山西運城農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學院前身為始建于1951年的運城農(nóng)校，2004年10月經(jīng)省政府批準、教育部備案升格為山西省一所農(nóng)業(yè)類高職院校。學院在職在編教職工189人，在校學生3151人。專任教師中具有碩士以上學位83人、教授1人、副高以上職稱46人。設(shè)三系兩部一實習農(nóng)場，共開設(shè)25個專業(yè)。其中，園藝技術(shù)與農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)為省級教學改革試點專業(yè)，畜牧獸醫(yī)專業(yè)為省級職業(yè)教育骨干專業(yè)和現(xiàn)代學徒制試點專業(yè)。
學院聚焦內(nèi)涵建設(shè)，深化產(chǎn)教融合，人才培養(yǎng)質(zhì)量穩(wěn)步提高，科研水平日漸攀升，服務(wù)“三農(nóng)”能力顯著提升，為運城乃至全省及周邊地區(qū)培養(yǎng)了4萬余名高素質(zhì)技能人才，為鄉(xiāng)村振興和經(jīng)濟社會發(fā)展做出了應有的貢獻。
為進一步加強師資隊伍建設(shè)，培養(yǎng)一支適應學院發(fā)展的師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理的高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍，現(xiàn)面向國內(nèi)外重點院校專項招聘高學歷人才。依據(jù)運城市人社局《關(guān)于運城農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學院2019年專項招聘高學歷人才的實施方案的批復》(運人社局函【2019】205號)，發(fā)布以下招聘公告：
一、招聘原則
堅持公開、公平、公正、專業(yè)對口、擇優(yōu)的原則，做好本次專項招聘工作。
二、專項招聘對象
1.畢業(yè)于國內(nèi)重點院校的全日制研究生(國內(nèi)重點院校為2017年教育部、財政部、國家發(fā)展改革委聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于公布世界一流大學和一流學科建設(shè)高校及建設(shè)學科名單的通知》公布的高校及學科)。
2、未列入國家“雙一流大學及學科”的國內(nèi)排名前三的行業(yè)重點院校及學科應(往)屆全日制研究生。
3.畢業(yè)于國外重點院校并已取得教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷和學位認證書的全日制研究生(國外重點院校為U.S.NEWS、THE、QS、ARWU世界大學新版本排名的前200名學校)。
三、專項招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲。
2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)，有良好的團隊合作精神和奉獻精神。
3.博士研究生年齡一般不超過40周歲(1978年11月29日以后出生);碩士研究生一般不超過30周歲(1988年11月29日以后出生)
4.適合崗位要求的身體、心理條件。
5.具備崗位所需的學歷、學位和專業(yè)要求。
6.具備報考崗位所要求的其他資格條件。
有下列情形之一的，不得報考：
1.曾因犯罪受過各類刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及國家法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次專項招聘要求的人員，均不能報考。
2.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員管理人員)和招聘到事業(yè)單位工作的人員、現(xiàn)役軍人不得報考。招聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
3.應聘人員在報名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
四、專項招聘的地點和時間
時間：2019年12月15日上午8:00-12:00，下午14:00-18:00。
地點：陜西省西安市楊凌區(qū)西農(nóng)路26號西北農(nóng)林科技大學水土保持研究所國家重點實驗室203會議室。
五、專項招聘崗位及數(shù)量
山西運城農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學院2019年專項招聘崗位數(shù)量為4個，招聘崗位所需的具體條件以《山西運城農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學院2019年專項招聘高層次人才崗位表》(附件1)的要求為準。
六、專項招聘程序
本次專項招聘采取發(fā)布公告、組織報名、資格審查、考試考核、體檢考察、公示、聘用等7個程序進行：
1.發(fā)布公告
由工作組制定專項招聘公告，并在我院校園網(wǎng)站、運城市人力資源和社會保障局的網(wǎng)站和赴省外招聘院校網(wǎng)站發(fā)布公告。發(fā)布公告時間不少于7個工作日。
2.組織報名(網(wǎng)上遞交材料，現(xiàn)場報名確認)
應聘人員網(wǎng)上提交以下材料：
(1)《山西運城農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學院2019年專項招聘報名登記表》(詳見附件2，表中插入電子版照片)
(2)學歷證書
(3)《中國高等教育學歷認證報告》(在中國高等學校學生學籍學歷信息管理系統(tǒng)https://www.chsi.com.cn/查驗)
(4)學位證書
(5)教育部學位與研究生教育發(fā)展中心認證報告》(在“中國學位與研究生教育信息網(wǎng)http://www.cdgdc.edu.cn/查驗)
(6)本人有效居民身份證(正反兩面)
(7)若是留學人員，還需提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷、學位認證書。
上述材料遞交word或掃描電子版，以壓縮文件形式發(fā)送到電子郵箱ycnzyrs@126.com，郵件標題格式：姓名-學歷-畢業(yè)學校-所學專業(yè)-研究方向。網(wǎng)上提交材料時間：公告發(fā)布之日起，2019年12月13日下午18:00點為止。
應聘人員現(xiàn)場報名確認，需遞交以下材料的原件：
(1)《山西運城農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學院2019年專項招聘報名登記表》2份(詳見附件2，表中插入電子版照片，正反頁打印)。
(2)學歷證書原件。
(3)《中國高等教育學歷認證報告》(在中國高等學校學生學籍學歷信息管理系統(tǒng)https://www.chsi.com.cn/查驗)。
