一個樣，干多干少一個樣，導(dǎo)致責(zé)任落不實，工作抓不實，基層黨建工作缺少壓力和動力，難以取得大的突破。
三、下一步工作思路和主要措施
一是進(jìn)一步強化責(zé)任落實。在今后的工作中，我將繼續(xù)履行好黨建工作“第一責(zé)任人”的職責(zé)，牢固樹立“抓黨建就是抓發(fā)展”的工作理念，將黨建工作任務(wù)分解落實到黨組成員、各股室及二級單位負(fù)責(zé)人，實行目標(biāo)管理。建立考評制度，加強責(zé)任追究。定期召開黨組會，分析解決黨建工作中的熱點、難點問題。
二是進(jìn)一步加強隊伍建設(shè)。嚴(yán)格按照“五好基層黨組織”的標(biāo)準(zhǔn)要求，加強基層組織建設(shè)，配齊配強黨務(wù)工作干部，完善和落實各項工作制度。切實履行好主體責(zé)任，嚴(yán)格按照“一崗雙責(zé)”的要求，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入年度考核工作目標(biāo)，黨組成員帶頭遵守黨紀(jì)國法，帶頭執(zhí)行各級黨委、紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，加強對黨員干部的日常教育、管理、監(jiān)督，強化宗旨意識，不斷提高黨員履行職責(zé)的能力、為群眾服務(wù)的能力和服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的能力。繼續(xù)鞏固群眾路線教育實踐活動成果，堅決反對“四風(fēng)”，不斷深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，樹立人力資源和社會保障部門新形象。
三是進(jìn)一步加強服務(wù)型黨組織建設(shè)。局黨組將針對人力資源和社會保障部門工作任務(wù)越來越重、工作難度越來越大的實際，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，增強服務(wù)意識，不斷強化就業(yè)再就業(yè)、社會保障、干部人事制度改革、人才隊伍建設(shè)、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等關(guān)系到經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要工作，抓住重點、突破難點、化解熱點，創(chuàng)新思路、創(chuàng)新辦法、創(chuàng)新措施，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)貫穿于人力資源和社會保障工作的全過程，忠于職守，用心用力，少說多干，狠抓落實，推動人力資源和社會保障工作再上新臺階。
謝謝大家!
述職人：
****年**月**日
人社局黨建工作述職報告篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好!
20**年以來，我局黨委不斷強化“主體”責(zé)任和黨建工作“主業(yè)”意識，圍繞“服務(wù)中心、建好隊伍”兩大任務(wù)，突出黨員、干部(職工)隊伍教育培訓(xùn)、改進(jìn)作風(fēng)和規(guī)范黨內(nèi)生活三大重點工作落實的基本思路，在工作實踐中取得了新成效和新經(jīng)驗。
一、黨建工作機(jī)制抓落實
(一)強化主體責(zé)任。把黨建工作列入黨委重要議事日程，常議常抓，常抓不懈。先后制定了《xx市人社局黨委工作要點》、《黨建工作清單》等，定期召開黨建工作專題會議4次，黨支部書記聯(lián)系(擴(kuò)大)會議6次。同時還做到黨委書記親自抓，黨政班子成員“一崗雙責(zé)”落實，把黨建工作(包括黨風(fēng)廉政建設(shè))與行政工作同研究、同部署、同落實，制定了《xx市人社局黨委班子成員聯(lián)系黨支部工作制度》，班子成員經(jīng)常深入到所聯(lián)系黨支部指導(dǎo)工作人均6.5次，督查工作人均4次，上黨課1次以上，開展與干部(職工)交心談話10人次以上。
(二)強化工作責(zé)任。根據(jù)上級黨委、紀(jì)委和組織部門要求，結(jié)合本黨委實際制定了《黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，黨委書記與黨支部書記、聯(lián)系黨支部局領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂了兩個責(zé)任書，實行了黨委書記、黨支部書記“一把手”抓黨建工作責(zé)任制。
