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2019上海市松江區(qū)事業(yè)單位招聘公告【109人】

時(shí)間:2019-12-06 11:53:00   來源:無憂考網(wǎng)     [字體: ]
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  一、招考對象與報(bào)考條件

  1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行。

  2.具備招聘單位規(guī)定的崗位聘用要求、資格條件、工作能力和身體條件。各招聘單位具體的崗位聘用要求、資格條件等,詳見《松江區(qū)2019年下半年事業(yè)單位公開招聘簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)!墩衅负喺隆吠ㄟ^微信公眾號“G60人才直達(dá)車”微向社會發(fā)布。

  對《招聘簡章》中的專業(yè)、學(xué)歷、聘用要求、資格條件以及相關(guān)內(nèi)容等需要咨詢時(shí),請報(bào)考人員與招聘單位聯(lián)系,咨詢電話詳見《政策咨詢與監(jiān)督電話一覽表》。

  3.本次報(bào)名招聘對象為:已經(jīng)參加過由上海市職業(yè)能力考試院于2019年4月20日組織的上海市事業(yè)單位公開招聘集中筆試,達(dá)到全市平均成績171.2分,且未被事業(yè)單位錄用。

  4.“外省市社會人員(非應(yīng)屆畢業(yè)人員),須持有上海市居住證一年以上(在有效期內(nèi),不含上海市臨時(shí)居住證)。計(jì)算截止時(shí)間為2019年12月31日。

  二、報(bào)名時(shí)間和方式

  報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名網(wǎng)址為http://www.ecloudexam.com

  報(bào)名時(shí)間:2019年12月10日10:00至12月13日16:00。

  報(bào)考人員根據(jù)自身情況、擬報(bào)考崗位的資格條件和專業(yè)要求,每人限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考人員選擇崗位并提交確認(rèn)后,報(bào)考信息自動鎖定,不能更改。報(bào)考人員報(bào)名前應(yīng)準(zhǔn)備好符合要求的電子照片。電子照片須為本人近期免冠正面證件照,要求清晰,亮度足夠,jpg格式,高度105至210像素內(nèi),寬度75至150像素內(nèi),大小50KB以下。

  報(bào)名結(jié)束后,根據(jù)達(dá)到全市平均成績171.2分的報(bào)考人員的筆試成績,從高分到低分排序,按照具體招聘崗位計(jì)劃招聘數(shù)1:3比例確定參加進(jìn)入資格審核人員名單。報(bào)考人員自行查詢是否入圍資格審核,查詢時(shí)間:2019年12月19日10:00起,沒有進(jìn)入資格審核的考生不再另行通知。

  特別告知:本次招聘實(shí)行告知承諾制。報(bào)考人員應(yīng)依據(jù)公布的報(bào)考條件和《招聘簡章》中的具體崗位要求,如實(shí)填寫報(bào)名信息。報(bào)考人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報(bào)考條件,如對報(bào)考條件和崗位要求存在疑問,應(yīng)及時(shí)向招聘單位進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。如不符合報(bào)考條件,由此產(chǎn)生的后果,責(zé)任自負(fù)。

  報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書,并對網(wǎng)上提交的個(gè)人信息材料和上傳的電子照片的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。對提供虛假報(bào)考申請材料的,偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將取消本次報(bào)考資格。

  三、資格審核

  在面試前,對進(jìn)入資格審核人員進(jìn)行資格審查,資格審核按照招聘公告和招聘簡章的要求進(jìn)行。資格審核通過者方可進(jìn)入面試,現(xiàn)場發(fā)放面試通知;資格審核未通過的,取消面試資格。

  資格審核時(shí),報(bào)考人員須提供當(dāng)年筆試成績單(上海市職業(yè)能力考試院事業(yè)單位考試報(bào)名系統(tǒng)中可查詢成績和打印)、本人身份證的原件、報(bào)名信息表和有關(guān)招聘單位要求提供的其他證明材料。凡有關(guān)材料信息不實(shí)或不符合招聘崗位資格條件的,招聘單位將取消該報(bào)考人員參加面試的資格。

  招聘崗位因報(bào)考人員資格審核不合格而不足招聘比例的,招聘單位可根據(jù)實(shí)際情況,確定筆試成績排名其后的考生依次遞補(bǔ)參加資格審核,遞補(bǔ)考生通過資格審核獲得面試資格。

  四、面試

  面試具體時(shí)間地點(diǎn)由招聘單位另行通知。面試以結(jié)構(gòu)化面試為主,根據(jù)崗位專業(yè)需要,增加專業(yè)內(nèi)容的面試題。具體方法和形式根據(jù)具體情況,由面試組織部門確定。面試總分值100分。

  五、體檢、考察和公示

  綜合成績的計(jì)算方法為:筆試總成績占40%,面試成績占60%(筆試總成績和面試成績均按百分制折算),按照綜合成績從高分到低分排序,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單。體檢參照公務(wù)員規(guī)定體檢項(xiàng)目和醫(yī)學(xué)標(biāo)準(zhǔn),考生到指定體檢機(jī)構(gòu)體檢。進(jìn)入體檢考察人員面試成績不得低于60分。

  參加面試人數(shù)與錄用計(jì)劃數(shù)比例低于3:1的職位,考生面試成績必須達(dá)到所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分?jǐn)?shù)(即該組半天平均分),且不低于60分的,方可進(jìn)入體檢和考察。

  考生體檢合格后,各招聘單位對其政治思想、道德品質(zhì)、能績表現(xiàn)和任職資格等進(jìn)行全面考察。根據(jù)考生面試成績和體檢、考察的結(jié)果,確定擬聘用人員名單。考生因體檢、政審原因未通過的、或自愿放棄的,招聘單位主管部門根據(jù)實(shí)際情況提出書面申請,可確定由綜合成績排名其后的考生依次遞補(bǔ)。

  擬錄用名單在微信公眾號“G60人才直達(dá)車”微公示7天,公示期間接受社會監(jiān)督。

  六、辦理聘用手續(xù)

  擬聘用人員名單經(jīng)公示無異議的,由聘用單位辦理事業(yè)單位工作人員聘用手續(xù),簽訂聘用合同,辦理聘用登記。

  七、其他

  政策咨詢:67848535監(jiān)督電話:67848523



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2019年下半年松江區(qū)事業(yè)單位公開招聘簡章.xls

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