一、單位簡介
自治區(qū)退役軍人事務廳是自治區(qū)人民政府組成部門，正廳級單位，主要承擔退役軍人安置、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、權益維護、撫恤優(yōu)待、擁軍優(yōu)屬、烈士褒揚等政府管理服務職能，下屬9個正處級事業(yè)單位。
二、招聘范圍及對象
符合崗位條件的均可報名。
三、招聘崗位
見附件1：《2019年自治區(qū)退役軍人事務廳公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》。
四、招聘原則
招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，貫徹民主、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結合的辦法進行，做到信息公開、過程公開、結果公開。
五、招聘崗位基本條件
(一)擁護中華人民共和國憲法，維護祖國統(tǒng)一，反對民族分裂和非法宗教活動;
(二)具備大學本科以上學歷，身體健康;
(三)符合報考崗位所需的其他條件。(詳見附件1)
下列人員不得報考：
(一)受刑事處罰、行政處分尚未解除的;立案審查尚未作出結論的;依據(jù)《關于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》認定有違紀違規(guī)行為未滿處理期限的;曾經(jīng)在機關、國有企事業(yè)單位試用期內(nèi)因違紀違規(guī)、考核不合格未滿5年;
(二)國家機關、國有企事業(yè)單位在編在冊正式工作人員;參加“5%人才儲備編制”“特崗教師”等已簽訂服務協(xié)議的;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。
六、招聘辦法及步驟
按照公布的招聘職位和資格條件、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等步驟實施。
(一)公布招聘職位和資格條件
招聘信息公告在自治區(qū)人力資源和社會保障廳(http://www.xjrs.gov.cn/)發(fā)布，發(fā)布時間為2019年12月4日至2019年12月11日。
(二)報名和資格審查
報名、資格審查工作由自治區(qū)退役軍人事務廳負責。
報名時間：12月4日—12月11日10:00—19:30。
報名地點：烏魯木齊市天山區(qū)堿泉一街780號自治區(qū)退役軍人事務廳機關313室。
報名、資格審查需攜帶身份證、填寫《2019年自治區(qū)退役軍人事務廳面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員報名資格審查表》。應、歷屆畢業(yè)生提供學歷證書、相關從業(yè)資格證書、相關證明等原件及復印件。報考人員自行下載資格審查表并如實填寫，資格審查表上粘貼一寸近期免冠彩照。報名現(xiàn)場采取面對面交流的方式了解相關情況。填寫信息與本人真實信息不符的，或提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消報考及聘用資格。
(三)考試
考試分為筆試和面試，總成績按100分計算，筆試和面試成績按4:6比例計算。
1、筆試
(1)資格審查通過后，12月13日10:00—19:30，到自治區(qū)退役軍人事務廳313室領取準考證。
(2)筆試時間：12月14日，采用閉卷方式進行。
(3)滿分100分，使用國家通用文字答題，主要測試應聘人員的綜合寫作能力。
(3)根據(jù)筆試成績，由高分到低分，按招聘人數(shù)與應聘人數(shù)1：3的比例確定面試人員。筆試成績相同者占面試入闈名額，筆試成績相同且同為最后一名一同進入面試。面試前一日，放棄面試資格的，按筆試成績由高到低依次遞補;面試當日放棄的不再遞補。
(4)筆試成績及入闈面試人員等相關情況在自治區(qū)人力資源和社會保障廳上公布。
2、面試
(1)滿分為100分。面試主要采用結構化面試方式進行，主要考核內(nèi)容包括：邏輯思維和應變能力、知識面、政治素養(yǎng)和專業(yè)素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)能力、國家通用語言表達能力、舉止儀表。面試由自治區(qū)退役軍人事務廳公開招聘領導小組組織實施。
(2)應聘人員攜帶身份證、準考證及相關材料，在指定的時間到指定的地點參加面試。
(3)面試結束后，按照招聘崗位1:1的比例，根據(jù)總成績由高分到低分確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。
(四)體檢
體檢工作統(tǒng)一安排在二甲以上醫(yī)院進行。
1.體檢標準按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準》執(zhí)行。未在規(guī)定的時間、地點參加體檢者，視為放棄聘用資格。
2.對體檢結果有異議可申請復查，由自治區(qū)退役軍人事務廳另選二甲以上醫(yī)院進行，有明確結論的只能復查一次，復查結果為最終結果。
3.體檢不合格的人員，不得進入下一環(huán)節(jié)。所出現(xiàn)的空缺崗位，可按總成績排名由高到低依次遞補。
(五)考察
自治區(qū)退役軍人事務廳公開招聘領導小組辦公室對擬錄用人員進行全面審核，了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、自律意識、學習和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)空缺崗位，按成績依次遞補。
(六)公示
在自治區(qū)人力資源和社會保障廳進行公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
(七)辦理聘用手續(xù)
公示期滿后，對公示無異議或反映問題不影響人員聘用的，按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。應聘者須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，逾期者視為放棄。實行試用期制度，試用期為一年。
七、組織實施
自治區(qū)退役軍人事務廳機關黨委(人事處)組織實施。
聯(lián)系電話：0991-3011102，181-9488-0139
八、招聘監(jiān)督
自治區(qū)退役軍人事務廳機關紀委全程監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0991-3011107，133-6989-2155
九、其他事項
(一)招聘過程中有關調(diào)整、補充、提示等事項，由自治區(qū)退役軍人事務廳及時公告。
(二)報考人員須提交準確的聯(lián)系電話，及時關注相關公告。
(三)本公告未盡事宜，由自治區(qū)退役軍人事務廳負責解釋。
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2019年自治區(qū)退役軍人事務廳面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員資格審查表.doc
2019年度面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表.xls