(三)強化落實力度。一是定期或不定期召開黨支部書記會議，聽取和交流黨支部黨建工作(或?qū)ｍ椊M織工作)開展情況、黨委成員聯(lián)系黨支部工作情況。二是每半年開展黨建工作目標(biāo)責(zé)任制和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況內(nèi)部檢查，對“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育進(jìn)行專項督查3次，對黨組織關(guān)系集中排查、黨費收繳工作等進(jìn)行專項工作督查4次。三是年終開展黨支部書記抓黨建工作責(zé)任述職評議。
二、思想建設(shè)抓實效
(一)堅持黨委中心組學(xué)習(xí)制度。制定了黨委中心組學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)計劃，主要學(xué)習(xí)黨的xx大、xx屆三中、四中、五中、xx全會精神、黨章黨規(guī)、習(xí)近平總書記系列重要講話，省、南平、xx市黨代會和上級重要會議精神，以及相關(guān)政治理論和政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識等，全年集中學(xué)習(xí)13次，黨委書記上黨課2次，專職副書記上黨課1次，同時還邀請市紀(jì)委常委、市委黨校教師2人上黨課(專題講座)4次。
(二)扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。一是黨委制定了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作方案和學(xué)習(xí)教育具體計劃，各黨支部也制定了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育具體工作方案，明確了工作要求、步驟、方法和實效。二是筑牢學(xué)習(xí)基礎(chǔ)，始終堅持不走過場、不流于形式，按照上級要求、時間節(jié)點，采取個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)教育相結(jié)合;學(xué)原文(文獻(xiàn))與學(xué)先進(jìn)典型、反面案例警示教育相結(jié)合;請進(jìn)來授課與走出去參觀學(xué)習(xí)相結(jié)合;學(xué)理論與踐行實踐相結(jié)合等學(xué)習(xí)教育形式，三個專題學(xué)習(xí)均做到“七個一”規(guī)定動作，即：自學(xué)1篇以上原文(文獻(xiàn))，《黨章》、兩個《條例》、兩個《準(zhǔn)則》為必學(xué)內(nèi)容;觀看1部以上影像教育片;聽取1堂以上黨課(講座、輔導(dǎo)報告);撰寫1篇以上學(xué)習(xí)心得體會;開展1次以上集中交流討論;組織1次理論學(xué)習(xí)考試;進(jìn)行自查督學(xué)，黨委進(jìn)行檢查驗收。三是拓展學(xué)習(xí)教育覆蓋面，以黨支部為單位開設(shè)了“互聯(lián)網(wǎng)”+“黨員教育管理”微信平臺，引導(dǎo)黨員利用“黨員e家”平臺參加網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、互動交流、知識競賽等;采取黨員干部捐贈和集體購買方式，建立了“書香讀書角”;對部分離退休黨員進(jìn)行了送學(xué)、送教等。
(三)統(tǒng)協(xié)推進(jìn)干部(職工)教育培訓(xùn)。黨委和黨支部注重把干部(職工)教育培訓(xùn)工作作為提高素質(zhì)的基礎(chǔ)性工作來抓，圍繞創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”活動，經(jīng)常把干部(職工)納入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中來，選送干部(職工)參加各類黨校、干校培訓(xùn)25人(次)，選送人社系統(tǒng)和相關(guān)部門舉辦的培訓(xùn)班學(xué)習(xí)17人次，參加干部和專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育72人。本局開展法律和業(yè)務(wù)培訓(xùn)3次，各中心開展業(yè)務(wù)講座4次以上。
