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生產(chǎn)車間工人工作總結(jié)范例

時(shí)間:2020-01-21 14:58:00   來(lái)源:無(wú)憂考網(wǎng)     [字體: ]
【#工作總結(jié)# #生產(chǎn)車間工人工作總結(jié)范例#】工作總結(jié)是做好各項(xiàng)工作的重要環(huán)節(jié)。通過(guò)工作總結(jié),可以明確下一步工作的方向,少走彎路,少犯錯(cuò)誤,提高工作效益。下面是®無(wú)憂考網(wǎng)工作總結(jié)頻道為你整理的《生產(chǎn)車間工人工作總結(jié)范例》,希望能幫助到您!

生產(chǎn)車間工人工作總結(jié)范例(一)


  20XX年即將過(guò)去,新的-年又要開始。在這辭舊迎新之際,回顧-年來(lái)二部車間的工作歷程總結(jié)這一年來(lái)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),有利于在以后的工作中揚(yáng)長(zhǎng)避短,也能更好的完成車間工作。

  下面分幾個(gè)方應(yīng)對(duì)一年來(lái)的工作做進(jìn)行一下總結(jié)

  今年能夠這么說(shuō),于年初下達(dá)的任務(wù)相差很遠(yuǎn)。說(shuō)維修車輛品牌狀況,華晨金杯來(lái)廠臺(tái)次不足全是老用戶,老車型在作支撐,我們沒有新的車源,如閣瑞

  斯就很少,偶爾來(lái)上幾臺(tái)我們不是技術(shù)跟不上,就是服務(wù)不好,或者無(wú)配件現(xiàn)貨,讓用戶感到很失望所以員工內(nèi)心多少都有點(diǎn)消急待工,全年在新車索賠上幾乎為零,原先的秦鷹在金杯廠或西北地區(qū)都是叫上號(hào),而此刻輪流到這種狀況,的確很讓人想不通也很是悲哀,我想作為秦鷹人是就應(yīng)好好的總結(jié)不能只停留在過(guò)去的業(yè)續(xù)上。

  北京現(xiàn)代與韓國(guó)起亞這么好的品牌車型,況且現(xiàn)代用戶維修手冊(cè)上,寫服務(wù)站就是秦鷹一家。有時(shí)好多用戶24小時(shí)電話諮訊,就說(shuō)只明白西安秦鷹是維修的,跟本不明白還有華中福達(dá)。他們都是4s店,所以對(duì)秦鷹就應(yīng)是個(gè)好機(jī)遇。但是我們也沒能抓住。記的王廠長(zhǎng)介紹來(lái)一輛現(xiàn)代車,維修工說(shuō)氣門異想,可能公里數(shù)不多也存在索賠等其它原因,說(shuō)無(wú)維修資料的問題,我們沒有用心分析市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)狀況,反正來(lái)車就修,不來(lái)無(wú)所謂的心里與不正常的思維。

  黃海曙光車型是西安維修服務(wù),能夠說(shuō)經(jīng)營(yíng)與經(jīng)銷商合作的很好,個(gè)性是旗勝品牌投放市場(chǎng)后,市場(chǎng)的保有量很大,技術(shù)含量也不低,雖然裝配的發(fā)動(dòng)機(jī)很復(fù)雜,但是也有柴油車皮卡車也給廠里在配件與維修上帶來(lái)新的麻煩。開始維修人員不愿意接黃海車,以為索賠的多,工時(shí)費(fèi)低仿佛出力不掙錢維修也麻煩等。在這種狀況下取正常疏導(dǎo),正確對(duì)待解除顧慮,到之后成為廠里進(jìn)車臺(tái)次多的品牌,但是同樣也有好多用戶不滿意的地方。

  車間人員流動(dòng)也很不平穩(wěn),以原先的維修班組長(zhǎng)離廠和新招進(jìn)來(lái)的技工,工作一段時(shí)間后的離廠在到徒工進(jìn)進(jìn)出出很平繁,所以在管理上,技術(shù)上都或多或少產(chǎn)生了不平穩(wěn),個(gè)性今年夏季在對(duì)電工和全體維修人員的技術(shù)考核,能夠說(shuō)一塌糊涂很不理想。當(dāng)時(shí)采取集中培訓(xùn),個(gè)性在空調(diào)維修中遇到的典型案例,做了一些有針對(duì)性的質(zhì)量分析讓每位員工掌握維修技巧,還有今年華晨金杯全國(guó)性技術(shù)比武,初賽我們?cè)诩夹g(shù)考的并不理想,這恰恰說(shuō)明一個(gè)問題技術(shù)不摻假,沒有過(guò)硬的維修基礎(chǔ)是得不到好的回報(bào),也無(wú)法為用戶起到保駕護(hù)航的作用,更不能讓用戶放心所以這就需要我們?nèi)フJ(rèn)真的思考和應(yīng)對(duì)。

