平安銀行成都分行成立于2002年10月18日，分行總部位于成都市高新區(qū)天府二街99號。成立17年來，成都分行堅持"立足成都、輻射全川"的發(fā)展戰(zhàn)略，在成都乃至四川地區(qū)品牌影響力不斷擴大，走出了一條"不一樣"的發(fā)展之路。截至2019年12末，成都分行在川營業(yè)網(wǎng)點34個，員工750余人，在樂山、綿陽、德陽先后設立二級分行，為廣大客戶提供優(yōu)質、快捷的綜合金融服務，積極支持當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展。
未來，成都分行將繼續(xù)全面貫徹落實黨的各項方針、政策，，依托平安集團綜合金融平臺，充分發(fā)揮金融優(yōu)勢，圍繞集團"汽車、房產、醫(yī)療健康、智慧城市、金融機構"五大生態(tài)圈戰(zhàn)略，加快戰(zhàn)略轉型，防范金融風險，全面提升服務實體經(jīng)濟的能力，全力培養(yǎng)高素質人才隊伍，我們將為每位經(jīng)過層層選拔脫穎而出的優(yōu)秀人才制定適合個人特點的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供良好的發(fā)展平臺和廣闊的發(fā)展空間。我們熱忱歡迎立志于扎根四川的你加入平安銀行成都分行!
(一)儲備支行長(成都)
1、對本支行的AUM、存款、客戶數(shù)、營收負責，根據(jù)支行特點，制定達成業(yè)務目標的具體工作計劃;
2、統(tǒng)籌好柜員、理財服務經(jīng)理各項工作，提供基礎服務、引導線上化;
3、配合好私行中心，協(xié)助維護大客戶;
4、綜拓支行行長需做好渠道溝通(主要是壽險渠道)，維護渠道關系，推動理財服務經(jīng)理協(xié)助壽險業(yè)務同仁服務客戶，輔導下屬提升產能;
5、通過有效的日�；顒恿抗芾砼c輔導訓練，帶領團隊成員完成團隊業(yè)務發(fā)展目標，維持本支行成員穩(wěn)定性，搭建快速和可持續(xù)發(fā)展平臺。
6、協(xié)調和處理客戶投訴;
7、貫徹合規(guī)及風控制度要求，確保團隊有品質的持續(xù)經(jīng)營。
任職資格：
1、全日制大學本科及以上學歷，畢業(yè)證、學位證齊全;
2、從事金融工作5年以上或從事經(jīng)濟工作9年以上(其中從事金融工作2年以上);
3、具備銀行和市場營銷專業(yè)知識，熟悉零售銀行管理和各種金融產品及相關業(yè)務;熟練掌握零售業(yè)務運作模式;具備基金、保險、AFP、CFP等相關資格證書者優(yōu)先;
4、有志于零售銀行發(fā)展，認同平安零售銀行未來戰(zhàn)略和文化理念;適應性強，能夠快速轉型;5、溝通協(xié)調能力強，能通過特定的溝通方式，具體行為，感染影響他人;
6、遵紀守法，無違法違規(guī)經(jīng)營活動或重大損失負有個人責任或直接領導責任。
(二)網(wǎng)金與財富管理部負責人(德陽)
1、統(tǒng)籌部門日常工作，包括但不限于人員管理、預算管理、經(jīng)營績效分析等;
2、依據(jù)總行下達年度各項工作指標和分行對部門的考核任務，制定季度、年度工作計劃，以及部門管理考核辦法。按時檢視部門考核完成情況并及時反饋;
3、組織市場營銷工作。開拓合作客戶，簽約合作伙伴，統(tǒng)籌分行業(yè)務條線市場營銷、產品推廣工作;
4、統(tǒng)籌客戶服務、客群經(jīng)營工作，及時檢視下屬相關職能工作情況，結合實際問題提出改進策略;
5、統(tǒng)籌部門培訓，負責部門人員招聘、人員考評及人才梯隊建設;
