加拿大雇主擔保移民成功與否的因素
一、看雇主
雇主擔保，意味著申請人在當?shù)卣业焦ぷ�，雇主作為雇傭申請人的一方，要向移民局提出擔保。因此，雇主在整個移民流程中都要扮演非常重要的角色。
1.雇主是否有資質(zhì)。在加拿大的部分省，首先移民局需要雇主資質(zhì)，如果沒有雇主資質(zhì)或者雇主資質(zhì)造假，那么雇主擔保根本無從談起。很多客戶在等待雇主審批的過程中，就可能耽誤半年左右的時間，如果雇主資質(zhì)終審批不下來，客戶就會白白浪費時間。
2.雇主面試是否順利。對于國內(nèi)的申請人來說，要在當?shù)卣业胶线m的雇主，通常會安排遠程面試。在這個過程中，雇主要評估申請人的條件，申請人也要評估雇主的情況，只有雙方氣場相和，后續(xù)的合作才會求同存異，順利進行下去，直至獲得身份，并履行完雇主合同。
3.雇傭期間雇主是否會有不合理要求。由于移民申請人在申請移民的過程中長期依賴雇主，因此雇主會或多或少生出一些不合理要求，比如延長工作時間，克扣工資等。這些問題在世界各國都廣泛存在，需要申請人在早期的合同環(huán)節(jié)與雇主進行謹慎的商洽。
二、看流程
不同的移民項目，有不同的辦理流程與要求，這就意味著對于申請人和雇主來說，要履行的責任和義務(wù)會有所差異。
對于那些要求獲得工簽審批后就要立即登陸工作的雇主崗位來說，雇主就扮演更重要的角色，申請人要配合并滿足雇主在工作中的各項要求。而對于那些拿到楓葉卡后再登陸工作的雇主崗位，雇主對于申請人的限制就會小得多，申請人對于雇主的限制則大大增加。如果申請人不能夠認真工作，履行職責，甚至提前離職，對于雇主會有很大的負面影響。
對于整個審批流程較快的雇主擔保項目來說，雇主對于申請人的限制和影響就會比審批時間長的項目小的多。AIPP推出以后，有些�。ɡ鏝S省）的審批速度非�？�，從申請人明確意向到聯(lián)邦獲批，只需要半年的時間，申請人的主動性就大得多。而對于另外一些需要2-3年審批時間的雇主擔保項目，雇主對于申請人的限制就要大得多。
三、看成功辦理的關(guān)鍵要素
雇主擔保是由雇主作為擔保人發(fā)起的移民申請項目，從流程來看，有幾個關(guān)鍵要素：
1.雇主資質(zhì)申請：部分�。ɡ绨彩。┤绻恍枰暾埞椭髻Y質(zhì)，就會大大加快辦理進度。
2.省提名審批：在省提名審批階段，有的省對申請人的資料有嚴格的審查，審查周期也比較長，客戶可能會需要進一步補件，如果無法提供補件，可能在這一階段被拒簽。而有些省要求高，申請人少，審理速度快，審查的難度也會相應(yīng)降低。
3.聯(lián)邦審批：在聯(lián)邦審批階段，客戶的背景調(diào)查和體檢成為關(guān)鍵。
所以說移民加拿大并不容易，每一種方式都對申請人有特定要求，對于加拿大雇主擔移民保這種方式，我們要找到專業(yè)的機構(gòu)進行慎重的評估后再決策。
擴展閱讀：加拿大留學移民的誤區(qū)
關(guān)于留學初期規(guī)劃
誤區(qū)一：既然加拿大很多省份都不要求讀書所在地與申請省提名的移民地一致，所以在留學規(guī)劃時可以隨意選擇省份，不用考慮太多地區(qū)因素。
正解：盡管加拿大很多省份的省提名政策，都沒有要求學生一定要在該省讀書和畢業(yè)，比如學生在加拿大任何一所公立大學畢業(yè)，獲得加拿大雇主聘用，就可申請不列顛哥倫比亞省、安大略省、阿爾伯塔省的省提名移民。
