一、招聘崗位
1.張江實驗室專項辦公室主任(1人)
崗位職責(zé)：全面負責(zé)張江實驗室專項辦公室整體工作。協(xié)助張江實驗室領(lǐng)導(dǎo)專職負責(zé)承辦、協(xié)調(diào)與張江實驗室有關(guān)事項。
2.監(jiān)審處副處長(1人)
崗位職責(zé)：開展監(jiān)審處管理工作。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，組織實施高研院及其下設(shè)單元的內(nèi)部審計等。
3.財務(wù)處副處長(1人)
崗位職責(zé)：協(xié)助處長開展財務(wù)處管理工作。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)經(jīng)濟管理體系、財務(wù)規(guī)劃、資金經(jīng)費管理、預(yù)算審核、收支核算及決算、日常財會等。
4.資產(chǎn)處副處長(1人)
崗位職責(zé)：協(xié)助處長開展資產(chǎn)處管理工作。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)對高研院非經(jīng)營性資產(chǎn)進行有效管理，各類采購管理及進口業(yè)務(wù)相關(guān)工作，大額科研材料監(jiān)管等。
二、應(yīng)聘資格條件
1.基本條件
(1)具有較高的政治素質(zhì)，良好的公民意識和職業(yè)道德。
(2)愛崗敬業(yè)，具有較強的責(zé)任心和服務(wù)意識。
(3)具有較高的政策理論水平，較強的分析、組織及協(xié)調(diào)能力。
(4)具有勝任崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)。
2.基本資格
(1)具有大學(xué)本科以上文化程度，一般應(yīng)當(dāng)具有五年以上工作經(jīng)歷。
(2)應(yīng)聘正職(主任)的，應(yīng)在副職、或副高級專業(yè)技術(shù)崗位工作滿三年;或具有正高級專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷。
(3)應(yīng)聘副職(副處長)的，應(yīng)在七級職員崗位工作滿三年;或中級專業(yè)技術(shù)崗位工作滿四年，或具有副高級專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷。
(4)具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(5)有職業(yè)準入要求的崗位，應(yīng)滿足相應(yīng)的準入要求。
3.部分具體崗位任職資格
部分承擔(dān)重要職責(zé)的管理中層，還應(yīng)符合下列任職要求：
(1)監(jiān)審處副處長必須為中共黨員。
(2)張江實驗室專項辦公室主任應(yīng)熟悉張江實驗室科研方向和承擔(dān)項目情況，熟悉中央和地方關(guān)于上海建設(shè)具有全球影響力的科技創(chuàng)新中心相關(guān)政策要求，熟悉科研項目管理。
4.其他說明
(1)應(yīng)聘人員應(yīng)滿足高研院《崗位管理實施細則》崗位基本任職條件。
(2)配偶已移居國(境)外，或沒有配偶且子女均已移居國(境)外的，不能應(yīng)聘。
三、應(yīng)聘程序
1.應(yīng)聘者請于12月6日16:00前提交：
(1)《應(yīng)聘申請表》(含近期免冠照1張);
(2)個人簡歷;
(3)證明本人學(xué)歷、能力、水平的相關(guān)資料;
(4)應(yīng)聘報告。報告形式：15分鐘的PPT(內(nèi)容包括四部分：個人基本情況及簡歷、所從事工作的實績、對應(yīng)聘崗位職責(zé)的理解與認識、下一步工作思路)。
上述材料請用電子郵件發(fā)至sari@sari.ac.cn，請在郵件標題上注明應(yīng)聘崗位名稱(以截止時間前收到應(yīng)聘申請表為準)。
2.通過資格審查者，評審會時間和地點將另行通知。若未通過資格審查將不做通知，謝絕來電來訪。
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