6、協(xié)調與各部門的工作關系，完成總行和分行領導臨時交辦的工作任務。
任職資格：
1、全日制本科及以上學歷，學位證、畢業(yè)證齊全;
2、5-10年以上財富、團隊管理工作經(jīng)驗，有銀行相關從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、抗壓能力強，有較強的溝通協(xié)調能力;
4、認同銀行文化;
5、無不良行為記錄。
(三)貴賓理財經(jīng)理(成都)
1、承接和維護支行分層經(jīng)營的移交客戶，保持客戶資產規(guī)模并取得增長，增加營收、提高客戶忠誠度，支行的貴賓理財經(jīng)理應定期將鉆石及以上客戶移交給私行金融顧問經(jīng)營;
2、通過MGM和自拓增加財富客戶，促進潛力客戶升級;以客戶為中心，不斷挖掘和滿足客戶需求，為客戶提供個性化的投資建議和理財方案，實現(xiàn)客戶財富的保值增值;全方面滿足客戶需求，開展交叉銷售，以資產配置方式向客戶銷售銀行和集團各子公司金融產品，促進客戶升級;
3、積極配合和參與財富團隊管理，提供合理化建議，保持積極向上的團隊氛圍;
4、貫徹合規(guī)及風控制度要求，確保業(yè)務品質及合規(guī)。
任職資格：
1、全日制本科及以上學歷，學位證、畢業(yè)證齊全;
2、2年以上銀行工作經(jīng)驗，熟悉財富管理、金融業(yè)務拓展;
3、具備基金從業(yè)資格證;有AFP、CFP等相關理財從業(yè)資格證者優(yōu)先;
4、抗壓能力強，有較強的溝通協(xié)調能力;
5、認同銀行文化;
6、無不良行為記錄。
(四)貴賓理財經(jīng)理(綿陽)
1、承接和維護支行分層經(jīng)營的移交客戶，保持客戶資產規(guī)模并取得增長，增加營收、提高客戶忠誠度，支行的貴賓理財經(jīng)理應定期將鉆石及以上客戶移交給私行金融顧問經(jīng)營;
2、通過MGM和自拓增加財富客戶，促進潛力客戶升級;以客戶為中心，不斷挖掘和滿足客戶需求，為客戶提供個性化的投資建議和理財方案，實現(xiàn)客戶財富的保值增值;全方面滿足客戶需求，開展交叉銷售，以資產配置方式向客戶銷售銀行和集團各子公司金融產品，促進客戶升級;
3、積極配合和參與財富團隊管理，提供合理化建議，保持積極向上的團隊氛圍;
4、貫徹合規(guī)及風控制度要求，確保業(yè)務品質及合規(guī)。
任職資格：
1、全日制本科及以上學歷，學位證、畢業(yè)證齊全;
2、2年以上銀行工作經(jīng)驗，熟悉財富管理、金融業(yè)務拓展;
3、具備基金從業(yè)資格證;有AFP、CFP等相關理財從業(yè)資格證者優(yōu)先;
4、抗壓能力強，有較強的溝通協(xié)調能力;
5、認同銀行文化;
6、無不良行為記錄。
(五)市場經(jīng)理團隊長(成都)
市場經(jīng)理團隊長
職位信息
1、統(tǒng)籌團隊做好全渠道公私聯(lián)動拓展業(yè)務，含代發(fā)、收單、BBC、B2C、G2C、支付結算、企業(yè)客戶高管客群、信用卡等;
2、制定團隊計劃、提升團隊技能和產能;對本團隊的KPI負責;培訓、業(yè)務宣導與拓展、處理投訴等;
3、落實合規(guī)及風險管理工作要求，確保業(yè)務健康發(fā)展。
任職資格：
1、全日制本科及以上學歷，學位證、畢業(yè)證齊全;
2、曾有他行市場經(jīng)理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備一定的對公業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、團隊長原則上要有不少于兩年銀行工作經(jīng)驗;
