根據《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)及有關文件精神，結合我校實際工作需要，現(xiàn)將2019年度公開招聘(第二批)有關事項公告如下：一、單位簡介
學校創(chuàng)建于1956年，坐落于廣西首府南寧市，是自治區(qū)人民政府主辦，自治區(qū)體育局主管的全日制普通高等學�！，F(xiàn)有教職工219人，下設體育與教育學院、運動科學與健康學院、體育經濟管理學院、思想政治理論課教學部(公共課教學部)4個教學單位，附屬一個中等職業(yè)學校，在校生近5000人。
學校堅持“改革創(chuàng)新、科學發(fā)展、提升內涵、創(chuàng)建精品、特色強校、服務社會”的辦學理念，形成了體育與教育、運動與健康、體育產業(yè)與經濟三大專業(yè)群，建立了富有特色的人才培養(yǎng)模式。學校運動訓練、體育保健等2個專業(yè)獲得中央財政支持高等職業(yè)學校提升專業(yè)服務產業(yè)發(fā)展能力項目;運動訓練、體育保健、體育教育等3個專業(yè)獲得自治區(qū)級特色專業(yè)與課程一體化專業(yè)建設項目;社會體育專業(yè)獲得自治區(qū)示范性高等職業(yè)教育實訓基地建設項目;體育教育、體育保健、運動訓練3個專業(yè)被教育部認定為高等職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展行動計劃骨干專業(yè)。
目前，國家體育總局人力資源開發(fā)中心運動員職業(yè)培訓基地、廣西國民體質監(jiān)測中心、廣西教練員崗位培訓中心、廣西社會體育指導員培訓基地等10多個機構我校。
建校以來人才輩出，被譽為“八桂體育人才的搖籃”，先后涌現(xiàn)出李寧、吳數德、唐靈生、韋晴光等奧運會冠軍、世界冠軍，以及黨的十九大代表、奧運會冠軍的教練蘭燕云等優(yōu)秀校友。學校多次獲得自治區(qū)畢業(yè)生就業(yè)工作先進單位。學校堅持落實“立德樹人”，樹立內涵發(fā)展、質量強校的教育理念，圍繞“雙高”高職院校建設發(fā)力，著力打造高水平高職專業(yè)建設，努力建設成為區(qū)域性具有鮮明特色的體育院校，為實現(xiàn)高質量發(fā)展和升格為本科院校夯實基礎。
二、招聘崗位
招聘非實名人員控制數工作人員44名,其中專業(yè)技術崗30名(其中專任教師19名，輔導員5名，教輔崗6名)，管理崗14名，具體崗位要求附后。
三、報名基本條件
(一)應聘人員必須具備的基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，具有良好的師德和職業(yè)道德。
2.具有所聘崗位要求的學歷要求、專業(yè)知識、專業(yè)技能和較強的工作能力。
3.身心健康，能適應所聘崗位的需要。
4.具備崗位所需要的其他條件附后。
(二)有下列情形之一的不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員;
2.報考聘用后即構成回避關系崗位的人員;
3.受到黨紀、政務處分影響期未結束，或正在接受紀律審查的人員;
4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;
5.曾在招聘考試任一環(huán)節(jié)中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;
6.專業(yè)不符合所報考崗位要求的人員;
7.法律、法規(guī)規(guī)定的不得招聘為事業(yè)單位工作人員的情形;
8.其他不符合招聘單位有關要求的人員。
四、享受待遇
專技崗的聘用崗位為專業(yè)技術崗位十二級，管理崗的聘為管理崗位九級，聘用人員與學校簽訂聘用合同，聘用人員身份類別為非實名人員控制數，參照學校實名編制人員管理。
五、信息發(fā)布地址
(一)本次公開招聘公告及擬聘人員公示：
廣西人事考試網站(http://www.gxpta.com.cn)
自治區(qū)體育局網站(http://www.gxsports.gov.cn)
廣西體專網站(http//www.gxtznn.com)發(fā)布。
(二)本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調整、成績公布、進入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜：
自治區(qū)體育局網站(http://www.gxsports.gov.cn)
廣西體專網站(http://www.gxtznn.com)發(fā)布。
六、招聘流程
本次招聘根據崗位類別確定具體考試、考核方式，同一崗位所有報考人員的考試、考核方式一致。
(一)考生報名
1.報名方式和要求
(1)報名方式為電子郵件投遞簡歷。報名郵箱：gxtzrsc@163.com(其他郵箱不予受理)，應聘者發(fā)送電子郵件報名時，郵件主題設定為“崗位序號+崗位名稱+姓名”(例如：1+教育學教師+張三)。報名材料與要求不符的，不予受理。
(2)電子郵件包含的材料。材料包含：《廣西體育高等專科學校2019年度公開招聘工作人員報名登記表》、彩色證件照片(電子版，大小不超過200Kb)及相應的證明材料(身份證、學歷證、學位證、職稱證書及其他證書等材料復印件/掃描件)，有海外學習工作經歷的需提供教育部留學服務中心的國外學歷學位認證書(復印件/掃描件)，報考職位有任職條件要求的，須提供相應的證明材料復印件/掃描件。以上所有材料做成一個壓縮包，壓縮包命名為：“崗位序號+崗位名稱+姓名”(例如：1+教育學教師+張三)。格式不符、材料不全的，不予受理。
(3)每名應聘人員限報一個崗位。出現(xiàn)一人報多個崗位，或所報崗位序號和崗位名稱不對應的，均視為報名無效。
(4)報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。
2.報名時間
