
運營主辦崗(萬州)
所屬機構重慶分行
招聘人數(shù)4
崗位序列運營管理
工作區(qū)域重慶
截止日期2020-03-31
工作職責
1.負責根據(jù)監(jiān)管及本行要求落實分行賬戶管理、支付結算管理、現(xiàn)金管理等事項,負責根據(jù)監(jiān)管報表的編制和報送;
2.負責分行資金清算類、支付結算類、零售及小微信貸業(yè)務及見證服務等業(yè)務集中運營處理,做好優(yōu)質服務工作;
3.負責對所轄機構日常運營作業(yè)進行指導,配合分行完成本分行經(jīng)營計劃。
4.工作地點:萬州
任職要求
1.年齡35周歲(含)以下,大學本科及以上學歷;
2.具有3年以上銀行柜員工作經(jīng)歷,具備會計從業(yè)資格;
3.熟悉銀行單位和個人業(yè)務知識,業(yè)務技能熟練;具有一定的營銷技巧和較好的服務意識;
4.從事過銀行的分行賬戶管理、資金清算、資產(chǎn)業(yè)務、實物管配和零售放款審核等業(yè)務優(yōu)先。
小微支行行長
所屬機構重慶分行
招聘人數(shù)3
崗位序列業(yè)務經(jīng)營
工作區(qū)域重慶
截止日期2020-06-30
工作職責
1.全面負責網(wǎng)點維護、運營、人員招聘、團隊管理,與當?shù)乇O(jiān)管單位對接,完成上級單位及相關監(jiān)管單位下發(fā)的各項任務;
2.根據(jù)分行整體經(jīng)營規(guī)劃,根據(jù)所在區(qū)域特色及重點客群定位,制定網(wǎng)點業(yè)務發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營計劃,落實規(guī)劃和計劃的執(zhí)行,設定工作實施細則,并組織實施;
3.大力發(fā)展零售業(yè)務,帶領團隊進行外拓工作及渠道搭建;以客戶為中心,針對客戶需求制定產(chǎn)品和服務方案,用心服務社區(qū)、小微、中小企業(yè)在內的目標客群;
4.打造專業(yè)團隊,培養(yǎng)各層級人才,規(guī)范執(zhí)行日常管理及員工績效考核。
任職要求
1.年齡35歲(含)以下,大學本科(含)及以上學歷;
2.具有2年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷;熟悉零售業(yè)務,具備較強的溝通協(xié)調能力和市場拓展能力,善于挖掘客戶需求,定制服務方案,提升客戶價值;具備豐富的團隊管理經(jīng)驗或團隊作戰(zhàn)經(jīng)驗,曾參與重大項目或攻堅難題者優(yōu)先;
3.工作地點:江津、涪陵、白市驛、西彭、合川、永川、大足、銅梁等地區(qū)工作,熟悉區(qū)縣當?shù)厥袌霏h(huán)境者優(yōu)先。
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