5、具有較強的團隊建設、市場拓展及營銷管理能力;
6、具備銀行和市場營銷專業(yè)知識，熟悉銀行各種金融產品及相關業(yè)務;
7、無重大違規(guī)違紀記錄
(六)市場經(jīng)理(樂山)
1、全渠道的代發(fā)、收單拓展業(yè)務;
2、公私聯(lián)動關聯(lián)下的各項業(yè)務，包含BBC、B2C、G2C、支付結算、董監(jiān)高、對公推薦零售資產、信用卡等;
3、落實合規(guī)及風險管理工作要求，確保業(yè)務健康發(fā)展。
任職資格：
1、全日制本科及以上學歷，學位證、畢業(yè)證齊全;
2、1年以上銀行工作經(jīng)驗，熟悉金融相關業(yè)務拓展，有對公、等相關從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、服務營銷意識強;
4、抗壓能力強，有較強的溝通協(xié)調能力;
5、認同銀行文化;
6、無不良行為記錄。
(七)市場經(jīng)理(德陽)
1、全渠道的代發(fā)、收單拓展業(yè)務;
2、公私聯(lián)動關聯(lián)下的各項業(yè)務，包含BBC、B2C、G2C、支付結算、董監(jiān)高、對公推薦零售資產、信用卡等;
3、落實合規(guī)及風險管理工作要求，確保業(yè)務健康發(fā)展。
任職資格：
1、全日制本科及以上學歷，學位證、畢業(yè)證齊全;
2、1年以上銀行工作經(jīng)驗，熟悉金融相關業(yè)務拓展，有對公、等相關從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、服務營銷意識強;
4、抗壓能力強，有較強的溝通協(xié)調能力;
5、認同銀行文化;
6、無不良行為記錄。
(八)綜拓經(jīng)理(樂山)
職位信息
1、通過晨會宣導、重點人員溝通、沙龍組織等手段建立營業(yè)區(qū)部關系，通過MGM方式拓展業(yè)務;
2、重點業(yè)務人員的俱樂部運作;
3、分A板塊的資產、存款、財客，L板塊的各類貸款，銀證壽開戶、交易性證券資產，壽險代發(fā)等，產品線豐富，成長空間可期;
4、保證各項業(yè)務工作的合規(guī)開展。
任職資格：
1、全日制本科及以上學歷，學位證、畢業(yè)證齊全;
2、1年以上銀行工作經(jīng)驗，熟悉金融相關業(yè)務拓展，有壽險渠道經(jīng)驗及資源者優(yōu)先;
3、服務營銷意識強;
4、抗壓能力強，有較強的溝通協(xié)調能力;
5、認同銀行文化;
6、無不良行為記錄。
(九)綜拓經(jīng)理(德陽)
職位信息
1、通過晨會宣導、重點人員溝通、沙龍組織等手段建立營業(yè)區(qū)部關系，通過MGM方式拓展業(yè)務;
2、重點業(yè)務人員的俱樂部運作;
3、分A板塊的資產、存款、財客，L板塊的各類貸款，銀證壽開戶、交易性證券資產，壽險代發(fā)等，產品線豐富，成長空間可期;
4、保證各項業(yè)務工作的合規(guī)開展。
任職資格：
1、全日制本科及以上學歷，學位證、畢業(yè)證齊全;
2、1年以上銀行工作經(jīng)驗，熟悉金融相關業(yè)務拓展，有壽險渠道經(jīng)驗及資源者優(yōu)先;
3、服務營銷意識強;
4、抗壓能力強，有較強的溝通協(xié)調能力;
5、認同銀行文化;
6、無不良行為記錄。
(十)個貸客戶經(jīng)理(樂山)
1.拓展消費金融業(yè)務外部合作渠道;
2.負責產品銷售和客戶經(jīng)營;
3.促進消費金融業(yè)績目標達成;
4.貫徹合規(guī)及風控制度要求，確保各項消費金融業(yè)務品質及合規(guī)服務。
任職資格：