2019年12月24日—1月21日，考生未在規(guī)定時間內報名的視為無效。
3.特別說明
具有本次公開招聘相關專業(yè)的博士學位，或者高級職稱的人員，有意到本校工作的，可以直接與學校人事部門聯(lián)系，學校根據工作需要，使用實名編或非實名編直接考核錄用招錄指標另行安排。
(二)資格審查
學校依據招聘崗位的資格條件對報考人員的信息進行資格審查，審查結果在自治區(qū)體育局和廣西體育高等�？茖W校網站公布，同時公布開考崗位、考試時間、地點和注意事項。
(三)考試
考試包括筆試和面試：
1.筆試
(1)筆試方式、內容和分值：筆試采取閉卷考試的方式進行。教師崗主要測試與崗位要求相關的體育學、教育學、心理學、醫(yī)學、教師職業(yè)道德等內容，管理崗(含輔導員)測試教育學、心理學、公共知識、行政能力知識、行業(yè)業(yè)務知識等內容。筆試分值滿分為100分。
筆試成績僅作為進入面試的資格條件，不計入終成績，終成績以面試綜合成績?yōu)闇省?/p>
(2)筆試開考比例：原則上計劃招聘人數與通過報考資格審查的比例達到1：3的職位方可開考。達不到開考比例的職位應減少招聘計劃至規(guī)定開考比例或取消招聘崗位。個別崗位達不到1：3比例又確需在今年補缺的崗位，需報主管部門核準后才能降低比例開考。
(3)筆試時間和地點：筆試時間安排在2020年2月中旬。筆試前3天在自治區(qū)體育局和廣西體育高等�？茖W校網站公布開考崗位、考試時間、地點和注意事項;同時，學校還以書面或電話等方式通知進入面試人員;無法通知到本人的，應做好相關記錄，并有2名工作人員簽字確認。
(4)筆試成績查詢：報考人員可在筆試后一周后登錄自治區(qū)體育局和廣西體育高等專科學校網站查詢筆試成績。
2.面試
(1)面試人選確定：根據計劃招聘人數與面試人選1∶3的比例，按照同一職位報考人員的筆試成績從高分到低分的順序，確定面試入圍人選。比例內末位報考人員出現(xiàn)筆試成績并列時，同時確定為面試人選。因考生缺考等原因造成面試人選達不到1：3比例的職位，須報主管部門核準后方可進入面試程序。
(2)發(fā)布面試公告：面試前3天在自治區(qū)體育局和廣西體育高等�？茖W校網站發(fā)布面試公告，面試公告明確面試人選名單、面試時間和地點。同時，學校還以書面或電話等方式通知進入面試人員;無法通知到本人的，應做好相關記錄，并有2名工作人員簽字確認。面試公告發(fā)布后，如有報考人員自愿放棄面試資格的或面試資格復審不合格的，不再遞補面試人選，按實有人數面試。
(3)面試方式：面試主要測試應聘者的業(yè)務素質及潛在能力，教師崗位采用試講試教方式進行，其他崗位采用結構化面試方式進行。
試講試教主要從教學準備、教學內容、教學過程、教學基本技能等幾個方面綜合考察應聘者的教學能力。
結構化面試，主要考察應聘者的業(yè)務素質及潛在能力，包括應聘者的綜合分析、言語表達、計劃組織、應變能力以及自我認知程度等。
(4)確定面試合格分數線：面試成績滿分為100分，60分為合格。經主管部門核準開考或因考生缺考，面試時達不到1：3開考比例的，該崗位考生成績須達到70分以上(含70分)方可按招聘需要進入下一程序�？忌煽兌歼_不到70分以上的，取消該崗位的招聘。
七、考核
根據面試成績從高分到低分，按招聘崗位人數1:1的比例確定考核對象�？己擞晌倚＝M織，考核內容主要考察應聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力、工作實績、崗位匹配度等情況，同時要對應聘人員資格條件進行復查。
八、體檢
根據考核結果，按招聘崗位數1：1確定體檢對象。體檢工作按照《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘體檢工作有關問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)執(zhí)行，體檢對象須到指定醫(yī)院進行體檢，體檢費用自理。體檢標準參照《廣西公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。如體檢不合格，則在同職位考試人員中按面試總成績從高分到低分依次等額遞補。
九、公示
學校根據報考人員的考試成績、考察情況和體檢結果，經單位領導班子集體研究，擇優(yōu)確定擬聘用人員，經自治區(qū)體育局審核后，在自治區(qū)體育局和廣西體育高等�？茖W校網站進行公示。公示內容包括招考職位、擬聘用人員姓名、性別、所在工作單位或畢業(yè)院校、成績、崗位排名及監(jiān)督電話等，公示期為7個工作日。因體檢、考察無合格人選或報考人員本人自愿放棄而被取消招聘計劃的職位，在公示中注明。
十、聘用
經公示無異議人員，按規(guī)定辦理相關手續(xù)，簽訂聘用合同。按有關規(guī)定執(zhí)行試用期制度。被正式聘用的工作人員按用人方式分別列入我校非實名人員控制數管理，并按照上級有關規(guī)定享受相應待遇。
擬聘用人員名單公示后，不再遞補。
十一、紀律監(jiān)督
此次招考工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結合的辦法進行，實行公開招考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，接受社會及管理部門的監(jiān)督。招聘工作監(jiān)督電話：0771-2825551(學校紀檢監(jiān)察室)。
十二、其他事項
(一)年齡要求：年齡計算時間截止報名首日。
(二)聯(lián)系人及咨詢電話：祁老師、寧老師，0771—2816640(傳真)。
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2019年度廣西體育高等�？茖W校公開招聘非實名人員控制數崗位信息表第二批.docx
2019年度廣西體育高等�？茖W校公開招聘工作人員報名登記表第二批.docx
廣西體育高等專科學校
2019年12月24日
