【#韓國留學# #韓國留學能邊學習邊打工嗎?#】許多來到韓國留學的同學們會發(fā)現(xiàn)韓國的物價水平，相比國內(nèi)的大部分城市算比較高的，跟我國一線城市消費水平持平。因此很多同學們都希望通過打工來緩解一下經(jīng)濟壓力，那在韓國留學能邊學習邊打工嗎?留學生在韓國打工能賺多少錢呢？下面是®無憂考網(wǎng)分享的相關(guān)內(nèi)容，歡迎閱讀參考！
韓國留學能邊學習邊打工嗎?
1.留學生韓國打工合法嗎？
相比于美國等西方國家來說，韓國對于留學生打工的管理是比較寬松的。外國留學生在進入專業(yè)學習滿6個月后，可以申請合法的就業(yè)許可證，申請到就業(yè)許可后留學生打工是被韓國政府允許的，完全合法的。但是對留學生的打工時間有限制，韓國政府規(guī)定留學生工作日工作時間總和不得超過20個小時，周六周日及節(jié)假日不作規(guī)定。
2.留學生可以打什么工呢？能賺多少錢？
留學生能打工的地方還是挺多的，工資的多少基本取決于你的韓語水平，所以想要打工的同學要先學好韓語哦！剛開始韓語不是很熟練的情況可以先去找些體力類的工作，如餐廳刷碗點單、貼傳單、便利店收銀等，每小時的工作收入大概是人民幣30~40元之間；語言熟練一些后可以去做化妝品或服裝店、飾品店導購，每小時的工作收入大概是人民幣50~100元之間；韓語熟練的同學也可以直接去做中文老師或中文導游，這個工資就比較高了，每小時大概是人民幣250~500元之間。韓國雖然消費高，但打工的收入也比較高，同學們通過打工基本可以解決日常生活費用。
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一、學校
學校內(nèi)經(jīng)常會有內(nèi)聘的兼職，包括課堂助教、實驗室助理、圖書館管理員等，專門面向?qū)W生開放，時間會根據(jù)學生的上課時間安排，比較靈活。
大家進行的工作可以分為兩類，一類是課堂整理和管理的行政類，一類是整理和歸納的體力類，前者會對大家的學習更有幫助一些，不過在學校工作安全性高，也更方便。
二、便利店
在韓國，路邊各色的便利店是獨特的風景線，這些便利店通常門面不大，工作量也相對輕松，而且一般會配有兩名員工，可以互相進行配合。
大家的工作壓力不會很大，主要負責的是收銀、整理貨物和打掃衛(wèi)生的工作，人流量少的時候還可以開會兒小差，工作技術(shù)含量不高，同樣的工資也會相對較低。
三、景區(qū)
大家在節(jié)假日和寒暑假的時候，還可以考慮去景區(qū)工作，提供的工作類型眾多，工作內(nèi)容和薪資是不一樣的，大家可以根據(jù)自己的能力進行選擇。
這時候一般是旅游的高峰期，人流量會比較大，大家的工作強度會比較大，如果是帶有銷售性質(zhì)的工作，還會有一定的業(yè)績要求，壓力也是不小的。
四、培訓機構(gòu)
國內(nèi)的留學生主要從事的是教授中文的工作，大家可以在專業(yè)的培訓機構(gòu)內(nèi)掛名，雖然需要支付一筆手續(xù)費，但是會有穩(wěn)定的工作信息來源，而且還會有保障。
韓國目前學習中文的熱度還是比較高的，而且大部分是中產(chǎn)階級的選擇，大家只要韓語過關(guān)，就可以開始工作，這樣的工作一般也比較輕松，而且工資也不錯。
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一、占用學習時間
大的影響，就是會占用到大量的學習時間，不管是什么工作，一旦開始，就會要分散學生的精力，即便是利用休息日和節(jié)假日。
而且大家在原本可以學習的時間，也會隨之變少，因為工作是需要進行準備的，尤其是在自己的學業(yè)比較繁重的時候，如果犧牲自己完成作業(yè)的時間來進行工作，是非常不劃算的。
二、無法積累經(jīng)驗