  在全年用戶的三日回訪中,也能夠分析出來(lái)很多問題,有維修工職責(zé)差技術(shù)不好維修質(zhì)量差等。我以為其實(shí)這些都不怕關(guān)鍵是今后的工作怎樣去落實(shí),又怎樣能夠調(diào)動(dòng)員工的用心性。才是重要的,技術(shù)管理與內(nèi)部培訓(xùn)上確實(shí)做的不理想,沒能在工作中抓住重點(diǎn),每一天空上班還感到很辛苦,只是工作放向不正確,在今后會(huì)慢慢去糾正。

  我更期望在新的一年里,意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn),決心在接在歷必須努力打開一個(gè)工作新局面。

生產(chǎn)車間工人工作總結(jié)范例(二)


  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

  大家晚上好!即將過(guò)去的20**年是充實(shí)忙碌而又快樂的一年。在這歲末年初之際,我回首過(guò)去、展望未來(lái)。過(guò)去的一年里,在公司的指引下,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助及同事之間的友好合作下,我在工作上、學(xué)習(xí)上得到了很大的進(jìn)步。

  在這一年里,總的來(lái)說(shuō)我在公司還算順利、平穩(wěn)。20**年對(duì)我來(lái)說(shuō),是有意義、有價(jià)值、有收獲的一年。一年來(lái),我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,勤奮努力,時(shí)刻牢記為客戶服務(wù)的宗旨,在平凡而普通的工作崗位上,努力做好自己的本職工作,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事們悉心關(guān)懷的指導(dǎo)下,通過(guò)自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但是也存在有一定的問題和不足:

  1、工作中有急躁情緒,有時(shí)生產(chǎn)任務(wù)急于完成,反而影響了生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量。

  2、處理一些工作關(guān)系時(shí),還不能得心應(yīng)手,工作起來(lái)顯得措手不及,無(wú)從著手。20**年,我的主要任務(wù)是負(fù)責(zé)噴畫生產(chǎn)進(jìn)度,派車出貨和處理一些客戶的要求意見,以及公司里面噴畫所發(fā)生的問題,同時(shí)還要負(fù)責(zé)跟好“天地寬廣告”的所有噴畫安裝業(yè)務(wù),以及一些其他散戶的跟蹤服務(wù)!癤XX廣告”20**年的總業(yè)務(wù)量已突破26.7萬(wàn),去年19.3萬(wàn),比去年增長(zhǎng)了7.4萬(wàn),在公司客戶業(yè)績(jī)排行榜上名列前三名,當(dāng)然,這些都不是我個(gè)人的工作成績(jī),是經(jīng)過(guò)大家的共同努力而來(lái)的成績(jī)。

  在此,我要感謝甘總、甘主任、以及工程部的全體人員,公司的各部門領(lǐng)導(dǎo)、員工對(duì)我的大力支持和幫助,沒有你們的支持和幫助,也就沒有我今天的成績(jī),今天我在這里借此機(jī)會(huì)向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事說(shuō)一聲,謝謝你們!回顧一年來(lái)的工作,我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進(jìn)步,也認(rèn)識(shí)到了自己的不足之處,理論知識(shí)水平還比較底,電腦辦公技能還不夠強(qiáng),針對(duì)自己經(jīng)驗(yàn)不足及知識(shí)面薄弱的問題,我對(duì)來(lái)年的工作作好自步的設(shè)想。

  1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí);

  2、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理力度;

  3、提高溝通能力。一定要認(rèn)真克服自己的缺點(diǎn),發(fā)揚(yáng)成績(jī),自覺地把自己置于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同仁的監(jiān)督之下,刻苦學(xué)習(xí),勤奮工作,做一名對(duì)太陽(yáng)村有力量的人,為太陽(yáng)村的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)。

  后,感謝大家的辛勤工作以及各位對(duì)我的大力支持,在此我在這里先給大家拜個(gè)早年,祝大家牛年吉祥、合家歡樂、在新的一年里工作順利、萬(wàn)事如意、謝謝大家!