不過，如果留學后工作和居住的城市，正好是讀書待了三四年的城市，學生適應(yīng)的時間會大大減少，也可以更好地運用讀書期間積累的人脈資源，開展工作和生活。因此，有意留學后申請加拿大移民的學生，在規(guī)劃留學方案時，好綜合考慮專業(yè)、院校、城市、理想就業(yè)居留地區(qū)、省提名政策等因素。
關(guān)于畢業(yè)后申請工作簽證
誤區(qū)二：我在加拿大讀本科、碩士，可以拿兩次無條件工作簽證。
正解：所有在加拿大就讀的學生，都可以按照學習時長獲得相應(yīng)的無條件工作簽證，比如就讀一年研究生文憑課程的學生，畢業(yè)就能無條件獲得一年工作簽證。每個學生都可以在拿到畢業(yè)成績單之后的90天內(nèi)，申請無條件的工作簽證，但是，學生只可以在加拿大獲得無條件工作簽證，所以申請前務(wù)必確認自己已經(jīng)準備好使用這份簽證，以免浪費。
有些同學在加拿大本科畢業(yè)后，馬上申請了無條件工作簽證，但找了半年工作后，發(fā)現(xiàn)自己不符合加拿大雇主要求，沒信心繼續(xù)求職，就去讀碩士。但當碩士畢業(yè)的時候，就不能再申請無條件工作簽證了，學生想留在加拿大就業(yè)，就必須在畢業(yè)前成功求職，難度很高。
擴展閱讀：加拿大移民面試技巧
【選擇移民加拿大的目的】
表面上看來這是一個非常簡單的問題，但實際上卻沒有對與錯的衡量標準，面試官想要得到的答案就是判斷移民的目的與動機，然后再詳細地了解一下大家是否真正的了解加拿大。加拿大移民面試該注意這類問題，在回答這個問題時，大家不要泛泛，一定要給出具體的內(nèi)容，無論是為了孩子的教育還是為了個人發(fā)展，都要如實說明。還有不少的人選擇加拿大移民是為了享受那里自由的人權(quán)和高質(zhì)量的生活方式。
【如何更好地了解加拿大】
如果面試官問及是如何了解加拿大的，那您就有必要說明原因，比如通過閱讀有關(guān)書籍、報紙以及看電視等。
【個人受教育情況陳述】
回答這個加拿大移民問題時好是從高中畢業(yè)談起，要談到自己受到了哪些教育，學了什么專業(yè)等。同時，如果您是位碩士或者博士，那還要說明一下自己的研究方向，工作期間是否參加了某些專業(yè)的培訓。必要時，還需要出示自己的相關(guān)證書，這樣回答問題才更加圓滿。
【有關(guān)于近十年內(nèi)家人的居住地問題】
這些情況在個人的申請表中已經(jīng)記錄的非常清楚，這些信息可用于加拿大移民的背景調(diào)查。
【工作經(jīng)歷的陳述】
雖然個人的申請表以及簡歷中已經(jīng)說明了與工作經(jīng)歷有關(guān)的資料，但移民面試官仍然想非常清楚的了解一下。此時你首先要做的就是從自己的第一份工作做起，越具體越好，必要時可以展示一下自己的工作經(jīng)歷證明信。
【有關(guān)所參加的組織問題】
相信大家肯定要了解到自己是否是屬于某個專業(yè)團體，這樣的團體說明移民人士的專業(yè)參與性以及相關(guān)的社會聯(lián)系性。如果您參加了某些專業(yè)團體，那完全有必要說明一下組織有名稱、性質(zhì)、職位，但如果您參加的是政治團體，那好不要指明身份。
【有關(guān)于家庭成員問題的闡述】
在加拿大移民面試的過程中，大家不可避免的被問及有關(guān)于家庭成員的工作情況的問題，特別是關(guān)于犯罪記錄的問題更是要說明清楚。如果您有親屬在加拿大，那就有必要說明，這將給自己增加五分的獎勵分。如果您曾經(jīng)申請去過加拿大，那就有必要解釋一下自己上次的申請經(jīng)歷，如果您在簽證時被拒絕過，那就更要說明一下具體細節(jié)了。