畢竟大家能夠從事的工作，都是一些重復性高的服務(wù)類行業(yè)，這樣的工作不僅工資不高，而且對于學生未來的工作，基本上是沒有什么幫助的，也不存在積累經(jīng)驗的作用。
可能大家會說在工作中能夠接觸到更多的本地人，可以更了解韓國的社會文化和習俗，這樣的事情，你在與他人進行學習的交流時，也是可以辦得到的。
畢竟一個學生要想從事一項技術(shù)性高的工作，勢必會更加影響自己的學習，更何況自己本身的能力根本夠不上正式的工作。
三、潛在法律風險
當然大家還不能夠仗著自己的學生身份為所欲為，即便是拿到了打工許可，你需要遵守的規(guī)章制度還是不少的，包括時間和工種的限制。
大家在尋找工作的時候，千萬不要只看中工作提供的薪資，還需要對公司的性質(zhì)和工作的內(nèi)容進行了解，萬一誤入歧途，影響到留學就不好了。
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途徑一：韓國企業(yè)就業(yè)
LG、三星、樂天這些大家耳熟能詳?shù)氖澜?00強韓企，一直都充滿誘惑力，吸引著工商、國貿(mào)、市場營銷、行政管理等專業(yè)的畢業(yè)生慕名而來。但是，想進韓企，得做好身體和心理的充分準備，更要考慮清楚自己與韓企的工作風格是否匹配。韓企非常強調(diào)工作效率，工作壓力不會小，因此在光鮮的韓企白領(lǐng)頭外表下，要承受一定的挑戰(zhàn)。
途徑二：小語種教學
韓國留學回來就業(yè)前景如何？韓國留學歸國的學生因其具有一定的韓語功底，可以從事韓語教學，無論韓語水平較高或較低都可以找到適合他的職業(yè)。例如，自認為韓語水平不高的，可以在私立小語種教學機構(gòu)從事日常會話一類的簡單教學；韓語水平較高，學歷也很高的可以到公立學�；蚋咝さ靡环蓓n語專業(yè)教師的職位，如若還有其他專業(yè)學歷背景或雙外語背景在國內(nèi)師范領(lǐng)域?qū)⑹志哂懈偁幜Α?/p>
另外，有很多私立學校的國際合作部、教育處很適合海歸落地。當學校開展海外游學項目時，也十分樂意招聘具有海歸背景的教師：海歸教師在留學國的多年經(jīng)驗有著不可比擬的優(yōu)勢。倘若除韓語之外，還會英語或其他一門外語，爭得該職位將穩(wěn)操勝券。
途徑三：自主創(chuàng)業(yè)
有句眾所周知的諺語說：條條大路通羅馬。創(chuàng)業(yè)就是羅馬，各種專業(yè)背景就是條條大路，每一條路走的通暢了都能走到創(chuàng)業(yè)這座城里來。
相比韓企的工作壓力，自主創(chuàng)業(yè)的彈性工作時間和自己做老板的成就感讓人心動。不少歸國韓留看準商機，和韓國的一些廠商建立合作，利用語言優(yōu)勢，尋找進貨渠道，開網(wǎng)店或?qū)嶓w店，甚至發(fā)揮自己的專業(yè)背景開發(fā)新產(chǎn)品，搭建新平臺，這些都是我國政策積極鼓勵并倡導的，不但如此，各省市因地制宜的海歸人才引進政策也會提供資金、手續(xù)簡化等不同的海歸創(chuàng)業(yè)便利條件。
韓國留學畢業(yè)海歸就業(yè)前景，相對而言還是比較可觀的。韓國教育水平先進，而入學門檻卻不是很高。韓國大學對海外學生采取的是寬松的教育策略，對中國學生實行的是擇生制，不需要苛刻的統(tǒng)一入學考試，也不需要國內(nèi)高考成績。因此，中國學生很容易進入韓國大學，就讀自己愿讀的專業(yè)。
近幾年，韓國對華投資持續(xù)增長，中韓貿(mào)易額已超過1500億美元。在這一背景下，韓企人才需求旺盛，尤其青睞具有韓國留學經(jīng)歷的中國留學生。因為這些留學人員沒有語言溝通障礙，熟悉韓國文化和人文特點，有利于韓企在中國市場的運作。業(yè)內(nèi)資深人士分析表示，由于就業(yè)前景看好，近兩年內(nèi)，留學韓國將持續(xù)看好。