三、改進(jìn)作風(fēng)抓服務(wù)
(一)認(rèn)真開展“杜絕‘四不’，轉(zhuǎn)作風(fēng)踐行動”主題活動。一是強化思想認(rèn)識，黨委制定主題活動工作方案，著眼大局、基層和本職崗位，不斷深化“杜絕‘四不’，轉(zhuǎn)作風(fēng)踐行動”的重要性、必要性和緊迫性認(rèn)識，成為在職黨員、干部(職工)的自覺行動。二是堅持問題導(dǎo)向，黨政班子和黨支部委員對照“四不”從自身查擺問題，分析原因，提出整改方向，撰寫了剖析材料，匯編成冊，全體黨員以表格形式填寫“四不”兩個以上具體表現(xiàn)，明確整改時限，列出清單建立臺帳。三是突出整改實效，人社系統(tǒng)行政審批事項減少到x項，精減了x%;設(shè)立了人社局行政分中心、勞動人事爭議多元調(diào)處中心，改善服務(wù)環(huán)境和完善服務(wù)設(shè)施，全員實行形象簽到上班;持續(xù)認(rèn)真開展干部職工績效考評，做到月自評(填寫工作績效月報表)，季度民主互評和考評組評議，年終進(jìn)行總評，并注重考評結(jié)果的充分運用，“庸、懶、散、奢”現(xiàn)象得到較徹底治理，機(jī)關(guān)效能實現(xiàn)零投訴，黨員、干部(職工)更加自覺主動思考工作，主動落實工作，主動創(chuàng)新工作，服務(wù)軟環(huán)境明顯改善，服務(wù)質(zhì)量和水平得到進(jìn)一步提升。
(二)開展杜絕‘四不’“比服務(wù)”等主題活動。一是制定了杜絕‘四不’，“比服務(wù)”活動實施意見，在崗人員選擇親身經(jīng)歷、身邊的典型人和事撰寫小故事，編寫《故事匯》;開展生動活潑的“比服務(wù)”演講比賽。在“比服務(wù)”過程中，居民保中心被評為“全國人社系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”稱號。二是深化“黨員示范窗口”和“黨員先鋒示范崗”活動。全體在職黨員亮明身份，掛牌上崗，接受群眾和社會監(jiān)督，爭當(dāng)合格黨員。勞動監(jiān)察大隊作為“黨員先鋒示范崗”，今年5月份僅用8天時間，成功解決一起跨省企業(yè)違法欠薪x萬余元的勞動爭議案件;至11月份，共受理投訴舉報案件x件，調(diào)解x件，為x名農(nóng)民工追回拖欠工資款x萬元，勞動者權(quán)益得到了保護(hù)。三是開展了“我們的節(jié)日”系列活動，如黨員到社區(qū)報到，“馬上就辦、辦就辦好”、“就業(yè)和社會保障進(jìn)企業(yè)、農(nóng)村、社區(qū)”，“情暖xx、文明關(guān)愛”、“講文明、樹新風(fēng)”等黨員志愿服務(wù)。直屬中心第三支部為失庭吳江蓮獻(xiàn)款x元;居保中心資助貧困學(xué)生等。
(三)開展聯(lián)系幫扶活動。一是持續(xù)開展“機(jī)關(guān)進(jìn)企業(yè)，服務(wù)促發(fā)展”主題活動，進(jìn)一步明確黨政班子成員聯(lián)系服務(wù)重點企業(yè)和相關(guān)股(室)、中心聯(lián)系企業(yè)制度，領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)企業(yè)均在3次以上，機(jī)關(guān)黨員干部也經(jīng)常深入企業(yè)宣傳政策，輔導(dǎo)工作，幫助企業(yè)解決在就業(yè)、技術(shù)、資金、社會保障等方面難題達(dá)60多個。二是開展精準(zhǔn)扶貧工作，制定了《xx市人社局領(lǐng)導(dǎo)直接聯(lián)系貧困戶制度》，建立了“一對一”幫扶臺帳和扶貧方案，深入貧困戶結(jié)親戚，了解民情，共商脫貧對策。金坑鄉(xiāng)湖溪村吳湯汝母女通過貸款解決資金短缺問題，在城區(qū)辦起了個體餐飲業(yè)，年增加收入x萬元。同時，我局還通過精準(zhǔn)識貧，對全市x戶共x名貧困人員開始進(jìn)行技能培訓(xùn)和就業(yè)推介。三是積極開展聯(lián)系村(居)活動，有1名下派村書記、2名駐村蹲點干部(有1名轉(zhuǎn)為村黨建工作指導(dǎo)員)，為衛(wèi)閩鎮(zhèn)衛(wèi)閩村爭取x萬元資金新建村部暨勞動保障綜合大樓，并給予資金幫扶3萬元，給予水北街道車家園社區(qū)和昭陽街道華光社區(qū)資金幫扶各1萬元，慰問困難黨員、干部、計生戶達(dá)x人(次)。
