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2020上海公務(wù)員面試熱點(diǎn)預(yù)測(cè):家政服務(wù)推行包工制

時(shí)間:2019-12-12 09:44:00   來(lái)源:中公教育     [字體: ]
【#公務(wù)員考試# #2020上海公務(wù)員面試熱點(diǎn)預(yù)測(cè):家政服務(wù)推行包工制#】公務(wù)員面試是一種經(jīng)過(guò)組織者精心設(shè)計(jì),在特定場(chǎng)景下,以考官對(duì)考生的面對(duì)面交談與觀察為主要手段,由表及里測(cè)評(píng)考生的知識(shí)、能力、道德等有關(guān)素質(zhì)的一種考試。今天®無(wú)憂考網(wǎng)為您用心整理了2020上海公務(wù)員面試熱點(diǎn)預(yù)測(cè):家政服務(wù)推行包工制,希望對(duì)您的備考有所幫助。

  【熱點(diǎn)背景】

  近日,上海部分家政公司推出包工制,根據(jù)燒飯、手工洗衣、買(mǎi)菜、遛狗等分為9大類,按人數(shù)、次數(shù)或件數(shù)收費(fèi),而不再?gòu)?qiáng)調(diào)工作時(shí)間。這種介于“鐘點(diǎn)工”與“計(jì)件制”之間的用工模式,市場(chǎng)反應(yīng)熱烈。不少雇主提出申請(qǐng),希望改用包工保姆。

  家政服務(wù),從街頭自發(fā)聚集的保姆市場(chǎng),到用APP一鍵下單請(qǐng)阿姨;從熟人間彼此介紹的“野路子”,到公司制、員工化的規(guī)模經(jīng)營(yíng)。幾十年來(lái),家政市場(chǎng)已經(jīng)成為第三產(chǎn)業(yè)不可或缺的組成部分,也切實(shí)為眾多家庭解決了困難,更提供了大量的就業(yè)崗位。在家政服務(wù)人員的社會(huì)地位和待遇不斷提高的同時(shí),家政服務(wù)的需求也在花樣翻新,畢竟城市生活的狀態(tài)變化越來(lái)越快且越來(lái)越個(gè)性化。

  【模擬練習(xí)】

  家政服務(wù)的發(fā)展已經(jīng)讓我們感受到了現(xiàn)代社會(huì)的便捷,現(xiàn)在的家政服務(wù)內(nèi)容非常的豐富,包括燒飯、買(mǎi)菜、遛狗等日常家務(wù)等,近日上海出現(xiàn)了一種包工制的新模式,這種便利方式如果在你的身邊出現(xiàn)了,你如何看待?

  【思路解析】

  家政確實(shí)能方便我們的生活,節(jié)省時(shí)間,用一定的金錢(qián)換來(lái)一些零散的日常家務(wù)內(nèi)容,對(duì)于上海家政行業(yè)推出的包工制我認(rèn)為這是一種與時(shí)俱進(jìn)的好方式,同時(shí)也是落實(shí)國(guó)辦“家政36條”的良性探索。

  一方面:以前的鐘點(diǎn)工,客戶在雇傭時(shí)都會(huì)出現(xiàn)一種現(xiàn)象,就是鐘點(diǎn)工干活效率低,到時(shí)間就走人了,當(dāng)然與之相反的純計(jì)件制也不是很靈活。而這種包工制的出現(xiàn)有效的解決了這一煩惱,不但有鐘點(diǎn)工之靈活,也無(wú)計(jì)件制之繁瑣。另外一方面:收費(fèi)方式人性化,服務(wù)項(xiàng)目和收費(fèi)由雇傭雙方共同協(xié)商,做固定的家務(wù)活,拿固定的報(bào)酬,滿足客戶訴求的同時(shí)也不讓家政人員吃虧,所以要積極探索拓展這種模式,為百姓生活帶來(lái)更多的便利。

  1.要遵循家政行業(yè)的現(xiàn)有規(guī)范,持證上崗,簽訂相關(guān)的協(xié)議。通過(guò)行業(yè)內(nèi)部約束幫助行業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  2.嘗試新的流程、收費(fèi)制度,避免雇傭之間的矛盾。在上海家政包工方式中尋找經(jīng)驗(yàn),各地因地制宜,量體裁衣,推出更多新舉措,符合實(shí)際需要。

  3.注重培訓(xùn)和保護(hù)雇主家庭隱私。家政服務(wù)都極深地介入雇主家庭,產(chǎn)生的矛盾繁多細(xì)碎,這就需要對(duì)我們的工作人員進(jìn)行系統(tǒng)化培訓(xùn),雇傭雙方磨合得好,以服務(wù)為第一位。

  4.家政服務(wù)各方責(zé)權(quán)利的法律才是本,要有法律兜底,盡快建立更加完善的法律條款,保障整個(gè)家政行業(yè)才能更加健康有序地發(fā)展。