(4)學位證書原件。
(5)教育部學位與研究生教育發(fā)展中心認證報告》(在“中國學位與研究生教育信息網(wǎng)http://www.cdgdc.edu.cn/查驗)。
(6)本人有效居民身份證原件及正反兩面復印件。
(7)若是留學人員，還需提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷、學位認證書原件。
(8)個人學術(shù)和主要科研成果總結(jié)，并提供個人學術(shù)和主要科研成果相關(guān)論文、著作或課題材料。
(9)獲獎證書原件及畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書
3.資格審查
現(xiàn)場主要審查應聘人員的年齡、學歷、學位、專業(yè)、畢業(yè)學校等信息。應聘人員所學專業(yè)與招聘崗位專業(yè)存在爭議時，由專家組對其專業(yè)是否符合招聘崗位要求進行認定。
凡與招聘條件不一致或提供虛假資料的，取消其應聘資格，資格審查工作貫穿招聘全程。
4.招聘方式
招聘考試采用筆試與考核相結(jié)合方式進行。
博士研究生直接進行考核。
碩士研究生由學院組成5人及以上本專業(yè)或相近專業(yè)專家組在高層次人才集聚地區(qū)或高校現(xiàn)場組織實施招聘。同一崗位招聘計劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例超過1:5，采取筆試與考核相結(jié)合的方式進行;小于1:5的采取直接考核的方式，考核內(nèi)容主要以考察應聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)潛能為主。
總成績=筆試成績×60%﹢考核成績×40%。直接考核的考核成績即為總成績。
學院根據(jù)招聘總成績，按照招聘崗位1:1的比例由高到低確定體檢、考察人員。
5.體檢考察
體檢、考察人員由學校組織，統(tǒng)一到指定縣級以上綜合性醫(yī)療機構(gòu)進行體檢，體檢費自理。體檢標準及項目按照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》執(zhí)行。對體檢不合格人員需要復檢的，須經(jīng)學院招聘領(lǐng)導組同意，在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一醫(yī)療機構(gòu)復檢。復檢仍然不合格者，取消其聘用資格。因體檢不合格產(chǎn)生的空缺崗位不再遞補。
體檢合格人員按照省委組織部、省人社廳《關(guān)于進一步改進和加強事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(晉人社廳發(fā)〔2017〕35號)中的有關(guān)要求進行考察。因考察不合格產(chǎn)生的空缺崗位不再遞補。
強化考察環(huán)節(jié)，嚴格把關(guān)，考察應深入細致，對被考察對象全面了解，防止考察失察、失真。學院成立考察小組，實地對擬聘人員進行全面考察�？疾靸�(nèi)容主要包括應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對應聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復審或?qū)徍�。國�?nèi)應屆畢業(yè)生主要考察其在校期間的學習情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。其他人員由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。
6.公示
根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，由學院公開招聘工作領(lǐng)導組提出擬聘人員名單，經(jīng)學院領(lǐng)導集體研究后，在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站公示，公示期7個工作日，公示期滿無異議后，以正式文件報運城市教育局審核。
7.聘用
運城市教育局將專項招聘工作主要環(huán)節(jié)有關(guān)情況和審核后的擬聘人員名單，報運城市人力資源和社會保障局批復，批復后確定為聘用人員，由學院人事處按照國家相關(guān)政策和程序辦理聘用手續(xù)，擬聘人員實行試用期制度。試用期間享受大中專畢業(yè)生見習期工資福利待遇，正式聘用后按國家政策享受同類人員工資福利待遇。
擬聘人員如有違法違紀、材料不齊、未按規(guī)定時間提交材料、提供虛假信息等情況，取消其聘用資格。如有主動放棄應聘資格的，或在辦理聘用手續(xù)過程中，由于應聘人員個人原因無法辦理聘用手續(xù)的，學院不承擔任何責任。因上述原因出現(xiàn)崗位空缺時，均不再遞補。
七、加強領(lǐng)導，嚴肅紀律
招聘工作政策性強，社會影響大，招聘工作領(lǐng)導組及辦公室全體成員按照本專項招聘實施方案步驟，嚴肅招聘紀律，嚴格規(guī)范招聘程序，加強監(jiān)督檢查。
為確保專項招聘有序進行，從事招聘的工作人員與應聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，或其他可能影響招聘公正的，要實行回避。
本次專項招聘高層次人才工作接受社會各界監(jiān)督，對弄虛作假、徇私舞弊等違反工作紀律的，一經(jīng)查實，嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》和有關(guān)規(guī)定，追究相關(guān)責任人的責任。
咨詢電話：山西運城農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學院人事處0359-2085245
監(jiān)督電話：山西運城農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學院監(jiān)察室0359-2069988
招聘公告中未盡事宜，由我院專項招聘領(lǐng)導組辦公室按有關(guān)規(guī)定解釋。
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2019年山西運城農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學院專項招聘高學歷人才崗位表.xls
2019年山西運城農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學院專項招聘高學歷人才報名登記表.doc
“雙一流”建設(shè)高校名單.docx
“雙一流”建設(shè)學科名單.docx
未列入國家“雙一流大學及學科”的國內(nèi)排名前三的行業(yè)重點院校名單.xls
山西運城農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學院
2019年11月29日
