玉溪紅塔村鎮(zhèn)銀行股份有限公司（以下簡稱“玉溪紅塔村鎮(zhèn)銀行”）是由云南紅塔銀行作為主發(fā)起人，聯(lián)合地方財政、非銀行企業(yè)法人和自然人共同投資組建的新型農(nóng)村金融機構。經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會云南監(jiān)管局批準，于2008年6月云南省首家掛牌開業(yè)。自成立以來，玉溪紅塔村鎮(zhèn)銀行不斷完善法人治理結構，創(chuàng)新信貸服務方式，拓寬服務實體經(jīng)濟渠道，逐步朝著公司治理健全、內(nèi)部管理規(guī)范、業(yè)務發(fā)展穩(wěn)健的新型農(nóng)村金融機構邁進。當前業(yè)務規(guī)模和各項指標在玉溪乃至全省村鎮(zhèn)銀行中都處在的位置。
為滿足玉溪紅塔村鎮(zhèn)銀行業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)委托第三方人力資源公司——云南辰信人力資源管理咨詢有限公司（以下簡稱“云南辰信人力資源公司”）公開招聘勞務派遣崗位工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
支行柜面服務崗10名。
二、招聘條件
全日制大學�？萍耙陨蠈W歷。
紅塔區(qū)戶籍，年齡在30周歲以內(nèi)（1990年1月1日以后出生）。
（三）遵紀守法、誠實守信、工作敬業(yè)、無不良記錄、身心健康。
�。ㄋ模┬蜗髿赓|(zhì)佳，具有良好的溝通能力、表達能力，較強的服務意識和團隊合作精神，具備一定客戶資源。
（五）具有較好的計算機操作能力，能使用計算機辦公系統(tǒng)軟件。
�。┙鹑陬�、財務會計類、經(jīng)濟管理類、工學類（計算機、電子信息）等相關專業(yè)；2年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗者可不受專業(yè)限制。
三、特別說明
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�。ǘ╀浻萌藛T與玉溪紅塔村鎮(zhèn)銀行委托的云南辰信人力資源公司簽訂用工勞動合同，建立勞動關系后，派遣至玉溪紅塔村鎮(zhèn)銀行指定的工作地點及崗位工作。
（三）派遣員工須遵守《玉溪紅塔村鎮(zhèn)銀行股份有限公司勞務派遣人員管理辦法》，以及相關勞動紀律的所有條款。
四、招聘程序
招聘程序按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、體檢、組織考察、聘用等程序進行。
（一）發(fā)布公告
招聘公告在玉溪人才網(wǎng)（www.yxrc.cn）、玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com）、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號（yx0877zp）、“玉溪那點事”微信公眾號（ynyxnds）上發(fā)布、玉溪紅塔村鎮(zhèn)銀行門戶網(wǎng)站（www.yxxhrb.com）、“玉溪紅塔村鎮(zhèn)銀行”微信公眾號。
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1.報名方式：報名方式采取現(xiàn)場報名或網(wǎng)絡報名
2.現(xiàn)場報名
報名時間：2020年1月7日至2020年1月17日上午8:15—11:45下午14:00—17:30。（星期日正常休息）
報名地點：鳳凰路136號（云南辰信人力資源管理咨詢有限公司—綜合服務大廳）。
現(xiàn)場報名所需材料：報名人員須提交《報名登記表》（A4紙打印，貼照片，報名登記表）、本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書、工作證明及相關專業(yè)證書原件及A4紙復印件各1份（現(xiàn)場驗原件，提交復印件），近期同底版正面免冠彩色小1寸照片2張（背面注明姓名）。
3.網(wǎng)絡報名：
報名時間：2020年1月7日8:00—1月17日17:00分截止。
網(wǎng)絡報名：關注“玉溪招聘網(wǎng)（yx0877zp）”微信公眾號，在公眾號底部菜單點擊【招聘平臺→進入在線報名】或回復【在線報名】進入報名頁面，登錄/注冊后按照提示完善崗位申請表、按規(guī)定要求上傳畢業(yè)證、學位證及相關證書掃描件、上傳一張小一寸免冠電子照片（jpg、png格式），再選擇崗位進行在線報名，報名材料經(jīng)后臺審核通過后考生收到短信回復，考生請按照短信提示進行在線繳費，繳費完成后即報名成功，考生可按照短信提示打印準考證參加考試。