1、全日制本科及以上學歷，學位證、畢業(yè)證齊全;
2、2年以上銀行工作經(jīng)驗，熟悉銀行信貸、金融業(yè)務拓展;
3、抗壓能力強，有較強的溝通協(xié)調能力;
4、認同銀行文化;
5、無不良行為記錄。
(十一)個貸客戶經(jīng)理(德陽)
1.拓展消費金融業(yè)務外部合作渠道;
2.負責產品銷售和客戶經(jīng)營;
3.促進消費金融業(yè)績目標達成;
4.貫徹合規(guī)及風控制度要求，確保各項消費金融業(yè)務品質及合規(guī)服務。
任職資格：
1、全日制本科及以上學歷，學位證、畢業(yè)證齊全;
2、2年以上銀行工作經(jīng)驗，熟悉銀行信貸、金融業(yè)務拓展;
3、抗壓能力強，有較強的溝通協(xié)調能力;
4、認同銀行文化;
5、無不良行為記錄。
(十二)零售柜員(樂山)
1.從事各類柜臺業(yè)務，包括各類對私、對公業(yè)務的經(jīng)辦。當日賬戶的核對、結賬等，把控業(yè)務風險;
2.以客戶為中心，有較強的服務意識、較好的服務態(tài)度，為客戶提供優(yōu)質服務;
3.積極開展營銷工作，完成各類運營營銷任務。
任職資格：
1、全日制本科及以上學歷，學位證、畢業(yè)證齊全;
2、1年以上銀行相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備基金從業(yè)資格證者等從業(yè)證書者優(yōu)先;
4、抗壓能力強，有較強的溝通協(xié)調能力;
5、認同銀行文化;
6、無不良行為記錄。
(十三)零售柜員(德陽)
1.從事各類柜臺業(yè)務，包括各類對私、對公業(yè)務的經(jīng)辦。當日賬戶的核對、結賬等，把控業(yè)務風險;
2.以客戶為中心，有較強的服務意識、較好的服務態(tài)度，為客戶提供優(yōu)質服務;
3.積極開展營銷工作，完成各類運營營銷任務。
任職資格：
1、全日制本科及以上學歷，學位證、畢業(yè)證齊全;
2、1年以上銀行相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備基金從業(yè)資格證者等從業(yè)證書者優(yōu)先;
4、抗壓能力強，有較強的溝通協(xié)調能力;
5、認同銀行文化;
6、無不良行為記錄。
(十四)安全保衛(wèi)崗(德陽)
1、協(xié)助處理分行各項安保事務，組織并做好分行重大節(jié)日安全大檢查、日常安全檢查和年度安全保衛(wèi)評估工作;
2、做好安全保衛(wèi)案件的報告、調查和處理，負責安全保衛(wèi)信息收集、整理以及統(tǒng)計和分析工作，建立安全保衛(wèi)檔案;做好一切有關安全保衛(wèi)的防范、教育、硬件裝置等防范工作;
3、貫徹落實總行、分行擬訂的各項安全、保衛(wèi)、消防制度;
4、完成上級領導安排的其他工作。
任職資格:
1、全日制大學本科及以上學歷，畢業(yè)證、學位證齊全;
2、具有銀行安全保衛(wèi)工作經(jīng)驗，熟悉銀行安全保衛(wèi)工作;
3、具有一定的組織、協(xié)調能力;
4、具有較強的文字書寫能力和溝通能力;
5、無不良行為記錄。
(十五)儲備支行長(綿陽)
1、對本支行的AUM、存款、客戶數(shù)、營收負責，根據(jù)支行特點，制定達成業(yè)務目標的具體工作計劃;
2、統(tǒng)籌好柜員、理財服務經(jīng)理各項工作，提供基礎服務、引導線上化;
3、配合好私行中心，協(xié)助維護大客戶;
4、綜拓支行行長需做好渠道溝通(主要是壽險渠道)，維護渠道關系，推動理財服務經(jīng)理協(xié)助壽險業(yè)務同仁服務客戶，輔導下屬提升產能;
