
一、引進范圍
35周歲及以下且具備普通高等學校全日制醫(yī)藥衛(wèi)生類大專專業(yè)的應往屆畢業(yè)生。
二、引進職位、條件
引進職位、條件見《2019年四川省鄰水縣引進定向醫(yī)學?粕毼槐怼(附件1)。
三、引進程序
(一)個人申請
符合職位條件要求的應往屆畢業(yè)生,填寫《四川省貧困地區(qū)定向醫(yī)學?粕M項目申請志愿表》(附件2,一式兩份),于2019年12月31日前攜帶本人有效二代居民身份證、畢業(yè)證和職位要求的其他證件原件及復印件到鄰水縣衛(wèi)生健康局人事科教股304室(地址:鄰水縣鼎屏鎮(zhèn)人民路中段199號)提出申請。
(二)確定人員
根據(jù)申請情況,由鄰水縣衛(wèi)生健康局會同鄰水縣人力資源和社會保障局采取考核招聘方式,擇優(yōu)確定引進人員。
四、政策保障
(一)編制崗位保障
引進的定向醫(yī)學?粕,納入我縣事業(yè)單位編制管理,由縣人力資源和社會保障局、縣衛(wèi)生健康局負責安排落實就業(yè)服務單位,就業(yè)服務單位按照現(xiàn)行政策規(guī)定與定向醫(yī)學?粕炗喥赣煤贤,明確當事人在服務期間享受的福利待遇和違約后將承擔的相關責任。
(二)約定服務年限
引進的定向醫(yī)學?粕氃诩s定的基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位連續(xù)服務滿6年后,方可流動。
(三)補助經費保障
引進的定向醫(yī)學專科生,由縣衛(wèi)生健康局根據(jù)服務年限、年度考核等情況,按5000元/年的標準予以補助。其中年度考核不合格的,該年度不予補助。服務期未滿6年辭聘、解聘的定向醫(yī)學?粕,須全額退還已享受的項目補助經費,退還費用繳入財政金庫,用于衛(wèi)生人才引進和培養(yǎng)。
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2019年四川省鄰水縣引進定向醫(yī)學?粕毼槐
四川省貧困地區(qū)定向醫(yī)學專科生引進項目申請志愿表
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