四、黨內(nèi)生活抓規(guī)范
(一)嚴(yán)格落實組織生活制度。黨員參加“三會一課”簽到率均在x%以上;黨委和黨支部嚴(yán)格每年的民主生活、組織生活會，黨委班子成員均能以普通黨員的身份參加雙重組織生活會;堅持民主評議黨員制度，目前沒有不合格黨員。
(二)堅持做好組織建設(shè)工作。一是今年9月直屬第一黨支部按期換屆選舉。黨委按2%的比例標(biāo)準(zhǔn)配備專職黨務(wù)干部，所屬6個黨支部配齊黨支部委員和黨支部書記(其中專職黨支部書記1名)。二是積極做好發(fā)展黨員工作。嚴(yán)格按照發(fā)展黨員“新十六字”方針和規(guī)定的要求、程序，共吸收4名預(yù)備黨員，3名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正。三是重視“黨建帶群建，群建壯黨建”工作。黨委或黨支部注重工青婦等群團(tuán)組織工作的匯報，積極支持他們根據(jù)各自章程和自身特點開展各項有益活動，黨委和黨支部成員也能分別參加他們組織的紀(jì)念、文體、義務(wù)獻(xiàn)血等活動。今年10月我局組織參加南平市人社系統(tǒng)羽毛球比賽，獲得團(tuán)體冠軍。
(三)認(rèn)真做好專項基層黨建工作。一是開展黨員組織關(guān)系集中排查工作。通過集中排查，健全了黨員名冊、黨員基本信息，理順了黨組織關(guān)系，沒有失聯(lián)黨員和“三無”黨員，做到每一位黨員都納入組織有效管理。二是開展黨費收繳專項檢查工作。根據(jù)黨費收繳標(biāo)準(zhǔn)和要求，重新核定黨員繳納黨費標(biāo)準(zhǔn)，按月收繳黨費和做好黨費繳納登記工作，對2008年以來少繳和欠繳黨費進(jìn)行嚴(yán)格清理，共補繳黨費20307.3元。三是對“兩代表一委員”和黨員違紀(jì)違法未給予處理進(jìn)行清理，沒有發(fā)現(xiàn)受黨紀(jì)政紀(jì)處分人員。
五、黨風(fēng)廉政建設(shè)抓常態(tài)
(一)認(rèn)真落實“兩個責(zé)任”。領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照“一崗雙責(zé)”要求，帶頭遵守和執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，以及中央八項規(guī)定精神，有效擔(dān)負(fù)起分管工作范圍、聯(lián)系單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，注重運用“四種形態(tài)”做好預(yù)防和抓早、抓小、抓細(xì)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。開展廉政談話均在4人(次)以上。
(二)經(jīng)常性地開展黨風(fēng)廉政教育和警示教育。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作，扎實有效地組織學(xué)習(xí)《黨章》、《紀(jì)律處分條例》等一系列黨性黨風(fēng)黨紀(jì)重要精神，開展違反中央八項規(guī)定精神案例宣傳，請先模人物作報告，組織觀看《焦裕祿》、《南平詹紅荔》和《偏離人生的坐標(biāo)》、《鏡鑒》等影視片，從正反面進(jìn)行反腐倡廉教育，使黨員干部(職工)廉政意識內(nèi)化于心、外化于行。
(三)持續(xù)落實廉政風(fēng)險防控。一是黨務(wù)、政務(wù)按照規(guī)定要求、程序、范圍進(jìn)行公開，自覺接受群眾和社會監(jiān)督。二是完善了廉政風(fēng)險防控點、責(zé)任人和權(quán)力清單制度，著力權(quán)力正確運行監(jiān)督和構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的工作機(jī)制。三是開展了就業(yè)專項經(jīng)費審計和社會保險基金自查，每半年進(jìn)行專項黨風(fēng)廉政工作檢查，把違規(guī)的問題及時處理在萌芽狀態(tài)。
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