5、通過有效的日常活動量管理與輔導訓練，帶領團隊成員完成團隊業(yè)務發(fā)展目標，維持本支行成員穩(wěn)定性，搭建快速和可持續(xù)發(fā)展平臺。
6、協(xié)調和處理客戶投訴;
7、貫徹合規(guī)及風控制度要求，確保團隊有品質的持續(xù)經(jīng)營。
任職資格：
1、全日制大學本科及以上學歷，畢業(yè)證、學位證齊全;
2、從事金融工作5年以上或從事經(jīng)濟工作9年以上(其中從事金融工作2年以上);
3、具備銀行和市場營銷專業(yè)知識，熟悉零售銀行管理和各種金融產品及相關業(yè)務;熟練掌握零售業(yè)務運作模式;具備基金、保險、AFP、CFP等相關資格證書者優(yōu)先;
4、有志于零售銀行發(fā)展，認同平安零售銀行未來戰(zhàn)略和文化理念;適應性強，能夠快速轉型;
5、溝通協(xié)調能力強，能通過特定的溝通方式，具體行為，感染影響他人;
6、遵紀守法，無違法違規(guī)經(jīng)營活動或重大損失負有個人責任或直接領導責任。
(十六)私行金融顧問(成都)
1、負責開拓發(fā)展高凈值客戶;
2、了解和挖掘客戶投資理財需求，以全方位金融理財和資產配置，為客戶提供專業(yè)財富管理建議和方案，實現(xiàn)客戶資產提升;
3、滿足高凈值客戶個性化理財需求，提升客戶忠誠度;
4、確保團隊有品質的持續(xù)經(jīng)營，協(xié)調處理客戶投訴。
任職資格：
1、全日制大學本科及以上學歷，畢業(yè)證、學位證齊全;
2、從事理財投資、理財經(jīng)理5年以上工作經(jīng)驗，有私行理財經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉銀行產品，服務營銷能力強，持有AFP、CFP、基金等理財專業(yè)證照者優(yōu)先;
4、認同銀行文化，追求卓越、具有商業(yè)敏感性、溝通協(xié)調能力強;
5、遵紀守法、合規(guī)意識強。
(十七)貴賓理財經(jīng)理(樂山)
1、承接和維護支行分層經(jīng)營的移交客戶，保持客戶資產規(guī)模并取得增長，增加營收、提高客戶忠誠度，支行的貴賓理財經(jīng)理應定期將鉆石及以上客戶移交給私行金融顧問經(jīng)營;
2、通過MGM和自拓增加財富客戶，促進潛力客戶升級;以客戶為中心，不斷挖掘和滿足客戶需求，為客戶提供個性化的投資建議和理財方案，實現(xiàn)客戶財富的保值增值;全方面滿足客戶需求，開展交叉銷售，以資產配置方式向客戶銷售銀行和集團各子公司金融產品，促進客戶升級;
3、積極配合和參與財富團隊管理，提供合理化建議，保持積極向上的團隊氛圍;
4、貫徹合規(guī)及風控制度要求，確保業(yè)務品質及合規(guī)。
任職資格：
1、全日制本科及以上學歷，學位證、畢業(yè)證齊全;
2、2年以上銀行工作經(jīng)驗，熟悉財富管理、金融業(yè)務拓展;
3、具備基金從業(yè)資格證;有AFP、CFP等相關理財從業(yè)資格證者優(yōu)先;
4、抗壓能力強，有較強的溝通協(xié)調能力;
5、認同銀行文化;
6、無不良行為記錄。
(十八)貴賓理財經(jīng)理(德陽)
1、承接和維護支行分層經(jīng)營的移交客戶，保持客戶資產規(guī)模并取得增長，增加營收、提高客戶忠誠度，支行的貴賓理財經(jīng)理應定期將鉆石及以上客戶移交給私行金融顧問經(jīng)營;
2、通過MGM和自拓增加財富客戶，促進潛力客戶升級;以客戶為中心，不斷挖掘和滿足客戶需求，為客戶提供個性化的投資建議和理財方案，實現(xiàn)客戶財富的保值增值;全方面滿足客戶需求，開展交叉銷售，以資產配置方式向客戶銷售銀行和集團各子公司金融產品，促進客戶升級;
