為推動銅官教育發(fā)展，承接教育體制調(diào)整后教育教學管理、研究與質(zhì)量提升，充實初中學科教研員隊伍，經(jīng)區(qū)政府常務會研究，決定在全區(qū)教育系統(tǒng)選調(diào)初中教研員5名�，F(xiàn)公告如下：一、選調(diào)原則
1、德才兼?zhèn)涞脑瓌t;
2、注重教學教研實踐的原則;
3、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、選調(diào)崗位
初中語文教研員1人，初中數(shù)學教研員1人，初中體育教研員1人，初中物理教研員1人，初中化學教研員1人。
三、選調(diào)范圍
全區(qū)在編在崗初中教師。
四、選調(diào)條件
1.政治品德。擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵紀守法，具有良好的思想政治素質(zhì)，熱愛教育科研工作，事業(yè)心和責任感強。
2.專業(yè)素養(yǎng)。教育教學理論素養(yǎng)較好，具有較強的教研活動組織能力、創(chuàng)新思維能力和表達能力。具備下列條件之一：
�、賲⒓觾�(yōu)質(zhì)課評比獲省級一等獎以上(含省級一等獎)或二、三等獎合計2次以上(含2次)。
�、谥辽儆幸黄緦W科教育教學論文在省級以上(含省級)專業(yè)刊物公開發(fā)表，或在省級以上(含省級)論文評比中獲得一等獎或二、三等獎合計2次以上(含2次)。
③主持過省級以上(含省級)課題研究并結(jié)題，成果有一定推廣、指導意義。
3.年齡要求。一級職稱年齡在40周歲以下(1979年7月1日以后出生)，高級職稱年齡在45周歲以下(1974年7月1日以后出生)。省特級教師、享受國家特殊津貼專家、獲得表彰的優(yōu)秀教師等，年齡可適當放寬。
4.學歷資歷。具有大學本科及以上學歷,一級及以上教師職稱，并有與報考崗位相對應的教師資格，初中6年以上一線教學經(jīng)歷。
5.身體健康，可勝任教研員相關(guān)工作。
6.有下列情況之一者，不得參加報考：
①受黨紀、政紀處分期限未滿或正在立案審查的;
②近六年年度考核中有不合格等次的;
�、鄯梢�(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
五、選調(diào)程序
選調(diào)按照發(fā)布公告、現(xiàn)場報名、資格審查、綜合考評、考察、錄用等程序進行。
(一)發(fā)布公告
通過銅官區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布公開選調(diào)公告，并書面通知全區(qū)各中學。
(二)組織報名與資格審查
1.報名時間：2019年12月24日-12月25日，上午8:30—11:30，下午2:30-5:30。
2.報名地點：銅官區(qū)教育局組織人事科，電話：2819920，2824176。
3.報名材料：身份證、畢業(yè)證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)任職資格證書、獲獎證書、發(fā)表論文和所在學校開具的證明(崗位經(jīng)歷證明，并同意其報考申請)原件和復印件等材料，同時交近期2寸免冠照片3張�？忌鷪竺麜r應提前填寫好《銅官區(qū)2019年公開選調(diào)教研員資格審查表》(見附件，雙面A4紙打印)，報名時與相關(guān)證件一并提交。
4.資格審查：由區(qū)委編辦、區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)教育局成立考核工作小組對報名人員的資格條件、相關(guān)材料進行審查。每人限報一個崗位，崗位選調(diào)人數(shù)與該崗位報名人數(shù)的比例原則上不得低于1：3，達不到該比例的取消該崗位。選調(diào)對象應如實填報個人信息，確保材料真實性和來源合法性。對違反誠信規(guī)定，有弄虛作假、提供虛假信息、偽造變造相關(guān)證件、證件來源不合法等惡意獲取擇優(yōu)資格的行為，一律取消報名資格。資格審查貫穿于選調(diào)全過程，發(fā)現(xiàn)不符合相應資格條件的，立即取消選調(diào)資格。
(三)綜合考評
1.資格審查合格者進入綜合考評。領取通知單時間和地點另行通知。
2.綜合考評：
綜合考評分為評課和答辯兩個階段，按5:5計入總分(滿分為100分)，第一階段評課，考生當場觀課一節(jié)，準備5分鐘進行評課，評課時間不超過10分鐘;第二階段答辯，考官結(jié)合現(xiàn)場觀摩課提出問題，考生準備3分鐘后立即答辯，答辯時間不超過5分鐘。面試工作視報名情況分組進行。評課和答辯前，考生在候考室分組抽取順序號，依次按抽簽順序進行。
3.評課和答辯成績計算：每組考官7人，當場評分，去掉一個高分，去掉一個低分，取其余5位考官平均分。
4.成績在銅官區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7天，公示期滿，對無異議或有反映但不影響選調(diào)者，根據(jù)綜合考評成績，由高分到低分，按照學科、崗位1:1比例確定考察對象。對崗位出現(xiàn)面試總分相同的，以評課成績高者優(yōu)先。
(四)考察錄用
1.區(qū)委編辦、區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)教育局成立考核工作小組，對考核對象的資格條件、政治思想、職業(yè)道德、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績、健康狀況等進行考核，如考核對象不符合選調(diào)條件，按報考崗位從高分到低分依次遞補。
2.根據(jù)綜合考評終成績和考察結(jié)果，按選調(diào)崗位確定擬錄用名單，經(jīng)區(qū)公開選調(diào)工作領導小組研究確定后，在區(qū)政府網(wǎng)站公示7天，對公示無異議或有反映但不影響錄用者，按規(guī)定程序辦理人事調(diào)動手續(xù)。
六、紀律要求
區(qū)紀委監(jiān)委派駐區(qū)教育局紀檢監(jiān)察組對選調(diào)工作實施全程監(jiān)督，對弄虛作假、徇私舞弊、違反選調(diào)工作紀律的考生和工作人員，一經(jīng)查實，按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
本方案由選調(diào)領導小組負責解釋。
咨詢電話：2824176。
附件>>>點擊查看
2019年銅官區(qū)教育局公開選調(diào)教研員計劃表.doc
銅官區(qū)教育局公開選調(diào)教研員報名資格審查表.doc
銅官區(qū)教育局公開選調(diào)初中教研員工作領導小組
2019年12月16日