4.現(xiàn)場報名準考證領取時間、地點在玉溪招聘網(wǎng)(www.0877zp.com)公告，報考期間考生須保持電話暢通，因個人原因未關注網(wǎng)絡公告或未按時領取準考證導致不能參加考試的，責任由考生本人自行承擔。
5.報考人員提供的證書、資料必須真實有效，否則，取消考試資格。
6.報名考試費
對通過報名資格初審的人員，每人交報名考試費50元。
7.報名咨詢電話：0877—61000090877—6243366
13887761000（郭老師）13708675193（王老師）
�。ㄈ┵Y格審查
由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司依據(jù)應聘條件，對考生填寫的報名登記表進行報名資格審查。資格審查貫穿整個招聘過程，請報名人員務必按照《公告》及職位要求應聘。對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、報名登記表及相關證書弄虛作假的考生，一律取消考試或聘用資格。招聘崗位人數(shù)與通過資格審查的人數(shù)達到1:3方可開考，達不到該比例的，遞減崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位的招聘。本次公開招聘工作人員考試不指定參考用書，不委托任何培訓機構開展考前培訓。
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1.筆試。所有資格審查符合報名條件的人員進入筆試，以筆試成績按應招聘人數(shù)1：2的比例確定面試人員。筆試題型為全客觀題，考試內(nèi)容為：公共基礎知識、閱讀理解、時事政治、公文運用、計算機基礎知識、職業(yè)道德。筆試成績滿分100分，考試時間120分鐘。采取閉卷的形式進行，不指定考試復習資料。
2.面試。采取結構化面試的方式進行，面試成績滿分100分。
3.考試時間、地點及考試要求：詳見準考證。
4.考試綜合成績。應聘者綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。綜合成績按從高到低的順序等額確定體檢人員。綜合成績并列的，以面試成績高者優(yōu)先，再次成績并列的，進行復試。
�。ㄎ澹w檢、考察及公示
1.由云南辰信人力資源公司按擬招聘人數(shù)等額安排體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行，不按時參加體檢視為自動放棄。所有體檢項目可進行復檢，具備當場復檢條件的項目，由考生本人口頭提出申請，當場復檢，其余項目可在體檢結果出來后兩天內(nèi)，由考生本人寫出書面申請，安排復檢，體檢結果以指定醫(yī)院的結論為準（體檢費用由應聘者自理）。如出現(xiàn)體檢不合格或自動放棄的，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
2.按照相關規(guī)定，對擬招聘人員進行全面考察。體檢和考察合格人員確定為擬聘用人員，在玉溪招聘網(wǎng)(www.0877zp.com)進行公示，公示時間不少于7天。
五、人員管理
�。ㄒ唬┤藛T管理：由玉溪紅塔村鎮(zhèn)銀行對派遣員工進行日常管理，派遣員工的崗位職責、作息制度，績效考核依照玉溪紅塔村鎮(zhèn)銀行規(guī)定執(zhí)行。云南辰信人力資源公司對派遣員工進行勞動關系管理。
�。ǘ┨嫜a：通過本次招聘的擬聘用人員放棄聘用資格或人員到崗后因故產(chǎn)生崗位空缺的將根據(jù)本次招聘綜合成績由高到低順位進行替補。
六、薪資待遇、休息制度及工作地點
1.薪資待遇：基本工資+績效工資+誤餐補貼+通訊補貼+五險+住房公積金
2.休息制度：每周2天，實行輪休制。
3.工作地點：紅塔區(qū)（玉溪紅塔村鎮(zhèn)銀行營業(yè)部、各支行）
七、紀律要求
�。ㄒ唬﹫罂既藛T填寫或提交的個人資料要做到全面、真實、準確、有效，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。對違反公開招聘紀律或不具備應聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的報考人員，取消其考試或聘用資格。
�。ǘ﹫竺�，報考人員應注意及時了解招聘工作進程和有關事項的通知，并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考人員不及時上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人負責。
（三）云南辰信人力資源公司、玉溪紅塔村鎮(zhèn)銀行負責人和相關工作人員與應聘人員中有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系，可能影響招聘公正的，應當回避。
�。ㄋ模┰谡衅高^程中如發(fā)現(xiàn)不符合崗位條件的人員，云南辰信人力資源公司可隨時中止或取消其報考資格和聘用資格。