3、積極配合和參與財富團隊管理，提供合理化建議，保持積極向上的團隊氛圍;
4、貫徹合規(guī)及風控制度要求，確保業(yè)務品質及合規(guī)。
任職資格：
1、全日制本科及以上學歷，學位證、畢業(yè)證齊全;
2、2年以上銀行工作經(jīng)驗，熟悉財富管理、金融業(yè)務拓展;
3、具備基金從業(yè)資格證;有AFP、CFP等相關理財從業(yè)資格證者優(yōu)先;
4、抗壓能力強，有較強的溝通協(xié)調能力;
5、認同銀行文化;
6、無不良行為記錄。
(十九)市場經(jīng)理(成都)
1、全渠道的代發(fā)、收單拓展業(yè)務;
2、公私聯(lián)動關聯(lián)下的各項業(yè)務，包含BBC、B2C、G2C、支付結算、董監(jiān)高、對公推薦零售資產、信用卡等;
3、落實合規(guī)及風險管理工作要求，確保業(yè)務健康發(fā)展。
任職資格：
1、全日制本科及以上學歷，學位證、畢業(yè)證齊全;
2、1年以上銀行工作經(jīng)驗，熟悉金融相關業(yè)務拓展，有對公、等相關從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、服務營銷意識強;
4、抗壓能力強，有較強的溝通協(xié)調能力;
5、認同銀行文化;
6、無不良行為記錄。
(二十)市場經(jīng)理(綿陽)
1、全渠道的代發(fā)、收單拓展業(yè)務;
2、公私聯(lián)動關聯(lián)下的各項業(yè)務，包含BBC、B2C、G2C、支付結算、董監(jiān)高、對公推薦零售資產、信用卡等;
3、落實合規(guī)及風險管理工作要求，確保業(yè)務健康發(fā)展。
任職資格：
1、全日制本科及以上學歷，學位證、畢業(yè)證齊全;
2、1年以上銀行工作經(jīng)驗，熟悉金融相關業(yè)務拓展，有對公、等相關從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、服務營銷意識強;
4、抗壓能力強，有較強的溝通協(xié)調能力;
5、認同銀行文化;
6、無不良行為記錄。
(二十一)綜拓經(jīng)理(成都)
1、通過晨會宣導、重點人員溝通、沙龍組織等手段建立營業(yè)區(qū)部關系，通過MGM方式拓展業(yè)務;
2、重點業(yè)務人員的俱樂部運作;
3、分A板塊的資產、存款、財客，L板塊的各類貸款，銀證壽開戶、交易性證券資產，壽險代發(fā)等，產品線豐富，成長空間可期;
4、保證各項業(yè)務工作的合規(guī)開展。
任職資格：
1、全日制本科及以上學歷，學位證、畢業(yè)證齊全;
2、1年以上銀行工作經(jīng)驗，熟悉金融相關業(yè)務拓展，有壽險渠道經(jīng)驗及資源者優(yōu)先;
3、服務營銷意識強;
4、抗壓能力強，有較強的溝通協(xié)調能力;
5、認同銀行文化;
6、無不良行為記錄。
(二十二)綜拓經(jīng)理(綿陽)
1、通過晨會宣導、重點人員溝通、沙龍組織等手段建立營業(yè)區(qū)部關系，通過MGM方式拓展業(yè)務;
2、重點業(yè)務人員的俱樂部運作;
3、分A板塊的資產、存款、財客，L板塊的各類貸款，銀證壽開戶、交易性證券資產，壽險代發(fā)等，產品線豐富，成長空間可期;
4、保證各項業(yè)務工作的合規(guī)開展。
任職資格：
1、全日制本科及以上學歷，學位證、畢業(yè)證齊全;
2、1年以上銀行工作經(jīng)驗，熟悉金融相關業(yè)務拓展，有壽險渠道經(jīng)驗及資源者優(yōu)先;
