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公司演講比賽策劃方案

時(shí)間:2020-02-12 15:46:00   來(lái)源:無(wú)憂考網(wǎng)     [字體: ]
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公司演講比賽策劃方案篇一


  進(jìn)一步增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感與歸屬感。宣傳公司企業(yè)文化,豐富員工業(yè)余文化生活,濃厚學(xué)習(xí)氛圍。提高員工綜合素質(zhì),展現(xiàn)xx人風(fēng)采。

  一、活動(dòng)范圍

  股份公司及各子公司、事業(yè)部。

  二、活動(dòng)時(shí)間

  20xx年5月26日――6月30日。

  三、組織機(jī)構(gòu)

  主辦單位:xx部;

  協(xié)辦單位:各子公司、事業(yè)部企業(yè)文化推廣組。

  四、演講主題

  本次演講的主題為《我心目中的xx――企業(yè)文化演講比賽》,參賽選手以企業(yè)文化理念為核心內(nèi)容,

  撰寫(xiě)演講稿,題目自擬、具有鮮明特點(diǎn)。

  五、活動(dòng)流程及說(shuō)明

  1、賽前動(dòng)員(5.26―5.28)

  1)發(fā)放企業(yè)文化演講比賽方案與實(shí)施細(xì)則等相關(guān)文件,各單位通過(guò)通知、班前會(huì)等形式將報(bào)名參賽情

  況傳達(dá)到每一名員工。

  2)各單位結(jié)合x(chóng)x部下發(fā)的文件,認(rèn)真策劃本單位的比賽,并制定具體實(shí)施方案,方案至少包

  含:動(dòng)員方式、初選方式、預(yù)選賽過(guò)程控制(流程)、活動(dòng)時(shí)間、組織人員、比賽評(píng)委等項(xiàng)目。

  2、組織報(bào)名(5.29―6.6)

  1)報(bào)名要求:

  普通話流利。

  2)報(bào)名辦法:在各自單位自愿報(bào)名與部門推薦相結(jié)合,參賽選手代表團(tuán)隊(duì)參賽,其所屬車間或部門需

  組建助威團(tuán),并設(shè)計(jì)自己的激勵(lì)口號(hào),充分體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神。

  3)報(bào)名表的填寫(xiě):

  參賽選手以車間/部門為單位將報(bào)名表遞交至本單位企業(yè)文化推廣組(報(bào)名表參見(jiàn)附表1)。

  各單位在6月6日下午3:00前將填寫(xiě)好的報(bào)名表(電子版)發(fā)至我部郵箱。各子公司、事業(yè)部另須按

  此時(shí)間將電子版“企業(yè)文化演講比賽預(yù)賽方案”發(fā)至我部郵箱。

  3、預(yù)選賽(6.9―6.20)――各子公司、事業(yè)部企業(yè)文化推廣組

  1)賽前準(zhǔn)備:

 、僭u(píng)稿:

  報(bào)名參賽的選手以車間/部門為單位,將演講稿遞交本單位企業(yè)文化推廣組,由其組織適當(dāng)?shù)娜藛T對(duì)演講

  稿進(jìn)行評(píng)審,2日內(nèi)通知參賽選手修改內(nèi)容。演講稿內(nèi)容出現(xiàn)以下情況者,需進(jìn)行修改:

  a、語(yǔ)言缺乏邏輯,存在語(yǔ)病b、與企業(yè)文化理念不符

  b、觀點(diǎn)過(guò)于主觀、偏激d、評(píng)審人員認(rèn)為需要修改的

 、谌鐖(bào)名人員過(guò)多或?yàn)榭刂祁A(yù)選賽質(zhì)量,推廣組可在預(yù)選賽前對(duì)選手進(jìn)行初選,初選標(biāo)準(zhǔn)自行控制。

  ③評(píng)委要求(至少6名評(píng)委):

  a、部長(zhǎng)及部長(zhǎng)以上人員(≥3名)。

  b、從事培訓(xùn)工作2年以上或具有豐富演講經(jīng)驗(yàn)人員。

  c、可設(shè)1-2名員工代表(進(jìn)入長(zhǎng)城公司5年以上)。

 、苤䦂F(tuán)(適宜的人數(shù)、響亮的口號(hào))。

  ⑤主持人與適合的場(chǎng)地。

  ⑥必需的設(shè)備、物品:

  話筒,計(jì)時(shí)器,記分牌,數(shù)碼相機(jī),筆記本電腦,dv機(jī)等(不強(qiáng)求,可結(jié)合自身?xiàng)l件安排)。

  2)評(píng)分原則:

 、俦敬窝葜v比賽統(tǒng)一使用百分制(評(píng)分表參見(jiàn)附表2)。

 、谌サ舾叻趾偷头郑溆喾?jǐn)?shù)的平均分為選手后得分。

 、勖课辉u(píng)委都要本著公平、公正、公開(kāi)、合理的原則,參照評(píng)分表進(jìn)行打分。

  3)比賽規(guī)則:

 、賲①愡x手必須在賽前30分鐘到場(chǎng)。

  ②抽簽決定比賽順序。

 、勖课贿x手演講時(shí)間為6―8分鐘。

  ④參賽選手站立式脫稿演講,富有激情,合理運(yùn)用肢體語(yǔ)言。

  ⑤每位選手演講完畢后由評(píng)委依據(jù)評(píng)分表進(jìn)行打分,做簡(jiǎn)單點(diǎn)評(píng)。

  4)獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置:

 、俦卦O(shè)獎(jiǎng)項(xiàng):一等獎(jiǎng)1名、二等獎(jiǎng)2名、三等獎(jiǎng)3名。

 、谕扑]獎(jiǎng)項(xiàng):佳創(chuàng)意獎(jiǎng)、佳風(fēng)范獎(jiǎng)、具勇氣獎(jiǎng)。

 、郛(dāng)場(chǎng)公布比賽成績(jī)與排名,根據(jù)《xx技能競(jìng)賽方案》的“獎(jiǎng)勵(lì)方式”獎(jiǎng)勵(lì)選手,推薦獎(jiǎng)項(xiàng)的獎(jiǎng)勵(lì)方式自定。

  三等獎(jiǎng)鼓勵(lì)獎(jiǎng)授予“xx公司企業(yè)文化演講比賽”一等獎(jiǎng),獎(jiǎng)金200元職位補(bǔ)助150元,期限為2個(gè)月

  5)其他事項(xiàng):

 、俦荣愡^(guò)程中,選手及助威團(tuán)必須遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律,不起哄,不喝倒彩,用掌聲鼓勵(lì)每位選手。

 、诟鲉挝恍柙谘葜v比賽過(guò)程中拍攝照片,具備條件的可全程錄像。

 、垲A(yù)選賽結(jié)束后,推薦優(yōu)秀選手參加精益促進(jìn)本部組織的復(fù)賽:

  總?cè)藬?shù)≥500人的單位,推薦2-3名;總?cè)藬?shù)<500人的單位,推薦1-2名。并于6月20日下午

  3:00前將被推薦選手的基本資料與演講稿(電子版)發(fā)至xx@xx。

  6)總結(jié)分析比賽過(guò)程中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),為今后組織類似活動(dòng)積累經(jīng)驗(yàn)。

  4、復(fù)選賽(6.23―6.26)――精益促進(jìn)本部組織

  1)組織相關(guān)人員成立評(píng)委組,依據(jù)評(píng)分表(評(píng)分表參見(jiàn)附表2)分組對(duì)參賽選手進(jìn)行評(píng)選。

  2)選手抽簽確定所在小組。

  3)因復(fù)選賽人員較多,故不組織助威團(tuán)參加。

  4)屆時(shí),就復(fù)選賽的具體事宜擬定通知,下發(fā)至各單位。

  5、總決賽(6.27―6.30)――精益促進(jìn)本部組織

  1)賽前準(zhǔn)備:

  ①場(chǎng)地:股份大樓一樓報(bào)告廳

 、诒匦璧脑O(shè)備、物品:

  話筒,計(jì)時(shí)器,記分牌,數(shù)碼相機(jī),筆記本電腦,dv機(jī),證書(shū)等。

 、墼u(píng)委組成:

  本部部長(zhǎng)級(jí)2名,子公司部長(zhǎng)級(jí)3名,特約評(píng)委1名。

 、苤䦂F(tuán):

  a、每個(gè)助威團(tuán)需有自己的口號(hào),且口號(hào)簡(jiǎn)潔有力;

  b、精益促進(jìn)本部根據(jù)入圍決賽的選手?jǐn)?shù)量確定每位選手的助威團(tuán)人數(shù)。

 、葜鞒秩1-2名。

  2)評(píng)分原則:

 、俦敬窝葜v比賽統(tǒng)一使用百分制(評(píng)分表參見(jiàn)附表2)。

  ②去掉高分和低分,取其余分?jǐn)?shù)的平均值為選手后得分。

 、勖课辉u(píng)委都要本著公平、公正、公開(kāi)、合理的原則,參照評(píng)分表進(jìn)行打分。

  3)比賽規(guī)則:

 、賲①愡x手必須在賽前30分鐘到場(chǎng)。

 、诔楹灈Q定比賽順序。

 、勖课贿x手演講時(shí)間為6―8分鐘。

 、軈①愡x手站立式脫稿演講,富有激情,合理運(yùn)用肢體語(yǔ)言。

  ⑤每位選手演講完畢后由評(píng)委依據(jù)評(píng)分表進(jìn)行打分。

  4)獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

  一等獎(jiǎng)1名、二等獎(jiǎng)2名、三等獎(jiǎng)3名、鼓勵(lì)獎(jiǎng)若干。

  說(shuō)明:當(dāng)場(chǎng)公布比賽成績(jī)與排名,并頒發(fā)證書(shū)。各單位根據(jù)《xx公司技能競(jìng)賽方案》的“獎(jiǎng)勵(lì)方

  式”對(duì)本單位選手進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

  5)其他事項(xiàng):

  比賽過(guò)程中,選手及助威團(tuán)必須遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律,不起哄,不喝倒彩,用掌聲鼓勵(lì)每位選手。

  6、后期宣傳:(7.1―7.5)

  1、xx部對(duì)決賽全程進(jìn)行錄像。

  2、總決賽獲獎(jiǎng)情況在xx上公示。

公司演講比賽策劃方案篇二


  xxxx集團(tuán)的創(chuàng)立與發(fā)展凝聚了我們?nèi)w員工的智慧與汗水,也承載了我們的夢(mèng)想。自xx年成立至今,幾經(jīng)風(fēng)雨、幾經(jīng)坎坷!在全體世雄員工的奮力拼搏下,公司得以迅速發(fā)展壯大。但商海無(wú)常,市場(chǎng)瞬息萬(wàn)變,我們也到了二次創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵時(shí)刻。此時(shí)此刻,為了更好地統(tǒng)一我們的思想,集合我們的智慧,明確我們的發(fā)展方向,清晰我們的定位,集團(tuán)公司特組織和策劃了此次演講比賽。

  一、主題

  見(jiàn)證世雄,展望世雄

  二、總顧問(wèn)

  xxx

  三、總指導(dǎo)

  xxx

  四、策劃

  集團(tuán)公司辦公室

  五、賽事安排

  1、比賽時(shí)間:xx年9月28日

  2、比賽地點(diǎn):世雄大酒店七樓會(huì)議室

  3、參賽選手:各子公司、各部門選派的員工代表(2-3名)

  4、比賽形式:①主題演講;②即興演講

  六、比賽要求

  脫稿演講

  七、獎(jiǎng)勵(lì)

 。ㄒ唬┐筚愒O(shè)一等獎(jiǎng)1名,獎(jiǎng)金2元;二等獎(jiǎng)2名,獎(jiǎng)金15元;三等獎(jiǎng)3名,獎(jiǎng)金1元;優(yōu)勝獎(jiǎng)6名,獎(jiǎng)金5元

 。ǘ╊C發(fā)獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證書(shū)

  操作要求(詳見(jiàn)具體工作安排部分)

  八、比賽程序

 。ㄒ唬┬急荣愰_(kāi)始(向木見(jiàn)常務(wù)副總經(jīng)理)

 。ǘ┤w起立

 。ㄈ┲鞒秩私榻B來(lái)賓,評(píng)委及本次大賽情況

 。ㄋ模┍荣愰_(kāi)始(5—6分鐘/人)

  (五)公司領(lǐng)導(dǎo)講話(同時(shí)統(tǒng)分)

 。┌l(fā)獎(jiǎng)儀式(謝總、舒總、向總、彭助理為獲獎(jiǎng)選手頒獎(jiǎng))

 。ㄆ撸﹨①愡x手與領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓、評(píng)委合影

 。ò耍╊I(lǐng)導(dǎo)、嘉賓和評(píng)委退場(chǎng)

 。ň牛┍荣惤Y(jié)束,其他員工按序退場(chǎng)