【#銀行招聘# #2020年中國(guó)民生銀行廣東珠海二級(jí)分行社會(huì)招聘8人公告#】2020年中國(guó)民生銀行廣東珠海二級(jí)分行社會(huì)招聘8人，點(diǎn)擊報(bào)名入口進(jìn)行報(bào)名，®無(wú)憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：

招聘崗位	崗位序列	招聘人數(shù)	工作區(qū)域	截止日期
公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理	客戶經(jīng)理	2	珠海	2020/12/31
零售業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理	客戶經(jīng)理	2	珠海	2020/12/31
理財(cái)經(jīng)理	客戶經(jīng)理	2	珠海	2020/12/31
公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理	產(chǎn)品	1	珠海	2020/12/31
支行負(fù)責(zé)人	業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)	1	珠海	2020/12/31

　　公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)公司客戶關(guān)系維護(hù)及授信資產(chǎn)管理;

　　2.能獨(dú)立制定并實(shí)施符合客戶需求的綜合金融服務(wù)方案;

　　3.負(fù)責(zé)公司金融產(chǎn)品營(yíng)銷，完成各項(xiàng)銷售任務(wù);

　　4.嚴(yán)格把控資產(chǎn)質(zhì)量，杜絕風(fēng)險(xiǎn)隱患。

　　任職要求

　　1.年齡35周歲(含)以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　2.具有3年及以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備良好的溝通能力和營(yíng)銷能力;

　　3.熟悉公司金融業(yè)務(wù)，具有財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和市場(chǎng)拓展能力;

　　4.了解、掌握相關(guān)行業(yè)信息與發(fā)展動(dòng)態(tài)，善于挖掘客戶需求，設(shè)計(jì)服務(wù)方案，提升客戶價(jià)值。

　　零售業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)零售客戶關(guān)系維護(hù)及零售資產(chǎn)管理;

　　2.收集、分析目標(biāo)市場(chǎng)及客戶信息，及時(shí)反饋客戶金融需求;

　　3.負(fù)責(zé)零售金融產(chǎn)品營(yíng)銷，完成各項(xiàng)銷售任務(wù)。

　　任職要求

　　1.年齡35周歲(含)以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè);

　　2.具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷拓展能力、良好的企業(yè)或個(gè)人客戶財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力;

　　3.事業(yè)心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德，無(wú)不良記錄。

　　理財(cái)經(jīng)理

　　工作職責(zé)

　　1.收集貴賓客戶信息;

　　2.維護(hù)提升所分配的貴賓客戶，提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度;

　　3.有針對(duì)性地進(jìn)行關(guān)聯(lián)銷售，提供專業(yè)理財(cái)建議和策劃。

　　任職要求

　　1.年齡35周歲(含)以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　2.具有2年及以上銀行理財(cái)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);

　　3.具有良好的人際溝通能力，親和力強(qiáng);

　　4.熟悉理財(cái)原則、技術(shù)分析、投資組合理論，能有效運(yùn)用保險(xiǎn)、外匯、證券、基金、債券、信托、房地產(chǎn)等理財(cái)工具;

　　5.具有CFP或AFP等資格證書(shū)。

　　公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)分支行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品推廣，協(xié)同支行進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目拓展和營(yíng)銷推動(dòng);

　　2.設(shè)計(jì)和撰寫(xiě)客戶金融服務(wù)方案，制定營(yíng)銷策略方案，分析了解客戶需求，為客戶經(jīng)理提供金融產(chǎn)品技術(shù)支持;

　　3.協(xié)助客戶經(jīng)理深度開(kāi)發(fā)各類客戶資源，配合支行管理與維護(hù)客戶關(guān)系，推動(dòng)并完成項(xiàng)目;

　　4.定期撰寫(xiě)產(chǎn)品運(yùn)用分析報(bào)告及案例剖析，提升和優(yōu)化產(chǎn)品服務(wù)能力。

　　任職要求

　　1.年齡35周歲(含)以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)或財(cái)務(wù)類專業(yè);

　　2.具有3年及以上公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的主動(dòng)學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、適應(yīng)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和方案設(shè)計(jì)能力;

　　3.熟悉銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識(shí)、操作流程及風(fēng)險(xiǎn)控制并能靈活運(yùn)用，具備CPA、CFA、資產(chǎn)評(píng)估師等資格者優(yōu)先。

　　支行負(fù)責(zé)人

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)支行公司及零售業(yè)務(wù)的開(kāi)展，制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及營(yíng)銷規(guī)劃;

　　2.完成落實(shí)支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)，創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷與服務(wù)模式，同時(shí)嚴(yán)控業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);

　　3.開(kāi)展員工績(jī)效管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及培訓(xùn)管理。

　　任職要求

　　1.年齡40周歲(含)以下，本科及以上學(xué)歷;

　　2.具有6年及以上金融相關(guān)工作經(jīng)歷，至少3年中層管理人員管理經(jīng)驗(yàn);

　　3.熟悉深圳金融市場(chǎng)狀況，具有完成工作任務(wù)所應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí);

　　4.具有敏銳的商業(yè)意識(shí)和創(chuàng)新思想，組織協(xié)調(diào)能力與風(fēng)險(xiǎn)控制能力強(qiáng)。 報(bào)名入口