3、服務營銷意識強;
4、抗壓能力強，有較強的溝通協(xié)調能力;
5、認同銀行文化;
6、無不良行為記錄。
(二十三)個貸客戶經(jīng)理(成都)
1.拓展消費金融業(yè)務外部合作渠道;
2.負責產品銷售和客戶經(jīng)營;
3.促進消費金融業(yè)績目標達成;
4.貫徹合規(guī)及風控制度要求，確保各項消費金融業(yè)務品質及合規(guī)服務。
任職資格：
1、全日制本科及以上學歷，學位證、畢業(yè)證齊全;
2、2年以上銀行工作經(jīng)驗，熟悉銀行信貸、金融業(yè)務拓展;
3、抗壓能力強，有較強的溝通協(xié)調能力;
4、認同銀行文化;
5、無不良行為記錄。
(二十四)個貸客戶經(jīng)理(綿陽)
1.拓展消費金融業(yè)務外部合作渠道;
2.負責產品銷售和客戶經(jīng)營;
3.促進消費金融業(yè)績目標達成;
4.貫徹合規(guī)及風控制度要求，確保各項消費金融業(yè)務品質及合規(guī)服務。
任職資格：
1、全日制本科及以上學歷，學位證、畢業(yè)證齊全;
2、2年以上銀行工作經(jīng)驗，熟悉銀行信貸、金融業(yè)務拓展;
3、抗壓能力強，有較強的溝通協(xié)調能力;
4、認同銀行文化;
5、無不良行為記錄。
(二十五)零售柜員(成都)
1.從事各類柜臺業(yè)務，包括各類對私、對公業(yè)務的經(jīng)辦。當日賬戶的核對、結賬等，把控業(yè)務風險;
2.以客戶為中心，有較強的服務意識、較好的服務態(tài)度，為客戶提供優(yōu)質服務;
3.積極開展營銷工作，完成各類運營營銷任務。
任職資格：
1、全日制本科及以上學歷，學位證、畢業(yè)證齊全;
2、1年以上銀行相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備基金從業(yè)資格證者等從業(yè)證書者優(yōu)先;
4、抗壓能力強，有較強的溝通協(xié)調能力;
5、認同銀行文化;
6、無不良行為記錄。
(二十六)零售柜員(綿陽)
1.從事各類柜臺業(yè)務，包括各類對私、對公業(yè)務的經(jīng)辦。當日賬戶的核對、結賬等，把控業(yè)務風險;
2.以客戶為中心，有較強的服務意識、較好的服務態(tài)度，為客戶提供優(yōu)質服務;
3.積極開展營銷工作，完成各類運營營銷任務。
任職資格：
1、全日制本科及以上學歷，學位證、畢業(yè)證齊全;
2、1年以上銀行相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備基金從業(yè)資格證者等從業(yè)證書者優(yōu)先;
4、抗壓能力強，有較強的溝通協(xié)調能力;
5、認同銀行文化;
6、無不良行為記錄。
(二十七)網(wǎng)點規(guī)劃崗(成都)
1、完成分行年度網(wǎng)點建設/改造/遷址規(guī)劃;
2、完成網(wǎng)點籌建工作，參與談判、招投標、平面設計、籌建周例會等具體項目;
3、對存量支行網(wǎng)點進行定期巡檢。
任職資格：
1、全日制本科及以上學歷，建筑等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上相關工作經(jīng)驗，熟悉零售銀行業(yè)務;
3、具有較強的執(zhí)行能力;在客戶服務方面有一定的經(jīng)驗積累;
4、有較強的溝通協(xié)調能力、團隊合作能力;熟練運用Office含PPT、EXCEL等;
5、職業(yè)操守良好，風險意識強，無違法違紀行為。
上班地址：高新區(qū)天府二街99號新天府國際中心B座
報名入口
