【#教師招聘# #2019安徽銅陵銅官區(qū)教育局選調(diào)教研員公告#】2019安徽銅官區(qū)教育局選調(diào)教研員5人，報(bào)名時(shí)間：2019年12月24日-12月25日，©無(wú)憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：

　　為推動(dòng)銅官教育發(fā)展，承接教育體制調(diào)整后教育教學(xué)管理、研究與質(zhì)量提升，充實(shí)初中學(xué)科教研員隊(duì)伍，經(jīng)區(qū)政府常務(wù)會(huì)研究，決定在全區(qū)教育系統(tǒng)選調(diào)初中教研員5名�，F(xiàn)公告如下：

　　一、選調(diào)原則

　　1、德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

　　2、注重教學(xué)教研實(shí)踐的原則;

　　3、公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　二、選調(diào)崗位

　　初中語(yǔ)文教研員1人，初中數(shù)學(xué)教研員1人，初中體育教研員1人，初中物理教研員1人，初中化學(xué)教研員1人。

　　三、選調(diào)范圍

　　全區(qū)在編在崗初中教師。

　　四、選調(diào)條件

　　1.政治品德。擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治素質(zhì)，熱愛(ài)教育科研工作，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

　　2.專業(yè)素養(yǎng)。教育教學(xué)理論素養(yǎng)較好，具有較強(qiáng)的教研活動(dòng)組織能力、創(chuàng)新思維能力和表達(dá)能力。具備下列條件之一：

　　①參加優(yōu)質(zhì)課評(píng)比獲省級(jí)一等獎(jiǎng)以上(含省級(jí)一等獎(jiǎng))或二、三等獎(jiǎng)合計(jì)2次以上(含2次)。

　�、谥辽儆幸黄�本學(xué)科教育教學(xué)論文在省級(jí)以上(含省級(jí))專業(yè)刊物公開(kāi)發(fā)表，或在省級(jí)以上(含省級(jí))論文評(píng)比中獲得一等獎(jiǎng)或二、三等獎(jiǎng)合計(jì)2次以上(含2次)。

　�、壑鞒诌^(guò)省級(jí)以上(含省級(jí))課題研究并結(jié)題，成果有一定推廣、指導(dǎo)意義。

　　3.年齡要求。一級(jí)職稱年齡在40周歲以下(1979年7月1日以后出生)，高級(jí)職稱年齡在45周歲以下(1974年7月1日以后出生)。省特級(jí)教師、享受國(guó)家特殊津貼專家、獲得表彰的優(yōu)秀教師等，年齡可適當(dāng)放寬。

　　4.學(xué)歷資歷。具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,一級(jí)及以上教師職稱，并有與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的教師資格，初中6年以上一線教學(xué)經(jīng)歷。

　　5.身體健康，可勝任教研員相關(guān)工作。

　　6.有下列情況之一者，不得參加報(bào)考：

　�、偈茳h紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或正在立案審查的;

　�、诮�六年年度考核中有不合格等次的;

　�、鄯�律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　五、選調(diào)程序

　　選調(diào)按照發(fā)布公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、綜合考評(píng)、考察、錄用等程序進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布公告

　　通過(guò)銅官區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布公開(kāi)選調(diào)公告，并書面通知全區(qū)各中學(xué)。

　　(二)組織報(bào)名與資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：2019年12月24日-12月25日，上午8:30—11:30，下午2:30-5:30。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：銅官區(qū)教育局組織人事科，電話：2819920，2824176。

　　3.報(bào)名材料：身份證、畢業(yè)證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)任職資格證書、獲獎(jiǎng)證書、發(fā)表論文和所在學(xué)校開(kāi)具的證明(崗位經(jīng)歷證明，并同意其報(bào)考申請(qǐng))原件和復(fù)印件等材料，同時(shí)交近期2寸免冠照片3張。考生報(bào)名時(shí)應(yīng)提前填寫好《銅官區(qū)2019年公開(kāi)選調(diào)教研員資格審查表》(見(jiàn)附件，雙面A4紙打印)，報(bào)名時(shí)與相關(guān)證件一并提交。

　　4.資格審查：由區(qū)委編辦、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)教育局成立考核工作小組對(duì)報(bào)名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查。每人限報(bào)一個(gè)崗位，崗位選調(diào)人數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1：3，達(dá)不到該比例的取消該崗位。選調(diào)對(duì)象應(yīng)如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，確保材料真實(shí)性和來(lái)源合法性。對(duì)違反誠(chéng)信規(guī)定，有弄虛作假、提供虛假信息、偽造變?cè)煜嚓P(guān)證件、證件來(lái)源不合法等惡意獲取擇優(yōu)資格的行為，一律取消報(bào)名資格。資格審查貫穿于選調(diào)全過(guò)程，發(fā)現(xiàn)不符合相應(yīng)資格條件的，立即取消選調(diào)資格。

　　(三)綜合考評(píng)

　　1.資格審查合格者進(jìn)入綜合考評(píng)。領(lǐng)取通知單時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　2.綜合考評(píng)：

　　綜合考評(píng)分為評(píng)課和答辯兩個(gè)階段，按5:5計(jì)入總分(滿分為100分)，第一階段評(píng)課，考生當(dāng)場(chǎng)觀課一節(jié)，準(zhǔn)備5分鐘進(jìn)行評(píng)課，評(píng)課時(shí)間不超過(guò)10分鐘;第二階段答辯，考官結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)觀摩課提出問(wèn)題，考生準(zhǔn)備3分鐘后立即答辯，答辯時(shí)間不超過(guò)5分鐘。面試工作視報(bào)名情況分組進(jìn)行。評(píng)課和答辯前，考生在候考室分組抽取順序號(hào)，依次按抽簽順序進(jìn)行。

　　3.評(píng)課和答辯成績(jī)計(jì)算：每組考官7人，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，去掉一個(gè)高分，去掉一個(gè)低分，取其余5位考官平均分。

　　4.成績(jī)?cè)阢~官區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7天，公示期滿，對(duì)無(wú)異議或有反映但不影響選調(diào)者，根據(jù)綜合考評(píng)成績(jī)，由高分到低分，按照學(xué)科、崗位1:1比例確定考察對(duì)象。對(duì)崗位出現(xiàn)面試總分相同的，以評(píng)課成績(jī)高者優(yōu)先。

　　(四)考察錄用

　　1.區(qū)委編辦、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)教育局成立考核工作小組，對(duì)考核對(duì)象的資格條件、政治思想、職業(yè)道德、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、健康狀況等進(jìn)行考核，如考核對(duì)象不符合選調(diào)條件，按報(bào)考崗位從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　2.根據(jù)綜合考評(píng)終成績(jī)和考察結(jié)果，按選調(diào)崗位確定擬錄用名單，經(jīng)區(qū)公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后，在區(qū)政府網(wǎng)站公示7天，對(duì)公示無(wú)異議或有反映但不影響錄用者，按規(guī)定程序辦理人事調(diào)動(dòng)手續(xù)。

　　六、紀(jì)律要求

　　區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)選調(diào)工作實(shí)施全程監(jiān)督，對(duì)弄虛作假、徇私舞弊、違反選調(diào)工作紀(jì)律的考生和工作人員，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　本方案由選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：2824176。

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　　2019年銅官區(qū)教育局公開(kāi)選調(diào)教研員計(jì)劃表.doc

　　銅官區(qū)教育局公開(kāi)選調(diào)教研員報(bào)名資格審查表.doc

　　銅官區(qū)教育局公開(kāi)選調(diào)初中教研員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2019年12月16日